靈活就業(yè)與職工就業(yè)的區(qū)別
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靈活就業(yè)和職工的區(qū)別有： 1、參加險(xiǎn)種不同。 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)規(guī)定，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的職工，應(yīng)當(dāng)依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五個(gè)險(xiǎn)種； 而其他靈活就業(yè)人員，則可以以個(gè)人名義自愿參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)，同時(shí)根據(jù)新修訂的《廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例》，靈活就業(yè)人員不納入失業(yè)保險(xiǎn)的參加人群范圍。因此，以靈活就業(yè)人員名義參加社會(huì)保險(xiǎn)，只能選擇參加基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)險(xiǎn)種。 2、繳費(fèi)金額不同。 用人單位的職工參加社會(huì)保險(xiǎn)，養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位共同繳納，工傷和生育全部由用人單位繳納； 以靈活就業(yè)人員名義參加社會(huì)保險(xiǎn)，一是不用繳納失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)，二是參加的基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，全部由個(gè)人繳納。 《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
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一，企業(yè)退休與靈活就業(yè)退休： 1、在退休年齡上，是一樣的，都是男性60周歲，女工人50周歲，女干部55周歲； 2、在退休待遇上，是不一樣的，企業(yè)退休人員和靈活就業(yè)人員的個(gè)人賬戶以及統(tǒng)籌賬戶的金額是有區(qū)別的。 二，養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金的組成： 1、基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金構(gòu)成； 2、即基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。 3、其中，由于我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是從90年代才開始逐步建立，因此過渡性養(yǎng)老金作為一種過渡性安排，不是每個(gè)人都享有的； 4、只有在《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施前參加工作，《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施后退休，且繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)滿15年的人員，才享有過渡性養(yǎng)老金，即在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。
工傷保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)是必須由單位進(jìn)行繳納，因此職工社保里面是具體工傷保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)，而靈活就業(yè)人員以個(gè)人名義購買的社保，由于沒有單位掛扣是無法購買工傷保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)，無法享受生育保險(xiǎn)以及工傷保險(xiǎn)的待遇。
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職工醫(yī)保與靈活就業(yè)醫(yī)保有何區(qū)別？靈活就業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)的區(qū)別主要有： 1、繳費(fèi)基數(shù)不同。 靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)一般為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠つ昶骄べY60%；職工參加醫(yī)保的繳費(fèi)基數(shù)為職工月工資總額。 2、參保對象不同。 靈活就業(yè)人員的參保對象為未在用人單位
2020.10.10 1,734 -
靈活就業(yè)退休和職工退休的區(qū)別靈活就業(yè)退休和企業(yè)退休人員區(qū)別是，社保繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)年限不同。具體如下： 1、企業(yè)職工的繳費(fèi)基數(shù)按照工資的比例，進(jìn)行繳納，繳納的年限可以一直交到退休。 2、靈活就業(yè)人員繳納的基數(shù)分很多檔，而且繳納的年限也有長有短。
2020.03.26 253 -
靈活就業(yè)社保和職工社保的區(qū)別靈活就業(yè)社保和職工社保的區(qū)別如下： 1、參加的險(xiǎn)種不同。靈活就業(yè)人員社保只參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，部分地區(qū)可參加失業(yè)保險(xiǎn)。在職職工在職職工參加的社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)； 2、繳費(fèi)基數(shù)不同。靈活就業(yè)人員按上年
2022.08.20 108,090
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靈活就業(yè)和職工區(qū)別
靈活就業(yè)和職工的區(qū)別有： 1、參加險(xiǎn)種不同。 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)規(guī)定，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的職工，應(yīng)當(dāng)依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五個(gè)險(xiǎn)種； 而其他靈活就業(yè)人員，則可以以個(gè)人名義自愿參
2022-05-13 15,340 -
靈活就業(yè)和職工的區(qū)別
靈活就業(yè)和職工的區(qū)別有： 1、參加險(xiǎn)種不同。 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)規(guī)定，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的職工，應(yīng)當(dāng)依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五個(gè)險(xiǎn)種； 而其他靈活就業(yè)人員，則可以以個(gè)人名義自愿參
2022-06-13 15,340 -
職工社保與靈活就業(yè)什么區(qū)別
靈活就業(yè)社保和職工社保的區(qū)別有： 1.參加的險(xiǎn)種不同：前者只參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，不參加工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，不過部分地區(qū)是可以參加失業(yè)保險(xiǎn)。后者參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)等五種保險(xiǎn)； 2.繳費(fèi)
2022-07-05 15,340 -
靈活就業(yè)和職工區(qū)別在哪
靈活就業(yè)和職工的區(qū)別有： 1、參加險(xiǎn)種不同。 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)規(guī)定，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的職工，應(yīng)當(dāng)依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五個(gè)險(xiǎn)種； 而其他靈活就業(yè)人員，則可以以個(gè)人名義自愿參
2022-11-02 15,340
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靈活就業(yè)的社保怎么交靈活就業(yè)的社保，可以直接去社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)進(jìn)行繳納。靈活就業(yè)的人員購買社會(huì)保險(xiǎn)的，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)根據(jù)購買的檔次進(jìn)行確定，不同的檔次繳納的費(fèi)用是不一樣的，當(dāng)?shù)氐纳绫＞珠_通網(wǎng)上繳納費(fèi)用渠道的，
8,558 2022.04.17 -
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就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼如下：靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼是符合申領(lǐng)條件的，到戶口所屬的社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所辦理申請補(bǔ)貼手續(xù)，戶口仍在原單位的，到居住地所屬的社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所辦理申請補(bǔ)貼手續(xù)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，補(bǔ)貼為吸納就業(yè)困難人員
5,164 2022.05.11 -
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靈活就業(yè)的社保和單位交的社保有什么區(qū)別靈活就業(yè)的社保和單位交的社保的區(qū)別如下： 1、參保險(xiǎn)種的不同。企業(yè)可以參加工傷、生育和失業(yè)保險(xiǎn)，而靈活就業(yè)人員多數(shù)地區(qū)不可以； 2、繳費(fèi)強(qiáng)制性不同。企業(yè)職工參保是必須參加的，而靈活就業(yè)人員可以自由選擇； 3、可以補(bǔ)繳的不同。由于企業(yè)違法、職
25,173 2022.05.11
