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工傷勞動仲裁的最后一筆款項什么時候到賬，工傷勞動仲裁怎么來

來源：法律編輯整理時間： 2023-05-07 17:11:17 159 人看過

工傷勞動仲裁的終審款何時到賬一般仲裁的結(jié)果是，從立案到收到裁決，結(jié)案至少需要45天。案情復(fù)雜的，可以報勞動仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延長15天；因此，工傷勞動仲裁的最終支付可以在勞動仲裁結(jié)束后到賬。公司不提供的，當(dāng)事人可以持仲裁證書到法院強制執(zhí)行，如何辦理工傷勞動仲裁提交材料：（1）向勞動仲裁委員會提交勞動仲裁申請書一式兩份，包括：勞動者的姓名、性別、出生日期、國籍、住址、電話號碼；用人單位的名稱、住址；法定代表人的姓名、職務(wù)；仲裁請求所依據(jù)的事實和理由；證據(jù)和證據(jù)來源，證人的姓名和住所

（2）在提出勞動仲裁申請的同時，向勞動仲裁委員會提交下列材料：

1.身份證復(fù)印件

2；其他證明材料

3.申請人是用人單位的，應(yīng)當(dāng)提交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本；法定代表人的身份證明

4.有委托代理人的，應(yīng)當(dāng)提交委托書（可以自行辦理，不得委托代理人）

（1）提交勞動仲裁申請書及相關(guān)證據(jù)

（2）符合要求的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起5日內(nèi)決定是否受理。仲裁委員會決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申請書副本送達(dá)被申請人，組成仲裁庭；不服的，應(yīng)當(dāng)說明理由，申請人可以就勞動爭議向人民法院提起訴訟。

（3）被申請人應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請書副本之日起10日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交書面答復(fù)。被申請人未提出書面答辯的，不影響仲裁程序。當(dāng)事人有責(zé)任為自己的主張?zhí)峁┳C據(jù)。與爭議事項有關(guān)的證據(jù)由發(fā)包人控制和管理的，發(fā)包人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)提供。用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果—

（4）勞動爭議仲裁應(yīng)當(dāng)公開進行，但當(dāng)事人約定不公開或者涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的除外。仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前將開庭日期和地點書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開庭三日前請求延期。延期由勞動爭議仲裁委員會決定

（5）當(dāng)事人接到通知后無正當(dāng)理由拒不到庭，或者未經(jīng)仲裁庭同意中途回避的，視為回避申請，第六條仲裁庭在處理勞動爭議時，應(yīng)當(dāng)先進行調(diào)解，在查明事實的基礎(chǔ)上，促使雙方自愿達(dá)成協(xié)議，并根據(jù)協(xié)議內(nèi)容作出調(diào)解書，經(jīng)雙方簽收后生效。調(diào)解不成或者一方當(dāng)事人在調(diào)解書送達(dá)前撤回的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時作出裁決

（7）仲裁庭對勞動爭議案件的裁決，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)批準(zhǔn)可以延期，但延期期限不得超過十五日。逾期不作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就勞動爭議向人民法院提起訴訟。

（8）申請人在仲裁庭作出裁決前撤回仲裁申請的，仲裁庭經(jīng)審查認(rèn)為撤回申請成立的，應(yīng)當(dāng)向雙方當(dāng)事人發(fā)出《準(zhǔn)予撤回申請的決定》；但是，被申請人提出反申請的，不影響反申請的審理

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2023-03-14

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2023-05-20

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