社會福利包括哪些
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-08-09 11:13:22
349 人看過
我國的社會福利主要包括以下內(nèi)容：
1、為全體社會成員提供的公共福利；
2、為本單位、本行業(yè)從業(yè)人員及其家屬提供的職業(yè)福利；
3、專為老年人提供的老年福利；
4、為嬰幼兒、少年兒童提供的兒童福利；
5、為婦女提供的婦女福利；
6、為殘疾人提供的殘疾人福利。
社會福利是國家或社會在法律和政策范圍內(nèi)，在居民住宅、公共衛(wèi)生、環(huán)保、基礎(chǔ)教育領(lǐng)域，向全體公民普遍提供資金幫助和優(yōu)價(jià)服務(wù)的社會性制度。
收養(yǎng)社會福利院棄嬰需要提供的證明材料：
1、夫妻雙方的身份證、戶口簿、結(jié)婚證書。
2、夫妻雙方提出書面申請。
3、夫妻雙方所在單位或者村民委員會、居民委員會出具的婚姻狀況、有無子女和有無撫養(yǎng)教育被收養(yǎng)人能力等情況的證明。
4、收養(yǎng)人居住地派出所出具的收養(yǎng)人無犯罪記錄證明。
5、收養(yǎng)人常住戶籍所在地計(jì)劃生育部門出具的收養(yǎng)人子女情況的證明。
6、收養(yǎng)人（雙方）健康檢查證明（指定醫(yī)院）。
7、收養(yǎng)人和被收養(yǎng)人單身免冠二英寸照片各一張，合影二英寸照片一張。
8、在縣級以上報(bào)紙刊登《公告》（統(tǒng)一公告）。
9、夫妻共同收養(yǎng)子女的，應(yīng)共同到收養(yǎng)登記機(jī)關(guān)辦理登記手續(xù)；一方因故不能親自前往的，應(yīng)當(dāng)書面委托另一方辦理登記手續(xù)，委托書經(jīng)村民委員會或者居民委員會證明或者經(jīng)過公證。
《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》第三十三條國家建立和完善老年人福利制度，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平和老年人的實(shí)際需要，增加老年人的社會福利。國家鼓勵(lì)地方建立八十周歲以上低收入老年人高齡津貼制度。國家建立和完善計(jì)劃生育家庭老年人扶助制度。農(nóng)村可以將未承包的集體所有的部分土地、山林、水面、灘涂等作為養(yǎng)老基地，收益供老年人養(yǎng)老。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
社保的900多元包括哪些福利？
216人看過
-
工資福利待遇包括什么，工資福利包括哪些
486人看過
-
薪酬福利包括哪些具體的福利
274人看過
-
津貼包括哪些福利待遇
300人看過
-
五險(xiǎn)一金福利包括哪些工作？
81人看過
-
基礎(chǔ)社保包含哪些福利待遇？
359人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多社會福利相關(guān)文章
-
社會福利(一)廣義的社會福利是指提高廣大社會成員生活水平的各種政策和社會服務(wù)，旨在解決廣大社會成員在各個(gè)方面的福利待遇問題。(二)狹義的社會福利是指對生活能力較弱的兒童、老人、母子家庭、殘疾人、慢性精神病人等的社會照顧和社會服務(wù)。社會福利所包括的內(nèi)容十分廣泛，不僅包括生活、教育、醫(yī)療方面的福利待遇，而且包括交通、文娛、體育、欣賞等方面的待遇。社會福利是一種服務(wù)政策和服務(wù)措施，其目的在于提高廣大社會成員的物質(zhì)和精神生活水平，使之得到更多的享受。按享受對象類別來劃分，社會福利可分為以下幾種類型：（l）為全體社會成員提供的公共福利；（2）為本單位、本行業(yè)從業(yè)人員及其家屬提供的職業(yè)福利；（3）專為老年人提供的老年福利；（4）為嬰幼兒、少年兒童提供的兒童福利；（5）為婦女提供的婦女福利；（6）為殘疾人提供的殘疾人福利。同時(shí)，社會福利也是一種職責(zé)，是在社會保障的基礎(chǔ)上保護(hù)和延續(xù)有機(jī)體生命力的一種社會功能。2023-06-14472人看過 -
