哺乳期女方一般多長(zhǎng)時(shí)間可以離婚
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時(shí)間： 2023-02-26 17:01:07
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女方在哺乳期可以隨時(shí)起訴離婚，對(duì)女方?jīng)]有時(shí)間限制。
一、哺乳期間男方提出離婚怎么辦
哺乳期間男方提出離婚的處理方式：一般情況下，法院不會(huì)受理，但有特殊情況的除外。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，哺乳期間，只有女方有離婚的權(quán)利，而男方不得向法院起訴離婚。女方可以與男方協(xié)議離婚或者訴訟離婚。但是，女方提出離婚或者人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的除外。
二、懷孕快生了但是想離婚該怎么辦
懷孕快生了但是想離婚，可以選擇離婚。當(dāng)事人可以協(xié)商離婚，也可以訴訟離婚，孩子撫養(yǎng)權(quán)一般歸母親。我國(guó)法律規(guī)定，女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚；但是，女方提出離婚或者人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的除外。
如果女方提出離婚，雙方達(dá)成一致意見(jiàn)，可以雙方一起到一方戶籍所在地民政部門(mén)申請(qǐng)領(lǐng)取離婚證。如果女方提出離婚，男方不同意，可以由女方到法院起訴離婚。對(duì)于哺乳期內(nèi)的孩子，由母親撫養(yǎng)為原則，若母親存在特殊情況，或者父親更適合撫養(yǎng)孩子的，可以由父親撫養(yǎng)。
三、女人哺乳期男人出軌犯法嗎
女人哺乳期男人出軌不犯法。男人出軌行為，法律并沒(méi)有明確規(guī)定。但是男人出軌是嚴(yán)重違背道德的行為，尤其是在女人哺乳期，更應(yīng)該受到道德的譴責(zé)。若男方在外面重婚，則可以被追究刑事責(zé)任。在哺乳期的女方可以提出離婚，男方不得提出離婚。對(duì)方出軌，女方可以要求法院判決離婚，若男方具有法律規(guī)定的賠償情形，女方可以要求賠償。
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法律綜合知識(shí)2周歲以下。根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，對(duì)于離婚訴訟中子女撫養(yǎng)的問(wèn)題，可以歸納如下：兩周歲以下的子女的撫養(yǎng)問(wèn)題。兩周歲以下的子女，一般都處在哺乳期，一般隨母方生活。但是母方有下列情形之一的，可隨父方生活：①患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴(yán)重疾病，子女不宜與其共同生活的；②有撫養(yǎng)條件不盡撫養(yǎng)義務(wù)，而父方要求子女隨其生活的；③因其他原因，子女確無(wú)法隨母方生活的。父母雙方協(xié)議兩周歲以下子女隨父方生活，并對(duì)子女健康成長(zhǎng)無(wú)不利影響的，可予準(zhǔn)許?！睹穹ǖ洹返谝磺Я惆耸l女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚；但是，女方提出離婚或者人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的除外。2024-04-14485人看過(guò) -
離婚手續(xù)一般來(lái)說(shuō)，男方需要在哺乳期1年后才能起訴離婚，女方?jīng)]有時(shí)間限制，隨時(shí)可以起訴離婚。但是，男方起訴離婚后，人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的除外。一、產(chǎn)婦坐月子期間能否離婚產(chǎn)婦坐月子期間，一般男方不能在此時(shí)起訴離婚，但女方可以提起訴訟離婚或者雙方協(xié)議離婚。女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚；但是，女方提出離婚或者人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的除外。二、同時(shí)懷孕可以離婚嗎懷孕可以離婚。女方可以向法院提起離婚訴訟或者與男方協(xié)議離婚。女方在懷孕期間提出離婚的行為不受任何限制，而男方一般不能在女方懷孕時(shí)起訴離婚，男方如果無(wú)正當(dāng)理由提起離婚訴訟，法院一般是不予受理或者駁回起訴，但是人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的除外。三、懷孕的情況下可以離婚嗎？懷孕離婚可以，如果夫妻雙方協(xié)議達(dá)成離婚的一致意見(jiàn)的，可以去民政局辦理離婚手續(xù)。但是如果是訴訟離婚的，女方在2023-03-23478人看過(guò) -
