民工討薪法治化面臨三大問題
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-06-09 22:21:17
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年關(guān)將近，民工討薪難的問題又年度性的獲得關(guān)注。國務(wù)院、司法部又發(fā)出了解決民工討薪問題的新文件。媒體最新關(guān)注的案例是42名湖北民工。從2012年9月至今，為向遼寧本溪某企業(yè)追討118萬元薪水，他們一直被省、市、區(qū)8個(gè)主管部門推來踢去，他們的討薪馬拉松至今仍未結(jié)束。市長都管不了，我們能管得了嗎?這事不歸我們管?；厝サ认?，時(shí)間不能確定是他們討薪時(shí)聽得最多的幾句話。
點(diǎn)評:民工討薪難，年復(fù)一年?，F(xiàn)在大家也基本上意識到，年底專項(xiàng)行動(dòng)方式無法從根本上解決問題，只有依靠法治思維常態(tài)化處理，才是出路。
事實(shí)上，在國家和地方層面已經(jīng)完成了大量民工討薪相關(guān)立法，但怎么執(zhí)行，具體怎么做，還需要進(jìn)一步摸索。我們在執(zhí)業(yè)過程中，遇到大量的建筑工程糾紛和討薪糾紛，我們認(rèn)為主要困難包括三個(gè)方面，其一，建筑工程層層分包，但包工頭往往沒有注冊成為實(shí)體，討薪存在用工主體缺位的問題，往往就只有找開發(fā)商，進(jìn)而找政府，造成所謂社會穩(wěn)定問題;其二，包工頭跟民工之間基本上不簽合同，包工頭和民工之間往往是熟悉的老鄉(xiāng)老友，相互間礙于面子以及法律觀念淡薄，基本不簽訂書面勞動(dòng)合同，一旦維權(quán)，缺乏有效的書面證據(jù);其三，建筑工程行業(yè)往往實(shí)行墊付制度，開放商付款周期太長，承包商自己長期墊付資金，沒錢發(fā)給民工，民工實(shí)際上長期處于欠薪狀態(tài)，沒錢回家過年僅僅是欠薪問題積累的總爆發(fā)。
據(jù)此，我們認(rèn)為只有從落實(shí)用工主體身份、縮短建筑工程付款期、落實(shí)書面勞動(dòng)合同制度三方面，三管齊下，才能真正解決民工討薪問題。
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總的來說，目前中國的出口環(huán)境比去年有所好轉(zhuǎn)。商務(wù)部國際經(jīng)貿(mào)研究院研究員梁艷芬在近日舉行的中國對外經(jīng)貿(mào)2010春季形勢分析會議上向記者表示。與會的專家學(xué)者認(rèn)為，中國的對外經(jīng)貿(mào)形勢有喜有憂，貿(mào)易摩擦、人民幣升值壓力是當(dāng)前中國對外貿(mào)易面臨的兩大問題。中國國際貿(mào)易學(xué)會會長施用海說：現(xiàn)在最大的一個(gè)問題就是貿(mào)易摩擦，貿(mào)易保護(hù)主義抬頭。不光是發(fā)達(dá)國家，發(fā)展中國家也對中國采取了很多貿(mào)易保護(hù)主義措施。春節(jié)剛過，美國、歐盟、阿根廷對中國油井鉆桿、銅版紙、三聚氰胺等產(chǎn)品發(fā)起反傾銷調(diào)查。2月17、18日兩天，歐盟委員會先后宣布，對原產(chǎn)于中國的三聚氰胺和光面紙發(fā)起反傾銷調(diào)查。2月19日，美國國際貿(mào)易委員會(ITC)初裁認(rèn)定，中國輸美油井鉆桿在美國構(gòu)成傾銷。2月20日阿根廷發(fā)表公告，對中國西服、套裝和夾克展開反傾銷調(diào)查。與此同時(shí)，在經(jīng)歷了次貸危機(jī)這一間歇期后，人民幣匯率再成眾矢之的。發(fā)達(dá)國家要求人民幣升值的外部壓力卷2023-06-05387人看過 -
水污染防治法從1996年《水污染防治法》實(shí)施以來，防治工作雖有一定進(jìn)展，但水環(huán)境惡化趨勢未得到根本遏制，治污速度趕不上污染的速度，所以資源性缺水和水質(zhì)性缺水并存，制約了經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展，危及到人民群眾的身體健康和生產(chǎn)、生活?，F(xiàn)在，我國水污染防治仍面臨五大嚴(yán)峻問題：1、水污染形勢依然嚴(yán)峻。污染排放總量增長速度快，據(jù)水利部統(tǒng)計(jì)近3年增長8.6%，主要水系水質(zhì)惡化程度沒有得到控制，據(jù)環(huán)保局統(tǒng)計(jì)，2004年七大水系，一半以上達(dá)不到飲用水標(biāo)準(zhǔn)，一半以上屬于五類、劣五類水，已不能直接使用。另外，水污染事故不斷發(fā)生，經(jīng)濟(jì)損失較大。2、工業(yè)污染仍然十分突出。不少老企業(yè)污染嚴(yán)重，無力治理，生產(chǎn)設(shè)備老化，工藝技術(shù)落后，產(chǎn)生的廢水未經(jīng)處理就直接排放;高消耗、高污染的小企業(yè)仍大量存在;不少企業(yè)有法不依，違法排污現(xiàn)象普遍。3、城鎮(zhèn)污水未有效處理。隨著城市化發(fā)展，城市污水排放量增加，而污水處理廠建設(shè)緩慢，污水收集管網(wǎng)建設(shè)滯后2023-06-06361人看過 -
