精品蜜臀久久久久99网站,好爽轻点太大了太深了,激情内射日本一区二区三区

遇到農(nóng)民工討薪問題該怎么辦？

來源：法律編輯整理時間： 2024-03-14 20:10:07 237 人看過

工人遇到拖欠工資問題,可以采取以下措施:1.向雇主或工會匯報情況,進行協(xié)商;2.向勞動監(jiān)察部門舉報;3.收集相關證據(jù),如工資條、打卡記錄、工作服、工作往來信息、證人證言、錄音等,要求單位支付未簽勞動合同雙倍工資;4.委托律師進行追討,通過律師進行調(diào)解,調(diào)解未果可向勞動仲裁委員會申請仲裁;5.若對仲裁不滿的話還可以向法院提起訴訟。

1、與雇主進行協(xié)商：若有工會，可首先向工會匯報情況，通過工會與雇主進行溝通協(xié)商；若雇主尚未成立工會組織，也可以直接向雇主提出協(xié)商要求；被拖欠工資的工人可以聯(lián)合起來，向雇主提出集體協(xié)商要求，給他們施加壓力。2、采用行政解決方法：可向勞動監(jiān)察部門舉報。隨著討薪問題日益受到重視，各地勞動局基本都有專門處理該類投訴的部門。3、收集相關證據(jù)，如工資條，打卡記錄、工作服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關系的證據(jù)，要求單位支付未簽勞動合同雙倍工資；委托律師進行追討，通過律師進行調(diào)解，調(diào)解未果可向勞動仲裁委員會申請仲裁；若對仲裁不滿的話還可以向法院提起訴訟。

行政解決

標題：行政解決在社會治理中的作用與挑戰(zhàn)

行政解決是指政府通過行政手段來解決社會問題的過程。在社會治理中，行政解決具有重要作用，但同時也面臨著諸多挑戰(zhàn)。

一方面，行政解決有助于維護社會穩(wěn)定。在一些社會問題的治理中，政府通過行政手段可以迅速采取行動，有效控制問題的擴散，維護社會治安。例如，在自然災害面前，政府可以及時組織搶險救災，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

另一方面，行政解決可能帶來一定問題。在社會治理中，政府需要權衡各方利益，確保公平公正。然而，在一些情況下，政府的行政解決可能過于嚴格，導致過度干預市場和個人自由。此外，政府行政解決的過程可能存在不透明、缺乏公開性，容易引發(fā)公眾的質(zhì)疑和不滿。

針對以上挑戰(zhàn)，我國政府應充分認識行政解決在社會治理中的重要性，積極推動科學、民主、公開的行政解決方式。一方面，政府應加強法治建設，明確政府行政解決的權限和程序，防止濫用行政權力。另一方面，政府應注重聽取各方意見，促進多元治理，充分體現(xiàn)人民的意愿和利益。同時，政府應加強監(jiān)督與公開，讓行政解決的過程更加公開透明，增強政府的公信力和民眾的信任感。

結(jié)語：在社會治理中，行政解決具有重要作用，但同時也面臨著諸多挑戰(zhàn)。政府應充分認識其重要性，積極推動科學、民主、公開的行政解決方式，并注重聽取各方意見，促進多元治理，充分體現(xiàn)人民的意愿和利益，同時加強法治建設，明確政府行政解決的權限和程序，防止濫用行政權力，增強政府的公信力和民眾的信任感。

《勞動保障監(jiān)察條例》第十七條勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應當自立案之日起60個工作日內(nèi)完成；對情況復雜的，經(jīng)勞動保障行政部門負責人批準，可以延長30個工作日。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

農(nóng)民工討薪遇到問題如何尋求幫助
273人看過
我是農(nóng)民工，想問問農(nóng)民工討薪怎么辦
257人看過
農(nóng)民工該怎樣討薪？農(nóng)民工討薪流程是怎樣的？
267人看過
農(nóng)民工討薪需要注意哪些問題？
281人看過
有效解決農(nóng)民工討薪問題的建議
117人看過
農(nóng)民工討薪的方法農(nóng)民工如何討薪
268人看過

