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年金應(yīng)該從哪一年開始計算利息?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-05 20:15:05 499 人看過

年金和養(yǎng)老金并軌時間上是同步的,從2014年10月1日起執(zhí)行,具體何時開始扣費,繳費按單位和個人都有自己的分?jǐn)偙壤诵莺蟛趴深I(lǐng)取。職業(yè)年金至少要累計交夠15年,達(dá)到退休年齡的時候才可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

啥是職業(yè)年金

對于職業(yè)年金是指機關(guān)事業(yè)單位,以及工作人員在參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,建立的補充養(yǎng)老保險制度。我國企業(yè)年金是一項補充性的養(yǎng)老保障制度,其既不是社會保險,也不是商業(yè)保險,而是單位的福利制度。一般是事業(yè)單位及其從業(yè)人員,根據(jù)自身經(jīng)濟條件建立的一種保障制度?!秶鴦?wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》第八條,建立職業(yè)年金制度。機關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,應(yīng)當(dāng)為其工作人員建立職業(yè)年金。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

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      從單位開始用工時計算,包括沒簽勞動合同和試用期期間。但是如果沒有勞動合同,必須要有其他證據(jù)證明單位和您之間有勞動關(guān)系。查看原帖>>
    • 企業(yè)欠款利息的計算從何時開始計算?
      陜西在線咨詢 2024-11-22
      針對企業(yè)拖欠款項提起訴訟時,利息的計息起點往往需要參照特定的合約條款、法律條文以及法院裁決而定。通常情況下,如果借款雙方簽訂的借款協(xié)議明確規(guī)定了利息的計算方法和起算日期,法院將尊重協(xié)議規(guī)定進(jìn)行計息。如果該協(xié)議沒有明確規(guī)定或規(guī)定不夠明確,則利息的計算方式可能會受到法律規(guī)制的影響。 在審核借貸糾紛案件的過程中,法院會根據(jù)事實情況和法律條文來確定利息的計算方式。在欠款方長期拖欠且未能如約支付利息的情況
    • 賭博追訴時效是從哪一年開始計算
      福建在線咨詢 2022-07-15
      依據(jù)我國刑法的規(guī)定,賭博罪的追訴時效應(yīng)該從賭博罪犯罪行為發(fā)生之日起開始計算的,依據(jù)法定最高刑計算追訴的期限。相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國刑法》第八十七條【追訴時效期限】犯罪經(jīng)過下列期限不再追訴: (一)法定最高刑為不滿五年有期徒刑的,經(jīng)過五年 (二)法定最高刑為五年以上不滿十年有期徒刑的,經(jīng)過十年 (三)法定最高刑為十年以上有期徒刑的,經(jīng)過十五年 (四)法定最高刑為無期徒刑、死刑的,經(jīng)過二十年。如
    • 拖欠工程款的利息從哪一天開始算?
      臺灣在線咨詢 2023-06-09
      拖欠工程款利息的計算方法: 1、利息按中國人民銀行同期同類貸款利率計算; 2、違約金有約定按約定,沒有約定的,參照實際損失計算。 一、拖欠工程款利息怎么算 (一)利息屬于法定孳息。發(fā)包人欠付工程款時,除應(yīng)承擔(dān)向債權(quán)人繼續(xù)支付工程款的責(zé)任外,并因支付拖欠工程款的利息。這是法律規(guī)定的做為債務(wù)人的發(fā)包人應(yīng)承擔(dān)的法定義務(wù),毋需雙方約定。 (二)對于拖欠工程款利息的記付標(biāo)準(zhǔn),司法解釋兼顧尊重當(dāng)事人的意思自治
    • 入職一年當(dāng)年沒有年休假,從第二年開始算,是從那一年開始算工資嗎
      湖北在線咨詢 2022-05-04
      入職一年,當(dāng)年沒有年休假,從第二年才開始享有年休假。 根據(jù)《國務(wù)院職工帶薪年休假條例》、人力資源社會保障部《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》規(guī)定,機關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。 職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