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農(nóng)民工近日，天寧公安分局青龍派出所處理了一起工人惡意討薪事件。民警勸說3個(gè)小時(shí)，才把爬上80米塔吊的工人勸下來。由于工人的行為已涉嫌擾亂單位正常工作秩序，根據(jù)《治安管理處罰法》，警方對其處以5天的治安拘留。3月16日，一位路過天寧區(qū)大和房產(chǎn)施工現(xiàn)場附近的市民驚訝地發(fā)現(xiàn)，工地內(nèi)近80米高的塔吊上，赫然出現(xiàn)了一個(gè)人影。該工地負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)這一情況后立即報(bào)警。青龍派出所民警到達(dá)現(xiàn)場后得知，塔吊上的男子聲稱施工方欠了他的工錢，要求現(xiàn)金結(jié)算。工地負(fù)責(zé)人則堅(jiān)稱，之前并沒有見過此人。經(jīng)多方了解，塔吊上的男子為李某，去年，他通過中間人吳某承接了該工地一幢樓的電焊工作。今年1月，李某和他的工友把活干完，但8.1萬多元的工錢卻沒了下文。李某多次聯(lián)系吳某未果，便想出了到工地現(xiàn)場討薪的主意。經(jīng)民警苦苦勸說3個(gè)小時(shí)后，李某終于答應(yīng)從塔吊上爬下來。對拖欠李某及其工友工資的吳某，警方也已展開調(diào)查。民警提醒農(nóng)民工，如被拖欠工資，可2023-04-24348人看過 -
違約金1、利率上漲，要選擇適合自己的還款方式都知道，商業(yè)貸款還款方式主要有等額本金跟等額本息兩種，不同的還款方式產(chǎn)生的總利息也不同，在利率上漲的背景下，了解每種還款方式的特點(diǎn)顯得很重要。等額本息還款是指貸款期每月以相等的額度平均償還貸款本息，即把按揭貸款的本金總額與利息本金總額相加，平均分?jǐn)偟竭€款期限的每個(gè)月中，目前選擇這種還款方式的人較多。其特點(diǎn)是每月還款額中，本金比重逐月遞增，利息比重逐月遞減，適合經(jīng)濟(jì)條件不允許前期投入過大的收入穩(wěn)定家庭。等額本金還款是指每月等額償還貸款本金，貸款利息隨本金逐月遞減。即將本金分?jǐn)偟矫總€(gè)月中，同時(shí)付清上一還款日到本次還款日之間的利息。特點(diǎn)是隨著時(shí)間的推移還款負(fù)擔(dān)會逐漸減輕，還款前期壓力較大。這種還款方式的好處是相比等額本息前期償還的利息更多，故能節(jié)省更多的利息。壞處是前期還款壓力較大，適合收入高還款能力較強(qiáng)的人。2、放款時(shí)間變長，同時(shí)考慮時(shí)間成本信貸政策收緊，2023-05-04118人看過 -
臨時(shí)工深圳臨*工面臨哪些問題“我國將全面清理行政執(zhí)法人員，嚴(yán)禁未取得執(zhí)法資格的人員執(zhí)法，將履行行政執(zhí)法職責(zé)的合同工、臨*工調(diào)離執(zhí)法崗位?！眹鴦?wù)院法制辦副主任袁*宏在三中全會《決定》輔導(dǎo)讀本中披露了這一信息。告別“臨*工執(zhí)法”，是規(guī)范行政執(zhí)法的第一步。而臨*工退出后的“缺”如何來補(bǔ)，是下一步不得不面對的問題。臨*工執(zhí)法的正當(dāng)性其實(shí)從來備受爭議，只是一些執(zhí)法部門常常面臨“事多人少”的狀況，編制又被卡得很緊，不得不招聘一些臨*工來解燃眉之急。久而久之，臨*工參與執(zhí)法就成了“既定事實(shí)”。直到臨*工在執(zhí)法中頻頻惹事兒，激起眾怒，甚至成為執(zhí)法部門做錯(cuò)事的替罪羊，臨*工執(zhí)法的弊端才逐漸引起重視。單單把臨*工調(diào)離執(zhí)法崗位，這其實(shí)不難。但是否能就此解決了行政執(zhí)法的一系列問題，恐怕并非如此簡單。記者在平日的采訪中了解到，不少行政單位的一線執(zhí)法人員確實(shí)辛苦。比如一些地方公安部門的夜間治安巡查，標(biāo)準(zhǔn)配備是一個(gè)民警加兩個(gè)2023-06-02313人看過 -
