（1）完善企業(yè)基本養(yǎng)老制度，將城鎮(zhèn)就業(yè)人員全部納入該體系，堅持社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結合，逐步做實個人賬戶，同時將基本養(yǎng)老金統(tǒng)籌到省級水平，部分條件成熟的統(tǒng)籌到全國水平；（2）健全失業(yè)保險制度，將企業(yè)下崗人員基本生活保障并入失業(yè)保險體系；（3）在基本醫(yī)療保險上完成“三同步改革”（即醫(yī)療保險制度、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)和藥品生產流通體制的同步改革），建立多層次、廣覆蓋的醫(yī)療保險和醫(yī)療救助體制；（4）建立健全職工工傷和生育保險；（5）以合理確定保障標準和方式的辦法，完善居民最低生活保障制度；（6）農村養(yǎng)老保障以家庭保障為主，但應探索建立農村最低生活保障制度。
現行社會保障制度難以渡過人口老齡化高峰
1．我國人口老齡化的特點
新中國成立后，我國走出百年戰(zhàn)亂，人民得以安居樂業(yè)。多子多福的傳統(tǒng)觀念加上醫(yī)療保健的改善，使20世紀50年代出生率提高而嬰兒死亡率大幅度降低，出現了一個生育高峰，導致人口爆炸。后來意識到人口問題的嚴重性，采取嚴厲的計劃生育政策，取得了一定效果，但50年代的人口激增和80年代以來的節(jié)制生育必然造成人口老齡化的迅速到來，給我國社會保障制度造成巨大壓力。與其他國家相比，我國老齡化具有兩個顯著特點：一是基數大、速度快。據聯合國預測，1950～2000年期間世界老年人口增長176％，我國增長217％；2000～2025年期間世界增長90％，我國增長111％。另據美國人口普查局的統(tǒng)計和預測，65歲以上老年人比重從7％升到14％所經歷的時間，法國115年，瑞典85年，美國66年，英國45年，日本30年，而我國大約只要25年。二是底子薄、負擔重。發(fā)達國家的人
口老齡化是在人均國民收入較高水平情況下出現的，而且建立了較健全的養(yǎng)老保險體系。例如，美國1935年建立社會保障體系，當時還沒有進入老齡化社會；日本進入老齡化社會時人均國民收入已經達到1689美元，有較充裕的財力建立養(yǎng)老保險制度。我國的老齡化是在人均國民收入較低的情況下出現的，到2000年，65歲人口占總人口的7％以上，步入老齡化社會，人均GDP也不過800美元，這迫使我國在經濟還不夠發(fā)達的時期解決比發(fā)達國家還嚴重的老齡化問題。
2．人口老齡化對社會保障的壓力
人口老齡化對養(yǎng)老保險制度造成的壓力已經有比較充分的研究成果，正因為如此，我國基本養(yǎng)老保險制度才決定從現收現付模式轉向社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結合的部分積累模式。這里再提人口老齡化，是想強調人口老齡化對社會保障制度的壓力是全面的，并不僅限于養(yǎng)老保險方面。醫(yī)療保險也直接受到人口老齡化的影響。國內外的有關資料證明，人均醫(yī)療費用和年齡密切相關，一般情況下，60歲以上年齡組的醫(yī)療費用是60歲以下年齡組醫(yī)療費用的3～5倍。美國、日本以及歐洲一些國家醫(yī)療費用大幅度增長的原因，除了醫(yī)療技術發(fā)展造成的費用增加，主要是人口老齡化。1998年，我國29個省市的公費醫(yī)療統(tǒng)計表明，人均醫(yī)療費支出，在職人員為477元，退休人員為1247元。衛(wèi)生部衛(wèi)生統(tǒng)計信息中心關于《中國健康模式轉軌和服務需求變化及其對經濟社會的影響》報告提出，即便是按1998年的醫(yī)療實際費用支出計算，人口老齡化帶來的醫(yī)療需求量負擔到2025年將增加47％；如果考慮到各年齡組的醫(yī)療費用按GDP年增長率同比增長，我國醫(yī)療需求量費用到2025年將達到6萬億元以上，占當年GDP的12％左右。再有，人口老齡化還直接帶來勞動力市場供求關系的變化，從而影響到失業(yè)保險。我國經濟發(fā)展處在產業(yè)和技術結構調整的重要時期，必然要求對勞動力的產業(yè)和技術結構相應進行調整。而老年職工在這樣的調整過程中處于相對不利地位，大量中老年職工過早退出就業(yè)的趨勢和老齡化所要求的推遲退休年齡形成了尖銳的矛盾，不論政策導向偏重于哪一方，最終都是對整體社會保障制度的壓力。此外，人口年齡結構的變化對社會福利、社會救濟以及優(yōu)撫安置等社會保障項目都將產生不同程度的影響，而這些問題目前研究得還很不夠。
