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1、法律顧問職責：

為用人單位提供法律意見或出具法律意見書；起草、審查法律文件；代理參加訴訟、調(diào)解或仲裁活動；代表用人單位辦理其他非訴訟法律事務，維護用人單位的合法權益；企業(yè)法律顧問工作流程；企業(yè)法律顧問工作流程。第二，法律顧問的工作范圍包括：法律咨詢、法律策劃、法律文件、談判、法律管理、法律培訓等。解答法律問題，幫助用人單位規(guī)劃、分析、判斷法律事務，對用人單位決策、經(jīng)營管理中的重大問題提出法律意見、方案和建議；2。協(xié)助起草、修改、審查合同、公告追債等相關法律文件；企業(yè)法律顧問的工作流程是接受委托，參與經(jīng)濟合同和商務談判。4。根據(jù)國家新頒布、修訂的法律法規(guī)，協(xié)助清理債權債務，提供風險評估和解決方案；提供法律法規(guī)最新信息，對用人單位經(jīng)營活動中可能涉及的問題出具法律意見（意見）國家；根據(jù)申請人的要求，參與企業(yè)項目審批、調(diào)查、資信調(diào)查、可行性分析、合同等法律文件起草、商務談判、糾紛調(diào)解等全過程；8。協(xié)助用人單位處理各類糾紛，與有關部門協(xié)商，出具報表，代理訴訟、仲裁和申請執(zhí)行等；

9。公司內(nèi)部事務；

10。調(diào)查公司的業(yè)務和法律事項（包括但不限于工商信息、不動產(chǎn)登記等信息）；

11。公司并購、股權轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)出售、重組、重組等事項；

12。協(xié)助完善合同管理制度。協(xié)助用人單位舉辦法律講座和培訓，對從業(yè)人員進行法制宣傳教育；13。在發(fā)包人授權范圍內(nèi)參加有關涉外法律事務的談判和合同簽訂活動，在授權范圍內(nèi)參加投標、開標、見證和代理商務活動；14。接受用人單位的委托，辦理其他法律事務。三是法律顧問的工作模式：

1。法律顧問提交工作計劃，經(jīng)用人單位確認后按計劃提供服務；

2。根據(jù)申請人的要求，隨時提供工作范圍內(nèi)的所有法律服務；

3。固定方式：每周到甲方辦公室工作一次。如遇緊急問題，甲方可隨時與乙方聯(lián)系，了解企業(yè)法律顧問的工作流程。四是法律顧問服務體系：法律顧問的日常工作重點是提供法律咨詢、審閱法律文件、參與業(yè)務決策、參與業(yè)務活動、建立合同制度、法律培訓等，等。

法律顧問將根據(jù)用人單位的要求提供工作總結，并由用人單位進行確認和評估，隨時調(diào)整服務內(nèi)容和服務方式；

在服務年度結束時，法律顧問將與用人單位進行討論，提交服務報告和所有相關文件法律顧問的工作成果。5法律咨詢服務程序：

1。律師接受客戶的法律意見；

2。律師最初回答客戶的問題；

3?？蛻籼峁┫嚓P信息；

4。律師審查信息并與客戶討論解決方案；

5。律師處理案件并采取法律措施；

6。律師及時與客戶溝通；

7。律師根據(jù)委托人的指示處理案件。律師及時報告結果；

9。后續(xù)服務（咨詢和通知）。