最新延遲退休年齡規(guī)定延長(zhǎng)退休年齡以此提高養(yǎng)老金給付門(mén)檻的確是隨著人口預(yù)期壽命延長(zhǎng)而出現(xiàn)的必然趨勢(shì)。但如果真要推行延遲退休，應(yīng)該在充分調(diào)研和收集民意的基礎(chǔ)上小步漸進(jìn)，并個(gè)性化靈活對(duì)待.
“我現(xiàn)在天天關(guān)注這事，畢竟自己也快退了?！奔易”本┦形鞒菂^(qū)玉桃園小區(qū)的陳寒苦笑著說(shuō)。
現(xiàn)年56歲的陳寒目前就職于某小型企業(yè)，奮斗大半生的他原本打算再過(guò)幾年就退休頤養(yǎng)天年，然而最近一系列有關(guān)養(yǎng)老金改革的消息卻把他“嚇得不輕”。
隨著中國(guó)老齡化社會(huì)的逼近，養(yǎng)老金問(wèn)題愈發(fā)引人關(guān)注，2013年6月初，人社部就表示正在抓緊研究養(yǎng)老保險(xiǎn)頂層設(shè)計(jì)方案，來(lái)自社科院、人大、清華、武大等院校的多個(gè)專家團(tuán)隊(duì)參與制定了改革備選方案。8月12日，清華大學(xué)提出的養(yǎng)老體制改革方案率先在人民網(wǎng)上公開(kāi)，其中有關(guān)“從2015年開(kāi)始實(shí)施有步驟的延遲退休計(jì)劃，2030年之前完成男、女職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金的目標(biāo)”的內(nèi)容格外引人關(guān)注。
“提高領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡是否就是延遲退休?”清華大學(xué)的養(yǎng)老體制改革方案在網(wǎng)上公布后，一石激起千層浪，引發(fā)社會(huì)熱議。
看著剛退休的老婆每天去街心花園散步、聊天，每月還能拿到3000多元的退休金，家住北京西城區(qū)熙府桃園的王義群在羨慕的同時(shí)，心里也犯起了嘀咕，“我還能按時(shí)退休嗎?”和陳寒一樣，再有5年就到退休年齡的王義群最近也一直在關(guān)注當(dāng)前養(yǎng)老體制改革問(wèn)題，尤其是當(dāng)前大熱的“清華方案”。
方案指出，根據(jù)精算原理，在平均壽命75歲的條件下，領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡應(yīng)為60歲，而2030年前后中國(guó)人均壽命有望達(dá)到80歲，領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡應(yīng)相應(yīng)提高到65歲。
因此清華大學(xué)方案對(duì)延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金作出了如下安排：第一，從2015年開(kāi)始，1965年出生的女性職工和居民推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。第二，從2020年開(kāi)始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。艱苦崗位的男女職工可以提前10年領(lǐng)取養(yǎng)老金。
當(dāng)前我國(guó)男性職工60歲退休，女性職工50歲退休，女性干部55歲退休，艱苦崗位男性55歲、女性45歲退休，均從退休時(shí)起領(lǐng)取養(yǎng)老金。為此清華大學(xué)提出的“延遲到65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金”的方案被眾多媒體解讀為“延遲到65歲退休”，在坊間引起軒然大波。
“我們工薪階層累死累活也比退休拿得多不了多少，誰(shuí)不想早點(diǎn)退啊?！蓖趿x群情緒激動(dòng)地表示，退休是我們的權(quán)利，延遲退休便是剝奪權(quán)利，我堅(jiān)決反對(duì)!