3．養(yǎng)老保險基金不能滿足人口老齡化的要求
90年代中期，在設計基本養(yǎng)老保險基金模式時，曾反復測算過人口老齡化對養(yǎng)老基金的壓力，選擇了社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結合的部分積累基金制。當時認為采用企業(yè)約20％的統(tǒng)籌繳費率與個人8％左右的繳費率比較適中。做出這一測算的假設條件是在50年左右時期九工資增長與儲蓄利率基本同步增長，且積累基金的回報率比儲蓄利率高2％。按這一方案，企業(yè)平均繳費率在20％左右就可以渡過我國的人口高峰，而且到2050年還可以有6％的部分積累?？紤]到老職工和新制度實施前參加工作的職工過去沒有個人賬戶積累，為了避免新制度啟動時企業(yè)既要為老職工繳納養(yǎng)老金，又要為在職職工積累養(yǎng)老基金的雙重負擔過重的問題，曾設想個人賬戶中企業(yè)交納的部分先作為空賬，通過保持較高的企業(yè)交費率今后逐步填實。但實際情況是不僅個人賬戶中企業(yè)繳納的部分沒有填實，連職工個人繳納的部分也被挪用發(fā)放養(yǎng)老金。一些地方的交費率高達29％，仍然入不敷出；不僅個人賬戶全被透支，就連過去實行現收現付時略有結余的積累基金也都花光了。
從全國看，1998年全國基本養(yǎng)老保險基金收入1459億元，比上年增長9．1％；支出1511．6億元，比上年增長20．8％；期末滾存結余611．6億元，比上年減少10．4％，首次出現當年基本養(yǎng)老保險收支赤字。到1999年個人賬戶空賬已近上千億元。預計今后一段時間個人賬戶還將以每年名義積累500億元左右的速度增加，實際積累卻在減少，個人賬戶空賬規(guī)模在迅速擴大。從長遠看，個人賬產基金空賬將導致改革的初衷落空。在目前情況下，如要做到個人賬戶實積累，勢必大幅度提高企業(yè)繳費率，這將給國有企業(yè)雪上加霜，并影響非公有制企業(yè)參加基本養(yǎng)老保險制度。如個人賬戶長期空賬運行，社會統(tǒng)籌基金將繼續(xù)向個人賬戶基金大量透支，最終使統(tǒng)賬結合蛻變?yōu)轲B(yǎng)老金的一種計發(fā)辦法，部分積累制將名存實亡。1998年，國務院加快了基本養(yǎng)老保險的省級統(tǒng)籌和屬地管理改革的步伐，這對于擴大基金的共濟性，解決一些地方養(yǎng)老金發(fā)放困難起了積極作用。但是，在現制度范圍內，通過省級統(tǒng)籌或屬地管理等方式，以一些地區(qū)或行業(yè)歷年滾存結余基金來緩解當前養(yǎng)老金拖欠問題，從整體和從長遠看，仍是向個人賬戶透支，動用本來已經積累不足的個人賬戶。如不盡快做實個人賬戶積累基金，進一步完善基本養(yǎng)老保險制度，勢必引起基金支付風險，無法渡過老齡化高峰。從我國人口金字塔所顯示的發(fā)展趨勢看，至少到2030年之前，人口老化的壓力都不會減弱。應當充分認識人口老齡化始終是我國社會保障制度改革和社會保障事業(yè)建設的一個客觀背景，把當前的緊迫問題和長遠的重大問題結合起來統(tǒng)籌解決。
《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針，社會保險水平應當與經濟社會發(fā)展水平相適應。
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醫(yī)療機構兒童社保報銷范圍：住院保障：參保兒童在指定的醫(yī)院住院治療疾病，所產生的基本治療費用；大病保障：血友病、再生障礙性貧血、白血病、惡性腫瘤、器官移植（七類），器官移植范圍包括：腎臟、皮膚、血管、心臟瓣膜、角膜、骨和骨髓移植。兒童醫(yī)保大病報銷比例兒童社保住院醫(yī)療保險比例：在一個年度內發(fā)生的18萬以下的住院醫(yī)療費用，根據不同級別的醫(yī)院，其報銷會有所不同。具體而言，一級醫(yī)院不設起付線，可報銷住院醫(yī)療費用65％；二級醫(yī)院起付線為300元，可報銷住院醫(yī)療費用為60％；三級醫(yī)院起付線為500元，可報銷住院醫(yī)療費用55％。