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2021年生孩子有生育補(bǔ)貼。生育補(bǔ)貼的計(jì)算方法是等于用人單位每月的人均繳費(fèi)基數(shù)除以三十天再乘上產(chǎn)假天數(shù)。例如上海為的最低社保繳費(fèi)基數(shù)是四千九百二十七元，最高是兩萬八千零一十七元，如果上海的一個(gè)媽媽以前的工資為每個(gè)月八千元，生了寶寶之后，基本產(chǎn)假是一百五十八天。但是生產(chǎn)的時(shí)候難產(chǎn)了，剖腹產(chǎn)為多三十天，總共為一百八十八天，則可以領(lǐng)取的生育津貼是8000除以30再乘上188等于50133元。生孩子報(bào)銷流程有哪些1、正常申報(bào)：參保人生育、流產(chǎn)或施行計(jì)劃生育手術(shù)的次月起1年內(nèi)，由所在用人單位申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇。2、延期申報(bào)：參保人累計(jì)繳費(fèi)滿12個(gè)月之后的1年內(nèi)，由所在用人單位申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇。符合以下條件之一的單位或個(gè)人可以提出申請：1、參保人參加本市生育保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿1年的，且在享受生育保險(xiǎn)待遇期間，用人單位按時(shí)足額為其繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)在參保人生育或者施行計(jì)劃生育手術(shù)的次月起1年內(nèi)，向

針對不同的社保類別有不同的規(guī)定。首先是養(yǎng)老保險(xiǎn)，斷交三個(gè)月無影響，只要最后是滿15年交納就可以。對于醫(yī)保，除非補(bǔ)上沒交納的醫(yī)保，否則自斷交醫(yī)療保險(xiǎn)當(dāng)月起，會(huì)停止醫(yī)保待遇。如果是生育保險(xiǎn)，在懷孕的時(shí)候斷交生育保險(xiǎn)，不能享受相應(yīng)福利。而三個(gè)月的斷交對工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)基本沒有影響。南京社保斷交有什么影響在南京醫(yī)療保險(xiǎn)要求參保人要連續(xù)繳費(fèi)，如果當(dāng)月不按時(shí)足額繳費(fèi)，下個(gè)月就不能享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。如果是單位參保欠繳三個(gè)月內(nèi)補(bǔ)齊欠繳醫(yī)保費(fèi)的，欠繳期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)是可以享受醫(yī)保待遇的，欠繳超過三個(gè)月的，從補(bǔ)繳到帳的次月開始享受醫(yī)保待遇，欠期間不享受醫(yī)保待遇；如果是以靈活就業(yè)人員參保的，欠繳三個(gè)月內(nèi)補(bǔ)齊醫(yī)保費(fèi)的，從補(bǔ)繳到帳之日享受享受，欠期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)和不享受醫(yī)保待遇，欠費(fèi)超過三個(gè)月，醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系自動(dòng)中止，個(gè)人要再繳費(fèi)的話，需要憑本人社保卡到戶籍所在地的區(qū)社保中心辦理醫(yī)保續(xù)保手續(xù)后，恢復(fù)醫(yī)保繳費(fèi)。如果是

生育保險(xiǎn)是五險(xiǎn)一金的組成部分，它包括三個(gè)方面的福利，分別是社會(huì)提供的醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假。我們著重的就保險(xiǎn)金來說明一下。我們的保險(xiǎn)金是由生育津貼與醫(yī)療補(bǔ)助津貼共同組成的。以用人單位職工月平均工資為基數(shù)，分為下列幾種情況：1、正常生育的按3個(gè)月(90天)計(jì)發(fā)2、晚育的按3.5個(gè)月(105天)計(jì)發(fā)3、生育并已領(lǐng)取《獨(dú)子證》的按4.17個(gè)月(125天)計(jì)發(fā)4、晚育并已領(lǐng)取《獨(dú)子證》的按4.67個(gè)月(140天)計(jì)發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助金：以特區(qū)上年度企業(yè)職工月平均工資為基數(shù)1、正常生育的按2個(gè)月計(jì)發(fā)2、剖腹產(chǎn)或多胞胎的按4個(gè)月計(jì)發(fā)。該政策強(qiáng)調(diào)，生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。也就是說，生育津貼不會(huì)低于單位平均工資標(biāo)準(zhǔn)。舉例來說，一名女職工每月生育津貼為5000元，而用人單位當(dāng)月的平均工資為4500元，由生育保險(xiǎn)基金統(tǒng)一支付給單位后，

