乙方(畢業(yè)生):____________
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況,并通過對乙方的了解,考核,同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況,并通過對甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)并在約定期限內(nèi)簽署相關(guān)就業(yè)協(xié)議。
二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護(hù)、勞動報(bào)酬及福利應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。三、乙方到甲方報(bào)到(簽訂勞動合同)時,必須取得畢業(yè)證及學(xué)位證,否則,甲方不予錄用。
四、就業(yè)協(xié)議簽訂時間:
乙方最遲于20____年____月____日前與甲方簽訂就業(yè)協(xié)議,否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后,15個工作日內(nèi)將經(jīng)甲方蓋章后的就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。
五:違約責(zé)任
鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出,乙方在簽訂本協(xié)議后,出現(xiàn)以下情況視為違約,并向?qū)Ψ街Ц?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/5364864010859076420.html">違約金人民幣______元整(¥______)元;
1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;
2、乙方未按協(xié)議約定在報(bào)到證規(guī)定期限內(nèi)到甲方報(bào)到并簽訂勞動合同;
3、甲方無正當(dāng)理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報(bào)到。
六、協(xié)議生效及其他
本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定,不視為勞動關(guān)系的成立。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
本協(xié)議一式兩份,甲方留存一份,乙方留存一份。
甲方(用人單位)乙方(畢業(yè)生)
人事部門簽章:________簽名:________
____年____月____日____年____月____日
聯(lián)系電話:________聯(lián)系電話:________
大學(xué)生就業(yè)意向書篇二
甲方:____________醫(yī)院
乙方:________身份證號碼:________
____醫(yī)院(甲方)擬錄用____大學(xué)________專業(yè)____年應(yīng)屆畢業(yè)生____(乙方)為本單位職工,乙方自愿報(bào)名應(yīng)聘甲方單位并已知甲方有關(guān)畢業(yè)生錄用的相關(guān)內(nèi)容和規(guī)定。經(jīng)雙方協(xié)商,同意簽訂本意向書如下:
1.乙方自愿參加甲方舉辦的崗前培訓(xùn),學(xué)習(xí)期滿后,正式上崗。
2.培訓(xùn)結(jié)束:
1)乙方培訓(xùn)期滿合格后,乙方將進(jìn)入____工作,與甲方正式簽訂勞動合同
2)甲方同意乙方進(jìn)入________工作,簽訂勞動合同。甲方對此沒有異議
3.工作地點(diǎn)和待遇:
1)工作地點(diǎn):________醫(yī)院。
2)待遇:基本工資______/月+績效工資。試用期考核合格后按醫(yī)院規(guī)定享受績效工資。
二.協(xié)議的終止:
1.乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)以下情形之一,本協(xié)議自動終止:
1)乙方違反甲方的管理規(guī)定,經(jīng)教育不改的
2)根據(jù)工作情況,甲方認(rèn)為乙方不具備工作能力的
3)乙方出現(xiàn)健康情況,不能繼續(xù)完成或勝任將來的工作的
4)乙方出現(xiàn)違反國家法律法令地方法規(guī)等違法犯罪行為的
2.本合同簽訂后,乙方取得畢業(yè)證,必須在規(guī)定時限內(nèi)到甲方參加工作,不得再到其他機(jī)構(gòu)就業(yè),否則將按有關(guān)法律法規(guī)賠償甲方前期培訓(xùn)等相關(guān)費(fèi)用。
三.爭議解決:
本協(xié)議在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議,各方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方可向人民法院提起訴訟。
四.其他:
本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方各一份,乙方學(xué)校一份,簽字蓋章后立即生效,具有同等法律效力
甲方:____醫(yī)院乙方:________
法定代表:________
20____年____月____日20____年____月____日
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大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)意向違約金是什么?簽訂就業(yè)合同應(yīng)該注意什么?吉林省在線咨詢 2022-06-30第一,簽協(xié)議前,畢業(yè)生一定要全方位地了解用人單位的相關(guān)情況。例如企業(yè)的發(fā)展趨勢、企業(yè)招聘的崗位性質(zhì)、企業(yè)的員工培養(yǎng)制度、待遇狀況、福利項(xiàng)目等系列內(nèi)容,不但要掌握資料,更要實(shí)地考察。并且還需要重點(diǎn)了解單位的人事狀況,了解企業(yè)是否具有應(yīng)屆畢業(yè)生的接收權(quán)。 第二,畢業(yè)生在簽約時要按照正常程序進(jìn)行。畢業(yè)生持用人單位的接收函到院系領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書,先由畢業(yè)生、院系在協(xié)議書上簽署意見后交用人單位,由用人單位簽署
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