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工傷致殘?jiān)趺从?jì)算賠償金
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-01 19:21:33 241 人看過(guò)

1.醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額康復(fù)性治療費(fèi)=醫(yī)療費(fèi)=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額支付主體:工傷保險(xiǎn)基金。2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)天數(shù)70%支付主體:工傷職工所在單位。3.交通食宿費(fèi)交通食宿費(fèi)=交通費(fèi)+住宿費(fèi)+伙食費(fèi)=職工因公出差交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)往返次數(shù)+職工因公出差住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)天數(shù)+職工因公出差伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)天數(shù)支付主體:工傷職工所在單位。4.輔助器具費(fèi)輔助器具費(fèi)=配置標(biāo)準(zhǔn)器具數(shù)量支付主體:工傷保險(xiǎn)基金。5.停工留薪期內(nèi)的工資福利及陪護(hù)費(fèi)停工留薪期內(nèi)的工資福利=職工原來(lái)的工資福利待遇支付方式:按月支付。支付期限:一般不超過(guò)12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或情況特殊可延長(zhǎng),延長(zhǎng)期限不超過(guò)12個(gè)月,即最長(zhǎng)也不超過(guò)24個(gè)月。支付主體:工傷職工所在單位。停工留薪期內(nèi)的陪護(hù)費(fèi),需要支付,但尚無(wú)明文規(guī)定按什么標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。可參照《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第21條的規(guī)定處理:護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。支付主體:工傷職工所在單位。6.生活護(hù)理費(fèi)生活完全不能自理的情況生活護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資50%生活大部分不能自理的情況生活護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資40%生活部分不能自理的情況生活護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資30%支付主體:工傷保險(xiǎn)基金7.傷殘補(bǔ)助金傷殘補(bǔ)助金=本人月工資月數(shù)一級(jí):24個(gè)月;二級(jí):22個(gè)月;三級(jí):20個(gè)月;四級(jí):18個(gè)月;五級(jí):16個(gè)月;六級(jí):14個(gè)月;七級(jí):12個(gè)月;八級(jí):10個(gè)月;九級(jí):8個(gè)月;十級(jí):6個(gè)月。支付主體:工傷保險(xiǎn)基金。8.傷殘津貼傷殘津貼=本人月工資百分?jǐn)?shù)本人月工資:實(shí)務(wù)中一般按定殘前十二個(gè)月的平均月工資計(jì)算。(無(wú)明文規(guī)定)一級(jí)至四級(jí):一級(jí):90%;二級(jí):85%;三級(jí):80%;四級(jí):75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。條件:從評(píng)殘后到退休年齡辦理退休手續(xù)之前。退休后享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷基金補(bǔ)足差額。支付主體:工傷保險(xiǎn)基金。五級(jí)至六級(jí):五級(jí):70%;六級(jí):60%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的,由工傷職工所在單位補(bǔ)足差額。如能從事用人單位安排的適當(dāng)工作,則發(fā)放正常工資。支付主體:工傷職工所在單位。9.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=賠償基數(shù)月數(shù)賠償基數(shù)為:本市上一年度職工月平均工資。一級(jí)至四級(jí)不享受。五級(jí)至六級(jí):五級(jí)30個(gè)月、6級(jí)25個(gè)月。條件之一:經(jīng)工傷職工本人提出,職工與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的;用人單位依據(jù)《勞動(dòng)法》第25條第

(二)、

(三)、

(四)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的;用人單位依法破產(chǎn)、解散的。支付主體:工傷職工所在單位。

