久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

工作計劃范文的四個要素是什么
來源:法律編輯整理 時間: 2023-05-05 22:00:47 63 人看過

1、工作內(nèi)容:做什么(WHAT)--------工作目標(biāo)、任務(wù)。計劃應(yīng)規(guī)定出在一定時間內(nèi)所完成的目標(biāo)、任務(wù)和應(yīng)達(dá)到要求。任務(wù)和要求應(yīng)該具體明確,有的還要定出數(shù)量、質(zhì)量和時間要求。

2、工作方法:怎么做(HOW)---------采取措施、策略。要明確何時實現(xiàn)目標(biāo)和完成任務(wù),就必須制定出相應(yīng)的措施和辦法,這是實現(xiàn)計劃的保證。措施和方法主要指達(dá)到既定目標(biāo)需要采取什么手段,動員哪些力量與資源,創(chuàng)造什么條件,排除哪些困難等??傊鶕?jù)客觀條件,統(tǒng)籌安排,將“怎么做”寫得明確具體,切實可行。特別是針對工作總結(jié)中存在問題的分析,擬定解決問題的方法。

3、工作分工:誰來做(WHO)-----工作負(fù)責(zé)。這是指執(zhí)行計劃的工作程序和時間安排。每項任務(wù),在完成過程中都有階段性,而每個階段又有許多環(huán)節(jié),它們之間常常是互相交錯的。因此,訂計劃必須胸有全局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,應(yīng)合理安排。而在實施當(dāng)中,又有輕重緩急之分,哪是重點,哪是一般,也應(yīng)該明確。在時間安排上,要有總的時限,又要有每個階段的時間要求,以及人力、物力的安排。這樣,使有關(guān)單位和人員知道在一定的時間內(nèi),一定的條件下,把工作做到什么程度,以便爭取主動,有條不紊地協(xié)調(diào)進(jìn)行。

4、工作進(jìn)度:什么時間做(WHEN)------完成期限。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月10日 07:49
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多保證相關(guān)文章
  • 公司員工個人工作計劃范文參考有哪些
    今年,我將按新一年度行政部的整體發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)發(fā)展方向,以今年工作情況為基礎(chǔ),本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想,發(fā)揚(yáng)“以公司管理者的角度看待公司發(fā)展和管理”的工作作風(fēng),本著主人翁精神全面開展新一年度的工作。現(xiàn)制定工作計劃如下:一、完善公司組織架構(gòu)由于大量的人才引入和公司辦公區(qū)域的擴(kuò)展,公司的組織架構(gòu)也就相應(yīng)的隨之改變。組織架構(gòu)建設(shè)也決定著企業(yè)的發(fā)展方向。在2020年首先應(yīng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司組織架構(gòu)的完善。確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé),使每個部門責(zé)權(quán)明確,讓員工清晰地知道自己的崗位責(zé)任、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、工作條件、必備的崗位技能及與相關(guān)崗位的匯報與負(fù)責(zé)關(guān)系等,真正做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用,保證公司的運(yùn)營在既有的組織架構(gòu)中良好、規(guī)范的發(fā)展二、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好人力資源招聘與配置人才的需求主要來自幾個方面,一是業(yè)務(wù)的良性增長,需要不斷增加員工數(shù)量;二是對稀缺專業(yè)和高端人才的需
    2023-05-05
    180人看過
  • 公司營銷2023年工作計劃范文
    總結(jié)了年自己的一些成果后,就意味著年個人銷售工作計劃的到來,剛接觸銷售時,在選擇客戶的問題上走過不少彎路,那是因為對這個行業(yè)還不太熟悉,總是選擇一些食品行業(yè),這給銷售工作帶來很多不便,這些企業(yè)往往對標(biāo)簽的價格是非常注重的.所以今年不要在選一些只看價格,對質(zhì)量沒要求的客戶.沒有要求的客戶不是好客戶。年工作計劃如下:一;對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。二;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得客戶信息。三;要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。四;年對自己有以下計劃1:每周要增加10個以上的新客戶,還要有3到5個潛在客戶。2:一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。3:見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個
    2023-05-05
    234人看過
  • 最新消防安全工作計劃范文
    一、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和屬地管理原則,部門經(jīng)理對本部門消防安全工作全面負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)簽定和落實逐級消防安全責(zé)任制,明確各單位、崗位消防安全職責(zé),確定各班組、部門、班組、重點崗位的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員,明確各自職責(zé)。1、單位嚴(yán)格落實消防工程審核、驗收等動火行許可制度及備案,從源頭上預(yù)防火災(zāi)隱患產(chǎn)生。2、督促所屬部門依法建立落實防火檢查巡查制度,落實逐級和崗位防火檢查責(zé)任(每日要進(jìn)行防火巡查、單位至少每季度進(jìn)行一次防火檢查,其他部門及倉儲客戶至少每月進(jìn)行一次防火檢查)。3、督促各部門立即整改消除檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患;不能及時消除的,要制定整改方案、明確整改措施、落實整改情況,限時消除。對建筑消防設(shè)施每年至少進(jìn)行一次全面檢測,確保完好有效。部門及不能自身解決的重大火災(zāi)隱患,要逐級報告。4、加強(qiáng)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案建設(shè),著力提高單位組織撲救初起火災(zāi)的能力,做到“火情發(fā)現(xiàn)早
    2023-04-12
    59人看過
  •  物料計劃的核心要素是什么?