計(jì)劃生育一、哺乳期多長(zhǎng)時(shí)間，哺乳期每天能休多久哺乳期一般是八個(gè)月到一歲之間。有些媽媽很早就結(jié)束了哺乳期，有的媽媽則會(huì)因?yàn)閷殞毜囊蕾囈恢背掷m(xù)給寶寶哺乳，整個(gè)哺乳期就延長(zhǎng)。其實(shí)這些都不太好。長(zhǎng)時(shí)間的哺乳，營(yíng)養(yǎng)價(jià)值可能不太好，對(duì)寶寶的營(yíng)養(yǎng)也就不夠。所以哺乳期還要在一定的時(shí)間內(nèi)結(jié)束比較好。在哺乳期媽媽們也要注意加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)，避免感冒，加強(qiáng)食物的多樣化，補(bǔ)充維生素和蛋白質(zhì)，微量元素。這樣對(duì)寶寶的營(yíng)養(yǎng)也會(huì)有好處。另外避免劇烈運(yùn)動(dòng)，也不要長(zhǎng)時(shí)間的給予一側(cè)乳房喂，應(yīng)該交替著喂，這樣才會(huì)對(duì)寶寶有好處，對(duì)母親也是有好處的。二、女職工哺乳期期間的待遇有哪些我國(guó)法律規(guī)定，產(chǎn)假期間，工資照發(fā)，但實(shí)踐中應(yīng)分兩種情況討論：第一種，是用人單位未女職工繳納生育保險(xiǎn)的，女職工的的產(chǎn)假期間的待遇為：（一）生育津貼；（二）生育醫(yī)療費(fèi)用；（三）計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用；（四）國(guó)家和本市規(guī)定的其他費(fèi)用。上述費(fèi)用均有社?；鹬Ц丁Ｖ档米⒁獾氖牵涸谠摲N2023-02-27267人看過(guò) -
一、哺乳期離婚女方不要孩子可以嗎哺乳期離婚女方不要孩子可以，將撫養(yǎng)權(quán)給男方，但要符合一定條件。具體情況來(lái)看，通過(guò)向法院提起訴訟來(lái)解決離婚問(wèn)題，出于對(duì)女方及子女權(quán)益的保護(hù)，一般來(lái)說(shuō)男方如果起訴離婚，必須在女方分娩一年后提出，但是女方有重大過(guò)錯(cuò)的除外;女方提出離婚不受此限制。訴訟離婚，法院一般會(huì)將小孩判給女方。如果女方實(shí)在不想要孩子，可協(xié)議離婚，前提是男方要孩子?！睹穹ǖ洹芬?guī)定，離婚與子女父母與子女間的關(guān)系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無(wú)論由父或母直接撫養(yǎng)，仍是父母雙方的子女。離婚后，父母對(duì)于子女仍有撫養(yǎng)和教育的權(quán)利和義務(wù)。離婚后，哺乳期內(nèi)的子女，以隨哺乳的母親撫養(yǎng)為原則。二、哺乳期離婚訴訟多久判決哺乳期離婚訴訟上訴后最快在三個(gè)月內(nèi)可以出具判決書(shū)?！吨腥A人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十六條二審審限人民法院審理對(duì)判決的上訴案件，應(yīng)當(dāng)在第二審立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長(zhǎng)的，由本院2023-05-06171人看過(guò)
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計(jì)劃生育關(guān)于哺乳時(shí)間的規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間。女職工比較多的用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工的需要，建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設(shè)施，妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、和哺乳等方面的困難。一、女職工哺乳期保護(hù)的內(nèi)容是什么？女職工哺乳期保護(hù)的內(nèi)容如下：1、女職工哺乳期勞動(dòng)強(qiáng)度和禁忌勞動(dòng)保護(hù)，根據(jù)法律規(guī)定，不得安排女職工在哺乳一歲以下嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度勞動(dòng)和哺乳期禁忌的其他勞動(dòng)，不得安排延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)；2、哺乳期間，女工每天有兩次哺乳時(shí)間，每次半小時(shí)，兩次可以一次使用，哺乳去路上的時(shí)間也算作工作時(shí)間；3、禁止用人單位在一年的哺乳期內(nèi)隨意解除勞動(dòng)合同。根據(jù)法律相關(guān)規(guī)定，禁止要求女職工從事危重勞動(dòng)，禁止安排女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)，不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第2023-03-25163人看過(guò) -