社會福利目前新農(nóng)保每年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)人繳費(fèi)設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元5個(gè)檔次。參保人自主選擇繳費(fèi)檔次，一年一定，按年繳費(fèi)。省人民政府按照國家的統(tǒng)一規(guī)定，依據(jù)農(nóng)村居民人均純收入增長等情況適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)檔次時(shí)。另外，對參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年30元（省財(cái)政補(bǔ)20元、地方財(cái)政補(bǔ)10元）。補(bǔ)繳不予補(bǔ)貼。新農(nóng)保參保人繳費(fèi)累計(jì)超過15年的，每增加1年繳費(fèi)，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月增加0．5元。農(nóng)村社保參與范圍是什么？農(nóng)村社保參與范圍是年滿16周歲（不含在校學(xué)生）、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民。新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助和政府補(bǔ)貼相結(jié)合。參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民，符合國家規(guī)定條件的，按月領(lǐng)取新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?！渡鐣ｋU(xiǎn)法》第二條，國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失2023-07-20409人看過 -
工傷保險(xiǎn)被認(rèn)定為工傷的待遇包括：1．治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；2．職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。被認(rèn)定為工傷的情形是什么？職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。前提條件是“工作時(shí)間”和“工作場所”是兩個(gè)必須同時(shí)具備的條件，同時(shí)還得是“因工作原因”而受到的負(fù)傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害。（二）、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的?！肮ぷ鲿r(shí)間前后”是指非工作時(shí)間內(nèi)，具體講是開工前或收工后的一段時(shí)間，譬如上班時(shí)間為9點(diǎn)到12點(diǎn)然后又14點(diǎn)到18點(diǎn)結(jié)束一天的工作，但是職工提前在8點(diǎn)30分到2023-07-19378人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工停工留薪期的“原工資”，《工傷保險(xiǎn)條例》未定義，各地規(guī)定大致有以下三種計(jì)算方法：1、指加班費(fèi)之外的工資；2、受傷前12個(gè)月平均工資；3、受傷前12個(gè)月加班費(fèi)之外的平均工資。在我國工傷員工享受哪些工傷福利待遇絕大多數(shù)的人在參加工作的時(shí)候根本就不會有我國規(guī)定的工傷保險(xiǎn)條例的這種概念，也是因?yàn)閲蚁嚓P(guān)的法律制度最近幾年來特別嚴(yán)卡用人單位的用工安全問題，所以工傷事故確實(shí)在勞動關(guān)系當(dāng)中發(fā)生的案例也是比較少的。這種種因素就導(dǎo)致現(xiàn)在有很多員工本人都不了解在我國工傷員工享受哪些工傷福利待遇在我國工傷員工享受哪些工傷福利待遇（一）治（醫(yī)）療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院2023-07-04366人看過
-
企業(yè)的工資福利待遇主要包括：基本工資、津貼和補(bǔ)貼、離休費(fèi)、伙食費(fèi)、社會保險(xiǎn)、有償假期等。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。國家發(fā)展社會福利事業(yè)，興建公共福利設(shè)施，為勞動者休息、修養(yǎng)和療養(yǎng)提供條件。用人單位應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高勞動者的福利待遇。一、產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放第一種、繳納社保的，由社保局支付生育津貼，若生育津貼的數(shù)額低于女職工工資的，由用人單位補(bǔ)足差額。