工地現(xiàn)場(chǎng)心肌梗塞死亡怎么賠償
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時(shí)間： 2022-02-19 03:21:04
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因工死亡，需要賠償喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補(bǔ)助金是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工因工死亡后其直系親屬可領(lǐng)取的工傷保險(xiǎn)金。給付的標(biāo)準(zhǔn)依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條：職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定。(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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法律綜合知識(shí)一、心肌梗塞屬不屬于工傷?上班中心梗是突發(fā)疾病，不是工傷。但是，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位中突發(fā)疾病死亡，或者經(jīng)搶救無(wú)效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的，視同工傷;其他情形，按因病辦理。在上下班的路上，必須是遇到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害才屬于工傷而上下班路上，突發(fā)疾病死亡，不屬于工傷。工作中突發(fā)心梗死亡的話屬于工傷。因工作原因心肌梗塞可以認(rèn)定為工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，工作崗位上心肌梗死或者經(jīng)搶救無(wú)效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的視同工傷，其他情形，不能認(rèn)定為工傷或者視同工傷。二、工傷認(rèn)定與賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(2022-07-0162人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、心肌梗塞保險(xiǎn)不賠損失怎么辦當(dāng)投保者遭遇意外事故或者罹患疾病而引發(fā)醫(yī)療費(fèi)用開(kāi)支之際，相應(yīng)的保險(xiǎn)公司應(yīng)對(duì)此依照保險(xiǎn)合同的規(guī)定進(jìn)行合理的理賠支付。然而，在具體的實(shí)踐過(guò)程中，保險(xiǎn)公司可能需要對(duì)相關(guān)的理賠申請(qǐng)進(jìn)行全面的審查，一旦發(fā)現(xiàn)投保者未能如實(shí)告知其病史實(shí)情，抑或是存在已知的既往病癥等情況，那么保險(xiǎn)公司便有權(quán)利拒絕提供賠償金。倘若投保者對(duì)于保險(xiǎn)公司所做出的拒賠決定持有異議，他們可以選擇通過(guò)投訴、仲裁等法律途徑來(lái)維護(hù)自身的合法權(quán)益。1．《保險(xiǎn)法》第十八條：保險(xiǎn)公司有權(quán)就被保險(xiǎn)人提供的資料進(jìn)行核實(shí)，對(duì)不符合保險(xiǎn)合同約定的情況拒絕賠付。2．《保險(xiǎn)法》第十九條：被保險(xiǎn)人提出賠償請(qǐng)求，保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)依據(jù)保險(xiǎn)合同的約定予以理賠。3．《保險(xiǎn)法》第十五章：保險(xiǎn)合同的訂立、履行和解除等相關(guān)規(guī)定。二、心肌梗塞保險(xiǎn)公司拒賠怎么辦當(dāng)保險(xiǎn)公司拒絕理賠時(shí)，投保人可以采取以下法律措施：1．協(xié)商解決：投保人可以與保險(xiǎn)公司協(xié)商解2024-08-01267人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)1、用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者在就業(yè)活動(dòng)中遭受的人身傷害承擔(dān)賠償責(zé)任。《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條。勞動(dòng)關(guān)系以外的第三人對(duì)勞動(dòng)者造成人身傷害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人索賠。用人單位或者分包單位知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受合同或者分包業(yè)務(wù)的用人單位不具備相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，在用人活動(dòng)中因生產(chǎn)安全事故造成人身傷害的，與用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。本條規(guī)定不適用于《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的勞動(dòng)關(guān)系和工傷保險(xiǎn)范圍。第二，雇傭關(guān)系的法律特征。勞動(dòng)法律關(guān)系主體之間存在著平等的法律關(guān)系。無(wú)論雇傭法律關(guān)系的產(chǎn)生、變化、消滅和履行，管理者與被管理者之間都不存在從屬關(guān)系。2。它具有以黨的意志為主導(dǎo)的特點(diǎn)。作為一種雇傭法律關(guān)系，它的產(chǎn)生、變化和消滅都以當(dāng)事人意志的表達(dá)為標(biāo)志。它體現(xiàn)了黨的意思自治，國(guó)家意2023-05-02395人看過(guò) -
