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在單位17歲打工可以算童工嗎
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-15 14:53:33 497 人看過(guò)

一、在單位17歲打工可以算童工嗎

首先要確認(rèn)，17歲不屬童工，根據(jù)《未成年人保護(hù)法》及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，童工是指未滿16周歲的用工，未成年人是指未滿18周歲的人，設(shè)定童工的年齡界限是依據(jù)公民的行為能為的不同情形，

《民法典》第十七條【成年人與未成年人的年齡標(biāo)準(zhǔn)】十八周歲以上的自然人為成年人。不滿十八周歲的自然人為未成年人。

第十八條【完全民事行為能力人】成年人為完全民事行為能力人，可以獨(dú)立實(shí)施民事法律行為。

十六周歲以上的未成年人，以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的，視為完全民事行為能力人。

所以，法律上設(shè)定童工為不滿16周歲的用工。任何企業(yè)事業(yè)單位、個(gè)體工商戶如果招用十16周歲以下的未成年人從事勞動(dòng)的，是招用童工性質(zhì)，屬于違法行為，這是國(guó)家法律對(duì)低齡未成年人的重點(diǎn)保護(hù)措施。

二、不讓童工辭職不給工資怎么辦

（一）用人單位使用童工是違法行為，勞動(dòng)者父母或其監(jiān)護(hù)人可以去當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動(dòng)保障行政部門(mén)投訴;

（二）已經(jīng)發(fā)生的勞動(dòng)，用人單位應(yīng)依法支付報(bào)酬。

非法使用童工，且拖欠工資，勞動(dòng)者父母或其監(jiān)護(hù)人可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)舉報(bào)。由勞動(dòng)保障部門(mén)依法處罰，如果個(gè)體戶無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的，處以雙倍罰款。

三、十七歲算童工嗎多少歲算童工

十七歲不算童工，未滿十六歲的用工才算童工。16周歲以上不滿18周歲的人，能以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的不算做童工，是未成年工。

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  • 用人單位使用童工毆打童工犯法嗎？
    一、用人單位使用童工毆打童工犯法嗎？用人單位使用童工毆打童工肯定是屬于犯法的；（一）、國(guó)家明確規(guī)定禁止使用童工童工是指未滿十六周歲的勞動(dòng)者?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十五條規(guī)定：禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人?！督故褂猛ひ?guī)定》、《使用童工罰款標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》等法規(guī)和文件明確規(guī)定禁止使用童工。（二）、對(duì)未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動(dòng)者。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十八條規(guī)定：國(guó)家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。第六十四條：不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。第六十五條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查。《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》也對(duì)未成年工的使用在工種、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度和保護(hù)措施等方面制定了具體規(guī)定，不得安排其從事過(guò)重、有毒、有害的勞動(dòng)或者危
    2024-02-01
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#勞動(dòng)關(guān)系
北京
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    #童工
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    未滿十六周歲的用工算作童工，即是未滿十六周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的未成年人。無(wú)論任何單位雇傭童工都將受到嚴(yán)厲處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，由市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。 法律嚴(yán)禁使用童工，某些特殊行業(yè)錄取未... 更多>

    #童工
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    • 我17歲可以去工地打工嗎，17歲在法律上算不算童工
      廣東在線咨詢 2022-05-13
      十七周歲可以去工地打工，十七周歲不算童工。在中國(guó)，童工是指未滿16周歲的兒童或少年工人。法律嚴(yán)禁使用童工，某些特殊行業(yè)需要錄用未滿16周歲的少年工人時(shí)，必須經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，并在工作時(shí)間、禁止從事有害健康工作等方面給予特殊保護(hù)。
    • 2022年出去打工17周歲算童工嗎
      廣東在線咨詢 2022-12-11
      出去打工17周歲不算童工，不過(guò)國(guó)家法律對(duì)16到18周歲的勞動(dòng)者有一定的保護(hù)措施，職業(yè)選擇方面也有一定的限制。
    • 年滿17歲可以做童工嗎? ? ? ?
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-07-08
      不算童工，第二條國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個(gè)體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)均不得招用不滿16周歲的未成年人(招用不滿16周歲的未成年人，以下統(tǒng)稱使用童工)。童工是指年齡未滿16周歲，與單位或者組織形成勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。 凡用人單位使用童工的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰在使用有毒物品的作業(yè)場(chǎng)所
    • 可以去打工嗎17歲
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-11-12
      17歲可以打工。未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動(dòng)者。國(guó)家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動(dòng)者。
    • 童工會(huì)在用人單位可以用嗎
      北京在線咨詢 2022-04-09
      用人單位使用童工是違法行為，根據(jù)《勞動(dòng)法》第十五條、國(guó)務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》第六條規(guī)定，由勞動(dòng)部門(mén)按每使用1名童工處5000元罰款，并責(zé)令用人單位把童工送回原籍交給父母或者其它監(jiān)護(hù)人，所需費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。《勞動(dòng)法》第十五條禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。國(guó)務(wù)院《禁止使用