香港實施最低工資制度失業(yè)率降至3.4%
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-05 18:37:49
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香港最新失業(yè)率降至3.4%，反映勞動市場依然暢旺，飲食及零售等行業(yè)仍有大量職位空缺。勞工處位于灣仔稅務(wù)大樓的零售業(yè)招聘中心，昨日續(xù)有招聘活動，提供收銀、倉務(wù)、包裝、銷售員及店鋪主管等職位空缺，月薪由6,600元至1.8萬元不等，另有部分兼職空缺，時薪介乎28至30元，部分機構(gòu)接受即場面試。
香港勞工處零售業(yè)招聘中心昨日刊登的職位空缺，雖已符合最低工資要求，但有應(yīng)屆中七畢業(yè)生擔(dān)心，雇主經(jīng)營成本增加，將減少招聘暑期工，令他們成功求職的機會大打折扣。有人力資源顧問指出，最低工資實施后，雇主寧愿聘請有經(jīng)驗員工，或提供更多豁免最低工資的實習(xí)空缺，學(xué)生將更難找到暑期工。
大部分空缺均列明上班時間、每周工作天數(shù)及月薪，均符合最低工資，部分空缺更注明每天工作時間已包括用膳，但多數(shù)沒有列明休息日是否有薪。
中原人力資源顧問董事總經(jīng)理周綺萍指出，暑期為飲食及零售等行業(yè)的人手需求高峰，過往雇主均愿以較低薪酬聘請暑期工，但最低工資令人工上漲，他們寧愿聘請有經(jīng)驗者，或繼續(xù)以低薪聘請大學(xué)見習(xí)生，勢令暑期工職位大幅減少。
應(yīng)屆中七畢業(yè)生黃先生指出，只知道最低工資為時薪28元，休息日及飯鐘問題需由勞資雙方商討，其它細節(jié)則不大清楚，他相信企業(yè)要維持成本，聘請低技術(shù)工人時不會提供太多福利，只符合最低工資便算。他希望找到一份暑期工，以免呆在家中，不太介意薪金及福利多寡。
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