所謂兒童險是保險公司針對0至15周歲這一特定年齡段的人群提供的一種人身風險保障?！吨腥A人民共和國社會保險法實施細則》第八條參保人員在協議醫(yī)療機構發(fā)生的醫(yī)療費用，符合基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務設施標準的，按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險基金中支付。參保人員確需急診、搶救的，可以在非協2023-07-1690人看過 -
社會福利正軍級干部退休后享受待遇如下：正軍級一般授少將軍銜或中將軍銜，待遇有配警衛(wèi)和內勤、基本配給，用車、住房由部隊提供，相當于省部級的待遇，退休費待遇：退休人員的退休費，基礎工資和工齡工資按本人原標準的全額計發(fā)，職務工資和級別工資按本人原標準的一定比例計發(fā)。其中，工作滿35年的，職務工資、級別工資兩項之和按88％計發(fā)；工作滿30年不滿35年的，職務工資、級別工資兩項之和按82％計發(fā)；工作滿20年不滿30年的，職務工資、級別工資兩項之和按75％。師級以上的軍官可以在服現役滿三十年以上或者服現役和參加工作滿三十年以上，或者年滿五十歲以上的軍官退休；因工作需要或者其他原因，經過批準，可以提前或者推遲離休。享受每月的退休費待遇，可以做出退休安置處理。退休職工死亡后有什么待遇退休職工死亡后應當享受的待遇有：1．發(fā)給本企業(yè)3個月平均工資的喪葬補助費（由單位或家屬拿有關死亡證明，到當地的社會保險機構結算領?。?/div>2023-07-03241人看過
醫(yī)療機構國家通過立法，積極動員社會各方面資源，保證無收入、低收入以及遭受各種意外災害的公民能夠維持生存，保障勞動者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育時的基本生活不受影響，同時根據經濟和社會發(fā)展狀況，逐步增進公共福利水平，提高國民生活質量。普遍的社會保障制度那么，在全球經濟一體化的背景之下，勞動與社會保障又呈現出一種什么樣的態(tài)勢呢，不同的社會保障制度之間的關系又如何我想社會保障的制度類型主要有三種1、養(yǎng)老保險在世界各國，提供養(yǎng)老保險金鐵的模式主要有一下三種：（1）全民津貼型。即向超過一定年齡的所有居民發(fā)放津貼。這種全民津貼型又可分為對居民收入進行調查和不進行調查的兩種方式，前者如南非，后者如丹麥和瑞典等。澳大利亞和新西蘭則是兩者均采用的混合型。（2）社會保險型。即向受保老年人提供津貼，津貼從其完成就業(yè)年限或繳費年限為基礎計發(fā)。這種制度在養(yǎng)老保險中最為普遍，德國、美國、意大利、日本、瑞士、菲律賓、巴基斯坦2023-07-0668人看過
社會福利高保是按統(tǒng)一制度參加社會保險，低保是按‘低門檻準入、低標準享受’的政策參加社會保險；高保、低保的養(yǎng)老、失業(yè)保險的繳費不同、待遇也不同。最低生活保障制度是指對家庭人均月收入低于當地最低生活保障標準的城鄉(xiāng)居（村）民實行差額救助的社會救濟制度。最低生活保障標準按照城鄉(xiāng)和不同地區(qū)由縣（區(qū)）級以上人民政府根據當地具體情況確定，并視情況變化適時進行調整。低保戶條件（一）申請農村低保待遇條件申請農村低保待遇應同時具備下列條件：1、持有本縣農業(yè)居民戶口。2、居住在農村村組，家庭承包土地的農村居民。3、共同生活的家庭成員人均年純收入和實際生活水平低于當地農村低保標準（具體詢問當地民政部門）。（二）申請農村低保所需的材料1、書面申請書。2、家庭成員的戶口簿。3、共同生活的家庭成員的合影。4、土地、山林、水面承包合同或證明。5、外出務工人員收入證明。6、離異家庭涉及有贍、扶、撫養(yǎng)關系的應提供離婚證明。7、非農戶2023-07-14263人看過-