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    首先需要鑒定傷殘等級(jí),然后才能按照規(guī)定申請(qǐng)計(jì)算賠償。1、殘疾賠償金殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(或農(nóng)村居民人均純收入)乘以20年乘以傷殘系數(shù)(1)受害人在60歲以下城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入元乘以20年乘以傷殘賠償系數(shù)農(nóng)村居民殘疾賠償金=農(nóng)民人均純收入元乘以20年乘以傷殘賠償系數(shù)(2)受害人在60-74歲之間城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入元乘以[20年-(受害人實(shí)際年齡-60歲)]乘以傷殘賠償系數(shù)農(nóng)村居民殘疾賠償金=農(nóng)民人均純收入元乘以[20年-(受害人實(shí)際年齡-60歲)]乘以傷殘賠償系數(shù)(3)受害人在75歲以上城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入元乘以5年乘以傷殘賠償系數(shù)農(nóng)村居民殘疾賠償金=農(nóng)民人均純收入元乘以5年乘以傷殘賠償系數(shù)(注:傷殘賠償系數(shù)為:一級(jí):100%;二級(jí):90%;三級(jí):80%;四級(jí):70%;五級(jí):
    2023-02-19
    347人看過(guò)
  • 怎么計(jì)算工傷賠償?
    (一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。(三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。(四)康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用,符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。(五)輔助器具費(fèi)。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。(六)停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷
    2023-07-09
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  • 六安二級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)傷殘賠償金計(jì)算辦法
    賠償標(biāo)準(zhǔn):二級(jí)傷殘補(bǔ)助金為23個(gè)月本人工資;按月支付傷殘津貼;生活護(hù)理費(fèi)以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的一定比例按月計(jì)發(fā),二級(jí)為50%。計(jì)算方法:傷殘補(bǔ)助金:25x本人月工資;傷殘津貼:本人月工資x85%;生活護(hù)理費(fèi):50%x上年度月平均工資。一、隴南2級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法隴南二級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X25個(gè)月;2、傷殘津貼為本人工資的85%;3、其他費(fèi)用,諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等,則根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為二級(jí)工傷的,可以保留勞動(dòng)關(guān)系、退出原來(lái)的工作崗位,同時(shí)享受一次性傷殘補(bǔ)助金以及傷殘津貼的待遇。其中,如果職工經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的話,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi),具體按照隴南上年度職工月平均工資的一定比例按月計(jì)發(fā)。需要注意,如果傷殘津貼的實(shí)際金額低于
    2023-03-29
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  • 有多個(gè)傷殘等級(jí)的殘疾賠償金怎么計(jì)算
    實(shí)際賠付金額的計(jì)算公式為:總的傷殘賠償金×責(zé)任分配系數(shù)×(多個(gè)傷殘等級(jí)中所涉及到的最高傷殘級(jí)別賠償指數(shù)+第一級(jí)別的傷殘賠償附加指數(shù)1+第二級(jí)別的傷殘賠償附加指數(shù)2+...+最后一級(jí)別的傷殘賠償附加指數(shù)n)。本國(guó)法規(guī)對(duì)于多等級(jí)傷殘案件的處理有明確的計(jì)算方法,其基本思路源于上述公式:c=ct×c1×(ih∑ia,i),在這個(gè)公式中,c代表了實(shí)際給予傷殘者的殘疾補(bǔ)償金額;ct是總的殘疾賠償金;c1是責(zé)任分配系數(shù),表明責(zé)任人在事故發(fā)生中的責(zé)任程度,但這一數(shù)值會(huì)受到0≤c1≤1的限制;ih是涉及到所有殘疾等級(jí)中的最高傷殘級(jí)別賠償指數(shù);ia是每個(gè)獨(dú)立傷殘等級(jí)所對(duì)應(yīng)的附加指數(shù),取值范圍在0至10%之間。為了讓廣大讀者更易于理解這個(gè)復(fù)雜公式,可以將其通俗地表述成:實(shí)際賠付金額=總的殘疾賠償金×責(zé)任分配系數(shù)×(最上級(jí)別的傷殘賠償指數(shù)+第一級(jí)別的傷殘賠償附加指數(shù)1+第二級(jí)別的傷殘賠償附加指數(shù)2+...+最后一
    2024-08-07
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  • 交通傷殘傷殘十級(jí)賠償金賠償金怎么算的?
    一、交通傷殘傷殘十級(jí)賠償金賠償金怎么算的?交通事故十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:1、殘疾賠償金殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六八周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少,或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的,可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。2、十級(jí)傷殘賠償傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。二、交通事故可以協(xié)商賠償嗎?如果交通事故的后果并不嚴(yán)重,肇事者的主觀惡意并不大且事故發(fā)生后積極進(jìn)行處理,主動(dòng)向受害人誠(chéng)意交涉賠付事宜。并且,在交通事故中,雙方能夠基于平等自愿協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成一致意見,確定雙方都接受同意
    2024-01-14
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#破產(chǎn)法
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    依法破產(chǎn)是指完全依照《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定對(duì)破產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行破產(chǎn)清算的程序,享受不了國(guó)家相關(guān)“破產(chǎn)政策”,職工債權(quán)的受償率較低的破產(chǎn)方案。 其破產(chǎn)預(yù)案不用經(jīng)當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)小組審查批準(zhǔn),只要符合立案條件、達(dá)到破產(chǎn)界限,法院即可依申請(qǐng)宣告其破... 更多>

    #依法破產(chǎn)
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      黑龍江在線咨詢 2022-07-31
      《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條:職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助
    • 附傷殘殘疾賠償金計(jì)算咋辦,多個(gè)傷殘等級(jí)怎么計(jì)算殘疾賠償金?
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-07-16
      據(jù)傷殘賠償總額、賠償責(zé)任系數(shù)、賠償指數(shù)等,有下式: C=Ct×C1×(Ih+∑Ia,i)(∑Ia,i≤10%,i=1,2,3……n,多處傷殘) 式中:C為傷殘者的傷殘實(shí)際賠償額; Ct為傷殘賠償總額; C1為賠償責(zé)任系數(shù),即賠償義務(wù)主體對(duì)造成事故負(fù)有責(zé)任的程度,0≤C1≤1; Ih為傷殘等級(jí)最高處的傷殘賠償指數(shù),即多等級(jí)傷殘者,最高傷殘等級(jí)的賠償比例,用百分比(%)表示; 通俗的算法: 殘疾賠償金
    • 求2013年工傷致殘賠償計(jì)算表
      湖北在線咨詢 2022-10-05
      第一,您的表述不是很清楚,對(duì)于您的受傷,首先要確定是不是構(gòu)成工傷。按照法律規(guī)定,在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因?yàn)楣ぷ髟蚨l(fā)生的傷害是工傷,這是認(rèn)定工傷的基本原則,當(dāng)然是否構(gòu)成工傷,還需要由社保部門進(jìn)行認(rèn)定。在事故發(fā)生之后,單位應(yīng)該及時(shí)向社保部門申報(bào)工傷,單位沒有及時(shí)申報(bào)的,勞動(dòng)者本人應(yīng)該在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,由申報(bào)部門進(jìn)行認(rèn)定。一旦認(rèn)定為工傷,將會(huì)進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。而工傷的賠償與傷殘的具體
    • 車禍后的傷殘賠償金應(yīng)該怎么算,傷殘賠償金怎么計(jì)算
      廣西在線咨詢 2022-04-09
      《人身?yè)p害賠償解釋》第25條規(guī)定,殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按20年計(jì)算。但60周歲以上的,年齡每增加一歲減少1年;75周歲以上的,按5年計(jì)算。交通事故中的傷殘賠償金如何計(jì)算 1、殘疾賠償金具體計(jì)算公式 (1)殘疾賠償金(60周歲以下的人)=傷殘等級(jí)(1級(jí)的按100計(jì)算,II級(jí)的減少10
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      貴州在線咨詢 2022-07-08
      《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》(法釋202120號(hào))第二十五條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少,或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)