1、事故發(fā)生后,用人單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)行政部門申請工傷認(rèn)定,單位不申請的,傷者或者其近親屬應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)申請;
2、對(duì)工傷認(rèn)定不服的可以申請復(fù)議或者提起行政訴訟;
3、受害人死亡的根據(jù)工傷認(rèn)定結(jié)論,可以主張一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金;傷者經(jīng)治療傷情穩(wěn)定后,申請傷殘等級(jí)鑒定,根據(jù)鑒定的傷殘等級(jí)和傷者是否需要輔助器材,可以主張一次性傷殘補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、輔助器材費(fèi),停工留薪期間工資照發(fā),若離職還有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷四級(jí)以上的,退出工作崗位,按月領(lǐng)取傷殘津貼,直至退休。
4、協(xié)商未果的,申請仲裁。案件的處理涉及包括實(shí)體法和程序法的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、司法解釋、政策,其中關(guān)鍵所在是要搜集固定好支持自己請求的證據(jù)和理由,只有這樣才能運(yùn)用相關(guān)的法律規(guī)定計(jì)算索賠的具體項(xiàng)目金額,從而最大化地維護(hù)自己的權(quán)益。
一、工傷保險(xiǎn)包括哪些待遇?
1、治療工傷醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;
2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);
4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;
5、生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);
6、一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
7、終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;
8、因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;
10、治療工傷期間的工資福利;
11、五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
12、終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
二、工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)
1、一至四級(jí)傷殘
一次性傷殘補(bǔ)助金:
一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。
傷殘津貼:
一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。
傷殘津貼的實(shí)際金額不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),低于部分由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足。
2、五至六級(jí)傷殘
一次性傷殘補(bǔ)助金:
五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。
傷殘津貼:
五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%。
3、七至十級(jí)傷殘
一次性傷殘補(bǔ)助金:
七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資
4、工亡
喪葬補(bǔ)助金:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6
供養(yǎng)親屬撫恤金:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%
一次性工亡補(bǔ)助金:上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定:勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)或永久失去勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),... 更多>
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工傷保險(xiǎn)的待遇標(biāo)準(zhǔn)是由誰來核定的?西藏在線咨詢 2022-08-02職工在工傷認(rèn)定后,其發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)用,憑工傷認(rèn)定結(jié)論、出院小結(jié)復(fù)印件(包括:出入院日期、入院主訴、現(xiàn)病史、檢查、診斷、治療、手術(shù)經(jīng)過、治療后轉(zhuǎn)歸情況、出院注意事項(xiàng)。加蓋就診醫(yī)院章)、醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)清單(包括:藥物、檢查、治療、手術(shù)、化驗(yàn)等每項(xiàng)的名稱、用量、次數(shù),單價(jià),每項(xiàng)總價(jià))、有效報(bào)銷單據(jù)(有財(cái)政部門監(jiān)制章或稅務(wù)部門監(jiān)制章和就診醫(yī)院收費(fèi)專用章),由單位到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(審核一部)申請報(bào)銷。
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受到工傷保險(xiǎn)待遇決定書后多久可以申請賠償遼寧在線咨詢 2023-03-26建議員工自己在受傷一年內(nèi)先向用人單位所在地的社保局申請工傷認(rèn)定,待醫(yī)療終結(jié)后申請傷殘鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構(gòu)成傷殘的,勞動(dòng)關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補(bǔ)助金,勞動(dòng)關(guān)系解除后可獲社保支付醫(yī)療補(bǔ)助金、單位支付就業(yè)補(bǔ)助金。工傷醫(yī)療費(fèi)用由社保或單位全部承擔(dān),工傷治療的康復(fù)期間工資照發(fā),單位按住院按70元一天支付伙食費(fèi)和實(shí)際支出的護(hù)理費(fèi)用。另外,工傷賠償基數(shù)按照受傷之前
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工傷待遇大概多久才能下來?北京在線咨詢 2023-03-06工傷待遇多久能拿到要看單位的辦事效率,一般需要一到六個(gè)月的時(shí)間。由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用,如醫(yī)藥費(fèi),一般都由用人單位墊付;一次性傷殘補(bǔ)助金等費(fèi)用在完成工傷鑒定,申請工傷保險(xiǎn)基金支付費(fèi)用后,一個(gè)月左右可以到公司賬戶。
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待遇決定書下來了怎么走河南在線咨詢 2022-10-21建議你不要隨便解除,且要保存公司相關(guān)證據(jù)。工傷構(gòu)成傷殘的,企業(yè)無權(quán)依勞動(dòng)合同法第四十條、四十一條的規(guī)定單方面解除勞動(dòng)合同,但勞動(dòng)者出現(xiàn)第三十九的情形,用人單位是可以解除勞動(dòng)合同的。如果用人單位違法解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者有權(quán)要求繼續(xù)履行或要求支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金
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核定工傷保險(xiǎn)待遇材料有哪些天津在線咨詢 2022-06-14申報(bào)材料 ⑴工傷職工的身份證原件、復(fù)印件,代辦人身份證原件、復(fù)印件 ⑵無傷殘等級(jí)和1-10級(jí)工傷人員結(jié)報(bào)時(shí)需填寫《紹興市工傷保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算表》(表格到窗口領(lǐng)取并填寫),提供《工傷認(rèn)定決定書》、《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書》原件1份,醫(yī)療費(fèi)用原始發(fā)票和費(fèi)用總清單。1—4級(jí)人員另須填寫《紹興市工傷保險(xiǎn)定期傷殘金審批表》(表格到窗口領(lǐng)取并填寫) ⑶5-10級(jí)解除或終止合同書領(lǐng)取一次性醫(yī)療補(bǔ)助金填寫《紹興市工傷保險(xiǎn)