保險費以下情況屬于六級傷殘：輕度智力障礙；精神病癥狀影響工作能力；四肢癱瘓肌力4級；截癱下肢肌力4級，輕度排尿困難；雙手肌力4級；雙足部分癱瘓肌力小于2級；單足癱瘓肌力小于2級；輕度運動障?！豆ｋU條例》第三十六條，職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；2、保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。工傷六級傷殘賠償有哪些工傷六級賠償標準的情況1．一次性傷殘補助金14個月，由社保機構支付。賠償基數2551元14個月＝35714元。2．由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的60％支付。3．經工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，并終結工傷保險關系。一次性傷殘就業(yè)補助金為40個月2551元＝102040元，一次性2023-07-01228人看過 -
“人力資源和社會保障標準體系與2010年～2015年標準化發(fā)展規(guī)劃”項目啟動會于8月12日在京召開。據人力資源和社會保障部提供的信息，目前人力資源和社會保障標準化工作急需建立科學完善的標準體系，制定切實可行的標準化發(fā)展規(guī)劃，以改善現存標準發(fā)展不均衡、覆蓋面窄、個別標準老化，提升公共服務能力。本項目由中國標準化研究院、全國人才流動中心、人力資源和社會保障部人事考試中心、中國人事科學研究院、中國勞動保障科學研究院共同制定。該項目的開展將為進一步推進人力資源和社會保障標準化工作提供強有力的技術支撐。2023-06-04480人看過 -
公司法人不需要給自己交社保，公司法人是指依照公司法設立的，有獨立的財產，能夠依自己的名義享有民事權利和承擔民事義務，并以自己的全部財產對公司的債務承擔民事責任的企業(yè)組織。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。公司法人代表不需要繳納社保的情況有，如果公司法人代表不是本公司的職工或勞動者時，公司法人代表不必要在本公司繳納社保；如果公司法人代表工作在其他單位，也可以在其他單位繳納社保，無需再在本公司繳納社保。公司為什么不給員工交社保公司不給員工交社保的原因主要是因為以下三個方面：1．節(jié)省成本；2．程序麻煩；3．員工自身不愿意。但是，公司不給員工交社保是一種違法行為，根據相關法律規(guī)定，用人單位必須給員工交納社保，員工本身可以要求所在的單位來給員工交納這個社保，員工也應當享受這個社保的待遇。《中華人民共和國勞動合同法》第十七條勞動2023-07-07156人看過 -
社會福利整整25年，遼寧沈陽市法庫縣農民李某服悉心照顧著癱瘓在床、生活不能自理的女兒，父女倆相依為命。然而，我全身是病，我死了怕沒人照顧閨女出于這樣簡單的考慮，李某服點燃一把火，將自己的親生女兒活活燒死。日前，面對無期徒刑的一審判決，李某服流下后悔的眼淚。54歲的李某服家住沈陽市法庫縣，以種地為生，早年與妻子離婚，隨后開始獨自撫養(yǎng)著因腦部患病而生活不能自理的女兒。喂飯喂藥、擦拭身體，甚至幫助排便這樣的日子一過就是25年。2005年6月4日21時許，李某服在酒后想起女兒生活無法自理，而自己又體弱多病，進而產生了放火將女兒燒死，然后自殺的想法。于是，李某服用火柴將自家廚房內的柴垛點燃，燃燒的大火將3間房屋燒毀，而躺在炕上的女兒最終因一氧化碳中毒及缺氧窒息死亡。李某服企圖自殺，但被趕到的鄰居阻止。李某服平時表現良好，沒有前科劣跡，一直對女兒照顧周到，懇請法院從輕處罰他。他所在的村委會開出這樣的證明。日前2023-04-24172人看過
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社會福利在服役期間,國家為義務兵提供的保險包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險以及人身意外傷害險。其中,人身意外傷害險只在服役期間有效,退伍后即停止。義務兵沒有住房公積金,只從轉士官后才有,因此不存在“一金”。義務兵退伍后如果購房或者裝修都沒有地方報銷費用。其他“兩險”的資金只要退伍后到民政局和社保局辦理完規(guī)定的手續(xù),即可在續(xù)保的基礎上使用或者延續(xù)。其中,養(yǎng)老保險要在繳滿15年,等到60歲退休時才可提取。在服役期間，國家為義務兵提供的保險包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險以及人身意外傷害險。其中，人身意外傷害險只在服役期間有效，退伍后即停止。2．義務兵沒有住房公積金，只從轉士官后才有，因此也就不存在你說的＇一金”。義務兵退伍后如果購房或者裝修都沒有地方報銷費用。3．其他“兩險”的資金只要退伍后到民政局和社保局辦理完規(guī)定的手續(xù)，即可在續(xù)保的基礎上使用或者延續(xù)。其中，養(yǎng)老保險要在繳滿15年，等到60歲退休時才可提取。 住 房2023-09-01394人看過 -
