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一、靈活就業(yè)醫(yī)療保險和職工醫(yī)療保險的區(qū)別主要有：

1、繳費基數(shù)不同。

靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險的繳費基數(shù)一般為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠つ昶骄べY60％；職工參加醫(yī)保的繳費基數(shù)為職工月工資總額。

2、參保對象不同。

靈活就業(yè)人員的參保對象為未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員及其他靈活就業(yè)人員；就業(yè)年齡范圍內(nèi)無雇工的個體工商戶等；

職工醫(yī)療保險的參保對象為城鎮(zhèn)在職職工及單位退休職工。

3、繳費的方式不同。

靈活就業(yè)人員醫(yī)保由靈活就業(yè)人員自已按一定的基數(shù)和比例全額繳納，可以選擇按月繳納，也可以選擇按年繳納；

職工醫(yī)療保險由單位和職工共同繳納，一般情況下是按月繳納。

4、繳費比例不同。

靈活就業(yè)人員繳費比例，有兩種可供選擇。根據(jù)各地標(biāo)準(zhǔn)，比如按照沈陽標(biāo)準(zhǔn)，可以選擇10％的比例，也可以選擇6．8％的比例。

職工醫(yī)療保險繳費比例是單位繳納6％左右，職工個人繳納2％左右（各省市的靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險繳費比例政策有所差異）。

5、基金賬戶劃分方式不同。

靈活就業(yè)人員醫(yī)保，以沈陽為例，選擇按10％比例繳納的，可以設(shè)立個人賬戶，每月有基金劃入個人賬戶；按6．8％繳納的，則不設(shè)個人賬戶，沒有基金劃入；

職工醫(yī)療保險有個人賬戶，職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費，全部計入個人帳戶。用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費分為兩部分，一部分用于建立統(tǒng)籌基金，一部分劃入個人帳戶。

二、靈活就業(yè)人員醫(yī)保與城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)保區(qū)別主要體現(xiàn)在：

1．適用范圍不同，靈活就業(yè)人員醫(yī)保適用于本市行政區(qū)域內(nèi)、具有本市城鎮(zhèn)戶籍的人員以及在用人單位工作的非本市戶籍從業(yè)人員；

2．繳費標(biāo)準(zhǔn)不同，靈活就業(yè)人員醫(yī)保以上年度本市單位職工月平均工資為基數(shù)，每人每月按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)繳納基本醫(yī)療保險費，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費是由單位和個人按相應(yīng)繳費基數(shù)和相應(yīng)比例共同繳納的；

3．待遇不同：靈活就業(yè)人員醫(yī)保不建立個人醫(yī)療賬戶，門診統(tǒng)籌報銷比例比職工醫(yī)保低。

《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。