第二種，用人單位未給女職工繳納生育保險(xiǎn)的，女職工產(chǎn)假期間，工資由用人單位照發(fā)，這里的工資應(yīng)包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、崗位工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼，應(yīng)是女職工休產(chǎn)假之前的月工資標(biāo)準(zhǔn)。另外，女職工還可以要求用人單位報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)用及疾患生育手術(shù)費(fèi)用?！秳趧臃ā返谖迨畻l工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。二、勞動法關(guān)于勞動報(bào)酬的規(guī)定《勞動法》第四十六條：工2023-06-24217人看過 -
保險(xiǎn)費(fèi)職工福利費(fèi)主要用于職工的醫(yī)藥費(fèi)(包括企業(yè)參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)交納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi))，醫(yī)護(hù)人員的工資、醫(yī)務(wù)經(jīng)費(fèi)，職工因公負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費(fèi)，職工生活困難補(bǔ)助，職工浴室、理發(fā)室、幼兒園、托兒所人員的工資等。為了正確核算職工福利費(fèi)，應(yīng)單獨(dú)設(shè)置“應(yīng)付福利費(fèi)”科目進(jìn)行核算。提取的福利基金，按照職工所在的崗位分別列支，從事生產(chǎn)經(jīng)營人員的福利費(fèi)，記入成本;行政管理人員的福利費(fèi)，記入管理費(fèi)用等;實(shí)際開支時(shí)，作沖減應(yīng)付福利費(fèi)處理，期末應(yīng)付福利費(fèi)的結(jié)余，在“資產(chǎn)負(fù)債表”的流動負(fù)債項(xiàng)目中單獨(dú)反映。企業(yè)提取福利費(fèi)時(shí)，借記“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“管理費(fèi)用”、“產(chǎn)品銷售費(fèi)用”、“其他業(yè)務(wù)支出”等科目，貸記“應(yīng)付福利費(fèi)”科目。實(shí)際支付福利費(fèi)時(shí)，借記“應(yīng)付福利費(fèi)”科目，貸記“現(xiàn)金”、“銀行存款”、“應(yīng)付工資”等科目。期末企業(yè)已提取但尚未使用的職工福利費(fèi)在“應(yīng)付福利費(fèi)”貸方反映。以上為福利費(fèi)的提取、開支及財(cái)務(wù)處理的國家有關(guān)規(guī)2023-05-04249人看過 -
社會福利是社會保障的重要組成部分，它是國家和社會為保障和維護(hù)社會成員一定的生活質(zhì)量，滿足其物質(zhì)和精神的基本需要而采取的社會保障政策以及所提供的設(shè)施和相應(yīng)的服務(wù)。社會福利一般包括現(xiàn)金援助和直接服務(wù)?，F(xiàn)金援助通過社會保險(xiǎn)、社會救助和收入補(bǔ)貼等形式實(shí)現(xiàn);直接服務(wù)通過興辦各類社會福利機(jī)構(gòu)和設(shè)施實(shí)現(xiàn)。主要內(nèi)容有：醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、文化教育服務(wù)、勞動就業(yè)服務(wù)、住宅服務(wù)、孤老殘幼服務(wù)、殘疾康復(fù)服務(wù)、犯罪矯治及感化服務(wù)(見矯治社會工作)、(見感化教育)、心理衛(wèi)生服務(wù)、公共福利服務(wù)等。服務(wù)對象包括老年人、殘疾人、婦女、兒童、青少年、軍人及其家屬、貧困者，以及其他需要幫助的社會成員和家庭等。服務(wù)的形式有人力、物力、財(cái)力的幫助，包括國家、集體、個(gè)人興辦的社會福利事業(yè)的收養(yǎng)、社區(qū)服務(wù)、家庭服務(wù)、個(gè)案服務(wù)、群體服務(wù)等。我國的社會福利事業(yè)是為維護(hù)處于特殊困難之中的老年人、孤兒和殘疾人的生活、教育、醫(yī)療和康復(fù)等方面基本權(quán)利2023-05-0187人看過 -