律師服務

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多法律綜合知識相關文章

農(nóng)民工
尋找行政部門解決農(nóng)民工討薪問題

農(nóng)民工討薪找勞動監(jiān)察部門，勞動監(jiān)察大隊是隸屬于人力資源和社會保障局的事業(yè)單位，承擔人力資源和社會保障局授權委托的指導開展勞動保障監(jiān)察工作的行政職能和負責勞動保障監(jiān)察經(jīng)辦工作。1、先協(xié)商：先爭取協(xié)商解決。協(xié)商時要注意以下幾點：要聯(lián)合起來，可以選出代表協(xié)商；要主動亮出證據(jù)，并注意通過錄音等方式保存協(xié)商記錄；講明政府和法律對拖欠農(nóng)民工工資的處罰。2、找工會申請調(diào)解如所在單位有勞動爭議調(diào)解委員會，可申請調(diào)解。勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成。請注意，勞動爭議調(diào)解委員會主任必須由工會代表擔任！維護農(nóng)民工合法權益是工會職責所在。陜西佛坪由政府“出頭”助農(nóng)民工討薪維權春節(jié)臨近，討薪難已不再是陜西省佛坪縣農(nóng)民工的鬧心事，該縣由政府出頭，通過行政督查，讓60名農(nóng)民工將在春節(jié)前拿到拖欠的5萬元工資，實現(xiàn)務工增收夢回家過年。佛坪縣把農(nóng)民工討薪難問題提升到關系經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧的高度，針對

2023-07-02

132人看過
工資
農(nóng)民工討薪勝訴仍拿不到工資怎么辦

一、農(nóng)民工討薪勝訴仍拿不到工資怎么辦1、農(nóng)民工討薪勝訴仍拿不到工資可以申請法院強制執(zhí)行。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十六條,發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。調(diào)解書和其他應當由人民法院執(zhí)行的法律文書，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行。第二百三十九條,申請執(zhí)行的期間為二年。申請執(zhí)行時效的中止、中斷，適用法律有關訴訟時效中止、中斷的規(guī)定。二、拖欠農(nóng)民工工資怎么維權1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院應當依法發(fā)出支付令。3、最有效的是直接到當?shù)貏趧有姓块T申請

2023-06-16

472人看過
農(nóng)民工
農(nóng)民工薪酬怎么討薪有效

農(nóng)民工領工資時，面臨的第一個問題是證明自己和使用者有勞動關系。證明勞動關系，首先可以看到農(nóng)民工和公司是否簽訂勞動合同，如果沒有簽訂勞動合同，可以根據(jù)工資支付證明書、員工使用名單、社會保險支付明細表、使用者向農(nóng)民工發(fā)行的工作證明書和服務證明書、使用者招聘時的登記表和申請書、使用者的工作記錄、其他勞動者的證言等證據(jù)，證明存在勞動關系。證明勞動關系存在后，工人需要確定工資的具體金額。根據(jù)以前的工資支付證明書和銀行的流水記錄，可以計算自己的工資標準，推算公司不支付的工資金額。具體的操作水平，工人可以先和工作單位協(xié)商處理。請記住，與公司協(xié)商處理時，必須保留相關證據(jù)。例如，與公司主管的通話錄音，有些公司有會話記錄。如果協(xié)商沒有結(jié)果，工人可以向勞動部門反映這種情況，讓勞動部門介入處理。如果處理結(jié)果還滿意，向勞動仲裁委員會提出勞動仲裁申請，通過司法程序維護權利。

2023-02-25

62人看過
農(nóng)民工
農(nóng)民工到哪里仲裁討薪

一、農(nóng)民工到哪里仲裁討薪農(nóng)民工討薪應該先申請勞動仲裁，對仲裁裁決不服后，才可以向提訟?？梢韵虮桓孀∷鼗蛘吆贤男械?。根據(jù)《勞動法》第九十一條規(guī)定，用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責令支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；（三）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；（四）解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)??！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第五條規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民提訟。二、農(nóng)民工討薪的途徑有哪些？1．先協(xié)商先爭取協(xié)商解決；2．撥打12333、12348、12351

2023-04-16

363人看過

農(nóng)民工
分析農(nóng)民工通過訴訟途徑討薪難問題

1、訴訟主體的不確定。建筑領域中各種層層轉(zhuǎn)包的不規(guī)范行為，使農(nóng)民工不知道應找誰要工資，而沒有明確的被告，必然導致農(nóng)民工在進行訴訟時所面臨的困惑?！秳趧臃ā返?3條規(guī)定：勞動爭議當事人以仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁定書起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動仲裁不是終局程序，而是訴訟的必經(jīng)程序，任何一方對仲裁裁決不服，都可以提起訴訟，人民法院又是實行二審終審制，這樣會使案件拖得曠日持久，不利于農(nóng)民工維權，既增加農(nóng)民工的花費，也增加了用人單位花費和人力，又浪費了國家的訴訟資源。2、農(nóng)民工舉證難。建筑領域的農(nóng)民工，多數(shù)是經(jīng)親友、同鄉(xiāng)、熟人介紹的，與建筑企業(yè)或者包工頭之間基本不會簽訂用工合同，在雇主未與其進行結(jié)算出具憑據(jù)前，一般情況下對雇主的欠薪行為只能忍而讓之。農(nóng)民工一無用工合同、二無欠薪依據(jù)，只能依靠人證訴至法院，而這些證人一般肯到庭的寥寥無幾，能到庭作證的基本是民工的親友、工友，這種有利害關系