訴訟離婚《民法典》第一千零八十二條規(guī)定，女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚；但是，女方提出離婚或者人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的除外。一、哪些情況男方不可以提出離婚以下是情況下男方不得提出離婚：1、女方分娩后一年內(nèi)；2、女方在懷孕期間；3、女方終止妊娠后六個(gè)月內(nèi)。懷孕、分娩、終止妊娠是婦女的一個(gè)特別時(shí)期，非常需要男方的照料和幫助。夫妻有互相扶助的義務(wù)，丈夫必須在這一時(shí)期履行自己對(duì)妻子的扶助義務(wù)。根據(jù)2021年《民法典》第一千零八十二條規(guī)定，女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚；但是，女方提出離婚或者人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的除外。二、妻子懷孕丈夫可以離婚嗎妻子懷孕丈夫不可以提起訴訟離婚的?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚；但是，女方提出離婚或者人民2023-04-04493人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、哺乳期法定時(shí)間多長(zhǎng)哺乳期法定時(shí)間為十二個(gè)月，即從嬰兒出生之日起至滿一周歲。《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用。哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間，算作勞動(dòng)時(shí)間。二、可以開(kāi)除哺乳期女員工嗎不可以開(kāi)除哺乳期女員工。依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，女職工在哺乳期間，公司是不能解除勞動(dòng)合同的，如果解除勞動(dòng)合同的，要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果哺乳期的女職工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的，用人單位有權(quán)依法解除勞動(dòng)關(guān)系。三、女職工哺乳假工資怎么算女職工哺乳假的工資按照其原工資水平來(lái)算。如果職工所在的單位為其參保了生育保險(xiǎn)的，則由生育保險(xiǎn)基金支付給職工生育津貼；如果單位未為職工參保的，則由單位支付給2023-04-2852人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、女方在哺乳期時(shí)離婚，可以要求多少賠償1、即使是在哺乳期內(nèi)離婚，如果沒(méi)有法律規(guī)定的情形是無(wú)法要求賠償?shù)?。但在司法?shí)踐當(dāng)中，法院也會(huì)根據(jù)原告的具體要求進(jìn)行一定的自由裁量。有法律規(guī)定的情形導(dǎo)致離婚的，損害賠償?shù)臄?shù)額根據(jù)無(wú)過(guò)錯(cuò)方的損害程度，雙方經(jīng)濟(jì)狀況、當(dāng)?shù)厣钏降纫蛩鼐C合考慮確定。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零八十二條女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚；但是，女方提出離婚或者人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的除外。二、離婚子女撫養(yǎng)權(quán)是怎么規(guī)定的1、離婚后的父母子女關(guān)系】父母與子女間的關(guān)系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無(wú)論由父或者母直接撫養(yǎng)，仍是父母雙方的子女。2、離婚后，父母對(duì)于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。3、離婚后，不滿兩周歲的子女，以由母親直接撫養(yǎng)為原則。已滿兩周歲的子女，父母雙方對(duì)撫養(yǎng)問(wèn)題協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)雙2024-04-07255人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)哺乳假多長(zhǎng)時(shí)間，可以延長(zhǎng)嗎《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條規(guī)定：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用。哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間，算作勞動(dòng)時(shí)間。哺乳假是時(shí)間能否延長(zhǎng)可以和公司商量，向公司提出申請(qǐng)。哺乳假申請(qǐng)書(shū)該如何寫(xiě)哺乳假是媽媽們的權(quán)利，按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》寶寶出生后的第一年內(nèi)，媽媽在工作日內(nèi)也能擁有兩次0．5小時(shí)的哺乳時(shí)間的權(quán)利，近年來(lái)有人申請(qǐng)2小時(shí)哺乳假的提議，該提議尚未獲得批準(zhǔn)，但媽媽們還是能獲得相應(yīng)哺乳假。哺乳假申請(qǐng)書(shū)的寫(xiě)法一般沒(méi)有統(tǒng)一的格式固定，一般把事實(shí)情況寫(xiě)清楚就可以了，開(kāi)頭的稱呼是寫(xiě)公司的領(lǐng)導(dǎo)，然后寫(xiě)具體的世家，最后要落款。尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及主管：我是公司的××部門(mén)××職位的××，已于年×月2024-03-28374人看過(guò) -