農(nóng)民工1、訴訟主體的不確定。建筑領(lǐng)域中各種層層轉(zhuǎn)包的不規(guī)范行為，使農(nóng)民工不知道應(yīng)找誰要工資，而沒有明確的被告，必然導(dǎo)致農(nóng)民工在進(jìn)行訴訟時(shí)所面臨的困惑?！秳趧?dòng)法》第83條規(guī)定：勞動(dòng)爭議當(dāng)事人以仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁定書起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)仲裁不是終局程序，而是訴訟的必經(jīng)程序，任何一方對仲裁裁決不服，都可以提起訴訟，人民法院又是實(shí)行二審終審制，這樣會使案件拖得曠日持久，不利于農(nóng)民工維權(quán)，既增加農(nóng)民工的花費(fèi)，也增加了用人單位花費(fèi)和人力，又浪費(fèi)了國家的訴訟資源。2、農(nóng)民工舉證難。建筑領(lǐng)域的農(nóng)民工，多數(shù)是經(jīng)親友、同鄉(xiāng)、熟人介紹的，與建筑企業(yè)或者包工頭之間基本不會簽訂用工合同，在雇主未與其進(jìn)行結(jié)算出具憑據(jù)前，一般情況下對雇主的欠薪行為只能忍而讓之。農(nóng)民工一無用工合同、二無欠薪依據(jù)，只能依靠人證訴至法院，而這些證人一般肯到庭的寥寥無幾，能到庭作證的基本是民工的親友、工友，這種有利害關(guān)系2023-04-26349人看過
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調(diào)崗肯定是違法的。必須經(jīng)雙方同意才不能，單方面降薪是違法的。工作崗位和工資標(biāo)準(zhǔn)作為勞動(dòng)合同的約定條款，可以通過企業(yè)與員工協(xié)商變更，即女員工在三期內(nèi)，雙方也可以通過協(xié)商調(diào)整三期女員工的崗位，降低工資?！秳趧?dòng)合同法》第三十五條勞動(dòng)合同的變更。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。勞動(dòng)合同的變更應(yīng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各持有?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第五條。用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低工資、辭退、解除勞動(dòng)或聘用合同。三期女員工調(diào)崗降薪合法嗎針對三期女員工，公司隨意調(diào)崗降薪，是不合法的。若公司想調(diào)崗降薪，需要和勞動(dòng)者進(jìn)行協(xié)商，經(jīng)過勞動(dòng)者同意的，才可以。否則，則違反了與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同中共同約定的工作崗位和薪酬內(nèi)容，勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁。2023-08-05224人看過 -
法律綜合知識一、解決農(nóng)民工討薪問題是否可以尋求法律援助解決農(nóng)民工討薪問題是可以尋求法律援助的。如果公司拖欠勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者可以請求公司及時(shí)支付；如果勞動(dòng)者因經(jīng)濟(jì)困難沒有委托代理人的，則可以向法律援助機(jī)構(gòu)申請法律援助?！斗稍鷹l例》第十條公民對下列需要代理的事項(xiàng)，因經(jīng)濟(jì)困難沒有委托代理人的，可以向法律援助機(jī)構(gòu)申請法律援助：（一）依法請求國家賠償?shù)?；（二）請求給予社會保險(xiǎn)待遇或者最低生活保障待遇的；（三）請求發(fā)給撫恤金、救濟(jì)金的；（四）請求給付贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)的；（五）請求支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（六）主張因見義勇為行為產(chǎn)生的民事權(quán)益的。省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以對前款規(guī)定以外的法律援助事項(xiàng)作出補(bǔ)充規(guī)定。公民可以就本條第一款、第二款規(guī)定的事項(xiàng)向法律援助機(jī)構(gòu)申請法律咨詢。二、工資拖欠仲裁多久作出結(jié)果不發(fā)工資勞動(dòng)仲裁一般在四十五日內(nèi)解決，最長不會超過六十日?！秳趧?dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十五條仲裁庭裁決勞2023-11-0552人看過 -
農(nóng)民工農(nóng)民誤工費(fèi)賠償計(jì)算公式為：（1）有固定收入人員的誤工費(fèi)賠償金額＝正常情況下勞動(dòng)工作收入－事故受傷后的勞動(dòng)收入。（2）無固定收入人員的誤工費(fèi)賠償金＝最近三年收入總和；3年12個(gè)月誤工時(shí)間?；蚴茉V法院所在地相近行業(yè)上一年度職工的平均工資誤工時(shí)間。農(nóng)民工誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2020農(nóng)民工誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害2023-07-0797人看過 -