王義群和陳寒只是反對(duì)延遲退休“大軍”中的一員，搜狐新聞近日對(duì)25000多人進(jìn)行的一項(xiàng)題為“你對(duì)延遲退休持什么態(tài)度”的社會(huì)調(diào)查也顯示，94.5%的受訪者明確表示反對(duì)延遲退休，僅3.2%的受訪者表示支持，2.3%的受訪者表示中立或未表明態(tài)度。
面對(duì)幾乎一邊倒的反對(duì)，清華方案的主要起草者之一，清華大學(xué)公共管理學(xué)院教授楊燕綏在接受法治周末記者采訪時(shí)表示了理解，“方案的發(fā)布就是為了聽(tīng)取不同的聲音，收取不同的意見(jiàn)和建議”。但她強(qiáng)調(diào)，方案內(nèi)容是延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金，并非延遲退休，是根據(jù)人口統(tǒng)計(jì)老齡化速度測(cè)算出來(lái)的，“這個(gè)結(jié)果可以作為政府決策的一個(gè)依據(jù)，并非政策”。
無(wú)需延遲退休，養(yǎng)老金則要延遲領(lǐng)取，這被民眾認(rèn)為更加難以理解，“合著退休頭幾年我還拿不到養(yǎng)老金，那這養(yǎng)老金還有什么用?誰(shuí)養(yǎng)我?”陳寒不理解。
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)政策研究中央秘書(shū)長(zhǎng)、研究員唐鈞也直言延領(lǐng)養(yǎng)老金無(wú)異于“退休即失業(yè)”，他提出，對(duì)于70%左右的中國(guó)人，退休后的唯一經(jīng)濟(jì);>
中國(guó)人民大學(xué)公共政策研究院執(zhí)行副院長(zhǎng)毛壽龍認(rèn)為清華方案的背后彰顯的是當(dāng)前我國(guó)養(yǎng)老金的資金缺口問(wèn)題，他分析指出，總量上看當(dāng)前現(xiàn)收現(xiàn)付即年輕人繳納的養(yǎng)老金用來(lái)支付給退休人員這一方式目前尚可持平，但過(guò)去由于歷史原因很多人并未繳納或只繳了少部分養(yǎng)老金，此外人口老齡化的發(fā)展，也勢(shì)必會(huì)拉大養(yǎng)老金缺口。“今后兩個(gè)勞動(dòng)人口就要供養(yǎng)一個(gè)老人，因此引領(lǐng)人們多工作，延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金，是必然趨勢(shì)?！泵鎸?duì)質(zhì)疑，楊燕綏表示，中國(guó)約在2025年進(jìn)入深度老齡社會(huì)，65歲及其以上的人口占總?cè)丝诘?4%，約5個(gè)勞動(dòng)年齡人口贍養(yǎng)1個(gè)老人;2035年則進(jìn)入超級(jí)老齡社會(huì)，65歲及以上人口將占總?cè)丝诘?0%，約2個(gè)勞動(dòng)人口贍養(yǎng)1個(gè)老人，“中國(guó)的養(yǎng)老問(wèn)題已刻不容緩”。
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關(guān)于延遲退休的年齡，延遲退休什么時(shí)候
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我國(guó)現(xiàn)行職工退休年齡男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。這是在上世紀(jì)50年代初《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》和有關(guān)政策規(guī)定的。按照遲退休一年增加3個(gè)月的例子，推算出延遲退休后的退休年齡計(jì)算公式：女職工退休年齡＝50＋3×（50＋出生年份－當(dāng)前年份）／12女干部退休年齡＝55＋3×（55＋出生年份－當(dāng)前年份）／12男性退休年齡＝60＋3×（60＋出生年份－當(dāng)前年份）／12我們選取同為1980年出生的女職工、女干部和男性來(lái)計(jì)算，則結(jié)果為：1980年出生女職工退休年齡＝50＋3×（50＋1980－2021）／12＝50＋3×9／12＝52．25歲1980年出生女干部退休年齡＝55＋3×（55＋1980－2021）／12＝55＋3×14／12＝58．5歲1980年出生男性退休年齡＝60＋3×（60＋1980－2021）／12＝60＋3×19／12＝64．75歲一、到達(dá)退休年齡合同怎么處理1、我國(guó)法律規(guī)2023-04-05499人看過(guò) -
退休年齡延遲好處：1．可以解決社?；鹑笨趩?wèn)題，延長(zhǎng)退休年齡最直接的反映就是多繳納社保金少領(lǐng)取養(yǎng)老金。2．可以解決子孫后代的養(yǎng)老基金問(wèn)題，這是因?yàn)槟壳耙淹诵莸娜怂I(lǐng)取的養(yǎng)老金，實(shí)際上一部分是他們的晚輩現(xiàn)在所繳納的錢(qián)。什么時(shí)候延遲退休年齡1、法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議原則批準(zhǔn)，現(xiàn)在仍然有效的《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國(guó)發(fā)【1978】104號(hào)）文件所規(guī)定的退休年齡。2012年7月，人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)何平提出，我國(guó)應(yīng)逐步延齡退休，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲?，F(xiàn)行退休年齡是為，男性60周歲，女性55周歲。2、人社部部長(zhǎng)尹蔚民在署名文章時(shí)再次提及：針對(duì)人口老齡化加速發(fā)展的趨勢(shì)，適時(shí)研究出臺(tái)漸進(jìn)式延遲退休年齡等應(yīng)對(duì)措施。2023-07-03259人看過(guò) -
