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"對于無固定期限的賠償，是否有兩倍賠償?shù)囊?guī)定？"
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-06 10:14:34 262 人看過

二倍賠償適用于未簽合同的員工。單位若是想要辭退那些與單位簽署了無固定期限勞動合同的職員是就可能需要支付二倍賠償，此外，若是單位辭退那些沒有違規(guī)、也沒有違法的職員時(shí)，若是不及時(shí)向被辭退者支付賠償金，那么職員可以向勞動仲裁機(jī)關(guān)提出希望獲得二倍賠償?shù)恼埱蟆?/p>

兩倍賠償?shù)倪m用范圍

法律關(guān)系主體必須是消費(fèi)者和經(jīng)營者。所謂消費(fèi)者，按美國權(quán)威的《布萊克法律詞典》的解釋是：消費(fèi)者是與制造者、批發(fā)商和零售商相區(qū)別的人，是指購買、使用、保存和處分商品和服務(wù)的個(gè)人或最終產(chǎn)品的使用者。依我國《消法》第二條的規(guī)定，消費(fèi)者是指為了滿足個(gè)人生活消費(fèi)的需要而購買、使用商品或接受服務(wù)的自然人。可見，消費(fèi)者購買商品或接受服務(wù)不是為了交易，而是為了利用，至于消費(fèi)者購買后是自用還是用于其他目的，則在所不問。這是理解消費(fèi)者概念的關(guān)鍵。而經(jīng)營者則是與消費(fèi)者相對應(yīng)的概念，它一般是指向消費(fèi)者出售商品或提供服務(wù)的市場主體，其特征是以營利為目的從事經(jīng)營活動。對于知假買假者是否屬于消費(fèi)者實(shí)踐中爭議頗多。

《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。

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    消費(fèi)者應(yīng)當(dāng)是公民為生活目的而進(jìn)行的消費(fèi)，如果消費(fèi)的目的是用于生產(chǎn)，則不屬于消費(fèi)者范疇。 國家對消費(fèi)者給予了特別的保護(hù)，體現(xiàn)在法律規(guī)范上，即國家通過立法形式，站在消費(fèi)者的立場上，對經(jīng)營者的活動進(jìn)行一定的限制與約束，偏重其義務(wù)規(guī)范，對消費(fèi)者偏重... 更多>

    #消費(fèi)者
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