根據中國相關法律的規(guī)定，雇主為工人購買的社會保障費用不包括在工人的工資中。社會保障費用必須由雇主支付，不得包含在工資總額中。關于工資總額構成的規(guī)定第四條工資總額由以下六部分組成：（I）小時工資（2）計件工資（III）獎金2023-05-07324人看過 -
社會福利社會福利是為保障社會成員基本生活而采取的措施和服務，包括救濟、保險、福利和優(yōu)撫。它涵蓋了公共福利、職業(yè)福利、老年福利、兒童福利、婦女福利和殘疾人福利等。社會力量參與救助，享受財政補貼、稅收優(yōu)惠和費用減免等政策。 社會福利是指國家和社會為保障社會成員的基本生活而采取的措施及服務，包括社會救濟、社會保險、社會福利、社會優(yōu)撫四塊內容。其中，社會福利主要包括為全體社會成員提供的公共福利、為本單位、本行業(yè)從業(yè)人員及其家屬提供的職業(yè)福利、專為老年人提供的老年福利、為嬰幼兒、少年兒童提供的兒童福利、為婦女提供的婦女福利、為殘疾人提供的殘疾人福利等。社會力量參與社會救助，按照國家和省有關規(guī)定享受財政補貼、稅收優(yōu)惠、費用減免等政策。 社會救助與社會福利的區(qū)別：權益保障與社會資源分配的不同 社會救助與社會福利的區(qū)別在于它們所關注的核心問題不同。社會救助主要著眼于權益保障，旨在幫助那些處于困境中的個人或群體，提2024-01-05437人看過 -
保險費在美國，每個人繳納了社會保障稅后，可以從社會保障福利中享受如下五種福利：退休金、傷殘福利金、家庭福利金、遺族福利金和聯邦醫(yī)療保險。1、退休金(Retirement)任何人如果積累了足夠的社會保障分數，并年滿退休年齡后都可以領取退休金(62歲的人員也可以領取退休金，但數量有一定比例的減少)。凡是延遲退休的人員，也就是延遲領取退休金的人員，在70歲之前，每月都會掙到特別的分數。2、傷殘福利金(Disability)掙足了社會保障分數，并患有一種嚴重的身體或精神方面的疾病，導致他們一年以上不能從事固定工作的人;或，患有某種不治之癥的人，都可領取傷殘福利金。一般來講，每月收入達到800美元以上的工作，視為固定工作。3、家庭福利金(FamilyBenefits)如果符合條件領取退休金或傷殘福利金的個人，其家庭成員也可以領取到家庭福利金。家庭成員包括：62歲以上的配偶;62歲以下，但需撫養(yǎng)一名16歲以2023-05-08182人看過
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社會福利老年人福利；二、殘疾人福利；三、婦女兒童福利；四、住房福利；五、青少年福利；六、教育福利；七、社會津貼；八、職業(yè)福利；九、社區(qū)服務。中國的社會福利事業(yè)取得了很大的成就。截至2001年底，全國有政府舉辦的社會福利機構3327個，收養(yǎng)了19．1萬人；集體舉辦的社會福利機構3．5萬個，收養(yǎng)66．8萬人；民辦社會福利機構934家，收養(yǎng)3．4萬人；社會福利企業(yè)3．8萬家，安置殘疾職工69．9萬人。此外，中國還通過發(fā)行社會福利彩票募集資金支持社會福利事業(yè)。2020年建成全覆蓋社會福利體系中國發(fā)展基金會26日在京發(fā)布了《中國發(fā)展報告2008／09：構建全民共享的發(fā)展型社會福利體系》。報告提出，到2020年中國基本建成全覆蓋的發(fā)展型社會福利體系。這一體系涵蓋了養(yǎng)老、教育、健康、住房、就業(yè)、最低生活保障以及其他保障。全民共享是未來中國社會福利體系公平性的最重要體現之一，其突出特點為，使新型的社會福利體系能惠2023-08-01338人看過 -