本報(bào)告介紹了人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域針對(duì)“十四五”時(shí)期重點(diǎn)任務(wù)的新舉措。這些舉措包括全民參保計(jì)劃、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌制度、漸進(jìn)式延遲法定退休年齡和公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)工作人員工傷保險(xiǎn)制度等。這些舉措體現(xiàn)了人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域?qū)π掳l(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局的整體把握、系統(tǒng)貫徹和一體落實(shí)。結(jié)合人社工作實(shí)際,我們堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向,堅(jiān)持改革意識(shí)和創(chuàng)新精神,針對(duì)“十四五”時(shí)期人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展重點(diǎn)任務(wù),提出了一系列新舉措,實(shí)現(xiàn)了許多政策性突破。這些舉措體現(xiàn)了人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域?qū)π掳l(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局的整體把握、系統(tǒng)貫徹和一體落實(shí)。提出實(shí)施全民參保計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)法定人員應(yīng)保盡保；建立實(shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌制度，推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌；穩(wěn)妥實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡；將公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員全部納入工傷保險(xiǎn)制度。"十2023-11-10178人看過(guò) -
按照退休年齡改革方案：從2018年開(kāi)始，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時(shí)達(dá)到65歲。55歲退休為標(biāo)準(zhǔn)，假定每年延長(zhǎng)退休時(shí)間為6個(gè)月，自方案實(shí)施起，逐年累計(jì)遞增，直到達(dá)到新擬定的退休年齡。駕駛證6年到期后可以推遲多久換證駕駛證6年到期后可以推遲三年換證，具體如下：1、駕駛?cè)笋{照到期一年內(nèi)的，仍可以正常前往車管所辦理?yè)Q證；2、駕照過(guò)期一年以上三年以內(nèi)的，駕照會(huì)被注銷，但駕駛?cè)丝梢栽谕ㄟ^(guò)科目一考試后換證；3、但如果駕照超期三年以上的仍未換證的，駕照作廢無(wú)法再換證。駕照超期期間開(kāi)車的，將被視為無(wú)證駕駛。因此駕照超期的，駕駛?cè)藨?yīng)盡快辦理?yè)Q證手續(xù)：（1）機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)艘蛞恍┰颍瑹o(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理駕駛證期滿換證、審驗(yàn)、提交身體條件證明的，可以在駕駛證有效期內(nèi)或者有效期屆滿一年內(nèi)向機(jī)動(dòng)車駕駛證核發(fā)地車輛管理所申請(qǐng)延期辦理；（2）申請(qǐng)時(shí)應(yīng)當(dāng)確認(rèn)申請(qǐng)信息，并提交機(jī)動(dòng)2023-07-18143人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)我國(guó)將勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行了延遲退休，可以說(shuō)這是近年來(lái)針對(duì)勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)中做出的一個(gè)最重大的改革。當(dāng)然可能新方案在出臺(tái)以后，短時(shí)間之內(nèi)有部分人可能是比較難以理解的，但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來(lái)看，國(guó)家延緩?fù)诵?