小保姆遇勞務(wù)糾紛如何依法維權(quán)
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-03-01 19:30:41
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小保姆遇勞務(wù)糾紛依法維權(quán)的途徑如下：
1、雙方自行協(xié)商解決。當(dāng)事人在自愿基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成協(xié)議。
2、調(diào)解程序。雙方不愿自行協(xié)商或達(dá)不成協(xié)議的，可自愿申請企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解，從當(dāng)事人提出申請之日起，仲裁申訴時(shí)效中止，企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會應(yīng)在30日內(nèi)結(jié)束調(diào)解。仲裁申訴時(shí)效從中止的30日之后的次日繼續(xù)計(jì)算，對調(diào)解達(dá)成的協(xié)議自覺履行。調(diào)解不成的可申請仲裁。
3、仲裁程序。當(dāng)事人一方或雙方均可在法定期限內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁庭應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，調(diào)解不成的，作出裁決。一方當(dāng)事人不履行生效的仲裁調(diào)解書或裁決書的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。該程序是人民法院處理勞動(dòng)爭議的前置程序，也就是說，人民法院不直接受理沒有經(jīng)過仲裁程序的勞動(dòng)爭議案件。
4、訴訟程序。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，在規(guī)定的期限內(nèi)，可以向基層人民法院起訴。人民法院按照民事訴訟程序進(jìn)行審理，實(shí)行兩審終審制。法院審判程序是勞動(dòng)爭議處理的最終程序。
《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十七條用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。
一、勞動(dòng)爭議舉證責(zé)任誰承擔(dān)
當(dāng)事人對自己提出的仲裁請求所依據(jù)的事實(shí)，或者反駁對方仲裁請求所依據(jù)的事實(shí)，有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。由于在勞動(dòng)爭議仲裁中雙方當(dāng)事人的不對等性，根據(jù)公平和誠實(shí)信用的原則，確定了當(dāng)事人的舉證責(zé)任。
1、因用人單位做出開除、除名、解除勞動(dòng)合同、勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，而發(fā)生勞動(dòng)爭議的，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
2、因用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬、拒絕依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限，而發(fā)生勞動(dòng)爭議的，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
3、因用人單位提供勞動(dòng)條件，而發(fā)生勞動(dòng)爭議的，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
4、因勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭議的，主張勞動(dòng)合同關(guān)系成立并生效的一方當(dāng)事人對勞動(dòng)合同訂立和生效的事實(shí)承擔(dān)舉證責(zé)任；主張勞動(dòng)合同關(guān)系變更、解除、終止的一方當(dāng)事人對引起勞動(dòng)合同關(guān)系變動(dòng)的事實(shí)承擔(dān)舉證責(zé)任。對勞動(dòng)合同是否履行發(fā)生爭議的，由負(fù)有履行義務(wù)的當(dāng)事人承擔(dān)舉證責(zé)任。
5、因工傷待遇發(fā)生勞動(dòng)爭議的，由提出的仲裁請求的一方承擔(dān)舉證責(zé)任。
6、因職工死亡，職工家屬主張遺屬待遇發(fā)生勞動(dòng)爭議的，由職工家屬承擔(dān)舉證責(zé)任。證明其與職工的關(guān)系及符合申訴條件。
7、因追索培訓(xùn)費(fèi)發(fā)生勞動(dòng)爭議的，由提出的仲裁請求的一方承擔(dān)舉證責(zé)任。
二、勞務(wù)合同需注意什么
1、在簽訂勞務(wù)合同的時(shí)候，需要注意約定工資支付、試用期問題、工作時(shí)間問題、社會保險(xiǎn)約定問題、工作內(nèi)容約定等。
2、在勞務(wù)合同中，一方必須為另一方提供勞務(wù)，另一方則必須為提供勞務(wù)的當(dāng)事人支付相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬，故為勞務(wù)合同是雙務(wù)有償合同。大部分勞務(wù)合同為非要式合同，除法律有做特別規(guī)定者外。
在以上處理勞動(dòng)爭議的程序中，自行協(xié)商和調(diào)解不是當(dāng)事人處理勞動(dòng)爭議的必經(jīng)程序，而仲裁程序才是人民法院受理勞動(dòng)爭議案件的必經(jīng)程序。