新辦醫(yī)保卡隨時(shí)可以用，但不能住院報(bào)銷，連續(xù)繳費(fèi)6個(gè)月后才能住院報(bào)銷。新辦理的醫(yī)保卡需要等資金到位才可以使用。因此要查好醫(yī)保卡余額再使用。每個(gè)月醫(yī)?？ɡ镒畹褪?0元左右，如果繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)越高，每月卡里錢越多。持有醫(yī)保卡的人員在定點(diǎn)醫(yī)院看病時(shí)，不住院的情況下可憑醫(yī)保卡直接支付診療費(fèi)、藥費(fèi)等。社?？ㄒ嗑貌拍苣玫娇ㄉ绫？ㄒ话阈枰搅鶄€(gè)月才能拿到。單位上交職工制卡信息后，人社部門還要進(jìn)行信息確認(rèn)，之后還要經(jīng)過照片提取、卡商制卡、激活個(gè)人賬戶等流程，才算制作完成社保卡，成卡統(tǒng)一發(fā)給企業(yè)，由企業(yè)發(fā)給個(gè)人。社會(huì)保障卡作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫(yī)進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶實(shí)時(shí)結(jié)算，還可以辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)事務(wù)；辦理求職登記和失業(yè)登記手續(xù)；申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金；申請參加就業(yè)培訓(xùn)；申請勞動(dòng)能力鑒定和申領(lǐng)享受工傷保險(xiǎn)待遇；在網(wǎng)上辦理有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)等。《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十八條符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目

該名勞動(dòng)者依法有權(quán)利享有本公司提供的各類福利待遇。盡管他作為一名臨時(shí)雇員，已經(jīng)與本公司簽訂了《臨時(shí)工協(xié)議書》，然而根據(jù)我國現(xiàn)行的勞動(dòng)法律法規(guī)，自實(shí)施勞動(dòng)合同制度以來，正式員工和臨時(shí)工之間存在的差異實(shí)際上已經(jīng)逐漸淡化，每位勞動(dòng)者都應(yīng)當(dāng)享受到與正式員工同等的待遇，同時(shí)也應(yīng)得到相應(yīng)的薪酬報(bào)酬?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》第三條勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。

根據(jù)法律的規(guī)定，只要與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系的員工，包括男性都應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，為自己帶來保障。投保人不再從事有報(bào)酬的工作，雇主不再支付投保人的工資，繳納的保險(xiǎn)必須達(dá)到一定數(shù)額。受保人必須達(dá)到工作期限。生育保險(xiǎn)享受的待遇有：（1）生育津貼（2）生育醫(yī)療費(fèi)用（3）計(jì)劃生育手術(shù)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用（4）國家規(guī)定的與生育保險(xiǎn)有關(guān)的其他費(fèi)用。生育保險(xiǎn)可以用男方的報(bào)銷嗎生育保險(xiǎn)可以用男方的報(bào)銷。生育保險(xiǎn)是通過國家立法規(guī)定，在勞動(dòng)者因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷時(shí)，由國家和社會(huì)及時(shí)給予物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。其宗旨在于通過向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假，使其恢復(fù)勞動(dòng)能力，重返工作崗位。職工在享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件：1、用人單位已為職工繳納一定時(shí)間的社保；各地政策不同，如北京市要求連續(xù)繳納社保9個(gè)月，廣州市要求累計(jì)繳納社

咨詢問題：我們公司一個(gè)外地員工現(xiàn)在懷孕了沒有上生育險(xiǎn)，如果明年一月份北京工作居住證辦下來了上生育險(xiǎn)的話7-8月份生產(chǎn)可以享受生育險(xiǎn)待遇嗎?要上多久生育險(xiǎn)可以享受?(之前上過生育險(xiǎn)一年多)專家解答：連續(xù)繳費(fèi)九個(gè)月才可以享受生育津貼，7月16日從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，通知明確，參保職工分娩前生育1是產(chǎn)假。產(chǎn)假指職業(yè)女性在分娩前后的一定時(shí)間內(nèi)所享受的有薪假期，其宗旨在于維持、恢復(fù)和增進(jìn)受保產(chǎn)婦的身體健康、工作能力及料理個(gè)人生活的能力，并使嬰兒得到母親的精心照顧和哺育。按照1919年《保護(hù)生育公約》(第3號)的要求，產(chǎn)假至少為12周。2000年《保護(hù)生育公約》(第183號)又提出，婦女有權(quán)享受時(shí)間不少于14周的產(chǎn)假。多數(shù)國家采納了國際勞工組織的建議。近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和對婦幼保健工作的重視，一些國家的產(chǎn)假有延長的趨勢。2是生育津貼。生育津貼指在職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位、不再從事有報(bào)酬