哺乳期每天一小時(shí)不可以合并一個(gè)月假，哺乳假的時(shí)間是從寶寶出生后開(kāi)始計(jì)算的一年內(nèi)。國(guó)家規(guī)定哺乳期為寶寶出生后的十二個(gè)月，對(duì)于在哺乳期的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或安排夜班勞動(dòng)。一、哺乳期每天一小時(shí)可以合并一個(gè)月假嗎哺乳期每天一小時(shí)不可以合并一個(gè)月假。根據(jù)女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定當(dāng)中的法律條文我們可以得知，哺乳假的時(shí)間是一年，這個(gè)時(shí)間是從寶寶出生后開(kāi)始計(jì)算，哺乳期的女性在工作日可以多休息一個(gè)小時(shí)用來(lái)哺乳，這一個(gè)小時(shí)可以分開(kāi)休，上午下午各休半個(gè)小時(shí)，也可以合并一個(gè)小時(shí)一起休，但是不能把一年的所有哺乳時(shí)間加在一起休。哺乳假一年（寶寶出生后一年計(jì)算），可以享受每天兩次0．5小時(shí)的哺乳時(shí)間，可以合并為1小時(shí)。提前一小時(shí)下班或晚上班1小時(shí)（哺乳假含人工喂養(yǎng)）。二、國(guó)家規(guī)定哺乳期是多長(zhǎng)時(shí)間國(guó)家規(guī)定哺乳期的是12個(gè)月，每天哺乳時(shí)間為兩次，每次除去來(lái)回路上的時(shí)間為半小時(shí)，來(lái)回路上的時(shí)間也算工作時(shí)間，不扣除2023-05-2451人看過(guò) -
到其孩子的1歲為止。在這個(gè)時(shí)期，其企業(yè)不能解雇這個(gè)職工。根據(jù)有關(guān)法令，職工有下面情況之一的，用人企業(yè)可解除與其的條約：1、嚴(yán)重違背用人企業(yè)的軌制的；2、嚴(yán)重失職，給用人企業(yè)釀成虧損的；3、在試用時(shí)期被證實(shí)不適合任用要求的等等。女職工在這個(gè)時(shí)期沒(méi)有出現(xiàn)法令規(guī)定解除條約的狀況，用人企業(yè)不能辭退女職工。一、醫(yī)療期有什么意思醫(yī)療期是指用人單位的職工因?yàn)榛疾』蚴且蚬へ?fù)傷停止工作去治病休息的時(shí)期，在該時(shí)期內(nèi)，用人單位不得解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同。并且，勞動(dòng)者在醫(yī)療期內(nèi)，其原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，用人單位還應(yīng)保證其醫(yī)療待遇?！镀髽I(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》中，對(duì)醫(yī)療期規(guī)定，企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限，給予3個(gè)月到24個(gè)月的醫(yī)療期。二、入職一月后發(fā)現(xiàn)懷孕會(huì)被單位辭退嗎入職一個(gè)月后發(fā)現(xiàn)懷孕不會(huì)被單位辭退。用人單位不得因?yàn)榕毠言?、生育、哺?/div>2023-02-25242人看過(guò)
結(jié)婚證有沒(méi)有哺乳不影響哺乳期的權(quán)利。妻子可以在哺乳期離婚。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，女性在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或中止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，可以提出離婚。如果女性決意要在哺乳期離婚，經(jīng)法院審理查明夫妻感情確已破裂，無(wú)和好可能的，法院依據(jù)事實(shí)情況可以判決離婚。尤其是男方的過(guò)錯(cuò)使女方提起離婚，那么判決其離婚對(duì)女性和嬰兒可能反而會(huì)更好，更有利于保障她們的權(quán)益。根據(jù)民法典的規(guī)定，妻子處于哺乳期的，男方提出離婚是不可以的。但是，在女方哺乳期期間，男方提離婚并非絕對(duì)不允許，如果女方有重大錯(cuò)誤，或因婚后與人通奸懷孕，或者分娩期間與人亂搞兩性關(guān)系等，人民法院查明屬實(shí)，可以受理該離婚案。民法典沒(méi)有對(duì)哺乳期期間的協(xié)議離婚予以禁止。因此，只要夫妻雙方愿意且達(dá)成協(xié)議，那么夫妻可以在哺乳期辦理協(xié)議離婚。哺乳期怎么離婚夫妻在哺乳期的訴訟離婚和協(xié)議離婚的程序是不同的：(一)協(xié)議離婚怎么辦理1.離婚的男女雙方共同到一方常住戶口所在地的區(qū)縣民2023-04-2696人看過(guò)-