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訴訟代理被人打了后,應(yīng)該如何處理呢?首先,您需要向公安機(jī)關(guān)報(bào)案,并且要求他們委托法醫(yī)進(jìn)行傷情鑒定。警方出具委托書后,受害者需要前往鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。公安機(jī)關(guān)依法對打人者做出處罰。受害者向法院提起民事訴訟,要求打人者賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等一系列的人身損害賠償。被人打了后,應(yīng)該如何處理呢?首先,您需要向公安機(jī)關(guān)報(bào)案,并且要求他們委托法醫(yī)進(jìn)行傷情鑒定。警方出具委托書后,受害者需要前往鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。公安機(jī)關(guān)依法對打人者做出處罰。受害者向法院提起民事訴訟，要求打人者賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等一系列的人身損害賠償。 傷 情 鑒 定 流 程 是 怎 樣 的 ？根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，傷情鑒定是民事訴訟中常見的一種鑒定方式。在傷情鑒定中，通常需要由法定的鑒定機(jī)構(gòu)或者具備鑒定資格的醫(yī)生進(jìn)行鑒定，以確定受害人的傷情程度及其損失程度。鑒定程序應(yīng)當(dāng)遵循客觀、公正、合法的原則，確保鑒定結(jié)果2023-09-10364人看過 -
道路交通事故社會救助基金如果在開車時(shí)遭遇交通事故,請務(wù)必及時(shí)向交警隊(duì)報(bào)警。這是積極賠償和認(rèn)定對方責(zé)任的唯一依據(jù),也是處理此類事故的起點(diǎn)。若交警定對方全責(zé),則無法走保險(xiǎn)修車,必須找到對方用對方的三者險(xiǎn)修車。同時(shí),及時(shí)向自己的保險(xiǎn)公司告知,以便保險(xiǎn)公司承擔(dān)修理費(fèi)用。如果對方承擔(dān)了修理費(fèi),即使報(bào)了保險(xiǎn),保險(xiǎn)公司未承擔(dān)修理費(fèi)的情況下不算出險(xiǎn)的。因此,及時(shí)報(bào)警是必要的。如果您在開車時(shí)遭遇了交通事故,即使您投保了,也請立即向交警隊(duì)報(bào)警。這是積極賠償和認(rèn)定對方責(zé)任的唯一依據(jù),也是處理此類事故的起點(diǎn)。如果您不及時(shí)報(bào)警,那么交通事故問題將難以處理。如果交警定對方全責(zé)是無法走保險(xiǎn)修車，因?yàn)闆]有責(zé)任也就無法用個(gè)人的車損修車，必須找到對方用對方的三者險(xiǎn)修車。應(yīng)當(dāng)及時(shí)向自己的保險(xiǎn)公司告知，至于后面會不會需要自己的保險(xiǎn)公司承擔(dān)修理費(fèi)用那是后話。若對方承擔(dān)了修理費(fèi)，即使報(bào)了保險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司未承擔(dān)修理費(fèi)的情況下不算出險(xiǎn)的。 遇 到 交 通 事2023-09-14479人看過 -
拆遷糾紛一、遇到拆遷糾紛拆遷戶如何維權(quán)遇到拆遷糾紛拆遷戶的維權(quán)方式如下：1.首先要及時(shí)報(bào)警，督促立案調(diào)查。面對強(qiáng)拆，很多當(dāng)事人容易情緒激動(dòng)，以暴制暴，進(jìn)而產(chǎn)生肢體沖突，甚至釀成血案。但這樣的方式一是無法獲得當(dāng)事人想達(dá)到的爭取到合理補(bǔ)償?shù)母灸康?，二是可能危及?dāng)事人的人身安全，不建議大家采用。2.拍照錄像，收集現(xiàn)場證據(jù)。強(qiáng)拆現(xiàn)場，是當(dāng)事人事后維權(quán)的重要證據(jù)，因此一定要第一時(shí)間對強(qiáng)拆實(shí)施現(xiàn)場進(jìn)行攝影攝像，以保留現(xiàn)場實(shí)況這個(gè)有力證據(jù)。3.及時(shí)委托律師介入，調(diào)查取證并提起訴訟。強(qiáng)拆現(xiàn)場情況復(fù)雜，背后的法律關(guān)系更是錯(cuò)綜復(fù)雜。實(shí)施強(qiáng)拆很少政府親自出馬，常常會以開發(fā)商、社區(qū)、村委會甚至社會閑散人員具體操作的方式來實(shí)現(xiàn)。就算有政府工作人員到現(xiàn)場指揮，事后也以各種借口推脫的一干二凈。二、拆遷補(bǔ)償協(xié)議簽訂要注意什么問題拆遷補(bǔ)償協(xié)議簽訂要注意的問題：1.審查簽訂合同的主體是否合法。我們簽訂拆遷協(xié)議的一定要是拆遷人，具有2023-05-22157人看過
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沒簽勞務(wù)合同出了糾紛，處理方式如下：1、勞動(dòng)者和用人單位在發(fā)生糾紛后，當(dāng)事人雙方可以協(xié)商解決，自行處理；2、未簽訂勞動(dòng)合同卻產(chǎn)生了勞動(dòng)糾紛，勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請勞動(dòng)仲裁，有關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以受理。沒有簽訂勞動(dòng)合同，舉證證明勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。如果勞動(dòng)者對仲裁委員會的裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。簽勞務(wù)合同一般應(yīng)當(dāng)在兩年以上。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣的勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月向其支付勞動(dòng)報(bào)酬。具體的合同期限則由單位和勞動(dòng)者協(xié)商確定。什么是勞務(wù)合同糾紛有學(xué)者認(rèn)為，根據(jù)給付的標(biāo)的，合同可以分為三大類，第一類是以財(cái)產(chǎn)為給付標(biāo)的的合同，例如買賣合同、贈與合同、借用合同；第二類是以勞務(wù)為給付標(biāo)的合同，例如承攬合同、委托合同、保管合同、雇用合同；第三類是以共同從事一定工作為目的的合同，例如合伙合同。第二類合同可以稱為廣義的勞務(wù)合同。廣義的勞務(wù)2023-08-09279人看過 -