    在生產(chǎn)過程中,物料清單的準(zhǔn)確性和完整性非常重要。這涉及到庫存信息與BOM的一致性以及物料計劃的對應(yīng)關(guān)系。物控員需要每天跟進(jìn)掌握物料的動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)缺料欠料情況并提報請購。在生產(chǎn)月計劃、周計劃和日計劃下達(dá)后,物控員需要進(jìn)行相應(yīng)的物料排查,以核實物料情況。同時,物料清單的準(zhǔn)確性也是生產(chǎn)計劃能夠順利實施的關(guān)鍵。因此,物料清單的準(zhǔn)確性和完整性是生產(chǎn)過程中需要特別關(guān)注的問題。在考慮庫存信息與BOM的準(zhǔn)確性時,我們需要關(guān)注兩個方面:1.庫存信息與BOM的一致性,這主要體現(xiàn)在賬物相符性上;2.BOM的準(zhǔn)確性,這指的是物料清單的準(zhǔn)確性和完整性。2.依據(jù)生產(chǎn)計劃調(diào)整,物料是為生產(chǎn)需求而采購,也就是說物料計劃要與生產(chǎn)計劃對應(yīng)。3.頻繁排查物料情況,物控員需要每天跟進(jìn)掌握物料的動態(tài),發(fā)現(xiàn)缺料欠料及時提報請購。生產(chǎn)月計劃、周計劃、日計劃下達(dá)后,需要相對應(yīng)的物料排查,核實物料情況。 物料清單的準(zhǔn)確性如何影響生產(chǎn)計劃
    2023-08-29
    172人看過
  • 質(zhì)檢部門新新年度工作計劃范文有什么內(nèi)容
    一、全面履行職能,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。㈠加大執(zhí)法打假工作力度,維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序。1、加大源頭執(zhí)法打假工作力度,提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量。2、加大許可后續(xù)監(jiān)管力度,打擊無證非法經(jīng)營行為。3、突出執(zhí)法重點,保護(hù)人民切身利益。㈡夯實工作基礎(chǔ),確?!叭蟀踩薄?、強(qiáng)化監(jiān)管,保障食品質(zhì)量安全。2、監(jiān)察到位,保障特種設(shè)備安全。3、加強(qiáng)巡查,保障煙花鞭炮質(zhì)量安全。㈢發(fā)揮部門優(yōu)勢,服務(wù)企業(yè)發(fā)展。1、認(rèn)真做好量值傳遞和溯源工作。2、積極開展能源計量,淘汰高能耗產(chǎn)品。3、完善產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)檔案,提高標(biāo)準(zhǔn)化水平。4、全面落實產(chǎn)品質(zhì)量定期監(jiān)督檢驗計劃,積極主動為企業(yè)提供委托檢驗服務(wù)。三、加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高工作效能。㈠抓好增收節(jié)支工作。㈡抓好行風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。㈢強(qiáng)化獎懲激勵機(jī)制。四、規(guī)范行為,提升部門形象。㈠加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,提高隊伍素質(zhì)。㈡完善制度建設(shè),規(guī)范行政行為。㈢加大紀(jì)檢監(jiān)察力度,嚴(yán)懲違紀(jì)行為。五、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),推進(jìn)事業(yè)持
    2023-05-05
    337人看過
  • 工作計劃寫作的具體層次是什么
