工傷認(rèn)定超過1年還能申請嗎
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-06-26 08:51:35
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超過1年不能申請工傷認(rèn)定。但是經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意延長申請時(shí)限的，可以申請。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內(nèi)申請。
一、工傷事故傷殘認(rèn)定的時(shí)效為多長時(shí)間
發(fā)生工傷事故后所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
二、職業(yè)病確診后多少日申請工傷認(rèn)定
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
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#社會保險(xiǎn)
詞條
社會保險(xiǎn)是國家通過立法的形式，由社會集中建立基金，以使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等喪失勞動能力的情況下能夠獲得國家和社會補(bǔ)償和幫助的一種社會保障制度。 社會保險(xiǎn)是國家根據(jù)憲法所制定的基本社會政策，社會保險(xiǎn)具有法定性、保障性、互濟(jì)性... 更多>
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超過1年以上，是否能夠申請認(rèn)定？上海在線咨詢 2022-10-10工傷超過1年以上，按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，不能再進(jìn)行工傷認(rèn)定的，已經(jīng)超過工傷認(rèn)定的時(shí)限的，法律依據(jù)如下：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定 -
工傷認(rèn)定申請有時(shí)間的限制嗎，超過工傷認(rèn)定申請時(shí)限，還能再申請嗎澳門在線咨詢 2022-03-05工傷認(rèn)定申請有時(shí)間的限制，自發(fā)生工傷之日起一年內(nèi)需向人力資源和社會保障局申請。超過時(shí)間，則不會受理?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的 -
工傷保險(xiǎn)時(shí)效已過，1年4個(gè)月還能申請工傷認(rèn)定嗎？北京在線咨詢 2022-03-22沒有法定時(shí)限中斷的情形，不可以申請工傷認(rèn)定。用人單位申請工傷認(rèn)定的時(shí)限為30日，勞動者和工會申請工傷認(rèn)定的時(shí)限為1年。勞動者去年4月30日因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚?，現(xiàn)已經(jīng)歷時(shí)1年4個(gè)半月，已經(jīng)超過時(shí)限，不能申請工傷認(rèn)定。但根據(jù)人力資源社會保障部《關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的意見（二）》（人社部發(fā)〔2016〕29號）第八條規(guī)定，有下列情形之一的，被延誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請時(shí)限內(nèi)，排除不予 -
超過工傷認(rèn)定時(shí)間限制，超過工傷申請期限后能否申請工傷認(rèn)定？浙江在線咨詢 2022-07-26根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》（法釋〔2014〕9號）第七條規(guī)定，由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認(rèn)定時(shí)間限制的，被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請期限內(nèi)，超過一年工傷認(rèn)定時(shí)限的，可以向統(tǒng)籌地區(qū)人社局申請工傷認(rèn)定，人社局不予受理的，提起民事訴訟救濟(jì)。 最高人民法院 《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》 法釋〔2014〕9號 第七條由于不屬于職工或者其近親屬 -
申請工傷鑒定后超過1年鑒定可以嗎上海在線咨詢 2022-07-201.可以； 2.如果受傷之日起一年內(nèi)，有申請工傷認(rèn)定的，過了一年多之后是可以去申請傷殘鑒定，傷殘鑒定目前沒有具體的時(shí)限規(guī)定的，但是工傷認(rèn)定就要求在一年內(nèi)完成的。傷殘鑒定需要的材料如下：《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料： (一)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件; (二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)
