工傷賠償應(yīng)該根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定？
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時(shí)間： 2023-07-03 09:14:08
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臨時(shí)工也是勞動(dòng)者，與用人單位自用工之日起，建立勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)生工傷，按《工傷保專險(xiǎn)附例》處理屬；工傷糾紛屬于勞動(dòng)糾紛，發(fā)生糾紛后，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商，協(xié)商不成，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服，可以向法院起訴。法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。
70歲工人工傷如何賠償多少錢
70歲工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要有：治療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)的交通費(fèi)和食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)用、停工留薪期間工資補(bǔ)償費(fèi)用、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘津貼，具體的補(bǔ)償金額由傷殘等級(jí)而定，實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。
《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第五十四條職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議，按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》
第四條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。
第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
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工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)1、職工因工死亡：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為15510元；一次性工亡補(bǔ)助金為324080元；供養(yǎng)親屬撫恤金按照工亡職工本人工資每月發(fā)給。2、傷殘等級(jí)一級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金最高為186120元，最低為37224元；傷殘津貼每月可領(lǐng)取本人工資的90%(最低不得低于684元)，直到本人死亡。結(jié)束勞動(dòng)、工傷關(guān)系可一次性領(lǐng)取傷殘津貼10年，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金15個(gè)月本人工資，需護(hù)理的一次性領(lǐng)取護(hù)理費(fèi)10年。3、傷殘等級(jí)二級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金最高為170610元，最低為34122元；傷殘津貼每月可領(lǐng)取本人工資的85%(最低不得低于684元)，直到本人死亡。結(jié)束勞動(dòng)、工傷關(guān)系可一次性領(lǐng)取傷殘津貼10年，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金14個(gè)月本人工資，需護(hù)理的一次性領(lǐng)取護(hù)理費(fèi)10年。4、傷殘等級(jí)三級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金最高為155100元，最低為31020元；傷殘津貼每月可領(lǐng)取本人工資的80%(最低不得低于684元)，直到本人死2023-03-2178人看過(guò) -
勞動(dòng)者工傷期間，所賠償?shù)墓べY應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者離職前一年的平均工資來(lái)進(jìn)行計(jì)算的。工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（個(gè)月本人工資）、一次性就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、停工留薪期工資（根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。工齡工資計(jì)算公式是怎樣的工齡工資的計(jì)算公式為：工齡工資＝工齡工齡工資標(biāo)準(zhǔn)，工齡即服務(wù)企業(yè)年數(shù)。勞動(dòng)法沒(méi)有規(guī)定用人單位工齡工資多少錢一年，工齡工資是工作的組成部分，用人單位是否實(shí)行工齡工資，工齡工資標(biāo)準(zhǔn)等，屬于企業(yè)自主權(quán)。勞動(dòng)合同有約定的，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定計(jì)算?