一、根據何種規(guī)定確定六級工傷的標準
根據規(guī)定確定六級工傷的標準是如果職工的器官大部缺損或明顯畸形,有中等功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,但無生活自理障礙,可定為工傷六級。具體的情形則有職工輕度智能損傷、三肢癱肌力4級、或者不完全性感覺性失語等。
二、工傷認定老板不賠償怎樣辦手續(xù)
工傷認定老板不賠償的處理辦法是與用人單位協商;向基層人民調解組織、企業(yè)勞動爭議調解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織申請調解;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服,向人民法院提起訴訟。
根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。
三、工傷認定后需要賠償哪些項目
工傷賠償標準包括的項目是醫(yī)療費用和康復費用;住院的伙食補助費;交通食宿費;傷殘輔助器具費;生活不能自理的生活護理費;以及一次性傷殘補助金等。
《中華人民共和國社會保險法》第三十八條,因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:
(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
《中華人民共和國社會保險法》(2018修正):第四章 工 傷 ?!‰U 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:\n(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;\n(二)住院伙食補助費;\n(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;\n(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;\n(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;\n(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;\n(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金;\n(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;\n(九)勞動能力鑒定費。
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