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這種合伙關(guān)系可以認(rèn)定嗎
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-13 08:25:24 280 人看過(guò)

馬某系個(gè)體飼料經(jīng)營(yíng)戶,魏某系某村村民。一日,魏某突然接到法院傳票,上面注明馬某訴其欠款糾紛一案。原來(lái),宿遷人徐某在魏某家里養(yǎng)雞,其間賒欠了馬某一部分飼料。徐某以自己名義給馬某出具了一份欠據(jù)。后來(lái)由于經(jīng)營(yíng)不善,養(yǎng)雞場(chǎng)垮了,徐某也不知跑哪兒去了。馬某于是以魏某與徐某系合伙關(guān)系為由,要求魏某承擔(dān)合伙期間所欠債務(wù)。而魏某以自己只是借場(chǎng)地給徐某使用、替徐某打工為由拒絕付款。

庭審中,原告方提供兩份證據(jù):一份是徐某向其出具欠據(jù);二是調(diào)解筆錄一份(上面有一句,問(wèn):“你與徐某是合伙關(guān)系嗎?”回答:“是的?!?。被告魏某對(duì)欠據(jù)無(wú)異議,對(duì)調(diào)解筆錄內(nèi)容,表示自己文化水平低,當(dāng)時(shí)不懂什么叫合伙,當(dāng)庭對(duì)存在合伙關(guān)系進(jìn)行否認(rèn),但未提供任何證據(jù)。法庭辨論中,原告的委托代理人提出以下兩個(gè)觀點(diǎn):一、既然在雙方調(diào)解時(shí)被告已承認(rèn)與徐某存在合伙關(guān)系,那么就不需要原告方再行舉證了。二、如被告認(rèn)為自己與徐某只是雇傭關(guān)系,那么被告應(yīng)提供關(guān)于雇傭方面的證據(jù)。

分析:

最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第八條第一款“訴訟過(guò)程中,一方當(dāng)事人對(duì)另一方當(dāng)事人陳述的案件事實(shí)明確表示承認(rèn)的,另一方當(dāng)事人無(wú)需舉證,但涉及身份關(guān)系的案件除外?!焙茱@然,原告委托代理人忽略一個(gè)很明顯的界限,認(rèn)為只要是被告方認(rèn)可的事實(shí),不論這種認(rèn)可是在何種時(shí)候,原告方都可以免于舉證。原告方提供的雙方調(diào)解時(shí)的筆錄,只是未經(jīng)訴論程序的私下行為,與訴訟程序中承認(rèn)與否認(rèn)的效力自然不可同日而語(yǔ)。何況被告當(dāng)庭已推翻了自己在調(diào)解中的承認(rèn)。在雙方私下調(diào)解階段,無(wú)論在程序方面還是實(shí)體問(wèn)題上,雙方對(duì)于問(wèn)題的理解、注意程度的不一樣,為了達(dá)成調(diào)解的需要,雙方對(duì)事實(shí)的承認(rèn)、責(zé)任的分擔(dān)都有可能做出一些讓步。如果僅以調(diào)解筆錄的記載就認(rèn)定足以改變對(duì)整個(gè)案件的判斷的話,對(duì)被告顯然是不公平的,而且中間也存在很大漏洞,有可能造成當(dāng)事人在訴訟前收集證據(jù)的誤區(qū),即在作出一定讓步的情況下,誘使對(duì)方承認(rèn)并不存在或無(wú)法證實(shí)的事實(shí)從而有利于已方以后的訴訟。這顯然會(huì)造成取證環(huán)節(jié)的混亂。因此,對(duì)于非訴訟階段,任何一方的承認(rèn)決不能等同于訴訟過(guò)程中的承認(rèn)。