1、社團(tuán)編制適用于經(jīng)民政部核準(zhǔn)登記的各類全國性社會團(tuán)體。法律和行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。全國性的社會團(tuán)體應(yīng)本著精簡原則，以自身活動需要和經(jīng)費(fèi)開支可能為依據(jù)，提出編制數(shù)額，報(bào)請民政部核定。本規(guī)定下發(fā)后，編制管理部門不再對社會團(tuán)體核定行政和事業(yè)編制。原使用行政和事業(yè)編制的社會團(tuán)體，應(yīng)持原編制批件到民政部登記，并在一定期限內(nèi)轉(zhuǎn)為社團(tuán)編制。社會團(tuán)體是指以會員為基礎(chǔ)的，通過會員民主選舉、民主管理和民主決策開展工作的社會組織。按照現(xiàn)行法規(guī)，應(yīng)設(shè)有會員(代表)大會、理事會等決策和執(zhí)行機(jī)構(gòu)。民政部門登記的協(xié)會、學(xué)會、研究會、促進(jìn)會等均屬于此類。2、全國性的社會團(tuán)體的經(jīng)費(fèi)來源主要是：(一)會費(fèi)收入；(二)國內(nèi)外捐贈；(三)有償服務(wù)收入；(四)政府部門資助；(五)其他合法收入。開支國家行政、事業(yè)經(jīng)費(fèi)的社會團(tuán)體，應(yīng)積極創(chuàng)造條件，限期實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)自理。3、全國性的社會團(tuán)體的財(cái)務(wù)管理辦法及專職工作人員的工資和保險(xiǎn)福利待遇2023-03-25429人看過
-
法律綜合知識一、免征個(gè)稅的福利費(fèi)包括哪些費(fèi)用免征個(gè)稅的福利費(fèi)按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼；撫恤金、救濟(jì)金；保險(xiǎn)賠款；退休費(fèi)、離休費(fèi)等，也在免征個(gè)人所得稅的范圍之內(nèi)。《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第四條下列各項(xiàng)個(gè)人所得，免征個(gè)人所得稅：（一）省級人民政府、國務(wù)院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎(jiǎng)金；（二）國債和國家發(fā)行的金融債券利息；（三）按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼；（四）福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金；（五）保險(xiǎn)賠款；（六）軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)、復(fù)員費(fèi)、退役金；（七）按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、基本養(yǎng)老金或者退休費(fèi)、離休費(fèi)、離休生活補(bǔ)助費(fèi)；（八）依照有關(guān)法律規(guī)定應(yīng)予免稅的各國駐華使館、領(lǐng)事館的外交代表、領(lǐng)事官員和其他人員的所得；（九）中國政府參加的國際公約、簽訂的協(xié)議中規(guī)定免稅的所得；（十）國務(wù)院規(guī)定的其他免2023-06-03275人看過 -
法律綜合知識權(quán)威發(fā)布投資移民新加坡福利有哪些?，更多投資移民新加坡福利有哪些?相關(guān)信息請?jiān)L問。新加坡憑借其良好的生活環(huán)境、教育環(huán)境、福利制度，成為很多人心目中移民的首選。新加坡的休閑娛樂生活豐富多彩，集商業(yè)和娛樂于一體，您可以在這里享受世界各地的美食。簡而言之，移民新加坡帶給你的不僅是一個(gè)理想的經(jīng)商之地，同時(shí)也是一個(gè)及其適合居住的城市。無論是在新加坡工作還是生活，人們都能盡情領(lǐng)略它多元化的魅力——這里的人們具有不同文化背景，大都受過良好教育、工作勤勉、博聞廣見;而這座城市之國也憑借其良好的親商環(huán)境和悠久的文化傳統(tǒng)，為人們營造了優(yōu)越的居住環(huán)境。但是人們更關(guān)心的是移民后能享受到哪些新加坡福利。讓我們一起看一下移民新加坡的福利有哪些：福利一：新加坡綠卡。獲得綠卡可享受福利待遇(住房、醫(yī)療保險(xiǎn)、子女教育、養(yǎng)老)同時(shí)可擔(dān)保父母新加坡居住。福利二：新加坡就業(yè)率。從新加坡政府高等院校畢業(yè)后，就業(yè)率100%，新加坡理2022-04-18281人看過 -