    工作計劃的具體寫法:計劃由于大多以一個單位的工作內(nèi)容范圍,只在單位內(nèi)要求執(zhí)行,所以一般不以文件形式下發(fā),因而除標(biāo)題和正文外,往往還要在題下或文后標(biāo)明“×年×月×日制定”字樣,以示鄭重。計劃的標(biāo)題也是“四要素”寫法,其中哪一個要素都不應(yīng)省略。正文寫法,由于計劃是對一個單位的全面工作或某一項重要工作的具體要求,所以寫作是要比規(guī)劃和設(shè)想都要具體、詳細(xì)得多。一般包括以下幾方面內(nèi)容:(1)開頭,或闡述依據(jù),或概述情況,或直述目的,要寫得簡明扼要;(2)主體,即計劃的核心內(nèi)容,闡述“做什么”(目標(biāo)、任務(wù))、“做到什么程度”(要求)和“怎樣做”(措施辦法)三項內(nèi)容,既要寫得全面周到,又要寫得有條不紊,具體明白。全面工作計劃一般采取“并列式結(jié)構(gòu)”(任務(wù)、措施分說)。(3)結(jié)尾,或突出重點,或強(qiáng)調(diào)有關(guān)事項,或提出簡短號召,當(dāng)然也可不寫結(jié)尾。工作計劃范文的四個要素是什么1、工作內(nèi)容:做什么(WHAT)----
    2023-05-05
    287人看過
  • 工作證明范本,作文,范文
    勞動爭議調(diào)解
    xx同志為我單位正式員工,自2015年6月起參加工程項目施工管理工作共兩年時間,在我單位工作期間無違反國家法律和職業(yè)道德的行為,同意其參加二級建造師考試報名。特此證明。四川XX有限責(zé)任公司單位(蓋章)2015年02月19日無工作證明范本我村村民,男(女),年月日出生,身份證號碼:,經(jīng)調(diào)查此人不是機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位和其他組織職工,也無從事工商業(yè)一年以上,無與企業(yè)建立勞動關(guān)系一年以上,現(xiàn)屬無業(yè)。特此證明。村居委員會(蓋章)經(jīng)辦人:20年月日《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議;
    2023-08-15
    88人看過
  • “一本書,四個計劃”是哪本書,哪四個計劃
    什么是“一書四圖”?根據(jù)《建設(shè)用地審批管理辦法》的規(guī)定,“一書四圖”是指建設(shè)項目用地報送說明、農(nóng)用地轉(zhuǎn)用計劃、耕地補(bǔ)充計劃,征地計劃和供地計劃。有關(guān)法律、法規(guī)建設(shè)用地審批管理辦法第六條市、縣人民政府土地行政主管部門應(yīng)當(dāng)受理材料齊全、符合條件的建設(shè)用地申請應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起30日內(nèi)編制農(nóng)用地轉(zhuǎn)用、補(bǔ)充耕地、征地和供地計劃,經(jīng)同級人民政府審查批準(zhǔn)后編制建設(shè)用地計劃,并報送項目用地報告報上一級土地行政主管部門審查。第七條在土地利用總體規(guī)劃確定的城市建設(shè)用地范圍內(nèi),市、縣人民政府土地行政主管部門應(yīng)當(dāng)編制農(nóng)用地轉(zhuǎn)用規(guī)劃、耕地補(bǔ)充規(guī)劃和土地征用規(guī)劃,編制建設(shè)項目用地報批指南,經(jīng)同級人民政府審查同意,報主管部門審查后,報上一級土地行政主管部門。市、縣人民政府土地行政主管部門應(yīng)當(dāng)在土地利用總體規(guī)劃確定的村鎮(zhèn)建設(shè)用地范圍內(nèi),編制農(nóng)用地轉(zhuǎn)用、補(bǔ)充耕地和征用土地的規(guī)劃,編制建設(shè)項目用地申報指南,經(jīng)同級人民政府
    2023-05-31
    405人看過
  • 計劃書怎么寫范文大全
    第一章公司基本情況一、項目公司與關(guān)聯(lián)公司二、公司組織結(jié)構(gòu)三、公司管理層構(gòu)成四、歷史財務(wù)經(jīng)營狀況五、歷史管理與營銷基礎(chǔ)六、公司地理位置七、公司發(fā)展戰(zhàn)略八、公司內(nèi)部控制管理第二章項目產(chǎn)品介紹一、產(chǎn)品/服務(wù)描述(分類、名稱、規(guī)格、型號、產(chǎn)量、價格等)二、產(chǎn)品特性三、產(chǎn)品商標(biāo)注冊情況四、產(chǎn)品更新?lián)Q代周期五、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)六、產(chǎn)品生產(chǎn)原料七、產(chǎn)品加