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12023-07-07117人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、人體輕傷標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)什么確定的人體輕傷標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)以下確定：1．損傷程度：輕傷的判定主要依據(jù)是受傷組織的解剖位置、損傷范圍以及是否涉及重要功能。例如，對(duì)于骨折而言，如果只是輕微的骨裂或者移位不明顯，可以認(rèn)為屬于輕傷；而對(duì)于嚴(yán)重的骨折，如粉碎性骨折、多段骨折等，則可能被認(rèn)為是重傷或甚至死亡。2．功能障礙程度：輕傷通常不會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的功能障礙，而重傷往往會(huì)導(dǎo)致明顯的功能障礙。因此，在判斷輕傷和重傷時(shí)，需要考慮受傷組織對(duì)日常生活的影響。例如，對(duì)于手臂輕度擦傷的人來(lái)說(shuō)，其生活并不會(huì)受到明顯影響，但如果是嚴(yán)重的手臂骨折，可能需要手術(shù)治療并限制活動(dòng)，對(duì)生活產(chǎn)生較大影響。3．疼痛程度：輕傷和重傷的疼痛程度也有所不同。一般來(lái)說(shuō)，輕傷導(dǎo)致的疼痛相對(duì)較輕，而重傷導(dǎo)致的疼痛較為劇烈。因此，在判斷輕傷和重傷時(shí)，需要考慮患者的疼痛程度。二、輕傷的賠償哪些項(xiàng)目1．醫(yī)療費(fèi)。2．誤工費(fèi)。3．受害人無(wú)固定收入，或者受害人是承2023-10-29139人看過(guò) -
護(hù)理費(fèi)關(guān)于工傷護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷護(hù)理費(fèi)分為兩種情況：一是工傷治療期間;二是工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的。治療期間護(hù)理費(fèi)是按護(hù)理需要的人數(shù)計(jì)，給每人每月給開工資;工資數(shù)額由企業(yè)同受傷職工或是家屬協(xié)商;最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。直到一個(gè)治療期結(jié)束。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例2011》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。第二種護(hù)理費(fèi)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例2011》第三十四條工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯2023-05-05228人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、如何根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)確定工地上受傷骨折的賠償金額根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)確定工地上受傷骨折的賠償金額是需要賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)，如果受害人因傷致殘的還需要賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)。二、工傷主張賠償怎么寫工傷主張賠償應(yīng)該寫明當(dāng)事人信息、勞動(dòng)關(guān)系、入職時(shí)間、工作崗位和工資報(bào)酬，以及受傷時(shí)間、地點(diǎn)和原因。協(xié)議中應(yīng)該有雙方對(duì)賠償?shù)氖乱?、賠償金額、賠償項(xiàng)目、賠償金給付方式、違約賠償?shù)葏f(xié)商一致，并約定在工傷賠償協(xié)議中，如果是分期賠償?shù)?，?yīng)該將最后支付結(jié)束的時(shí)間也寫清楚和明確。協(xié)議應(yīng)該簽字、蓋章生效，寫明日期。雙方記得要各持一份協(xié)議書。三、工傷賠償怎么起訴工傷賠償起訴是當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決結(jié)果不服的，向有管轄權(quán)的法院起訴，提交起訴狀；人民法院審查后，接受并決定立案受理的，應(yīng)在2023-09-19433人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、按照什么標(biāo)準(zhǔn)確定是否應(yīng)該賠償誤工費(fèi)需付誤工費(fèi)的情形：1．侵害他人，造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償誤工費(fèi)；2．合同一方當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行義務(wù)不符合合同約定，使受害人或另一方當(dāng)事人無(wú)法進(jìn)行生產(chǎn)勞動(dòng)和獲得報(bào)酬，應(yīng)當(dāng)付誤工費(fèi)。二、誤工費(fèi)的證據(jù)有哪些證明誤工費(fèi)數(shù)額的證據(jù)有兩方面。一個(gè)是收入狀況證據(jù)，一個(gè)是誤工時(shí)間的證據(jù)。1．收入狀況證據(jù)內(nèi)容可以包括：（1）具體的收入水平數(shù)據(jù)；（2）沒(méi)有固定收入的可以提供一段時(shí)間（前三年）收入狀況證明；（3）沒(méi)有固定收入的還可以提供所從事行業(yè)的證明材料。2．誤工時(shí)間的證據(jù)內(nèi)容包括：（1）正常情況下，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)囑。即醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)簽發(fā)醫(yī)囑，提出休息時(shí)間、需要營(yíng)養(yǎng)和護(hù)理的時(shí)間建議；（2）工作單位可出具受傷人員誤工時(shí)間的證明；（3）可申請(qǐng)司法鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)誤工期長(zhǎng)短進(jìn)行鑒定，憑鑒定文書確定誤工時(shí)間。三、誤工費(fèi)訴訟時(shí)效是多久3年?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一百八十八條2023-09-08245人看過(guò) -