2023-04-26

349人看過
農(nóng)民工
法律支招農(nóng)民工該怎樣討薪

1、支付令：支付令最大的特點在于便捷、快速。一般來說，在申請人提出申請后，法院會在十五日內(nèi)向被申請人發(fā)出支付令，被申請人必須在十五日內(nèi)提出異議或者清償債務。被申請人在十五日內(nèi)既不提出異議也不清償債務的，申請人可以申請法院強制執(zhí)行?！秳趧雍贤ā返?0條規(guī)定，用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯斠婪òl(fā)出支付令。2、撤銷權：《民法典》第五百三十八條：債務人以放棄其債權、放棄債權擔保、無償轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)等方式無償處分財產(chǎn)權益，或者惡意延長其到期債權的履行期限，影響債權人的債權實現(xiàn)的，債權人可以請求人民法院撤銷債務人的行為。第五百三十九條：債務人以明顯不合理的低價轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)、以明顯不合理的高價受讓他人財產(chǎn)或者為他人的債務提供擔保，影響債權人的債權實現(xiàn)，債務人的相對人知道或者應當知道該

2023-04-01

201人看過
法律綜合知識
法律援助申請指南解決農(nóng)民工討薪問題

一、法律援助申請指南解決農(nóng)民工討薪問題1．向法律援助機構(gòu)提起申請、并且提供證明符合法律援助的材料；2．法律援助機構(gòu)收到申請后應當進行審查；3．材料齊全、符合法定情形的，應當受理；4．法律援助機構(gòu)應當自受理法律援助申請之日起5個工作日內(nèi)完成審查并作出是否提供法律援助的決定。二、申請法律援助需提交哪些材料1．身份證或者其他有效的身份證明，代理申請人還應當提交有代理權的證明。2．經(jīng)濟困難的證明。從前面的介紹可以看出，國家設立法律援助制度的一個重要目的就是為了保障經(jīng)濟困難的群眾也請得起律師或其他法律服務代理人、打得起官司，因此，一般情況下，公民申請獲得法律援助必須提供能夠證明自身經(jīng)濟狀況比較困難的材料。但在特定情況下可以不提供經(jīng)濟困難證明。3．與所申請法律援助事項有關的案件材料，主要是一些能夠證明案情的材料。目前階段，法律援助還不能覆蓋困難群眾的全部法律需求，能夠獲得法律援助的事項主要是一些和群眾

2023-11-06

462人看過
農(nóng)民工
農(nóng)民工討薪應該向誰舉報

用人單位拖欠農(nóng)民工工資的，當事人可以到勞動監(jiān)督大隊或者勞動行政管理部門進行投訴。用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責令支付賠償金：1、克扣或者無故拖欠勞動者工資的；2、拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；3、低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；4、解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)?。農(nóng)民工討薪的方法農(nóng)民工可采取三種正常維權渠道。1、是與用人單位進行協(xié)商：有工會的單位，可首先向工會反映情況，通過工會與用工方進行交涉；若單位還沒有成立工會組織，也可直接向用工方提出協(xié)商要求；被拖欠工資的工人還可聯(lián)合起來，向用工方提出集體協(xié)商要求，給他們施加壓力。2、是采用行政解決方法：可向勞動監(jiān)察部門舉報。隨著討薪問題日益受到重視，各地勞動局基本都有專門處理該類投訴的部門。3、是委托律師進行追討：即通過律師進行調(diào)解，調(diào)解不果可

2023-08-17

243人看過

農(nóng)民工
農(nóng)民工討薪老板不見面怎么辦

農(nóng)民工資不給找勞動監(jiān)察大隊投訴可以最快解決，首先可以向用工所在地的勞動監(jiān)察大隊投訴。如果投訴不起作用的話，可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢；蛘咧苯拥疆數(shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，讓用工單位支付工資。如果還不支付，可申請法院強制執(zhí)行。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。“按月支付”即包括工資應當以月薪的形式發(fā)放，也包括應當每月支付，因此用人單位應當在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資，超過30天即構(gòu)成拖欠工資。一、工人要工資堵工地大門犯法么老板不給工資是違法，但堵大門阻礙單位的經(jīng)營秩序，也是違法的?？梢酝ㄟ^合法的途徑去維權，遇到這樣的情況，可以選擇以下方式處理：1、派代表與老板協(xié)商談判。2、向工會或調(diào)解組織申請調(diào)解。3、向勞動監(jiān)察大隊投訴。4、申請勞動仲裁。5、向法院起訴。