工工藝八、生產(chǎn)線主要設(shè)備九、核心生產(chǎn)設(shè)備十、研究與開發(fā)1、正在開發(fā)/待開發(fā)產(chǎn)品簡介2、公司已往的研究與開發(fā)成果及其技術(shù)先進(jìn)性3、研發(fā)計劃及時間表4、知識產(chǎn)權(quán)策略5、公司現(xiàn)有技術(shù)開發(fā)資源以及技術(shù)儲備情況6、無形資產(chǎn)(商標(biāo)知識產(chǎn)權(quán)專利等)十一、產(chǎn)品的售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和用戶技術(shù)支持十二、項目地理位置與背景十三、項目建設(shè)基本方案第三章項目行業(yè)及產(chǎn)品市場分析一、行業(yè)情況(行業(yè)發(fā)展歷史及趨勢,哪些行業(yè)的變化對產(chǎn)品利潤、利潤率影響較大,進(jìn)入該行業(yè)的技術(shù)壁壘、貿(mào)易壁壘。政策限制等,
    2023-04-30
    463人看過
  • 工齡計算的基本要素是什么?哪些情況不作工齡計算?
    工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。不作工齡計算的情況如下:1、凡職工在敵偽及國民黨反動統(tǒng)治時期,任一定的職務(wù),如把頭、監(jiān)工、廠警、礦警等,有壓迫剝削行為的,國民黨軍隊官兵,國民黨政府機(jī)關(guān)中的官吏等,其從事該項職務(wù)的時間,不作工齡計算;2、凡判刑被剝奪政治權(quán)利者,其剝奪政治權(quán)利期間,不計算工齡。辭職后工齡工資的計算連續(xù)工齡不滿2年的按本人工資的60%計發(fā)連續(xù)工齡滿2年不滿4年的按本人工資70%計發(fā)連續(xù)工齡滿4年不滿6年的按本人工資的80%計發(fā)連續(xù)工齡滿6年不滿8年的按本人工資的90%計發(fā)連續(xù)工齡滿8年及以上的按本人工資的100%計發(fā)職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假超過6個月的,由企業(yè)支付疾病救濟(jì)費(fèi)連續(xù)工齡不滿1年的按本人工資的40%計發(fā)連續(xù)工齡滿1年不滿3年的按本人工資的50%計發(fā)連續(xù)工齡滿3年及以上的按本人工資的60%計發(fā)辭職有工齡工資
    2023-07-20
    108人看過
  • 小企業(yè)會計的六個要素是什么
    資產(chǎn)是指過去發(fā)生的交易或事項所形成的、由小企業(yè)擁有或控制的、預(yù)期為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益的資源。小企業(yè)資產(chǎn)具有以下特點:首先,資產(chǎn)必須能夠給小企業(yè)帶來預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益。如果一項資產(chǎn)不能再為小企業(yè)帶來預(yù)期的經(jīng)濟(jì)利益,則不能在財務(wù)會計報告中確認(rèn)為資產(chǎn)。其次,資產(chǎn)必須歸小企業(yè)所有,即使不是小企業(yè)所有,也要由小企業(yè)控制。比如,固定資產(chǎn)融資租賃可以通過使用為小企業(yè)創(chuàng)造財富,從而給小企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益。第三,資產(chǎn)必須由過去的交易或事件形成。小企業(yè)不能基于未來或預(yù)期的交易、事件或小企業(yè)的計劃經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)來確認(rèn)資產(chǎn)。資產(chǎn)可以從不同的角度進(jìn)行分類。根據(jù)流動性的大小,小企業(yè)的資產(chǎn)可分為流動資產(chǎn)、長期投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn),其中流動資產(chǎn)又可進(jìn)一步分為貨幣資金、應(yīng)收及預(yù)付款項、存貨等;根據(jù)其來源的不同,小企業(yè)的資產(chǎn)分為流動資產(chǎn)、長期投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)小企業(yè)可分為自有資產(chǎn)和租賃資產(chǎn)。負(fù)債是指過去的交易
