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香港將在四個原則下實(shí)施5天工作制
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-22 21:32:24 204 人看過

香港特區(qū)政府公務(wù)員事務(wù)局局長俞宗怡15日在立法會說,特區(qū)政府將以維持公共服務(wù)的整體水平和政府的工作效率為大前提,在四個基本原則下實(shí)施5天工作制。

俞宗怡說,這四個原則是:不涉及額外人力資源;不減少員工的規(guī)定工作時(shí)數(shù);不削減緊急服務(wù);雖然整體而言政府辦公室在星期六停止運(yùn)作,但會維持一些必需的柜臺服務(wù)。

俞宗怡說,在實(shí)施5天工作制安排時(shí),政府會確保繼續(xù)為市民提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),會顧及私營機(jī)構(gòu)對公共服務(wù)的需求,維持公共服務(wù)整體水平和效率。由于員工的規(guī)定工作時(shí)數(shù)并無減少,預(yù)計(jì)不會對服務(wù)造成重大影響。

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    • 香港人在內(nèi)地工作
      西藏在線咨詢 2022-03-20
      港澳人員在內(nèi)地就業(yè)需辦理就業(yè)許可,否則視為非法就業(yè);如你的崗位不適于非內(nèi)地戶籍人員擔(dān)任的,只能終止履行勞動合同;建議你可以勞動合同法“勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的”這一理由爭取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,如與單位就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償無法達(dá)成協(xié)議,可以委托律師申請勞動仲裁。
    • 在香港工作但工作關(guān)系還在內(nèi)地
      黑龍江在線咨詢 2022-05-03
      不知您這里所講的派遣到底是哪種含義。若屬于法律上的派遣,即勞務(wù)派遣單位派往用人單位工作,則您與派遣單位的勞動關(guān)系并不因用人單位的變化而變化,您無法獲得賠償。若是指從香港公司派往內(nèi)地公司工作,但工作關(guān)系還在香港,則也還是無法獲得賠償。若工作關(guān)系也在深圳,也就是與深圳公司建立了勞動關(guān)系,則您與內(nèi)地員工的法律地位一致,若其他人有獲得賠償,您也應(yīng)該可以獲得。當(dāng)然,前提是您辦理了正常的外籍人用工手續(xù)。建議您
    • 在香港工作的香港老人沒有退休金如何辦
      江西在線咨詢 2022-08-05
      港人沒退休金,只有強(qiáng)積金,一般私企退休一筆過給你三四十萬,在香港不夠一輩子花(在大陸估計(jì)也不夠),然后七八十歲老人還要打工,想不打工就拿綜援,相當(dāng)于低保
    • 到香港工作條件
      青海在線咨詢 2022-03-19
      到香港工作的一般流程:1.要有香港的公司已經(jīng)答應(yīng)錄用你,并簽訂工作合同;第一份工作合同不會超過一年;2.填寫專才計(jì)劃表(過去是輸入內(nèi)地人才計(jì)劃),表格內(nèi)容是你的個人信息,并附上你的學(xué)歷、身份證等資料;表格可以在香港入境處網(wǎng)站下載。3.你在香港的公司,替你轉(zhuǎn)交申請到香港入境事務(wù)處,并附上你的合同。入境事務(wù)處認(rèn)為合格以后,會給你一個工作簽注,并由你香港的公司轉(zhuǎn)寄給你;工作簽注辦理費(fèi)用160港幣,通常先
    • 薪資制度的實(shí)施原則
      浙江在線咨詢 2023-06-11
      薪資制度的制定原則具體如下: 一、公平性原則 1、對內(nèi)公平 (1)員工工作努力,所作貢獻(xiàn),取得業(yè)績與所獲得報(bào)酬對等; (2)與內(nèi)部相同工作或能力相當(dāng)人員之間,報(bào)酬對等。 2、對外公平 員工會將自己的報(bào)酬與本地區(qū)同行業(yè)的其他人或同學(xué)、親戚相比,從而產(chǎn)生公平感。企業(yè)的薪酬要確保對外公平,即要有相應(yīng)的競爭力。當(dāng)一定時(shí)間內(nèi),員工工資待遇高于同行業(yè)其他公司時(shí),員工會產(chǎn)生滿意感。在這種情況下,企業(yè)有利于吸引和