退休人員發(fā)生事故能否獲得工傷認定？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-02 16:42:27
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退休人員發(fā)生事故不能認定為工傷，理由如下：
1、退休人員在工作中發(fā)生事故傷害，按照勞動和就業(yè)關(guān)系處理；
2、用人單位作為用人單位，應(yīng)當向退休人員承擔人身損害賠償責任；
3、受害人遭受人身傷害，賠償義務(wù)人應(yīng)當賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補。
《中華人民共和國民法典》規(guī)定，侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
無法認定工傷
勞動者受到傷害，但是有下列情形的，不得認定為工傷或者視同工傷：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自殘或者自殺的。無上述情形的，用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。
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