1、男方是否可以休陪產(chǎn)假:各地規(guī)定還有不同,有的地區(qū)允許、有的地區(qū)不允許,有的地區(qū)時(shí)間長(zhǎng)、有的地區(qū)時(shí)間短。
2、具體你能不能休產(chǎn)假:還要看你所在地區(qū)的規(guī)定,請(qǐng)查閱你所在省的人口與計(jì)劃生育條例。
3、對(duì)于男方什么時(shí)候可以休產(chǎn)假:沒(méi)有明確規(guī)定,一般是生產(chǎn)前后,具體要看本單位的規(guī)定。
4、“現(xiàn)在我想推后休陪產(chǎn)假嗎”:
(1)你是否能休陪產(chǎn)假:看你所在省的具體規(guī)定。
(2)你是否能推后休陪產(chǎn)假:只能看你所在單位是否允許,一般情況下,應(yīng)是在女方入院期間休,不允許推后。
5、“國(guó)家的相關(guān)規(guī)定有是怎么樣的,陪產(chǎn)假?gòu)氖裁磿r(shí)候請(qǐng)可以生效”:
(1)是否男方能休陪產(chǎn)假:國(guó)家沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定、只是各省的規(guī)定。
(2)至于陪產(chǎn)假什么時(shí)候休:各省一般也沒(méi)有明確規(guī)定,但陪產(chǎn)假的意義是“陪產(chǎn)”,所以一般是安排在生產(chǎn)前后,由男方所在單位根據(jù)女方具體情況主、本單位工作情況安排休假時(shí)間。
多數(shù)省份的《人口與計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》中規(guī)定男方
陪產(chǎn)假一般是7天,晚婚晚育可延長(zhǎng)至10天。但是也有長(zhǎng)達(dá)30天的陪產(chǎn)假,例如河南省。陪產(chǎn)假期間的工資制度各單位也都不盡相同,獎(jiǎng)金福利不變。還有部分地區(qū)可將男性的陪產(chǎn)假轉(zhuǎn)到女方的產(chǎn)假中去,由女性代替男性休假。
陪產(chǎn)假即依法登記結(jié)婚的夫妻,女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定,基本都見(jiàn)于各地的計(jì)劃生育條例中,法律地位也不高。當(dāng)然,還存在有的地方有陪產(chǎn)假,有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況。
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陪產(chǎn)假又叫陪護(hù)假是指依法登記結(jié)婚的夫妻,女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定,基本都見(jiàn)于各地的計(jì)劃生育條例中,法律地位也不高。當(dāng)... 更多>
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