久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

受傷誤工費根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)賠付
來源:法律編輯整理 時間: 2023-04-26 10:21:28 52 人看過

一、受傷誤工費根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)賠付

受傷誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況標(biāo)準(zhǔn)賠付。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算;受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補(bǔ)助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

二、索要誤工費需要什么材料

1.收入證明或收入狀況證明。有固定收入的,有單位開具有公章的書面證明,內(nèi)容包括受害人在單位的工作時間、職務(wù)和最近一年平均的月工資等。沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明,可到當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)政府部門進(jìn)行開具。如均無法提供的,受理法院會根據(jù)當(dāng)?shù)叵嗤蛳嘟袠I(yè)上一年度職工的平均工資計算。

2.病歷或醫(yī)院小結(jié)等。病歷及醫(yī)院小結(jié)上一般會載明就醫(yī)時間,建議休息時間、需要加強(qiáng)營養(yǎng)、需要專人護(hù)理等信息。

3.誤工證明。有單位有條件的,可以讓單位出具誤工的書面證明,加蓋公章。

4.誤工期司法鑒定書。如果對方不認(rèn)可或存在爭議的,可提請進(jìn)行誤工期司法鑒定,來確認(rèn)誤工期限。

三、交通事故誤工費陪同人員要算嗎

交通事故誤工費不要算陪同人員,陪同人員是另外的護(hù)理費賠償。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,護(hù)理費根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的,參照誤工費的規(guī)定計算,護(hù)理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月17日 02:24
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多誤工費相關(guān)文章
  • 根據(jù)我國法律的規(guī)定工傷誤工費怎么賠
    工傷,指的是勞動者在從事工作性的事物或者是在完成用人單位指派的工作的時候所造成的身體需要的傷害。誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內(nèi),因無法從事正常工作而實際減少的收入。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條規(guī)定“誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定?!薄罢`工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。”“受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最后三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算?!备鶕?jù)這一規(guī)定,誤工費賠償金額的計算,其計算公式可以表述為:二、誤工費賠償金額=誤工收入(天/月/年)×誤工時間①關(guān)于“誤工
    2023-06-29
    168人看過
  • 車禍?zhǔn)軅趺促r付標(biāo)準(zhǔn)
    交通事故確定為工傷后用人單位要承擔(dān)的賠償項目主要是停工留薪期內(nèi)的工資,護(hù)理費,還有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,不過一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金都是各地人民政府自行規(guī)定的,如果沒有導(dǎo)致傷殘的話,那也就不存在著一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金了?!吨腥A人民共和國工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
    2024-04-30
    246人看過
  • 工傷誤工費賠償摔傷誤工費如何算標(biāo)準(zhǔn)
    一、工傷誤工費賠償摔傷誤工費如何算標(biāo)準(zhǔn)誤工費的計算方式:1.誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定;2.受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算;3.受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。二、工傷誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么(1)職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留
    2024-02-09
    109人看過
  • 常州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的根據(jù)是什么
    一、常州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的根據(jù)是什么常州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工傷的等級來進(jìn)行賠償?shù)?,一般的像是五級的工傷賠償?shù)慕痤~是在20萬元,六級是16萬元,七級是12萬元,江蘇省在工傷賠償?shù)姆矫媸窃诮衲暧种贫讼嚓P(guān)的一些法律的規(guī)定來保障更多的受害人能夠得到應(yīng)有的保障的。第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,促進(jìn)工傷預(yù)防和工傷康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險,根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、國務(wù)院《工傷保險條例》(以下稱《條例》),結(jié)合本省實際,制定本辦法。第二條本省行政區(qū)域內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)及其職工或者雇工(以下稱職工),適用本辦法。第三條縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu))具體承辦工傷保險事務(wù)
    2024-01-18
    79人看過
  • 誤工費根據(jù)確定依據(jù)參照什么?
    誤工費的確定依據(jù),是相關(guān)的司法解釋,規(guī)定:(1)受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。(2)受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。誤工費根據(jù)確定依據(jù)參照什么?的法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》(
    2022-07-02
    361人看過
  • 根據(jù)規(guī)定工傷誤工費一般賠償幾個月
    工傷沒有誤工費,停工留薪的時間最長是12個月?!豆kU條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。一、工傷傷殘待遇是怎么規(guī)定的?《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為
    2023-03-28
    203人看過
  • 受傷誤工費收據(jù)的規(guī)定是什么?
    一、受傷誤工費收據(jù)的規(guī)定是什么?受傷誤工費收據(jù)的規(guī)定是是必須要有收到誤工費用的一些人員來進(jìn)行一個開具的,收條今收到xxx交來的誤工費xxx元本條一式兩份.,由交款者和收款人各保存一份。手寫簽名:收款人:xxx(紅指印)日期:20xx年xx月xx日二、”誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。1、固定收入,是指在國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補(bǔ)助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準(zhǔn),獎金以患者上年度的單位人均獎金計算,超過獎金稅起征點的以起征點為限。需要注意的是,個人獨資、合伙企業(yè)等私營企業(yè)以及財務(wù)不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明,不到單獨作為認(rèn)定依據(jù),須結(jié)合稅務(wù)機(jī)關(guān)的個人所得稅納稅證明等材料方能認(rèn)定。受害人不能舉證證明其最近三年