，其?shí)是有利于保障勞動(dòng)關(guān)系的良性循環(huán)的。那么，國(guó)家延遲退休最新政策是怎樣的？一、國(guó)家延遲退休最新政策是怎樣的？我國(guó)應(yīng)逐步延齡退休，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。現(xiàn)行退休年齡是為，男性60周歲，女性50周歲。以最早實(shí)施時(shí)間2022年、現(xiàn)女55歲男60歲退休計(jì)算，目前女性年齡48歲、男性年齡53歲的將首批延退，小于這一年齡的人群都將逐漸過(guò)渡到延遲退休中。其實(shí)除了所有人員的延遲退休政策外，今年已將正、副處級(jí)的女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員延長(zhǎng)至60歲自愿退休?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到2024-03-12207人看過(guò) -
一、昆山退休年齡新規(guī)定延遲了嗎目前延遲退休政策尚未正式公布。根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部的解釋。國(guó)家法定退休年齡是依據(jù)現(xiàn)在仍然有效的《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》所規(guī)定的退休年齡，若未出臺(tái)新政策，則法定退休年齡最新規(guī)定也依照此標(biāo)準(zhǔn)。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的;(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作;(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。二、處理退休所需材料1、退休請(qǐng)求書(shū)(A4白紙手寫(xiě)，并在姓名處按手印);2、申報(bào)人身份證復(fù)印件一份(原件驗(yàn)訖)，如屬代理還需代理人身份證復(fù)印件一份(原件驗(yàn)訖);3、申報(bào)人戶口復(fù)印件一份(原件驗(yàn)訖);(包含戶主頁(yè)面和自2023-05-2859人看過(guò) -
全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人：1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的；2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作；3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。延遲退休年齡哪年開(kāi)始2015年12月2日，《人口與勞動(dòng)綠皮書(shū)：中國(guó)人口與勞動(dòng)問(wèn)題報(bào)告no．16》發(fā)布會(huì)在京舉行。該報(bào)告建議，從2018年開(kāi)始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲。該報(bào)告指出，鑒于我國(guó)退休年齡規(guī)定始于幾十年前，已經(jīng)顯得過(guò)低。綠皮書(shū)建議按照并軌先行、漸進(jìn)實(shí)施和彈性機(jī)制的原則逐步延遲退休年齡。對(duì)此，綠皮書(shū)提出建議，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡改革方案分兩步走。第一步：2017年完成養(yǎng)老金制2023-07-11461人看過(guò) -
退休一、退休年齡延遲的規(guī)定2015年退休年齡延遲最新規(guī)定人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)何-平稱，建議中國(guó)從2016年實(shí)行延長(zhǎng)退休年齡的政策，并每?jī)赡暄娱L(zhǎng)1歲退休年齡，到2045年不論男女退休年齡均為65歲。有專家表示，提高退休年齡的目的為緩解勞動(dòng)力總量減少的速度。據(jù)了解，人保部通常采取的新政策制定辦法是參考社會(huì)輿論，隨后交換意見(jiàn)，再進(jìn)行討論。此次，推遲退休年齡一事，是首次以建議的形式對(duì)外公布。中國(guó)在長(zhǎng)期享受“人口紅利”之后，許多人預(yù)期這一經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)源泉即將于2013年前后，隨著“人口撫養(yǎng)比”的停止下降而消失。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人口研究所研究員蔡-昉指出，人口老齡化并非只是不同年齡組之間比例關(guān)系變化的反映，還是人口預(yù)期壽命提高的結(jié)果。按照蔡-昉的理論，把身體健康的因素與人力資本積累(包括教育、培訓(xùn)和干中學(xué))因素結(jié)合起來(lái)考慮，有效工作年齡理應(yīng)伴隨預(yù)期壽命的提高而延長(zhǎng)。做到這一點(diǎn)，就意味著可以通過(guò)2023-03-24103人看過(guò)