發(fā)改委官員透露稅改清單,明確將推進房產稅改革國家發(fā)改委官員昨天給出了我國推進稅收體制改革的清單,涉及推進房產稅改革,繼續(xù)實施個人所得稅改革。關于推進上述改革的呼聲一直以來都頗為強烈。針對下半年財稅制度改革進展,財政部部長謝旭人近日在2010年年中全國財政廳（局）長座談會上作了一系列部署,包括繼續(xù)做好新疆資源稅改革試點工作、完善消費稅制度、研究完善個人所得稅制度等。全國人大常委會23日聽取了關于圍繞編制十二五規(guī)劃綱要開展專題調研工作情況的報告。其中,常委會預算工作委員會在關于財政體制改革的專題調研報告中建議,增設有利于促進經濟結構調整和調節(jié)居民收入分配的稅種;加強個人所得稅征收管理;改革完善增值稅、營業(yè)稅、資源稅和消費稅制度。據新華社報道,國家發(fā)改委財政金融司司長徐林24日說,我國計劃實施一系列稅收體制改革,包括優(yōu)化增值稅和營業(yè)稅稅收制度,擴大增值稅征收范圍;統(tǒng)籌企業(yè)稅費負擔,實施資源稅改革2023-04-23328人看過
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社會保險與福利的聯系是什么, 社會保險與福利的區(qū)別體現在哪些方面黑龍江在線咨詢 2022-02-15社會保險與福利的聯系： （一）向職工支付的形式有相同之處 一部分職工個人福利與社會保險一樣，都不是以貨幣形式由用人單位直接向職工支付的。 （二）同屬于薪酬的范疇 社會保險與福利均屬于薪酬的范疇。 社會保險與福利的區(qū)別： （一）兩者的個性不同 社會保險具有強制性、互濟性、普遍性等。而職工個人福利待遇，只有少數項目是國家強令用人單位向員工支付的，大量的是由企業(yè)根據自身狀況自行決定是否設立并支付的，具有 -
社會保障制度的目標是什么山東在線咨詢 2024-04-30社會保障制度的目標是：1、完善企業(yè)基本養(yǎng)老制度；2、健全失業(yè)保險制度，將企業(yè)下崗人員基本生活保障并入失業(yè)保險體系；3、在基本醫(yī)療保險上完成“三同步改革”；4、建立健全職工工傷和生育保險；5、以合理確定保障標準和方式的辦法，完善居民最低生活保障制度；6、農村養(yǎng)老保障以家庭保障為主，但應探索建立農村最低生活保障制度。 -
如何理解介紹社會福利與社會福利的意義？社會福利的概念是什么？？貴州在線咨詢 2022-02-28社會福利是現代社會廣泛使用的一個概念。人們根據他們各自的立場和目的給予這個概念以不同的解釋。根據日本學者一番ク瀨康子的解釋，社會福利“是泛指解決有關‘福利’問題的各種社會方法和政策”。但是，僅僅作這樣的解釋是不足以幫助我們掌握社會福利的意義和價值的。因為，福利也涉及人們的主觀感受和實際的生活狀態(tài)，并且和各種社會事項相聯系。介紹社會福利社會福利是現代社會廣泛使用的一個概念。人們根據他們各自的立場和目 -
社會保障項目包括哪些？社會保障項目中的社會救助項目是指哪些內容河北在線咨詢 2022-03-03婦女權益保障法》第28條第1款規(guī)定：“國家發(fā)展社會保險、社會救助、社會福利和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，保障婦女享有社會保險、社會救助、社會福利和衛(wèi)生保健等權益。”社會保障項目包括社會保險、社會救助、社會福利、社會優(yōu)撫等，其核心是社會保險。社會保險，是指國家對因年老、疾病、傷殘、生育和失業(yè)等原因，暫時或永久喪失勞動能力的公民給予物質幫助和補償的一種制度。我國現行的基本社會保險有五種：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險 -
社會保障卡與社會保障卡“一卡通”澳門在線咨詢 2022-10-26社會保障卡是由勞動和社會保障部統(tǒng)一規(guī)劃,由各地勞動保障部門面向社會發(fā)行,應用于勞動和社會保障各項業(yè)務領域的集成電路卡(IC卡)。社會保障卡卡面和卡內均記載持卡人姓名、性別、公民身份證號碼等基本信息,卡內標識了持卡人的個人狀態(tài)(就業(yè)、失業(yè)、退休等),可以記錄持卡人社會保險繳費情況、養(yǎng)老保險個人賬戶信息、醫(yī)療保險個人賬戶信息、職業(yè)資格和技能、就業(yè)經歷、工傷等。持卡人可以憑卡就醫(yī),辦理求職登記和失業(yè)登記
