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有編制的老師在試用期會(huì)不會(huì)被開除

來源：法律編輯整理時(shí)間： 2023-06-19 11:16:52 450 人看過

一、有編制的老師在試用期會(huì)不會(huì)被開除

1、依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，有編制的教師如果處于試用期的，如果在試用期不符合錄用條件，學(xué)校是可以與教師解除勞動(dòng)合同的。

2、法律規(guī)定：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；

(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

二、公務(wù)員試用期滿時(shí)間是多久

新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期為一年。試用期滿后考核評(píng)審。

在國(guó)家公務(wù)員考試錄用期間，新錄用公務(wù)員有下列情形的，試用期順延，順延期滿后再行考核。

1、因病、事假累計(jì)超過40個(gè)工作日不在職的，試用期順延至補(bǔ)足其不在職的工作日后考核，在報(bào)到后一年半仍未補(bǔ)的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在職的，試用期順延至補(bǔ)足其不在職的工作日后考核。

2、被立案審查尚未結(jié)案的，待結(jié)案后按照有關(guān)規(guī)定處理。

3、受到記大過以下處分尚在處分期內(nèi)的，試用期順延至處分期滿后考核。

4、法律、法規(guī)規(guī)定影響試用期滿考核正常進(jìn)行的其他情形，按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

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法律綜合知識(shí)
會(huì)不會(huì)影響考生編制考試資格？

受到行政拘留處罰的影響相對(duì)較小,尤其是學(xué)校對(duì)其思想表現(xiàn)鑒定方面不會(huì)產(chǎn)生問題。還可以有資格報(bào)考公務(wù)員。但填寫思想鑒定表和蓋章可能會(huì)遇到一些問題。如果已經(jīng)受到拘留處罰,對(duì)你的影響將會(huì)相當(dāng)顯著,尤其是學(xué)校對(duì)你的思想表現(xiàn)鑒定方面可能會(huì)產(chǎn)生一些問題。不過行政拘留（治安拘留屬于行政拘留）還不屬于違法犯罪的刑事處罰案件。還可以有資格報(bào)考公務(wù)員。但是學(xué)校給你的思想鑒定表填寫和蓋章會(huì)有一些問題。行政拘留是否會(huì)影響考編制？根據(jù)我國(guó)《治安管理處罰法》的規(guī)定，行政拘留是一種行政處罰，對(duì)違反治安管理行為人進(jìn)行懲戒。而考編制是選拔國(guó)家公務(wù)員的一種途徑，考生需要通過公開招考進(jìn)入編制內(nèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備良好的品行，遵守憲法和法律，具有良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)?？紤]到行政拘留是一種行政處罰，可能會(huì)對(duì)考生產(chǎn)生

2024-03-16

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