農(nóng)民工一：申請?jiān)V前保全司法實(shí)踐中不少單位在經(jīng)營不善時(shí)，往往采取轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、變賣設(shè)備、逃匿消失等手段隱匿財(cái)產(chǎn)，這樣一來，即使農(nóng)民工勝訴也會因沒有財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行而無法拿到工資。民事訴訟法第一百零一條規(guī)定，利害關(guān)系人因情況緊急，不立即申請保全將會使其合法權(quán)益受到難以彌補(bǔ)的損害的，可以在提起訴訟或申請仲裁前向法院申請采取保全措施。法院接受申請后，必須在48小時(shí)內(nèi)作出裁定;裁定采取保全措施的，應(yīng)當(dāng)立即開始執(zhí)行。據(jù)此，農(nóng)民工可以避免陷入打贏官司卻拿不到錢的尷尬境地。二：申請支付令勞動(dòng)合同法第三十條第二款規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)胤ㄔ荷暾堉Ц读?，法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。這一規(guī)定將支付令制度引入欠薪案件中，賦予了勞動(dòng)者快捷進(jìn)入司法救濟(jì)程序的途徑。一般來說，在申請人提出申請后，法院會在15日內(nèi)向被申請人發(fā)出支付令，被申請人必須在15日內(nèi)提出異議或清償債務(wù)，逾期申請人可以申請法院強(qiáng)2023-02-21257人看過
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企業(yè)融資中小企業(yè)自身存在的問題也是其中小企業(yè)融資困難的重要原因，中科智集團(tuán)有限公司總裁張鍇雍指出，目前中小企業(yè)融資面臨著三大難題：一是中小企業(yè)財(cái)務(wù)不規(guī)范，信息不透明；二是中小企業(yè)抵押不足、風(fēng)險(xiǎn)高；三是給中小企業(yè)貸款成本高、回報(bào)低。張鍇雍表示，為中小企業(yè)融資提供擔(dān)保最重要的就是需要透明的信息，擔(dān)保業(yè)首先要立足于幫助中小企業(yè)建立信用體系。當(dāng)然這是一個(gè)復(fù)雜的過程，單靠擔(dān)保業(yè)是做不到的。他認(rèn)為可以借鑒日本的中小企業(yè)咨詢服務(wù)體系，日本的中小企業(yè)咨詢診斷行業(yè)已是一個(gè)相當(dāng)成熟的行業(yè)。日本法律規(guī)定任何中小企業(yè)從注冊開始起，必須請一位診斷師來提供咨詢服務(wù)，中小企業(yè)貸款所需的擔(dān)保機(jī)構(gòu)擔(dān)保和投資機(jī)構(gòu)投資，都需要為該企業(yè)提供服務(wù)的咨詢師簽署推薦意見函。中小企業(yè)缺乏足夠的抵押物是一個(gè)普遍問題，信用度高的擔(dān)保業(yè)可以充當(dāng)銀行與中小企業(yè)之間聯(lián)姻的橋梁。張鍇雍表示，很多銀行要求企業(yè)以不動(dòng)產(chǎn)作為抵押物，而將許多輕資產(chǎn)的公司拒之門外。2023-06-09125人看過 -
債權(quán)人會議根據(jù)法律，公司終止后，它必須進(jìn)入清算程序，建立清算組織，按照民法和公司法的規(guī)定清算債權(quán)人的權(quán)利和負(fù)債。包括訴訟在內(nèi)的所有外部民事行為都必須以清算組的名稱執(zhí)行。公司股東有義務(wù)組織設(shè)立清算組織。清算組織可以依法清理企業(yè)財(cái)產(chǎn)，提起訴訟，接受外界直接賠償?？梢砸婪☉?yīng)訴，以清算所得的財(cái)產(chǎn)清償債務(wù)。企業(yè)正式宣告破產(chǎn)后依法律程序需要進(jìn)行破產(chǎn)清算，清償職工工資、公司債務(wù)等，清算完后，該公司就不存在了。公司破產(chǎn)債務(wù)償還（一）、破產(chǎn)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的清理，主要是指清算組對破產(chǎn)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行權(quán)屬界定、范圍界定、分類界定和登記造冊的活動(dòng)。