民訴法規(guī)定的舉證原則是“誰(shuí)主張誰(shuí)舉證”,那么本案中,原告既然主張被告與徐某存在合伙關(guān)系,那么他就應(yīng)該提供足以證實(shí)其該主張的證據(jù)。原告讓被告證實(shí)其與徐某是一種雇傭關(guān)系,也就是讓其證明與徐某不是合伙關(guān)系。那么,原告代理人讓被告證實(shí)一個(gè)被告認(rèn)為不存在的事實(shí),顯然,原告代理人將本不應(yīng)由被告承擔(dān)舉證的責(zé)任踢給了被告。即“我說(shuō)你偷我的錢了,你拿出你沒(méi)偷的證據(jù)”。原告代理人的這一主張是一種狡辯,其在自己舉證未完成的情況下,卻率先讓被告承擔(dān)了本不應(yīng)由其承擔(dān)的沉重舉證義務(wù)。當(dāng)然,如果被告愿意而且能夠提供與徐某存在雇傭關(guān)系的話,可以向法院提供。即使其不能提供任何證據(jù),我們也不能象原告代理人主張的那樣“如被告不能提供證據(jù)就應(yīng)支持原告的觀點(diǎn)”。因此,舉證責(zé)任的順序是有先后的,原告沒(méi)有充分證據(jù)證明自己的觀點(diǎn)前,卻要求被告拿出相反的證據(jù)推翻自己的觀點(diǎn)。法院在審查時(shí)應(yīng)掌握重要的一點(diǎn),即如原告不能提供充分的證據(jù)證實(shí)自己的觀點(diǎn),即使被告沒(méi)有相反的證據(jù)來(lái)推翻他,我們也不能想當(dāng)然地認(rèn)定原告的觀點(diǎn)主張。

綜上,如果原告方?jīng)]有其他證據(jù)與現(xiàn)有證據(jù)相互印證,足以證實(shí)自己主張的話。本案中的合伙關(guān)系是不能被認(rèn)定的。無(wú)論是由于主觀原因,還是客觀原因?qū)е缕溥@一舉證的行為失敗,都不能使原告免于敗訴的結(jié)果。

