一、媳婦的姥姥去世可以喪假嗎
首先,當(dāng)員工自身步入婚姻殿堂或是其直屬親屬(父母、配偶以及子女)不幸離世之際,根據(jù)實(shí)際情況,經(jīng)過本企業(yè)單位主管的仔細(xì)考慮與批準(zhǔn)后,可適當(dāng)享受為期1至3天的婚喪假期。
當(dāng)員工在籌備婚禮過程中,雙方未能同處一地工作,或者當(dāng)員工在他鄉(xiāng)的直屬親人離世需要人為其辦理喪葬事宜時,均可依據(jù)實(shí)際路途的遠(yuǎn)近程度,額外申請相應(yīng)的路程假期。
最后,在已獲批的婚喪假期及路程假期內(nèi),員工的薪資待遇將保持不變,而在此期間所產(chǎn)生的交通費(fèi)用如車船票等,則需由員工自行承擔(dān)。
《勞動法》第五十一條規(guī)定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資?!备鶕?jù)以上相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,勞動者依法享有帶薪休喪假的權(quán)利。因此,公司應(yīng)當(dāng)依照國家法律規(guī)定給予員工帶薪休喪假。
目前國家還沒有對非國營企業(yè)職工休喪假多少天作出具體規(guī)定
二、2024年喪假三天指哪些親屬
1.若職工本人舉辦婚禮或其直系親屬(父母、配偶及子女)去世,可根據(jù)特殊狀況,經(jīng)單位董事會核準(zhǔn)后,享受特定天數(shù)的婚喪假期。
2.若夫妻雙方因工作地點(diǎn)不同而無法共度婚禮時期,或者職工需親自前往異地處理直系親屬喪事,均可依據(jù)實(shí)際距離申請額外的路程假期。
3.在獲批的婚喪假與路程假期間,職工的薪資待遇不變,但途中產(chǎn)生的交通費(fèi)用將由個人承擔(dān)。
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