工傷誤工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)哪條法律
來(lái)源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-04-20 22:13:43
56 人看過(guò)
一、工傷誤工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)哪條法律
誤工費(fèi)的法律規(guī)定根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二十條規(guī)定，誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
二、2020年誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)
2020年誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)為：誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。
1.受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。
2.受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算。
三、誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十二條，誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資來(lái)計(jì)算。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定工傷誤工費(fèi)由誰(shuí)發(fā)放
218人看過(guò)
-
車禍?zhǔn)軅`工費(fèi)法律有哪些標(biāo)準(zhǔn)
202人看過(guò)
-
根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定一級(jí)傷殘有誤工費(fèi)？
128人看過(guò)
-
2020工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：工傷誤工費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是多少？
113人看過(guò)
-
工傷待遇是根據(jù)哪條法律認(rèn)定的？
421人看過(guò)
-
誤工費(fèi)根據(jù)哪些因素確定
389人看過(guò)
律師服務(wù)
熱門(mén)律師推薦
更多誤工費(fèi)相關(guān)文章
-
誤工費(fèi)第三人侵害工傷誤工費(fèi)不足能按照規(guī)定進(jìn)行索賠，因第三人侵權(quán)導(dǎo)致職工工傷的，工傷職工可獲得雙重賠付。第三人沒(méi)賠償能力的，可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)先行支付。一、工傷和交通事故可以雙倍賠償嗎《最高人民法院關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償問(wèn)題的答復(fù)》的規(guī)定，當(dāng)工傷與交通事故發(fā)生競(jìng)合時(shí)，傷者是可以既享受工傷待遇又向肇事司機(jī)索賠，即獲得雙重賠償。不過(guò)就很多地區(qū)而言，未規(guī)定工傷與交通事故賠償?shù)南群箜樞颍瑑H規(guī)定醫(yī)療費(fèi)不得重復(fù)支付。對(duì)用人單位以外的第三方責(zé)任導(dǎo)致職工遭到事故傷害、并已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠償?shù)?，同時(shí)又符合工傷或視同工傷認(rèn)定情形的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)定工傷的，其工傷待遇應(yīng)當(dāng)區(qū)分待遇項(xiàng)目、支付途徑分別處理，原則是：1、屬于發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、輔助器具配置更換費(fèi)等費(fèi)用項(xiàng)目的，只能按實(shí)際發(fā)生金額給付，已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠付的，不能重復(fù)給付2023-06-24397人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、工傷誤工費(fèi)賠償摔傷誤工費(fèi)怎么算標(biāo)準(zhǔn)誤工費(fèi)的計(jì)算方式：1．誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定；2．受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算；3．受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第七條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。二、工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么（1）職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留2024-01-04294人看過(guò) -
誤工費(fèi)根據(jù)法律規(guī)定出租車剮蹭有誤工費(fèi)的，出租車行業(yè)屬于特許運(yùn)營(yíng)，僅有法人才能進(jìn)行取得特許運(yùn)營(yíng)資格，司機(jī)亦須考取相應(yīng)資質(zhì)證書(shū)后才能駕駛出租車。出租車受損，司機(jī)賴以獲取經(jīng)濟(jì)收入或生活的工具不能使用，當(dāng)然會(huì)產(chǎn)生停運(yùn)損失；出租車駕駛?cè)藛T傷亡，出租車的部分時(shí)段同樣不能運(yùn)營(yíng)，會(huì)產(chǎn)生誤工損失。出租車收入損失，均應(yīng)以行業(yè)收入數(shù)據(jù)累加每日租金作為計(jì)算基數(shù)。按照出租車的每日實(shí)際收入乘以誤工天數(shù)，然后再乘以出租車司機(jī)的責(zé)任比例。一、出租車誤工費(fèi)如何確定賠償責(zé)任？同時(shí)投保機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱“交強(qiáng)險(xiǎn)”)和第三者責(zé)任商業(yè)保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱“商業(yè)三者險(xiǎn)”)的機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成損害，當(dāng)事人同時(shí)起訴侵權(quán)人和保險(xiǎn)公司的，人民法院應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)則確定賠償責(zé)任：1、先由承保交強(qiáng)險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司在責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償；2、不足部分，由承保商業(yè)三者險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司根據(jù)保險(xiǎn)合同予以賠償；3、仍有不足的，依照道路交通安全法和民法典的2023-03-02375人看過(guò) -
