領(lǐng)取傷殘就業(yè)補助金后還可享受失業(yè)保險金嗎?工傷職工非因本人意愿中斷就業(yè)的,并且符合領(lǐng)取失業(yè)保險金的其他條件,在領(lǐng)取工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金之后,還有權(quán)在失業(yè)期間領(lǐng)取失業(yè)保險金。下文為您一一介紹。
近日,在一家公司從事機械加工工作的宮易偉向本報反映:他是一名沖床工。兩年前,在上班時他不慎被機器砸傷右手。此后,公司為他申報了工傷。在傷情相對穩(wěn)定后,他申請了勞動能力鑒定,被鑒定為八級傷殘。為此,公司調(diào)整了他的崗位??墒?,由于個人原因,他現(xiàn)在想辭職。
像我這種情況,聽說在解除勞動關(guān)系后可以領(lǐng)到一筆傷殘就業(yè)補助金,在失業(yè)期間還可以領(lǐng)到失業(yè)保險金。宮易偉想知道這是不是真的?
據(jù)了解,《工傷保險條例》第37條的規(guī)定是:職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。由此,在宮易偉主動辭職的情況下,其可享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的待遇,但不能享受失業(yè)保險待遇。
根據(jù)《社會保險法》第45條和《失業(yè)保險條例》第14條的規(guī)定,領(lǐng)取失業(yè)保險金應(yīng)符合以下三個條件:
(1)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;
(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(3)已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。這就是說,工傷職工非因本人意愿中斷就業(yè)的,并且符合領(lǐng)取失業(yè)保險金的其他條件,在領(lǐng)取工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金之后,還有權(quán)在失業(yè)期間領(lǐng)取失業(yè)保險金。由于宮易偉系主動辭職,則屬于因本人意愿中斷就業(yè),故無權(quán)享受失業(yè)保險金。
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