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    同居關(guān)系可以認(rèn)定為重婚的情形:只有以夫妻名義同居生活的非法同居關(guān)系時(shí),才會(huì)被認(rèn)定為重婚。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用中華人民共和國(guó)民法典婚姻家庭編的解釋(一)》第二條規(guī)定,民法典第一千零四十二條、第一千零七十九條、第一千零九十一條規(guī)定的“與他人同居”的情形,是指有配偶者與婚外異性,不以夫妻名義,持續(xù)、穩(wěn)定地共同居住。同居關(guān)系形成的原因同居關(guān)系在我國(guó)現(xiàn)實(shí)社會(huì)生活中大量存在,這是一種不容忽視的,客觀存在的社會(huì)現(xiàn)象,而且近年來(lái)呈逐漸發(fā)展蔓延的趨勢(shì)。糾其原因,主要有以下幾個(gè)方面:其一,我國(guó)幾千年來(lái)盛行的舊的結(jié)婚儀式的影響。在一些農(nóng)村和偏遠(yuǎn)的山區(qū),群眾們?nèi)匀谎赜门f的傳統(tǒng)習(xí)慣來(lái)調(diào)整婚姻家庭關(guān)系。認(rèn)為祖宗傳下來(lái)的規(guī)矩不能變,兒女的婚事須由父母作主,結(jié)婚要由父母和親友們操辦,訂婚并舉行結(jié)婚儀式后,才認(rèn)為是合法的夫妻。因此,對(duì)結(jié)婚登記不注視,群眾普遍認(rèn)為結(jié)婚只要舉行了婚禮,即得到了社會(huì)承認(rèn),辦不辦結(jié)婚登記手續(xù)
    2023-08-04
    401人看過(guò)
  • 只有送貨單可以認(rèn)定買賣合同關(guān)系嗎
    沒(méi)有簽訂書(shū)面的買賣合同,只有送貨單的,不能直接證明雙方的買賣關(guān)系成立,還需要提供其他證據(jù)證明。如簽收單、簽收記錄等?!吨腥A人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十三條證據(jù)種類證據(jù)包括:(一)當(dāng)事人的陳述;(二)書(shū)證;(三)物證;(四)視聽(tīng)資料;(五)電子數(shù)據(jù);(六)證人證言;(七)鑒定意見(jiàn);(八)勘驗(yàn)筆錄。證據(jù)必須查證屬實(shí),才能作為認(rèn)定事實(shí)的根據(jù)。第六十四條證明責(zé)任和職權(quán)探知當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。當(dāng)事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據(jù),或者人民法院認(rèn)為審理案件需要的證據(jù),人民法院應(yīng)當(dāng)調(diào)查收集。人民法院應(yīng)當(dāng)按照法定程序,全面地、客觀地審查核實(shí)證據(jù)。一、買賣合同糾紛起訴狀包括哪些內(nèi)容賣賣合同糾紛起訴到人民法院的應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交書(shū)面訴狀,并按照被告人數(shù)提出副本。起訴書(shū)作為原告主張?jiān)V訟請(qǐng)求及依據(jù)的事實(shí)和理由的直接體現(xiàn),必須載明以下事項(xiàng):1、當(dāng)事人的基本情況。當(dāng)事人是公民的應(yīng)當(dāng)記載
    2023-06-23
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  • 職工工作關(guān)系或者雇傭關(guān)系可以認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系嗎?
    雇傭關(guān)系不能視為勞動(dòng)關(guān)系。雇傭關(guān)系是指雇主向雇主提供勞務(wù),雇主支付相應(yīng)報(bào)酬形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系,適用《民法典》及相關(guān)法律法規(guī)。勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的法律關(guān)系,適用《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)。勞動(dòng)關(guān)系和雇傭關(guān)系區(qū)別1、主體方面的不同。(1)用工主體的要求不同。(2)主體地位不同。2、權(quán)利義務(wù)及國(guó)家對(duì)其的干預(yù)程度不同。3、處理機(jī)制不同。雇傭關(guān)系中發(fā)生的糾紛應(yīng)當(dāng)按照民事?tīng)?zhēng)議處理,而勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決則應(yīng)該按照勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。第十條建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
    2023-08-05
    252人看過(guò)
  • 病種可以解除勞動(dòng)關(guān)系嗎
    解除勞動(dòng)關(guān)系
    員工生病的公司不能直接解除勞動(dòng)合同,因?yàn)閱T工享有法定醫(yī)療期,公司不能單方面解除勞動(dòng)合同,包括:(一)從事職業(yè)危害接觸工作的勞動(dòng)者在離職前未進(jìn)行職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病患者在診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間。(二)在本單位患職業(yè)病或者因工傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。(3)在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷。(4)孕期、產(chǎn)期、哺乳期女職工。(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,距法定退休年齡不足五年的。(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。可以辦理病退的是什么病種符合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》一級(jí)至四級(jí)的都可以辦理病退。具體條件如下:養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)原則上滿15周年,女性45周歲以上,男性50周歲以上;一般類疾病住院出院后滿1年;惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復(fù)的嚴(yán)重性疾病住院出院后醫(yī)療期滿;精神類疾病住院出院后年滿5年,且有5年系統(tǒng)治療診斷記錄。職工在申請(qǐng)病退鑒定報(bào)名時(shí)須提交《病退鑒定申請(qǐng)表》、
    2023-08-16
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#刑事證據(jù)
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    #筆錄
    詞條

    筆錄指的是公安、司法人員在訴訟過(guò)程中,按照法律和有關(guān)規(guī)定,以文字或視聽(tīng)記錄的形式記錄或反映訴訟活動(dòng)和案件事實(shí)。筆錄包括: 1、詢問(wèn)簡(jiǎn)介。 2、詢問(wèn)內(nèi)容。 3、檢查記錄記錄。 4、相關(guān)人員依次簽... 更多>

    #筆錄
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      合伙關(guān)系的認(rèn)定一般是看是否存在合伙協(xié)議,或者形成了實(shí)質(zhì)上的合伙關(guān)系。具體而言,要看當(dāng)事人間有無(wú)書(shū)面合伙協(xié)議,書(shū)面合伙協(xié)議是當(dāng)事人間合伙關(guān)系的直接證據(jù),或者是合伙人之間是否存在工商行政管理部門關(guān)于該合伙組織的登記。因此合伙關(guān)系的認(rèn)定,應(yīng)該根據(jù)上述的情況來(lái)進(jìn)行認(rèn)定和處理。
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