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退休目前我國(guó)還沒(méi)實(shí)施延遲退休政策，法定退休年齡是這樣的：男性職工60歲退休，女性干部55歲退休。一、教師退休是多大年齡推遲退休的政策還在制定中，目前，職工的法定退休條件是繳費(fèi)滿十五年，已經(jīng)達(dá)到法定退休的年齡。教師的法定退休年齡是男性六十歲，女性五十五歲。根據(jù)我國(guó)法律的有關(guān)規(guī)定，全民所有制的企業(yè)事業(yè)單位、黨政機(jī)關(guān)和群眾團(tuán)體的職工，只要男性已經(jīng)年滿六十周歲、女性年滿五十五周歲、連續(xù)服務(wù)十年，就可以辦理退休手續(xù)。二、多少歲能領(lǐng)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到法定退休年齡并累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，可以開(kāi)始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)：男60歲，女干部55歲，女工50歲；靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)：男性60歲，女性55歲；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)：男女均為60歲。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。三、社保的繳費(fèi)年齡限制是多少歲女不能超過(guò)35周歲，男不能超過(guò)45周歲。因2023-04-05398人看過(guò) -
據(jù)了解，廣州市目前在職參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人員約300萬(wàn)，領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員約65萬(wàn)。目前，廣州市社?；鹗罩胶狻６鴮?duì)于延退這個(gè)話題，廣州市社保專家表示，這并不是一個(gè)新出現(xiàn)的熱點(diǎn)問(wèn)題，大概在10多年前，就有人開(kāi)始討論這個(gè)問(wèn)題了。隨著城市人群壽命的延長(zhǎng)，50歲或60歲，還算很年輕，不少人都有繼續(xù)干活的能力。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，將來(lái)延遲退休年齡的確是個(gè)趨勢(shì)。記者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，在現(xiàn)實(shí)生活中，的確有退休女性雖然領(lǐng)取了退休待遇，但同時(shí)也在一些企業(yè)工作。在五羊新城居住的江女士今年54歲，她就是一邊領(lǐng)取每月2000多元的養(yǎng)老待遇，一邊在一家企業(yè)擔(dān)任企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)，每月收入不菲。能干活，能賺錢(qián)，就繼續(xù)干了。對(duì)于50歲的退休年齡，她感覺(jué)尚早，在工作中，她表示還有很多熱量可進(jìn)行發(fā)揮。但另一方面也有不少原國(guó)企倒閉或單位下崗的職工，目前打著零工或依賴低保生活。繳滿了15年的社保，現(xiàn)在就等著退休的年齡。退休了日子就好轉(zhuǎn)了，可以2023-04-2365人看過(guò) -
退休延遲退休年齡：按照退休年齡改革方案指出，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時(shí)達(dá)到65歲。目前暫未實(shí)施延遲退休政策！目前現(xiàn)有的退休年齡：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。退休待遇：工人退休以后，每月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費(fèi)，直至去世為止。（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項(xiàng)條件，抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工2023-07-08404人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)退休年齡的最新規(guī)定以及延遲退休新消息法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議原則批準(zhǔn)，現(xiàn)在仍然有效的《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國(guó)發(fā)【1978】104號(hào)）文件所規(guī)定的退休年齡。2012年7月，人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)何平提出，我國(guó)應(yīng)逐步延齡退休，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲?，F(xiàn)行退休年齡是為，男性60周歲，女性55周歲。一、延遲退休方案實(shí)施時(shí)間表2015年指定延遲退休方案－－－＞2017年上報(bào)中央同意并公開(kāi)征求意見(jiàn)－－－＞2017年公布方案－－－＞2022年最早實(shí)施時(shí)間二、延遲退休的最新規(guī)定人社部部長(zhǎng)尹蔚民在署名文章時(shí)再次提及：針對(duì)人口老齡化加速發(fā)展的趨勢(shì)，適時(shí)研究出臺(tái)漸進(jìn)式延遲退休年齡等應(yīng)對(duì)措施。一時(shí)間，這項(xiàng)關(guān)乎所有職工就業(yè)生活的重要政策再次走上風(fēng)口浪尖。其實(shí)，更早之2022-09-22285人看過(guò)