如：破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)范圍：破產(chǎn)宣告時(shí)破產(chǎn)企業(yè)的所有財(cái)產(chǎn)；破產(chǎn)宣告后至破產(chǎn)程序終止前所取得的財(cái)產(chǎn)；破產(chǎn)企業(yè)行使的其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利，如專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、專有技術(shù)、商號等。已作為擔(dān)保物的財(cái)產(chǎn)，其變現(xiàn)的價(jià)額超過其擔(dān)保的債務(wù)數(shù)額的，超過的那部分財(cái)產(chǎn)。破產(chǎn)企業(yè)財(cái)產(chǎn)自然狀況的核實(shí)。該部分工作主要是對企業(yè)的各2023-07-01104人看過
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建筑工程糾紛是指在進(jìn)行建筑工程項(xiàng)目時(shí)，各方當(dāng)事人之間因各種原因產(chǎn)生的爭議和糾紛。這些糾紛可能涉及到合同、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、款項(xiàng)支付等方面。 解決建筑工程糾紛的方法包括： 1、協(xié)商：各方當(dāng)事人可以通過協(xié)商解決糾紛，達(dá)成和解協(xié)議。 2、調(diào)解：當(dāng)... 更多>
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關(guān)于民工的討薪有哪些問題河北在線咨詢 2023-10-18民工討薪的措施主要有向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障行政部門投訴，申請勞動(dòng)仲裁，還有就是到法院起訴，在必要的情況下，還能請當(dāng)?shù)氐碾娨暸_的媒體給予報(bào)道。很多時(shí)候，如果當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門能夠重視農(nóng)民工討薪的這件事，民工也無需通過其他的違規(guī)方法討要自身應(yīng)得的薪資了。 -
民工討薪解決的問題有哪些河南在線咨詢 2023-02-04民工討薪的措施：與用人單位協(xié)商；向勞動(dòng)行政部門投訴；向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟，或者直接向人民法院請求支付令。 -
勞動(dòng)局為農(nóng)民工討薪期限問題陜西在線咨詢 2022-06-23勞動(dòng)局投訴屬于行政途徑，只要在合理期間內(nèi)主張即可。勞動(dòng)局討薪不適用仲裁時(shí)效，只要在合理期限內(nèi)舉報(bào)即可。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動(dòng)者申請仲裁不受仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。 -
城鄉(xiāng)一體化管理面臨的問題浙江在線咨詢 2021-11-01城鄉(xiāng)居民基本權(quán)益均等化是實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的前提。目前，城鄉(xiāng)居民權(quán)益不平等主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是財(cái)產(chǎn)權(quán)不平等。二是戶籍制度不平等。城鄉(xiāng)公共服務(wù)差距是城鄉(xiāng)差距的重要體現(xiàn)。農(nóng)村明顯落后于城市，包括養(yǎng)老、教育、醫(yī)療、交通、供水、供電、環(huán)境等。原因是長期以來，公共服務(wù)的重點(diǎn)是城市，城市越來越美麗，即使中西部地區(qū)的城市與沿海地區(qū)相比也不遜色。實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)要素配置的合理化，關(guān)鍵是建立城鄉(xiāng)一體化要素市場，充分發(fā)揮 -
農(nóng)民工討薪怎么辦農(nóng)民工討薪的方法四川在線咨詢 2022-06-09農(nóng)民工可以采取下列方式進(jìn)行討薪： 1、農(nóng)民工可以先與用人單位進(jìn)行協(xié)商； 2、協(xié)商不成的，可以向監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴； 3、或者是收集相關(guān)可以證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。
