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發(fā)生交通事故，首先由交警部門劃分責任，確定責任人，根據(jù)責任認定承擔相應賠償責任

一、撞車了自己全責任,對方跑了咋辦

先報警處理，交通事故是由交警劃分責任的，根據(jù)交警的責任認定書確定雙方的責任份額。根據(jù)道路交通安全法第七十三條的規(guī)定，交警部門做出的交通事故認定僅僅是作為處理交通事故的證據(jù)。對交通事故認定不服的不能復議，也不能訴訟。當事人如果對交通事故責任認定不服，完全可以在訴訟中由法官依照證據(jù)認定規(guī)則予以解決。

二、摩托車撞住大車誰的責任大

摩托車撞上大汽車，要看交警部門根據(jù)事故的情況來決定，看交通事故責任鑒定書，不服可以去法院申訴維權，如果非機動車故意撞機動車造成的交通事故，機動車一方不承擔賠償責任。

（一）如果摩托車無證駕駛，那么摩托車承擔主要責任

（二）如果交通事故發(fā)生在路口，那么另外一方很可能次責。

（三）如果汽車和摩托車都在同一個車道，因為摩托車瘦小，這里就要看誰能證明對方超車，誰超車誰全責。

（四）汽車輪子有沒有壓線，如果對方的輪子壓線，那么全責。

（五）如果對方的輪子沒有壓線，那么肯定是自己的車把超過車道線。摩托車屬于越線行駛，摩托車全責。

（六）如果不好確認責任，那么就根據(jù)交警制定的責任認定書進行劃分責任。

三、兼職出車禍誰負責？

一般是單位負責。

我國《道路交通事故處理程序規(guī)定》第四十六條規(guī)定，公安機關交通管理部門應當根據(jù)當事人的行為對發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任。我國《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。根據(jù)上述法律規(guī)定，1、交警部門出具的事故責任認定書是解決交通事故的主要依據(jù)，而事故責任認定需由交警部門在查明交通事故原因后，根據(jù)當事人的違章行為與交通事故之間的因果關系，以及違章行為在交通事故中的作用才能進行確定。對于交通事故的責任，應以交警部門出具的事故責任認定書劃分的責任為準。2、如果司機是在從事雇傭活動中發(fā)生交通事故遭受人身損害的，雇主應承擔賠償責任。如果此次事故由第三方肇事者承擔相應的責任，司機可向第三方肇事者主張相應的賠償，也可以請求雇主承擔賠償責任。如果雇主因此承擔相應的賠償責任后，可向第三方肇事者進行追償。3、鑒于律師無法獲悉本案的具體情況，建議您將具體的情況告知律師，律師將為您作進一步的法律分析。