當(dāng)出現(xiàn)以下情況之一時(shí),可以依法對(duì)案件進(jìn)行延期審理:
首先是由于重大原因,必須到庭的當(dāng)事人以及其他訴訟參與者因某種特殊情況無(wú)法準(zhǔn)時(shí)出庭;
其次是在案件審理過(guò)程中,當(dāng)事人突然提出需要申請(qǐng)法官回避的請(qǐng)求;
再者是因案情需要,需要進(jìn)一步通知新的證人出庭作證,收集新的證據(jù)材料并加以審查核實(shí),完成重新鑒定或現(xiàn)場(chǎng)勘察工作,或是需要對(duì)現(xiàn)有資料進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)查;
最后就是其他依法應(yīng)當(dāng)予以延期處理的各種情形。
《民事訴訟法》第八十六條
當(dāng)事人因不可抗拒的事由或者其他正當(dāng)理由耽誤期限的,在障礙消除后的十日內(nèi),可以申請(qǐng)順延期限,是否準(zhǔn)許,由人民法院決定。
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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打官司能推翻責(zé)任書(shū)嗎臺(tái)灣在線咨詢 2022-06-10是可以推翻的。 現(xiàn)在交通事故認(rèn)定書(shū)僅僅是處理交通事故的證據(jù),所以對(duì)第一次認(rèn)定內(nèi)容如果不服僅僅是復(fù)核而不是復(fù)議!而交通事故到法院起訴,此時(shí)交通事故認(rèn)定書(shū)僅僅是作為認(rèn)定事故以及事故責(zé)任的一個(gè)很重要的證據(jù),法院會(huì)詢問(wèn)雙方當(dāng)事人,在借助于其他證據(jù)。
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工人的退休年齡會(huì)被推遲嗎,可以被推遲嗎湖北在線咨詢 2022-08-08以55歲退休為標(biāo)準(zhǔn),假定每年延長(zhǎng)退休時(shí)間為6個(gè)月,自方案實(shí)施起,逐年累計(jì)遞增,直到達(dá)到新擬定的退休年齡。 假如每年延長(zhǎng)退休時(shí)間2個(gè)月,1986年出生的小伙伴退休年齡將為58.3歲,到達(dá)新的法定退休年齡前,漸進(jìn)式的延遲退休將波及90后。按照現(xiàn)有預(yù)測(cè),法定退休年齡有可能是65歲。
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治安拘留可以推遲嗎內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-01-281、治安拘留也就是行政拘留,最長(zhǎng)期限為十五日。會(huì)留下違法記錄,而且不能撤銷,但不會(huì)影響本人的正常生活和工作。 2、具體處罰由公安機(jī)關(guān)根據(jù)違法情節(jié)確定。但不能以罰代法。具體處罰如下:根據(jù)《道路交通安全法》規(guī)定,第九十六條偽造、變?cè)旎蛘呤褂脗卧?、變?cè)斓臋C(jī)動(dòng)車登記證書(shū)、號(hào)牌、行駛證、駕駛證的,由公安機(jī)關(guān)交通管理部門予以收繳,扣留該機(jī)動(dòng)車,處十五日以下拘留,并處二千元以上五千元以下罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追
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公司是否是可以推遲轉(zhuǎn)正新疆在線咨詢 2022-06-261、公司不可以推遲轉(zhuǎn)正。推遲轉(zhuǎn)正是延長(zhǎng)試用期的一種表現(xiàn),根據(jù)法律規(guī)定,同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。若勞動(dòng)者通過(guò)了試用期應(yīng)當(dāng)給予勞動(dòng)者正式的勞動(dòng)合同。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第十九條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)
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公司可以因員工請(qǐng)假推遲工資嗎青海在線咨詢 2023-09-071、公司因員工請(qǐng)假而推遲發(fā)工資不合法。 2、請(qǐng)事假期間,因?yàn)閱T工沒(méi)有提供勞動(dòng),公司可以不支付請(qǐng)假期間的工資,但因此而推遲發(fā)工資或故意拖欠工資是違法的。員工可以和單位協(xié)商解決,要求單位補(bǔ)發(fā)工資,協(xié)商不成可以向勞動(dòng)行政部投訴。