一、公司員工福利制度包括哪些？員工福利是薪酬體系的重要組成部分，是企業(yè)或其他組織以福利的形式提供給員工的報(bào)酬。福利是對員工生活的照顧，是組織為員工提供的除工資與獎(jiǎng)金之外的一切物質(zhì)待遇，是勞動的間接回報(bào)。員工福利是薪酬體系的重要組成部分，是企業(yè)或其他組織以福利的形式提供給員工的報(bào)酬。福利是對員工生活的照顧，是組織為員工提供的除工資與獎(jiǎng)金之外的一切物質(zhì)待遇，是勞動的間接回報(bào)。福利的內(nèi)容很多，各個(gè)企業(yè)也為員工提供不同形式的福利，但可以把各種福利歸為以下幾類：補(bǔ)充性工資福利、保險(xiǎn)福利、退休福利、員工服務(wù)福利。二、勞動合同中沒有約定工資報(bào)酬怎么辦？用人單位未在用工的同時(shí)訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報(bào)酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報(bào)酬應(yīng)當(dāng)按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；沒有集體合同或者集體合同未作規(guī)定的，用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者實(shí)行同工同酬。在實(shí)踐中，有很多用人單位與勞動者已經(jīng)建立了勞動關(guān)系，但未訂2023-06-24338人看過 -
基本支出包括三個(gè)內(nèi)容：一、工資福利支出（在職人員的工資、津貼、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、各類社會保險(xiǎn)）二、商品服務(wù)支出（即日常的辦公費(fèi)、水電費(fèi)、旅差費(fèi)、工會費(fèi)、福利費(fèi)等）三、對家庭和個(gè)人的補(bǔ)助支出（離退休人員的離退休費(fèi)、困難職工生活補(bǔ)助、撫恤金、學(xué)校的獎(jiǎng)學(xué)金、對職工個(gè)人工作獎(jiǎng)勵(lì)、獨(dú)生子女保健費(fèi)等）村委會工資福利支出是怎樣計(jì)算村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織。村民委員會主要辦理本村的公共事務(wù)和公益事業(yè)，調(diào)解民間糾紛，協(xié)助維護(hù)社會治安，向鎮(zhèn)政府反映村民的意見、要求和提出建議。在興辦村內(nèi)農(nóng)田水利基本建設(shè)、修建村級道路與橋梁、植樹造林等集體生產(chǎn)和公益事業(yè)項(xiàng)目所需資金或勞務(wù)中進(jìn)行認(rèn)真的一事一議的組織和引導(dǎo)工作。必須堅(jiān)持量力而行、群眾受益、民主決策、上限控制、定向使用、財(cái)務(wù)公開的原則，由村民大會或村民代表大會民主討論決定，防止出現(xiàn)以強(qiáng)迫命令的方式或以一事一議之名搞亂收費(fèi)、亂攤派、亂2023-07-19380人看過
-
法律綜合知識一、我國法律規(guī)定工資福利包括哪些工資福利是員工報(bào)酬的重要組成部分，根據(jù)我國法律規(guī)定，工資福利主要包括以下幾個(gè)方面：1．工資福利包括基本工資、津貼和補(bǔ)貼?；竟べY是員工按照勞動合同約定應(yīng)當(dāng)獲得的固定報(bào)酬，津貼和補(bǔ)貼則是根據(jù)員工的工作性質(zhì)、工作環(huán)境、工作表現(xiàn)等因素給予的額外補(bǔ)償。2．員工在工作日內(nèi)的休息、每周休假、年休假以及法律規(guī)定的節(jié)假日，也是工資福利的重要組成部分。這些休息和休假時(shí)間保障了員工的休息權(quán)，有助于維護(hù)員工的身心健康。3．企業(yè)為員工提供的各種補(bǔ)貼，如交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等，也是工資福利的一部分。這些補(bǔ)貼能夠減輕員工的生活負(fù)擔(dān)，提高員工的生活質(zhì)量。4．企業(yè)修建的各種服務(wù)設(shè)施，如食堂、學(xué)校、幼兒園、浴室、俱樂部等，也是工資福利的體現(xiàn)。這些設(shè)施為員工提供了便利的生活條件，增強(qiáng)了員工的歸屬感和滿意度。二、工資福利具體內(nèi)容解析在工資福利的具體內(nèi)容方面，我國法律有著明確的規(guī)定。1．企2024-07-12284人看過 -