勞動(dòng)爭議調(diào)解一、勞務(wù)糾紛打什么電話有勞動(dòng)糾紛打人力資源社會保障系統(tǒng)全國統(tǒng)一咨詢服務(wù)專用號碼為12333，主要用于人力資源和社會保障政策業(yè)務(wù)咨詢、政務(wù)公開、投訴舉報(bào)、社保賬戶查詢等服務(wù)。全國目前大部分城市已開通了12333服務(wù)號碼，其中80%以上設(shè)立了咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)?？梢噪娫捵稍兺对V。二、如何維權(quán)?按相關(guān)法律規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。另外，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。相關(guān)法律規(guī)定：《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四條，發(fā)生勞動(dòng)爭議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。第五條，發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事2023-04-29338人看過
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仲裁調(diào)解書是由仲裁機(jī)關(guān)制作的，記明了申訴人和被訴人自愿達(dá)成協(xié)議內(nèi)容的一種法律文書。 與仲裁裁決書具有同等的法律效力。應(yīng)當(dāng)寫明； （1）申訴人、被訴人的名稱、地址、代表人或者代理人姓名、職務(wù)； （2）糾紛的主要事實(shí)、責(zé)任； （3）協(xié)議的內(nèi)容和... 更多>
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江西的勞務(wù)糾紛應(yīng)該如何維權(quán)？重慶在線咨詢 2024-11-21在發(fā)生糾紛后,建議雙方先進(jìn)行協(xié)商處理。如果協(xié)商無法達(dá)成一致,可以通過起訴來尋求法律維權(quán)。根據(jù)《民事訴訟法》規(guī)定,起訴方式包括書面起訴和口頭起訴兩種。對于公民提起的民事訴訟,由被告住所地人民法院管轄,如果被告住所地與經(jīng)常居住地不一致,則由經(jīng)常居住地人民法院管轄。 在起訴前,必須滿足以下條件:原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織,且有明確的被告和具體的訴訟請求和事實(shí)、理由,屬于人民法院受 -
如何依法維護(hù)糾紛協(xié)議書的權(quán)益江西在線咨詢 2024-12-01在發(fā)生糾紛后,建議雙方先進(jìn)行協(xié)商處理。如果協(xié)商無法達(dá)成一致,可以通過起訴來尋求法律維權(quán)。根據(jù)《民事訴訟法》規(guī)定,起訴方式包括書面起訴和口頭起訴兩種。對于公民提起的民事訴訟,由被告住所地人民法院管轄,如果被告住所地與經(jīng)常居住地不一致,則由經(jīng)常居住地人民法院管轄。 在起訴前,必須滿足以下條件:原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織,且有明確的被告和具體的訴訟請求和事實(shí)、理由,屬于人民法院受 -
勞務(wù)糾紛，勞務(wù)糾紛一般怎么維權(quán)湖南在線咨詢 2021-10-23根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭議，勞動(dòng)者可與使用者協(xié)商，也可與工會和第三者協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。另外，當(dāng)事人不想?yún)f(xié)商，無法協(xié)商或達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，不想向調(diào)停組織申請調(diào)停的調(diào)停，無法調(diào)?；蜻_(dá)成調(diào)停協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁的仲裁裁決不服的，除本法外，還可以向人民法院提起訴訟。 -
小產(chǎn)權(quán)房如何維權(quán)小產(chǎn)權(quán)房糾紛法院如何處理江西在線咨詢 2022-12-13小產(chǎn)權(quán)房租賃糾紛法院立案。 【法律依據(jù)】 《最高人民法院關(guān)于人民法院登記立案若干問題的規(guī)定》第一條，人民法院對依法應(yīng)該受理的一審民事起訴、行政起訴和刑事自訴，實(shí)行立案登記制。 第二條，對起訴、自訴，人民法院應(yīng)當(dāng)一律接收訴狀，出具書面憑證并注明收到日期。 對符合法律規(guī)定的起訴、自訴，人民法院應(yīng)當(dāng)當(dāng)場予以登記立案。 對不符合法律規(guī)定的起訴、自訴，人民法院應(yīng)當(dāng)予以釋明。