離婚訴訟我國(guó)《民法典》第一千零八十二條，對(duì)男方不得提出離婚的情形做了明確的規(guī)定。女方處在哺乳期男方是不得提出離婚的。依據(jù)規(guī)定男方在三種情形下不得提出離婚：（1）女方在懷孕期間；（2）女方在分娩后1年內(nèi)；（3）女方中止妊娠后6個(gè)月內(nèi)。哺乳期是指產(chǎn)后產(chǎn)婦用自己的乳汁喂養(yǎng)嬰兒的時(shí)期，就是開(kāi)始哺乳到停止哺乳的這段時(shí)間，一般長(zhǎng)約10個(gè)月至1年左右。因此，女方在分娩后一年內(nèi)的時(shí)間與哺乳期時(shí)間一致，男方在女方的哺乳期是不可以提出離婚的。當(dāng)然男方不得提出離婚是有例外情況的，比如女方有過(guò)錯(cuò)等。一、懷孕期間能不能離婚呢？妊娠期是指受孕后至分娩前的生理時(shí)期，屬生理學(xué)名詞，亦稱懷孕期。女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或中止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚。但有兩種例外情形可以離婚：1、女方提出離婚的;2、男方提出離婚，人民法院認(rèn)為確有必要受理的。二、哺乳期離婚需要多久在哺乳期如果女方提起離婚訴訟是不受時(shí)間限制，但如果男方提起2023-03-06415人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)律師解答：可以?？梢裕p方協(xié)商一致可以離婚，但是沒(méi)有特殊情況，男方不可以提出離婚、女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或中止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的，不在此限。離婚后，哺乳期內(nèi)的子女，以隨哺乳的母親撫養(yǎng)為原則。夫妻雙方自愿離婚的，應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面離婚協(xié)議，并親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)離婚登記。離婚協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明雙方自愿離婚的意思表示和對(duì)子女撫養(yǎng)、財(cái)產(chǎn)以及債務(wù)處理等事項(xiàng)協(xié)商一致的意見(jiàn)。《民法典》第一千零八十二條女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚；但是，女方提出離婚或者人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的除外。2024-04-23209人看過(guò)
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#協(xié)議離婚
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協(xié)議離婚，又被稱作登記離婚或者合意離婚，是日常生活中較常適用的一種離婚方式。協(xié)議離婚主要是指，夫妻雙方在達(dá)成合意的條件下，共同親自前往婚姻登記機(jī)關(guān)，辦理離婚手續(xù)解除原有的婚姻關(guān)系。... 更多>
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女員工哺乳期多長(zhǎng)時(shí)間,哺乳期的時(shí)間有多長(zhǎng)安徽在線咨詢 2023-03-04哺乳期一般情況下為一年。就是小孩子一周歲時(shí)止。如果是嬰兒身體特別虛弱，經(jīng)縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，可適當(dāng)延長(zhǎng)哺乳期。如果哺乳期滿時(shí)正值夏季，可延長(zhǎng)一至二個(gè)月。 《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，有不滿1周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間，每次30分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加30分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用。哺乳時(shí)間 -
哺乳期離婚女方財(cái)產(chǎn)女方一般可以要求什么？天津在線咨詢 2022-07-24女方哺乳期離婚，可以要求得到婚后共有財(cái)產(chǎn)的大部分或者全部，以及主張得到孩子撫養(yǎng)費(fèi)用。分割共有財(cái)產(chǎn)和孩子撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額，需要離異雙方自行協(xié)議。達(dá)不成協(xié)議的，可以上法院起訴解決。《婚姻法》規(guī)定： 第三十七條離婚后，一方撫養(yǎng)的子女，另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費(fèi)和教育費(fèi)的一部或全部，負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長(zhǎng)短，由雙方協(xié)議協(xié)議不成時(shí)，由人民法院判決。關(guān)于子女生活費(fèi)和教育費(fèi)的協(xié)議或判決，不妨礙子女在必要時(shí)向父母任何 -
離婚哺乳期多長(zhǎng)時(shí)間合適海南在線咨詢 2021-10-31離異哺乳期為一年。女方懷孕期間，男方不得在分娩后一年內(nèi)或終止妊娠后六個(gè)月內(nèi)提出離婚；但女方提出離婚或者人民法院認(rèn)為有必要受理男方離婚請(qǐng)求的除外。 -
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