一般如果是提供的有擔(dān)保人的擔(dān)保人是需要代為還款的但一般銀行在貸款時(shí)都會(huì)要求辦理保險(xiǎn)的在符合情況的條件下借款人的家人可以通過(guò)借款人辦理的保險(xiǎn)來(lái)還銀行的貸款的而且一般銀行的貸款用途如果是用于個(gè)人的消費(fèi)的話借款人的家人是沒(méi)有賠償貸款的責(zé)任的這時(shí)如果有擔(dān)保人法律上是需要擔(dān)保人進(jìn)行貸款的支付的。宣判需要當(dāng)事人到場(chǎng)嗎1、民事案件宣判當(dāng)事人可以不到場(chǎng)，由代理律師全權(quán)處理。2、刑事案件法院判刑雙方不要求都到場(chǎng)。刑事案件不同于一般民事案件，刑事開(kāi)庭時(shí)由檢察官公訴方出庭，受害方可以不出庭。刑事案件宣判的時(shí)候，可以直接在看守所里面進(jìn)行，犯罪嫌疑人不一定要到法院。3、法律依據(jù)：《民事訴訟法》第五十九條【授權(quán)委托書(shū)】委托他人代為訴訟，必須向人民法院提交由委托人簽名或者蓋章的授權(quán)委托書(shū)。授權(quán)委托書(shū)必須記明委托事項(xiàng)和權(quán)限。訴訟代理人代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求，進(jìn)行和解，提起反訴或者上訴，必須有委托人的特別授權(quán)。僑居在2023-07-31215人看過(guò)
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職工上班時(shí)心梗發(fā)作沒(méi)死，不符合《工傷保險(xiǎn)條例》中關(guān)于應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷或視同工傷的法定條件，不構(gòu)成工傷，用人單位無(wú)須補(bǔ)償。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得2023-07-15290人看過(guò) -
鑒定結(jié)論大多數(shù)醫(yī)生對(duì)自己分管的病人是不敢掉以輕心的，每天都要觀察病人的病情。但仍會(huì)有事故發(fā)生，發(fā)生了事故就應(yīng)該找醫(yī)療事故簽定委員會(huì)作事故鑒定，來(lái)鑒定是不是醫(yī)療事故。如不是醫(yī)療事故，醫(yī)生和醫(yī)院應(yīng)該是沒(méi)責(zé)任的?，F(xiàn)代的醫(yī)學(xué)鑒定能夠分清是不是由于病情延誤造成死亡的，而且，醫(yī)療事故的鑒定也是非常公正的，沒(méi)有作弊可言。所以說(shuō)，是否是醫(yī)療事故應(yīng)當(dāng)視醫(yī)務(wù)人員有沒(méi)有盡到自己義務(wù)而定。下班后心肌梗塞死亡算是工傷嗎下班后心肌梗塞死亡不算工傷員工只有在工作崗位和工作地點(diǎn)，突發(fā)疾病死亡才構(gòu)成工傷。死者死亡的時(shí)間在下班以后，死亡時(shí)也已經(jīng)離開(kāi)工作崗位，所以，不構(gòu)成工傷。即使死者不構(gòu)成工傷，死者家屬也享受非因工死亡待遇。進(jìn)行職業(yè)病鑒定的程序有：1、提交職業(yè)病鑒定申請(qǐng)。患有職業(yè)病的職工向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地政府衛(wèi)生行政部門(mén)，提出鑒定申請(qǐng)。鑒定申請(qǐng)需提供的材料包括：鑒定申請(qǐng)書(shū)、職業(yè)病診斷病歷記錄、診斷證明書(shū)、鑒定委員會(huì)要求提2023-07-31329人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)工作時(shí)突發(fā)腦梗塞算不算工傷不能一概而定，需要根據(jù)具體情況來(lái)看。如果由于工作緊張?jiān)斐傻?，可以算工傷，公司有?zé)任救治；但是若是自身原因?qū)е碌?，只是正常的突發(fā)疾病，不能被認(rèn)定為工傷。除非是患職業(yè)病，以及在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，才可以被認(rèn)定為工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。2024-05-09468人看過(guò) -
【提問(wèn)】前患腦梗住院一次，高血壓二級(jí)，冠心病后曾患心梗一次，未住院，但是有二院的24小時(shí)心電圖，顯示陳舊性心梗，請(qǐng)問(wèn)曾患陳舊性心梗，有診斷證明，需要長(zhǎng)期用藥，請(qǐng)問(wèn)這種情況可以報(bào)慢性病醫(yī)保嗎?【回復(fù)】心肌梗塞醫(yī)保是可以報(bào)銷(xiāo)的，屬于慢性病醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)范疇。心肌梗塞醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)心肌梗塞屬于慢性病范疇，可按照慢性病報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)，以下是報(bào)銷(xiāo)比例：1.