2023-03-31

323人看過
農(nóng)民工
農(nóng)民工討薪勞動局不管怎么辦

拖欠農(nóng)民工工資勞動部門不管可以報警，控告老板拒不支付勞動報酬罪，要求追究其刑事責任；農(nóng)民工還可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的可以向法院起訴。《中華人民共和國勞動法》第九十一條規(guī)定：用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責令支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；（三）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；（四）解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)?。農(nóng)民工討薪，勞動局可以責令用人單位支付勞動者的工資還要經(jīng)濟補償金。一、農(nóng)民工討薪法律援助怎么申請（一）法律援助流程步驟：1、申請：由申請人向有受理權的法律援助機構(gòu)遞交申請材料。2、受理：法律援助機構(gòu)工作人員收到申請人的申請材料，進行登記，出具收到憑證，標明日期。3、審查：法律援助機構(gòu)自收到法律援助申請材料之日起

2023-04-01

300人看過
建筑工程糾紛
民工討薪法治化面臨三大問題

年關將近，民工討薪難的問題又年度性的獲得關注。國務院、司法部又發(fā)出了解決民工討薪問題的新文件。媒體最新關注的案例是42名湖北民工。從2012年9月至今，為向遼寧本溪某企業(yè)追討118萬元薪水，他們一直被省、市、區(qū)8個主管部門推來踢去，他們的討薪馬拉松至今仍未結(jié)束。市長都管不了，我們能管得了嗎?這事不歸我們管?；厝サ认?，時間不能確定是他們討薪時聽得最多的幾句話。點評:民工討薪難，年復一年?，F(xiàn)在大家也基本上意識到，年底專項行動方式無法從根本上解決問題，只有依靠法治思維常態(tài)化處理，才是出路。事實上，在國家和地方層面已經(jīng)完成了大量民工討薪相關立法，但怎么執(zhí)行，具體怎么做，還需要進一步摸索。我們在執(zhí)業(yè)過程中，遇到大量的建筑工程糾紛和討薪糾紛，我們認為主要困難包括三個方面，其一，建筑工程層層分包，但包工頭往往沒有注冊成為實體，討薪存在用工主體缺位的問題，往往就只有找開發(fā)商，進而找政府，造成所謂社會穩(wěn)定

2023-06-09

282人看過
工資
農(nóng)民工如何討薪才能拿到工資？

一、農(nóng)民工如何討薪才能拿到工資？向勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊投訴。勞動保障監(jiān)察大隊將根據(jù)勞動保障監(jiān)察條例對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。也可以向勞動仲裁部門申請仲裁。通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠。如果還不賠，可申請法院強制執(zhí)行。勞動者可以向有關單位提出仲裁，對于勞動仲裁不服的，職工應該在收到判決書后提起訴訟，一般來說勞動爭議案件都會通過勞動仲裁，仲裁是訴訟的前置程序，也就是說，它不能被勞動仲裁法院接受。如果最后實在是沒有辦法的情況下還可以到人民法院提起民事訴訟。如果勞動仲裁不給受理或者仲裁結(jié)果不滿意，可以在收到仲裁裁決書后向用人單位提起訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行，還可以通過律師的幫助。二、勞動爭議相關法律《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：(一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生

2023-06-18

122人看過

農(nóng)民工
農(nóng)民工討薪需要到哪里起訴

一、農(nóng)民工討薪需要到哪里起訴1、農(nóng)民工討薪應該先申請勞動仲裁，對仲裁裁決不服后，才可以向法院提起訴訟?？梢韵虮桓孀∷鼗蛘吆贤男械胤ㄔ浩鹪V。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第九十一條用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責令支付賠償金：(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的；(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；(三)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；(四)解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)??！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。二、追討工資的解決辦法1、協(xié)商：就是直接找老板要工資

2023-05-16

466人看過
農(nóng)民工
農(nóng)民工討薪訴訟書怎么寫

一、農(nóng)民工討薪訴訟書怎么寫基本寫法如下：（一）寫清原告?zhèn)€人基本信息。寫清對方基本信息。（二）寫清不發(fā)工資的基本事實，表明存在糾紛。（三）表達原告訴求，請求法院判決對方支付工資。（四）署名并日期?！睹袷略V訟法》第一百二十條起訴應當向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對方當事人。第一百二十一條起訴狀應當記明下列事項：（一）原告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯(lián)系方式；（二）被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或者其他組織的名稱、住所等信息；（三）訴訟請求和所根據(jù)的事實與理由；（四）證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所。二、拖欠農(nóng)民工工資找哪個部門（一）最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依

2023-06-07

208人看過