誤工費(fèi)一、受傷誤工費(fèi)根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)賠付受傷誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況標(biāo)準(zhǔn)賠付。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算；受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。二、索要誤工費(fèi)需要什么材料1.收入證明或收入狀況證明。有固定收入的，有單位開具有公章的書面證明，內(nèi)容包括受害人在單位的工作時(shí)間、職務(wù)和最近一年平均的月工資等。沒(méi)有固定收入的可以提供一段時(shí)間（前三年）收入狀況證明，可到當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)政府部門進(jìn)行開具。如均2023-04-2652人看過(guò) -
（1）婚外情無(wú)過(guò)錯(cuò)方精神受到損害的程度?？梢钥紤]受害人所遭受精神傷害和精神痛苦的程度，如是否出現(xiàn)憤怒、恐懼、焦慮、沮喪、悲哀等情緒障礙；是否因精神和感情受到損害導(dǎo)致身體患病；是否精神抑郁、恍惚，影響工作和生活等。（2）婚外情過(guò)錯(cuò)方具體的出軌情節(jié)。如重婚與通奸相比，重婚過(guò)錯(cuò)行為更為嚴(yán)重，危害性更大，屬情節(jié)惡劣。（3）婚外情過(guò)錯(cuò)方的過(guò)錯(cuò)程度。如婚外情一方與第三者的行為，是不是嚴(yán)重影響了無(wú)過(guò)錯(cuò)方的生活。（4）其他相關(guān)因素。如雙方結(jié)婚年限，雙方結(jié)婚時(shí)間長(zhǎng)短，雙方婚后的感情，無(wú)過(guò)錯(cuò)方對(duì)婚姻生活的付出等等因素都應(yīng)當(dāng)作為賠償考量因素。一、2022年民法典婚外情違法嗎是違法行為，違反了《民法典》第一千零四十三條，家庭應(yīng)當(dāng)樹立優(yōu)良家風(fēng)，弘揚(yáng)家庭美德，重視家庭文明建設(shè)。夫妻應(yīng)當(dāng)互相忠實(shí)，互相尊重，互相關(guān)愛(ài)；家庭成員應(yīng)當(dāng)敬老愛(ài)幼，互相幫助，維護(hù)平等、和睦、文明的婚姻家庭關(guān)系?？梢哉易C據(jù)證明對(duì)方婚外情，讓他受到處2023-02-24285人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、違約金應(yīng)該根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)去約定違約金的計(jì)算可以由當(dāng)事人在訂立合同時(shí)明確約定一定數(shù)額，但一般不高于受損一方實(shí)際損失的130％，即當(dāng)事人約定的違約金若填平實(shí)際損失后還高出30％?？烧?qǐng)求人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)酌情降低；相反，若約定的違約金數(shù)額過(guò)低，也可訴請(qǐng)酌情提高。當(dāng)事人也可約定違約金的計(jì)算方法，日后發(fā)生違約行為了，可通過(guò)事先約定好的計(jì)算方法予以賠償。在此提醒。違約金和定金不能同時(shí)適用，違約定金也是帶有損害賠償性質(zhì)的定金，其目的也是為了填平當(dāng)事人的損失，不適宜重復(fù)適用。二、違約金如何寫入合同中違約金可以在寫合同違約責(zé)任部分寫進(jìn)合同中，當(dāng)事人之間簽訂合同需要寫明的內(nèi)容包含有：合同當(dāng)事人的姓名或名稱和住所；家庭裝修全包的具體標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款或報(bào)酬；合同的具體履行期限、地點(diǎn)和方式；合同雙方的違約責(zé)任；合同發(fā)生爭(zhēng)議后的爭(zhēng)議解決方法等?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第四百七十條合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包2023-07-25410人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、根據(jù)何種規(guī)定確定六級(jí)工傷的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)規(guī)定確定六級(jí)工傷的標(biāo)準(zhǔn)是如果職工的器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，但無(wú)生活自理障礙，可定為工傷六級(jí)。具體的情形則有職工輕度智能損傷、三肢癱肌力4級(jí)、或者不完全性感覺(jué)性失語(yǔ)等。二、工傷認(rèn)定老板不賠償怎樣辦手續(xù)工傷認(rèn)定老板不賠償?shù)奶幚磙k法是與用人單位協(xié)商；向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。三、工傷認(rèn)定后需要賠償哪些項(xiàng)目工傷2023-11-05238人看過(guò) -