    2023-05-08
    244人看過
  • 著作權(quán)侵犯的四個必要要素
    侵犯著作權(quán)的四個要件:1、侵犯著作權(quán)需要具有違法性并且造成損害事實。2、需要具有侵犯著作權(quán)的損害事實,該損害事實給受害方帶來了傷害。3、需要存在侵犯著作權(quán)的因果關(guān)系。4、其主觀上具有過錯。對于行為人具備上述四個條件的,構(gòu)成侵犯著作權(quán)罪。侵犯著作權(quán)的構(gòu)成要件是什么著作權(quán)法所保護(hù)的標(biāo)的,隨著科技的發(fā)展,逐漸的擴(kuò)張,幾乎涉及到一切智力勞動的創(chuàng)作成果。為了包容各類的創(chuàng)作,以及適應(yīng)未來可能發(fā)展出的新的傳播方式,各國著作權(quán)法一般采概括性的規(guī)定與列舉式的規(guī)定相結(jié)合,以靈活運(yùn)用。至于所列舉的作品形式不外乎下列數(shù)項:(1)、文學(xué)作品(包括文字、語言);(2)、音樂作品(包括曲與詞);(3)、戲劇作品(包括配樂);(4)、舞蹈及啞劇創(chuàng)作;(5)、圖畫、雕刻及雕版等美術(shù)作品;(6)、攝影作品及圖片;(7)、電影及其它視聽作品;(8)、地圖、科技及建筑圖形。2、須為著作權(quán)法所明文保護(hù)的排他性權(quán)利隨著著作權(quán)保護(hù)客體
    2023-07-04
    456人看過
  • 雙倍工資的計算要素是什么
    雙倍工資的計算基數(shù)是勞動者的月工資,指的是勞動者在勞動合同終止,或是終止前十二個月的平均工資。勞動者月工資高于用人單位所在地直轄市,或設(shè)區(qū)的市人民政府公布的上一年度本地區(qū)職工月平均工資三倍的,支付的標(biāo)準(zhǔn)為職工為職工月平均工資的三倍。根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。加班工資的計算基數(shù)根據(jù)《勞動法》第44條的規(guī)定加班工資是以工資作為計算基數(shù)的,所以要了解加班工資的計算基數(shù)首先要了解工資是由哪幾部分構(gòu)成的?!蛾P(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第4條規(guī)定“第四條工資總額由下列六個部分組成:(一)計時工資;(二)計件工資;(三)獎金;(四)津貼和補(bǔ)貼;(五)加班加點工資;(六)特殊情況下支付的工資?!备鶕?jù)這個規(guī)定工資的基數(shù)應(yīng)該包括各種形式的工資、獎金和補(bǔ)貼,比如基本工資,崗位工資,級別工資、超產(chǎn)獎、年終獎、全勤獎以及飯貼和交通補(bǔ)貼
    2023-07-01
    205人看過
  • 建筑工程安全工作計劃范例
    堅持“安全第一,年市建筑安全生產(chǎn)工作指導(dǎo)思想是以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)。預(yù)防為主”方針。以宣傳貫徹執(zhí)行《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》以下簡稱《條例》為契機(jī),著力突出安全生產(chǎn)責(zé)任制落實和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理兩個重點。深入開展創(chuàng)建文明工地活動,強(qiáng)化施工現(xiàn)場安全管理,加大安全生產(chǎn)隨機(jī)抽查和巡查力度,確保安全生產(chǎn)工作的全面落實。全市建筑安全生產(chǎn)工作的主要目標(biāo)是1按照建設(shè)部頒發(fā)的建筑安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》建筑企業(yè)施工現(xiàn)場合格率達(dá)到100%其中一二級企業(yè)施工現(xiàn)場。2依據(jù)《遼寧省建筑施工現(xiàn)場文明施工管理規(guī)定》樹立30個以上安全生產(chǎn)文明施工樣板施工現(xiàn)場。3杜絕使用國家有關(guān)部門指定淘汰的吊車。4死亡事故結(jié)案率達(dá)到100%5建筑工程事故百億元產(chǎn)值死亡率控制在7人以內(nèi)。遏制三級以上重大事故發(fā)生,杜絕特大傷亡事故。重點做好以下幾方面工作:為實現(xiàn)上述工作目標(biāo)。一、認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行《條例》依法加強(qiáng)建設(shè)工程安全工作條例》國第一部