社保社保全稱是社會保險(xiǎn)，是一種為年老體弱，或者意外喪失勞動能力、暫時(shí)失去自己原有工作、因?yàn)樽陨砩眢w的健康原因造成生活和經(jīng)濟(jì)上的損失的人口提供一定的收入或者說是補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。它是由政府舉辦的，要享受社保，勞動者就要完成法定的繳納義務(wù)。主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等等。社保指哪些保險(xiǎn)社保主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。社保的好處是：1、從定義上看，社會保險(xiǎn)是國家法律、政府法令強(qiáng)制實(shí)施的一項(xiàng)社會保障制度，目的是保障勞動者因生、老、病、死、傷、殘和失業(yè)而暫時(shí)或永久喪失勞動能力的情況下，能夠獲得國家和社會的物質(zhì)幫助；2、從經(jīng)濟(jì)效益上看，如果參加了社會保險(xiǎn)，就意味著得到了實(shí)惠。退休后的生活得到可靠保障，并且繳費(fèi)越多，享受越多；3、從社會環(huán)境上看，當(dāng)前全國形成了一種強(qiáng)化社會保險(xiǎn)制度的大氣候，從國務(wù)院到省政府先后頒布了“四例一規(guī)”，明文規(guī)定符合條件的人員必須參加，2023-06-30161人看過
#社會保障
北京
律師推薦
民生政策知識頻道
展開
#社會福利
詞條
社會福利是社會保障的重要組成部分，它是國家和社會為保障和維護(hù)社會成員一定的生活質(zhì)量，滿足其物質(zhì)和精神的基本需要而采取的社會保障政策以及所提供的設(shè)施和相應(yīng)的服務(wù)。... 更多>
擴(kuò)展閱讀
#社會福利
最新文章
-
2024-01-05 -
2024-01-05 -
2024-01-05 -
2024-01-05 -
2023-11-21
#社會福利
相關(guān)咨詢
-
社會福利收養(yǎng)單位包括什么內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-07-10社會福利事業(yè)單位指集中收養(yǎng)社會孤老、殘、幼的機(jī)構(gòu)，包括由民政部門管理的社會福利院、兒童福利院、精神病人福利院和城鎮(zhèn)集體舉辦的福利院及農(nóng)村集體舉辦的敬老院以及優(yōu)撫醫(yī)院和具有收養(yǎng)能力的社區(qū)服務(wù)中心等。綜上所述，我們對于社會福利收養(yǎng)單位包括什么的問題有了一個(gè)明確的答案，有問題可以聯(lián)系我們 -
工資包括社會保險(xiǎn)和福利嗎甘肅在線咨詢 2022-11-031、不包括 2、國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定：工資總額由下列6個(gè)部分組成： (1)計(jì)時(shí)工資; (2)計(jì)件工資; (3)獎(jiǎng)金; (4)津貼和補(bǔ)貼; (5)加班加點(diǎn)工資; (6)特殊情況下支付的工資。 在這6部分中并未包括福利。 -
有哪些社會福利福建在線咨詢 2023-08-20社會福利有社會保險(xiǎn)、社會救助和收入補(bǔ)貼；醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、文化教育服務(wù)、勞動就業(yè)服務(wù)、住宅服務(wù)、孤老殘幼服務(wù)等服務(wù)；以及興辦的公共福利設(shè)施和機(jī)構(gòu)等。 -
同工同酬包括哪些福利臺灣在線咨詢 2022-06-08同工同酬不包含福利，同工同酬只針對工資。同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時(shí)，不分性別、年齡、民族、殘疾、區(qū)域等差別，只要能以不同方式提供相同的勞動量，即獲得相同的勞動報(bào)酬。 -
附件：職工福利費(fèi)包括哪些？重慶在線咨詢 2021-11-26區(qū)分情況，有的不計(jì)入工資薪金，有的合并收入繳納個(gè)人所得稅。1、由公司統(tǒng)一支出的，有合法票據(jù)的福利費(fèi)（例如：探親路費(fèi)、食堂購入食品的發(fā)票等等），這個(gè)是不計(jì)入個(gè)人工資的。2、直接以現(xiàn)金形式支付的，除獨(dú)生子女費(fèi)、個(gè)人福利費(fèi)（生活補(bǔ)助費(fèi)）、撫恤金、救濟(jì)金（生活困難補(bǔ)助費(fèi)）外，免稅。3、其他現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利，如中秋節(jié)發(fā)放的月餅，應(yīng)納入工資和薪金納稅。防止單位通過少工資多福利費(fèi)幫助個(gè)人避稅。