一、沈陽(yáng)房子動(dòng)遷的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)什么來(lái)確定的1．房屋價(jià)值補(bǔ)償。這里的房屋補(bǔ)償，是指對(duì)被征收的國(guó)有土地上建筑物價(jià)值進(jìn)行的補(bǔ)償，按不低于房屋征收決定公告之日被征收房屋類似的市場(chǎng)價(jià)格，并請(qǐng)有評(píng)估資質(zhì)的評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估確定。2．搬遷費(fèi)和臨時(shí)安置費(fèi)（俗稱過(guò)渡費(fèi)）。搬遷費(fèi)和臨時(shí)安置費(fèi)用，具體數(shù)額各市一般都已確定具體數(shù)額及計(jì)算方式，詳見(jiàn)各地出具標(biāo)準(zhǔn)，在這里作者所列算的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，是以大眾化被拆遷人自主搬遷和過(guò)渡方式進(jìn)行的計(jì)算。如果拆遷人提供周轉(zhuǎn)房，則無(wú)需支付臨時(shí)安置費(fèi)。3．停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償。該費(fèi)用針對(duì)非住宅類房屋運(yùn)營(yíng)性房屋進(jìn)行補(bǔ)償，因?yàn)閷賯€(gè)案，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不能統(tǒng)一，一般是有征收當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可委托房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估確定。4．補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)。補(bǔ)助包括困難補(bǔ)助和公攤補(bǔ)助。困難補(bǔ)助是針對(duì)貧困人員進(jìn)行的補(bǔ)助，依據(jù)當(dāng)?shù)卣鼍叩臉?biāo)準(zhǔn)確定；公攤補(bǔ)助針對(duì)所有被拆遷人的房屋公攤進(jìn)行的額外補(bǔ)助，也會(huì)出具公攤2023-09-19468人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、根據(jù)規(guī)定工傷該賠償多少費(fèi)用？受了工傷的職員可能會(huì)獲得幾萬(wàn)元的賠償金，具體的賠償數(shù)額，結(jié)合以下規(guī)定確定：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)2024-01-29181人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、醫(yī)療過(guò)失的法定標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)什么來(lái)確定的醫(yī)療過(guò)失的法定標(biāo)準(zhǔn)的確定是：1．醫(yī)務(wù)人員未盡到與當(dāng)時(shí)的醫(yī)療水平相應(yīng)的診療義務(wù)；2．醫(yī)務(wù)人員違反有關(guān)診療規(guī)范的規(guī)定；3．醫(yī)療機(jī)構(gòu)拒不提供病歷資料等?！睹穹ǖ洹返谝磺Ф俣粭l醫(yī)務(wù)人員在診療活動(dòng)中未盡到與當(dāng)時(shí)的醫(yī)療水平相應(yīng)的診療義務(wù)，造成患者損害的，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第一千二百二十二條患者在診療活動(dòng)中受到損害，有下列情形之一的，推定醫(yī)療機(jī)構(gòu)有過(guò)錯(cuò)：（一）違反法律、行政法規(guī)、規(guī)章以及其他有關(guān)診療規(guī)范的規(guī)定；（二）隱匿或者拒絕提供與糾紛有關(guān)的病歷資料；（三）遺失、偽造、篡改或者違法銷毀病歷資料。二、醫(yī)療事故和醫(yī)療過(guò)失有什么區(qū)別醫(yī)療事故和醫(yī)療過(guò)失的區(qū)別有：1．概念上的區(qū)別。醫(yī)療事故，是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中，違反相關(guān)法律法規(guī)，過(guò)失造成患者人身?yè)p害的事故。醫(yī)療過(guò)失是指在醫(yī)療事故以外，由于醫(yī)院的過(guò)失，造成患者人身傷害。2．醫(yī)療事故與醫(yī)療過(guò)失在2023-12-04428人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、借條的有效期可以根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定借條的有效期限是永久的，借條一般是由借款人書寫出具給債權(quán)人的借款依據(jù)。借條本身沒(méi)有有效期限制，即永久有效。一般我們常說(shuō)的借條的有效期，其實(shí)就是借條的訴訟時(shí)效。具體訴訟時(shí)效的計(jì)算如下：1．約定還款期限的借條，訴訟時(shí)效從還款期限屆滿的次日起計(jì)算滿3年；2．沒(méi)有約定還款期的借條，其訴訟時(shí)效從出借人主張返還之日的次日起開始計(jì)算3年；3．債權(quán)人需從借款發(fā)生之日的20年內(nèi)主張權(quán)利。二、欠條和借條的區(qū)別欠條與借條的區(qū)別：1．形成的原因不同。借條形成的原因是特定的借款事實(shí)；欠條形成的原因有很多，可以基于多種事實(shí)而產(chǎn)生，如買賣、勞務(wù)、企業(yè)承包等事實(shí)產(chǎn)生的欠款都可以形成欠條。產(chǎn)生的法律后果不同。2．舉證責(zé)任不同。借條持有人一般只需向法官簡(jiǎn)單的陳述借款的事實(shí)經(jīng)過(guò)即可；欠條持有人必須向法官陳述欠條形成的事實(shí)，如果對(duì)方否認(rèn)，欠條持有人必須進(jìn)一步舉證證明欠條形成的事實(shí)。三、借條要2023-12-21184人看過(guò)
