久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

中止工傷認(rèn)定的情形：

（一）作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)，而尚未作出結(jié)論的；

（二）發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系存在爭議且無法確認(rèn)，當(dāng)事人依法申請勞動(dòng)仲裁的；

（三）法律規(guī)定的其他情形。

探望權(quán)的中止有哪些情形

探望權(quán)的中止以出現(xiàn)法定的中止事由為條件。中止探望權(quán)行使的法定事由，《民法典》并未具體列舉，而是概括的規(guī)定為不利于子女身心健康。一般而言，不利于子女身心健康的情形主要有：

1、探望權(quán)人是無行為能力人或者限制行為能力人；

2、探望權(quán)人患有嚴(yán)重傳染性疾病或者其他嚴(yán)重疾病，可能危及子女健康的；

3、探望權(quán)人在行使探望權(quán)時(shí)對子女有侵權(quán)行為或者犯罪行為，損害子女利益的；

4、探望權(quán)人與子女感情嚴(yán)重惡化，子女堅(jiān)決拒絕探望的；

5、其他不利于子女身心健康的情形。

值得注意的是，中止探望權(quán)的惟一條件是不利于子女的身心健康。至于其他原因，如父母之間相互關(guān)系惡化，或探望權(quán)人未及時(shí)給付撫養(yǎng)費(fèi)等，都不能成為中止探望權(quán)的理由。

《工傷認(rèn)定辦法》第二十條

社會保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止，并書面通知申請人。

《人力資源和社會保障部關(guān)于執(zhí)行若干問題的意見》五

社會保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系存在爭議且無法確認(rèn)的，應(yīng)告知當(dāng)事人可以向勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會申請仲裁。在此期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止，并書面通知申請工傷認(rèn)定的當(dāng)事人。勞動(dòng)關(guān)系依法確認(rèn)后，當(dāng)事人應(yīng)將有關(guān)法律文書送交受理工傷認(rèn)定申請的社會保險(xiǎn)行政部門，該部門自收到生效法律文書之日起恢復(fù)工傷認(rèn)定程序。