在職人員心肌梗塞報(bào)銷(xiāo)比例起付標(biāo)準(zhǔn)：1200元補(bǔ)助比例：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)：70%非社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)：60%最高補(bǔ)助限額：2000元2.退休人員心肌梗塞報(bào)銷(xiāo)比例起付標(biāo)準(zhǔn)：1000元補(bǔ)助比例：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)：85%非社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)：75%最高補(bǔ)助限額：3000元3.心肌梗塞手術(shù)、藥物報(bào)銷(xiāo)比例1.藥物支架：報(bào)銷(xiāo)50%;2.自費(fèi)藥：扣除1000元起付線后報(bào)銷(xiāo)85%—90%。心肌梗塞醫(yī)保怎么報(bào)銷(xiāo)?一、提供以下材料1、填報(bào)《醫(yī)療保險(xiǎn)慢性病門(mén)診治療申報(bào)表》，由所在單2023-05-09405人看過(guò)
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結(jié)婚證雙方打架導(dǎo)致心肌梗塞涉嫌過(guò)失致人死亡罪，處三年以上七年以下有期徒刑。明知對(duì)方有心臟病而與對(duì)方打架，誘發(fā)心肌梗塞致死亡的，行為人基于過(guò)失行為而負(fù)有緊急搶救的義務(wù)，如果及時(shí)進(jìn)行搶救，被害人仍然死亡的，行為人的行為屬于過(guò)失致人死亡罪。法律規(guī)定，已滿14周歲不滿16周歲的自然人不能成為本罪主體。剛鬧離婚就心肌梗塞猝死婚前財(cái)產(chǎn)變遺產(chǎn)如何分割這離婚訴狀，能作為遺囑么？婚前房產(chǎn)成遺產(chǎn)，丁先生的兒子與繼母，就此事鬧上法院。近日，一審判決，訴狀內(nèi)容不屬于遺囑。對(duì)此，丁先生兒子提起上訴。夫妻湊錢(qián)開(kāi)麻將館據(jù)46歲張女士介紹，她是丁先生的第二任妻子。2011年，張女士一親戚的孩子在新加坡讀書(shū)，需要人照顧，她就去了新加坡，順便賺點(diǎn)錢(qián)補(bǔ)貼家用。直到去年1月底，張女士才回國(guó)?；氐街貞c后，苦于沒(méi)有工作，她便和丁先生商量，開(kāi)個(gè)麻將館。不久，兩人籌資開(kāi)了麻將館?？墒?，麻將館生意并不是很好。而后，張女士的丈夫脾氣越來(lái)越大，經(jīng)常2023-07-05473人看過(guò) -
打架導(dǎo)致心肌梗塞的，一般涉嫌過(guò)失致人死亡罪，處三年以上七年以下有期徒刑。明知對(duì)方有心臟病而與對(duì)方打架，誘發(fā)心肌梗塞致死亡的，行為人基于過(guò)失行為而負(fù)有緊急搶救的義務(wù)，如果及時(shí)進(jìn)行搶救，被害人仍然死亡的，行為人的行為屬于過(guò)失致人死亡罪。法律規(guī)定，已滿14周歲不滿16周歲的自然人不能成為本罪主體。雙方打架輕傷怎么判刑雙方打架，因自身的行為致人輕傷，已經(jīng)構(gòu)成故意傷害罪的基本犯，根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行刑法的相關(guān)規(guī)定，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑，致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。刑法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。因此法律對(duì)故意傷害罪根據(jù)情節(jié)和后果規(guī)定了三種不同的量刑幅度。《中華人民共和國(guó)刑法》第二百三十三條過(guò)失致人死亡的，處三年以上七年以下有期徒刑；情節(jié)較輕的，處三年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照2023-07-28286人看過(guò) -
一次性傷殘補(bǔ)助金這段內(nèi)容講述了在工作時(shí)間和工作崗位中，如果員工因意外去世，應(yīng)按照工傷死亡的規(guī)定進(jìn)行賠償。而非工作時(shí)間死亡則只能算作因病自然死亡，將按照病亡(非因工死亡或因病死亡)的待遇進(jìn)行賠償。同時(shí)，在工作時(shí)間和工作崗位中，如果員工突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡，則視為工傷。在工作時(shí)間因意外去世,應(yīng)按照工傷死亡的規(guī)定進(jìn)行賠償。非工作時(shí)間死亡只能算作因病自然死亡,將按照病亡(非因工死亡或因病死亡)的待遇進(jìn)行賠償。在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視為工傷。 非 工 作 時(shí) 間 死 亡 能 獲 得 工 傷 賠 償 嗎 ？根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，非工作時(shí)間死亡能獲得工傷賠償嗎？答案是不能。工傷是指勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到的傷害；而勞動(dòng)者非工作時(shí)間死亡，則與工作無(wú)關(guān)，因此不符合工傷的定義。然而，如果死亡是由于工作原因?qū)е碌模敲磩趧?dòng)者2023-09-02357人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)需要滿足工傷的法定情形才能算工傷。