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延遲退休年齡：按照退休年齡改革方案指出，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時(shí)達(dá)到65歲。目前現(xiàn)有的退休年齡：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。退休待遇：①工人退休以后，每月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費(fèi)，直至去世為止。(一)符合第一條第(一)、(二)、(三)項(xiàng)條件，抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百2023-02-11346人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)對(duì)全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的；（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作；（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于批準(zhǔn)的決議》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡2024-04-17499人看過(guò)
退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)進(jìn)行審批。... 更多>
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延遲退休了哪些年齡屬于延遲退休湖南在線咨詢 2021-10-01根據(jù)相關(guān)報(bào)告，從2018年開(kāi)始，男女退休年齡有所延遲，具體來(lái)說(shuō)，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時(shí)達(dá)到65歲。擔(dān)任國(guó)家有關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)干部的，正職一般不超過(guò)65歲，副職一般不超過(guò)60歲。擔(dān)任司局長(zhǎng)一級(jí)干部，一般不超過(guò)60歲。對(duì)于事業(yè)單位來(lái)說(shuō)，男性都是60歲退休的女干部是55歲退休，勞動(dòng)者是50歲退休。不同的職位不同的退休年齡，體現(xiàn)出了國(guó)家對(duì)各個(gè)崗位人員的關(guān)心 -
有關(guān)于60歲延遲退休年齡的說(shuō)法嗎？吉林省在線咨詢 2022-07-2760歲延遲退休年齡政策從7月1日，人社部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)何平稱，中國(guó)將從2017年實(shí)行延長(zhǎng)退休年齡的政策，并每?jī)赡暄娱L(zhǎng)1歲退休年齡，到2045年不論男女退休年齡均為65歲。 -
哪年延遲退休年齡,法律上該如何規(guī)定臺(tái)灣在線咨詢 2023-06-14法律目前并沒(méi)有規(guī)定延遲退休的年齡。而現(xiàn)在的法定退休年齡是男性年滿六十歲，女性年滿五十歲并且連續(xù)工齡滿十年。但是有些特殊情況的可以提前退休，像從事有害身體健康的工作以及身體有傷殘的等。 -
延遲退休如何界定女的退休年齡重慶在線咨詢 2022-07-09中國(guó)社科院近日發(fā)布最新的《人口與勞動(dòng)綠皮書(shū)》，建議延遲退休分“兩步走”： 第一步，2017年完成養(yǎng)老金制度并軌，取消女干部和女工人的身份區(qū)別，將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。 第二步，從2018年開(kāi)始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲。這意味著，2018年前還沒(méi)退休的人都會(huì)受到影響，而且，1990年(含1990年)以后出生的女性、以 -
退休年齡規(guī)定是什么事業(yè)單位延遲退休年齡陜西在線咨詢 2022-07-152021延遲女性退休年齡目前人社部對(duì)于延遲退休政策大致思路是，先從提高女性退休年齡著手，再逐步延長(zhǎng)男女退休年齡。按現(xiàn)行政策，中國(guó)男性退休年齡是60歲，女干部與知識(shí)分子是55歲退休，女工人50歲退休。與男性相比，女性的退休年齡偏低。人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)何平提出，我國(guó)從2021年實(shí)行延長(zhǎng)女性退休年齡的政策，并每?jī)赡暄娱L(zhǎng)1歲退休年齡。到2021年不論男女，退休年齡均為65歲。不過(guò)202