    2023-04-28
    455人看過
  • 根據(jù)什么規(guī)定可以要求對方支付誤工費
    一、根據(jù)什么規(guī)定可以要求對方支付誤工費1.被侵權(quán)人遭受了人身損害;2.被侵權(quán)人不能正常工作而造成了收入損失或者其他類型的合理收入損失。二、誤工費應(yīng)由誰承擔(dān)由全責(zé)方負(fù)責(zé)賠償。如果任何一方不賠誤工費(包括)工資,可以訴訟公交運輸責(zé)任、全責(zé)方意外傷害和人員公司工傷賠償?!吨腥A人民共和國民法典》第一百七十六條【民事義務(wù)與責(zé)任】民事主體依照法律規(guī)定或者按照當(dāng)事人約定,履行民事義務(wù),承擔(dān)民事責(zé)任。《中華人民共和國民法典》第一百七十七條【按份責(zé)任】二人以上依法承擔(dān)按份責(zé)任,能夠確定責(zé)任大小的,各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;難以確定責(zé)任大小的,平均承擔(dān)責(zé)任?!吨腥A人民共和國民法典》第一百七十八條【連帶責(zé)任】二人以上依法承擔(dān)連帶責(zé)任的,權(quán)利人有權(quán)請求部分或者全部連帶責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。連帶責(zé)任人的責(zé)任份額根據(jù)各自責(zé)任大小確定;難以確定責(zé)任大小的,平均承擔(dān)責(zé)任。實際承擔(dān)責(zé)任超過自己責(zé)任份額的連帶責(zé)任人,有權(quán)向其他連帶責(zé)任人
    2023-09-09
    61人看過
  • 頸椎骨折誤工費賠償根據(jù)什么確定
    1、誤工費是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。2、當(dāng)事人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。實際減少的收入必須是實際喪失的收入,包括工資、獎金、津貼、課酬、合法的兼職收入等,但一般不包括企業(yè)經(jīng)營者作為受害者時所喪失的經(jīng)營損失和特殊工種的補(bǔ)助費。當(dāng)事人無固定收入的,按照其最近3年的平均收入計算;當(dāng)事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的,可以參照當(dāng)?shù)叵嗤蛳嘟袠I(yè)上一年度職工的平均工資計算。3、誤工費的計算公式誤工費賠償金額=誤工收入(元/月)×誤工時間(1)有固定收入人員的誤工費賠償金額=正常情況下勞動工作收入-事故受傷后的勞動收入(2)無固定收入,但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個月×誤工時間(3
    2023-04-04
    366人看過
  • 人體損害受傷人員誤工費營養(yǎng)費賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
    一)誤工費1、誤工費是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。2、當(dāng)事人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。實際減少的收入必須是實際喪失的收入,包括工資、獎金、津貼、課酬、合法的兼職收入等,但一般不包括企業(yè)經(jīng)營者作為受害者時所喪失的經(jīng)營損失和特殊工種的補(bǔ)助費。當(dāng)事人無固定收入的,按照其最近3年的平均收入計算;當(dāng)事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的,可以參照當(dāng)?shù)叵嗤蛳嘟袠I(yè)上一年度職工的平均工資計算。3、誤工費的計算公式誤工費賠償金額=誤工收入(元/月)×誤工時間(1)有固定收入人員的誤工費賠償金額=正常情況下勞動工作收入-事故受傷后的勞動收入(2)無固定收入,但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個月×誤
    2023-02-25
    161人看過
  • 根據(jù)規(guī)定工傷賠償有標(biāo)準(zhǔn)嗎?
    一、根據(jù)規(guī)定工傷賠償有標(biāo)準(zhǔn)嗎?工傷有賠償標(biāo)準(zhǔn),具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)
    2024-01-25
    176人看過
  • 根據(jù)我國法律規(guī)定工傷賠付工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?
    一、工傷賠償是全額工資嗎1、停工留薪期期間(工傷治療、康復(fù)期間)工資應(yīng)按原工資待遇,由用人單位按月發(fā)放。工傷醫(yī)療期工資福利待遇不變,不超過24個月。2、依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條之規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。3、一般來說,應(yīng)該是按工傷職工受傷前12個月的平均工資來發(fā)放工傷停工留薪期工資。4、如受傷認(rèn)定為工傷,可享受如下工傷待遇:(1)醫(yī)藥費由用人單位全額墊付;(2)停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放;(3)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé);(4)住院期間伙食補(bǔ)助費按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;(5)如經(jīng)勞動能力鑒定為1-10級傷殘的,還可以享受傷殘津貼(1-6級傷殘),一次性傷殘補(bǔ)助金,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)取)和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(5-10級傷殘解
    2023-06-04
    286人看過
  • 工傷賠償金是根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)來確定的
    一、工傷賠償金是根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)來確定的工傷的認(rèn)定是根據(jù)《工傷保險條例》來確定的。賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)受傷的程度來判斷。工傷鑒定的標(biāo)準(zhǔn):器官缺失或功能完全喪失,其他器官不能代償,存在特殊醫(yī)療依賴的,可鑒定為工傷一級;官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴的,可鑒定為工傷二級等。工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn):例如一級傷殘的一次性補(bǔ)助金是職工工資的27倍,二級傷殘是25倍,三級傷殘是23倍等?!豆kU條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。二、工傷賠償多久提出申請職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定
    2023-10-12
    85人看過
  • 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)骨折誤工費
    一、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)骨折誤工費1、根據(jù)規(guī)定骨折誤工費賠償一般是90天左右,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。2、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月?!豆kU條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿
    2024-02-04
    195人看過
換一批
#損害賠償知識
北京
律師推薦
    展開
    #誤工費
    詞條

    誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內(nèi),因無法從事正常工作而實際減少的收入。 誤工費是由肇事方承擔(dān)。侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及... 更多>

    #誤工費
    相關(guān)咨詢