1.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到傷害導(dǎo)致突發(fā)心肌梗塞；2.在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。一、員工猝死公司是否有責(zé)任員工猝死公司是否有責(zé)任，因情況而定，分析如下：1、該員工是在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡，屬于工傷，從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金；2、該員工不屬于工傷，那公司沒(méi)有責(zé)任。職工有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害；3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害；4、患職業(yè)病。2023-02-18216人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)如所涉事件符合工傷保險(xiǎn)范疇之規(guī)定，則理應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金會(huì)對(duì)雇員心梗死亡予以相應(yīng)補(bǔ)償與賠償，在此過(guò)程中其親近家屬將有權(quán)利獲得喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金及一次性工亡補(bǔ)助金等經(jīng)濟(jì)利益。倘若雇傭工人并無(wú)固定雇主，那么由雇主承擔(dān)相關(guān)賠償責(zé)任亦是職責(zé)所在。然而，需要明確的是，若該名雇員在正常工作期間發(fā)生心梗而僥幸未致身亡，此種情況便不構(gòu)成工傷范疇。此外，若是由于個(gè)人身體疾病因素直接引發(fā)心梗癥狀者，僅在工作時(shí)間內(nèi)或工作崗位上突然暴發(fā)此類疾病以致死亡，或是在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)過(guò)搶救仍無(wú)效死亡者才能視為工傷情形，反之則無(wú)法劃歸為工傷范疇?！吨腥A人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、2024-05-18218人看過(guò) -
臨時(shí)工是否能夠認(rèn)定為工傷需根據(jù)是否存在勞動(dòng)關(guān)系和是否滿足工傷認(rèn)定的條件而定。按《勞動(dòng)法》規(guī)定，沒(méi)有正式工與臨時(shí)工之分，都是勞動(dòng)合同制職工，只有合同期限不同，享有平等的權(quán)利。只要是勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，無(wú)論工作時(shí)間長(zhǎng)短，遭受事故傷害，屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條規(guī)定情形之一，且無(wú)第十六條規(guī)定情形的，均應(yīng)認(rèn)定為工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他2023-06-02350人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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舅父心肌梗塞去世了，想知道工地現(xiàn)場(chǎng)心肌梗塞死亡如何賠償重慶在線咨詢 2023-07-16先做工傷認(rèn)定，等工傷認(rèn)定下來(lái)之后，還要看勞動(dòng)能力鑒定的鑒定結(jié)果！工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況： 1、造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。 2、造成傷殘的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 3、造成死 -
有一工人因心肌梗塞在工地沒(méi)干活的情況下因心肌梗塞死亡，怎樣賠償安徽在線咨詢 2022-10-24第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次 -
因?yàn)樾募」Ｋ朗甯杆懒嗽诠さ厣弦蛐募」Ｈ劳龅馁r償有何規(guī)定山西在線咨詢 2022-06-281、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，你方可在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)；3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等4、如果你 -
夜班時(shí)間心肌梗塞死亡有多少賠償黑龍江在線咨詢 2022-10-19尚不夠成工傷，工傷需要在工作時(shí)突發(fā)疾病48小時(shí)內(nèi)死亡！因此只能看公司有無(wú)相關(guān)政策，法律上沒(méi)有依據(jù)。 -
64歲農(nóng)民工因心肌梗塞死亡怎樣補(bǔ)償？北京在線咨詢 2022-10-16農(nóng)民工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡，且未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，視同工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款