誤工費(fèi)賠償誤工費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：“患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算，對(duì)收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計(jì)算；無(wú)固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算?！闭`工費(fèi)計(jì)算方式按患者有無(wú)固定收入分為兩種。1、固定收入，是指在國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎(jiǎng)金、津貼、特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準(zhǔn)，獎(jiǎng)金以患者上年度的單位人均獎(jiǎng)金計(jì)算，超過(guò)獎(jiǎng)金稅起征點(diǎn)的以起征點(diǎn)為限。需要注意的是，個(gè)人獨(dú)資、合伙企業(yè)等私營(yíng)企業(yè)以及財(cái)務(wù)不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不到單獨(dú)作為認(rèn)定依據(jù)，須結(jié)合稅務(wù)機(jī)關(guān)的個(gè)人所得稅納稅證明等材料方能認(rèn)定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者2023-07-06418人看過(guò)
-
法律綜合知識(shí)一、深圳誤工費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)什么確定？1、誤工費(fèi)是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時(shí)間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至最終評(píng)定傷殘的前一日。2、當(dāng)事人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。實(shí)際減少的收入必須是實(shí)際喪失的收入，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)者作為受害者時(shí)所喪失的經(jīng)營(yíng)損失和特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)。當(dāng)事人無(wú)固定收入的，按照其最近3年的平均收入計(jì)算；當(dāng)事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照當(dāng)?shù)叵嗤蛳嘟袠I(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。3、誤工費(fèi)的計(jì)算公式誤工費(fèi)賠償金額＝誤工收入（元／月）×誤工時(shí)間（1）有固定收入人員的誤工費(fèi)賠償金額＝正常情況下勞動(dòng)工作收入－事故受傷后的勞動(dòng)收入（2）無(wú)固定收入，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費(fèi)賠償金＝最近三年收入2024-03-31107人看過(guò) -
對(duì)于在上班過(guò)程當(dāng)中受到傷害的，在工作崗位以及工作時(shí)間之內(nèi)的受傷過(guò)程是被認(rèn)定為工傷的。但是由于勞動(dòng)者自身的因素而造成傷害的，則不視作工傷，也無(wú)法獲得工傷賠償待遇。具體情況還應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定最終結(jié)果。工人工作時(shí)受傷請(qǐng)假工資怎么算員工在工作中或是因?yàn)楣ぷ鞫芰斯麜r(shí)，公司需要給予一定的補(bǔ)償。發(fā)生工傷需要做傷殘等級(jí)鑒定，工傷比較嚴(yán)重的，可能就會(huì)請(qǐng)假養(yǎng)傷。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)2023-07-21271人看過(guò) -
一、工傷賠償是全額工資嗎1、停工留薪期期間(工傷治療、康復(fù)期間)工資應(yīng)按原工資待遇，由用人單位按月發(fā)放。工傷醫(yī)療期工資福利待遇不變，不超過(guò)24個(gè)月。2、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。3、一般來(lái)說(shuō)，應(yīng)該是按工傷職工受傷前12個(gè)月的平均工資來(lái)發(fā)放工傷停工留薪期工資。4、如受傷認(rèn)定為工傷，可享受如下工傷待遇：(1)醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付;(2)停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放;(3)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé);(4)住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;(5)如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為1-10級(jí)傷殘的，還可以享受傷殘津貼(1-6級(jí)傷殘)，一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(5-10級(jí)傷殘解除合同后領(lǐng)取)和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(5-10級(jí)傷殘解2023-06-04286人看過(guò) -
一、停工留薪的法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工所在單位應(yīng)當(dāng)在停工留薪期內(nèi)，按月支付原工資福利待遇。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊的可以延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。二、工傷在停工留薪期工資標(biāo)準(zhǔn)是什么停工留薪期含義停工留薪期根據(jù)相關(guān)規(guī)定，是指員工在上班的時(shí)候遭受什么意外受傷或者員工患上職業(yè)病要暫停工作接受治療，在員工暫停工作接受治療這段時(shí)2023-02-28380人看過(guò)
-
法律綜合知識(shí)一、工傷根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)鑒定職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；其他?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)1、1－4級(jí)傷殘津貼由工2024-01-19261人看過(guò)
-
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)法認(rèn)定為工傷的情形如下：1、因工作受到事故傷害者因發(fā)生事故下落不明的；2、患職業(yè)病的；3、工作途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故的；4、在工作中死亡的；5、因公負(fù)傷致殘，舊傷復(fù)發(fā)的；6、在維護(hù)公共利益活動(dòng)中受到傷害的。認(rèn)定為工傷的情形1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4、患職業(yè)病的；5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所2023-08-15112人看過(guò) -
誤工費(fèi)1、有固定收入的：誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)*誤工時(shí)間注：對(duì)有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起，則是執(zhí)行的問(wèn)題。2、無(wú)固定收入的：2.1受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)注：收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。2.2受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的(定型化標(biāo)準(zhǔn))：誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資(天/元)注：“相同、相近行業(yè)”判斷標(biāo)準(zhǔn)：①產(chǎn)業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)；②同一產(chǎn)業(yè)內(nèi)的社會(huì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。③以省、自治區(qū)、直轄市為判斷標(biāo)準(zhǔn)(區(qū)別于民訴法上“受訴法院所在地”)。(實(shí)踐中一般以(每年5月份左右)各省、自治區(qū)、直轄市高級(jí)法院會(huì)對(duì)本轄區(qū)相關(guān)數(shù)據(jù)作出的統(tǒng)計(jì)(引用統(tǒng)計(jì)部門(mén))為依據(jù)，以江西為例，如《江西省人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋中賠償項(xiàng)目參照指2023-03-30134人看過(guò) -