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勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解是指在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，由勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解的過(guò)程。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)通常由用人單位或工會(huì)組織派代表組成，也可以由第三方機(jī)構(gòu)組織成立。 在調(diào)解過(guò)程中，律師可以作為調(diào)解員參與調(diào)解過(guò)程，為當(dāng)事人提供法律幫助和指導(dǎo)，幫助當(dāng)... 更多>
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2024-01-05 -
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2022年職工工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)什么確定的陜西在線咨詢 2022-11-111、工傷險(xiǎn)賠付標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)勞動(dòng)者的傷殘等級(jí)確定，勞動(dòng)者傷殘等級(jí)越高，賠付數(shù)額越大，具體可以參照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條、以及第三十九條的規(guī)定。 2、法律依據(jù)： 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條第一款第一項(xiàng)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人 -
根據(jù)傷殘等級(jí)確定后工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)住院是什么青海在線咨詢 2022-07-02一、1-10級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)如下： 一級(jí)傷殘：本人工資×27； 二級(jí)傷殘：本人工資×25； 三級(jí)傷殘：本人工資×23； 四級(jí)傷殘：本人工資×21； 五級(jí)傷殘：本人工資×18； 六級(jí)傷殘：本人工資×16； 七級(jí)傷殘：本人工資×13； 八級(jí)傷殘：本人工資×11； -
單位應(yīng)根據(jù)職工死亡應(yīng)該按什么標(biāo)準(zhǔn)賠償上海在線咨詢 2022-10-13要向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定工傷后，依法享受工傷待遇。工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)：職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人 -
交通費(fèi)根據(jù)賠償標(biāo)準(zhǔn)確定寧夏在線咨詢 2021-11-11一、交通費(fèi)用一般以送醫(yī)院就診、檢查治療和轉(zhuǎn)院治療過(guò)程中的實(shí)際交通費(fèi)用結(jié)合交通條件確定。主要包括必要的船費(fèi)、搬運(yùn)費(fèi)、急救費(fèi)等。，應(yīng)根據(jù)當(dāng)事人的實(shí)際必要費(fèi)用計(jì)算，并以正式票據(jù)為準(zhǔn)。2、交通費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員出差最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，乘坐公共交通車輛、火車硬座、船舶三等艙以下的普通交通工具。3、但認(rèn)為特殊情況。如果傷勢(shì)嚴(yán)重，行動(dòng)困難確實(shí)需要，受害者有合理說(shuō)明，可以乘坐救護(hù)車、出租車、軟座、臥鋪火車， -
棚戶區(qū)征用補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)什么來(lái)確定？廣東在線咨詢 2021-05-31依據(jù)土地類型、土地年產(chǎn)值、土地區(qū)位登記、農(nóng)用地等級(jí)、人均耕地?cái)?shù)量、土地供求關(guān)系、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平和城鎮(zhèn)居民最低生活水平保障等因素，再依據(jù)片區(qū)劃分用于征地補(bǔ)償綜合計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)。拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整由市縣人民政府公布。我國(guó)法律規(guī)定各地政府應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、當(dāng)?shù)厝司杖朐鲩L(zhǎng)幅度等情況，每2至3年對(duì)征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，逐步提高征地補(bǔ)償水平。棚戶區(qū)的拆遷改造也是為了解決民眾的住房問(wèn)題，對(duì)城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也有著