    2023-05-05
    494人看過
換一批
#抵押擔(dān)保
北京
律師推薦
    展開
    #保證
    詞條

    保證是合同雙方當(dāng)事人以外的第三方向合同關(guān)系中的債權(quán)方保證合同關(guān)系中的債務(wù)方全部或部分履行合同債務(wù)的擔(dān)保方式。保證人在被擔(dān)保的當(dāng)事人不履行合同時,承擔(dān)連帶賠償?shù)呢?zé)任。... 更多>

    #保證
    相關(guān)咨詢
    • ××改制工作計劃范本
      湖南在線咨詢 2022-10-21
      改制,公司,基本情況,企業(yè),包括,組長一、改制組織機(jī)構(gòu)改制領(lǐng)導(dǎo)小組組長:×××,組員:×××、×××、×××、×××、×××、×××改制工作小組組長:×××,副組長:×××,組員:×××、×××、×××、×××二、改制遵循的基本原則1、解放思想,實事求是;2、從嚴(yán)要求,規(guī)范運(yùn)作;3、統(tǒng)一管理,分工負(fù)責(zé);4、相對集中,便于協(xié)調(diào);5、優(yōu)化結(jié)構(gòu),適應(yīng)發(fā)展。三、改制工作計劃………………………………附:改制
    • 計劃生育的兩個規(guī)范是什么?
      寧夏在線咨詢 2022-07-07
      計劃生育是一項基本國策,即有計劃的生育。主要內(nèi)容及目的是:提倡晚婚、晚育,少生、優(yōu)生,從而有計劃地控制人口。計劃生育這一基本國策自制訂以來,對中國的人口問題和發(fā)展問題的積極作用不可忽視。到21世紀(jì)初,中國的計劃生育政策又做發(fā)生一些調(diào)整。由于20世紀(jì)80年代出世的第一批獨(dú)生子女已經(jīng)到達(dá)適婚年紀(jì),在許多地區(qū),特別是經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的地區(qū),計劃生育政策有肯定程度的放松。
    • 什么是妨害作證罪?妨害作證罪共有四個要素
      澳門在線咨詢 2023-10-15
      辯護(hù)人妨害作證罪的構(gòu)成四要素為: 1、侵犯的客體是公民的人身權(quán)利與司法機(jī)關(guān)的正常活動; 2、在客觀方面表現(xiàn)為在刑事訴訟中,毀滅、偽造證據(jù),幫助當(dāng)事人毀滅、偽造證據(jù),威脅、引誘證人違反事實改變證言或者作偽證的行為; 3、主體只能是刑事案件中的辯護(hù)人和訴訟代理人; 4、在主觀方面是直接故意。
    • 合同變更的四個關(guān)鍵要素是什么
      福建在線咨詢 2025-02-04
      在民法典中,合同變更需要滿足四個條件。首先,行為人必須具有相應(yīng)的民事行為能力。其次,行為人變更合同的意愿必須真實。第三,原合同關(guān)系必須成立且有效。最后,合同變更必須符合法律規(guī)定和公序良俗。此外,對于需要進(jìn)行批準(zhǔn)登記的特殊合同,必須按照規(guī)定進(jìn)行批準(zhǔn)登記。而法律的其他規(guī)定也需要遵守。 根據(jù)民法典第一百四十三條,具備上述條件的民事法律行為是有效的。這些條件包括:行為人具有相應(yīng)的民事行為能力;行為人變更
    • 工作證明范本,作文,范文
      山西在線咨詢 2021-03-04
      xx同志為我單位正式員工,自2015年6月起參加工程項目施工管理工作共兩年時間,在我單位工作期間無違反國家法律和職業(yè)道德的行為,同意其參加二級建造師考試報名。特此證明。四川XX有限責(zé)任公司單位(蓋章)2015年02月19日