誤工費(fèi)一、根據(jù)法律規(guī)定人大代表有誤工費(fèi)賠償?根據(jù)法律規(guī)定人大代表有誤工費(fèi)賠償，天津市地方稅務(wù)局文件津地稅所〔2007〕18號(hào)《關(guān)于單位為個(gè)人負(fù)擔(dān)辦公通訊費(fèi)征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》相關(guān)規(guī)定：近接部分區(qū)縣地稅局請(qǐng)示關(guān)于單位為個(gè)人負(fù)擔(dān)通訊費(fèi)如何征收個(gè)人所得稅問(wèn)題，經(jīng)研究，明確規(guī)定如下，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。1、單位因工作需要為個(gè)人負(fù)擔(dān)的辦公通訊費(fèi)用，采取全額或限額實(shí)報(bào)實(shí)銷的，暫按每人每月不超過(guò)300元標(biāo)準(zhǔn)，憑合法憑證，不計(jì)入個(gè)人當(dāng)月工資、薪金收入征收個(gè)人所得稅。2、單位為個(gè)人負(fù)擔(dān)辦公通訊費(fèi)用以補(bǔ)貼及其他形式發(fā)放的，應(yīng)計(jì)入個(gè)人當(dāng)月工資、薪金收入征收個(gè)人所得稅。3、本規(guī)定自2008年1月1日起執(zhí)行。二、遼寧關(guān)于通訊費(fèi)免征個(gè)人所得稅問(wèn)題遼寧省已下發(fā)了文件規(guī)定省直機(jī)關(guān)按照遼人發(fā)[2004]13號(hào)規(guī)定通訊費(fèi)補(bǔ)貼可以全額扣除，免征個(gè)人所得稅，但目前遼寧省地方稅務(wù)局未對(duì)企業(yè)通訊補(bǔ)貼扣除標(biāo)準(zhǔn)作出明確規(guī)定，因此以現(xiàn)金形式支付的2023-04-13413人看過(guò)
-
誤工費(fèi)工傷沒(méi)有誤工費(fèi)，停工留薪的時(shí)間最長(zhǎng)是12個(gè)月?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。一、工傷傷殘待遇是怎么規(guī)定的？《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為2023-03-28203人看過(guò) -
誤工費(fèi)一、勞動(dòng)法1-10級(jí)工傷鑒定等級(jí)分級(jí)原則：一級(jí)器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理。二級(jí)官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理。三級(jí)器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理。四級(jí)器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，生活可以自理者。五級(jí)器官大部缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者。六級(jí)器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者。七級(jí)器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者。八級(jí)器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，有醫(yī)療依賴，生活能自理者。九級(jí)器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴，生活能自理者。十級(jí)器官部分缺損，形態(tài)異常，2023-02-16143人看過(guò)
#損害賠償知識(shí)
北京
律師推薦
#損害賠償知識(shí)
知識(shí)導(dǎo)航
損害賠償知識(shí)頻道
展開(kāi)
#誤工費(fèi)
詞條
誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時(shí)間)內(nèi)，因無(wú)法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。 誤工費(fèi)是由肇事方承擔(dān)。侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及... 更多>
#誤工費(fèi)
最新文章
-
2024-01-16 -
2024-01-05 -
2024-01-05 -
2023-12-30 -
2023-12-03
#誤工費(fèi)
相關(guān)咨詢
-
建筑工傷誤工費(fèi)根據(jù)哪些標(biāo)準(zhǔn)賠償黑龍江在線咨詢 2022-07-04工傷沒(méi)有誤工費(fèi)。工傷停工留薪期間，由用人單位按月按原工資待遇支付工資。原工資是指受傷前12個(gè)月的平均工資。 -
誤工費(fèi)根據(jù)年齡，性質(zhì)界定標(biāo)準(zhǔn)海南在線咨詢 2022-04-18所謂的誤工費(fèi)，是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)（即誤工時(shí)間），因無(wú)法從事正常的工作或勞動(dòng)而失去或減少的工作、勞動(dòng)收入的賠償費(fèi)用。這里所指的正常工作和勞動(dòng)是指國(guó)家法律保護(hù)的勞動(dòng)工作收入，也就是說(shuō)，在法定工作年齡內(nèi)具有勞動(dòng)能力的人才能享受誤工費(fèi)賠償。1、我國(guó)法律禁止使用童工，因而在未達(dá)到16周歲的工作和勞動(dòng)收入，是不予認(rèn)可的。2、國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年 -
員工工傷認(rèn)定根據(jù)哪個(gè)標(biāo)準(zhǔn)?吉林省在線咨詢 2023-02-26職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； (四)患職業(yè)病的； (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交 -
誤工費(fèi)和交通費(fèi)根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)收??？遼寧在線咨詢 2022-11-03民事責(zé)任誤工費(fèi)和交通費(fèi)的規(guī)定如下： 《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二十條規(guī)定，誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。 誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀 -
根據(jù)交通事故中的誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些西藏在線咨詢 2022-11-04誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定： 1.受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算； 2.受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算。誤工時(shí)間由醫(yī)院進(jìn)行確定。