對于失信人員無法領(lǐng)取社保的情形，我國法律是并沒有明確規(guī)定的，只是規(guī)定了不得有以下行為：（一）乘坐交通工具時(shí)，選擇飛機(jī)、列車軟臥、輪船二等以上艙位；（二）在星級以上賓館、酒店、夜總會(huì)、高爾夫球場等場所進(jìn)行高消費(fèi)；（三）購買不動(dòng)產(chǎn)或者新建、擴(kuò)建、高檔裝修房屋；（四）租賃高檔寫字樓、賓館、公寓等場所辦公；（五）購買非經(jīng)營必需車輛；（六）旅游、度假；（七）子女就讀高收費(fèi)私立學(xué)校；（八）支付高額保費(fèi)購買保險(xiǎn)理財(cái)產(chǎn)品；（九）乘坐G字頭動(dòng)車組列車全部座位、其他動(dòng)車組列車一等以上座位等其他非生活和工作必需的消費(fèi)行為。因此是可以來領(lǐng)取社保的。失信人員單位開除嗎一、失信人員單位開除嗎1、失信人員單位是否開除要看情況：（1）如果因失信被執(zhí)行人身份原導(dǎo)致公司無法為其安排工作，達(dá)到無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的情形，公司可以依法解除勞動(dòng)合同；（2）不符合上述情況的，單位不會(huì)開除。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第

勞動(dòng)者如果覺得自己的工資沒有達(dá)到合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提出申訴,請求公司為自己補(bǔ)繳工資。此外,如果公司未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,勞動(dòng)者也可以向社保部門進(jìn)行投訴和舉報(bào)。社會(huì)保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制性要求購買的一種保險(xiǎn),旨在幫助勞動(dòng)者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和享受保險(xiǎn)待遇。你可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提出申訴，請求公司為你補(bǔ)繳工資或向社保部門進(jìn)行投訴和舉報(bào)。社會(huì)保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制性要求購買的一種保險(xiǎn)，國家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，目的使勞動(dòng)者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險(xiǎn)待遇。社保問題輕松解決無法生成法律分析,因?yàn)樵摌?biāo)題缺乏具體的法律相關(guān)內(nèi)容。社保問題可能包括社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)保障、社會(huì)保險(xiǎn)制度等方面,而法律分析需要針對具體的法律條文進(jìn)行。如果提供更多的具體信息或上下文,我將盡力為您提供幫助。勞動(dòng)者如果遭遇工資拖欠或其他與社保相關(guān)的問題

沒畢業(yè)不可以交社保，沒有畢業(yè)的大學(xué)生是無法和單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，雖然可以提前簽訂勞動(dòng)合同，但是合同開始應(yīng)該從畢業(yè)時(shí)間開始。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。大學(xué)生什么時(shí)候交社保？用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社

教育部要求減少和規(guī)范高中學(xué)校的招生優(yōu)惠加分項(xiàng)目，并建立考生加分資格審核公示制度。同時(shí)，保留烈士子女、因公犧牲軍人子女、一級至四級殘疾軍人子女、現(xiàn)役軍人子女、因公犧牲人民警察子女、人民警察一級至二級英模子女、一級至四級因公傷殘人民警察子女、歸僑、歸僑子女、華僑子女、臺灣省籍考生、少數(shù)民族考生、符合政策的高層次人才子女等10項(xiàng)加分項(xiàng)目。如果出現(xiàn)同時(shí)享有多項(xiàng)優(yōu)待，則取最高優(yōu)待項(xiàng)目，不重復(fù)計(jì)算。教育部要求，根據(jù)其相關(guān)規(guī)定，學(xué)生的特長和突出表現(xiàn)等應(yīng)納入學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)。同時(shí)，減少和規(guī)范高中學(xué)校的招生優(yōu)惠加分項(xiàng)目，并嚴(yán)格控制加分分值。此外，還要建立考生加分資格審核公示制度。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，保留以下政策優(yōu)待項(xiàng)目（如果出現(xiàn)同時(shí)享有多項(xiàng)優(yōu)待，取最高優(yōu)待項(xiàng)目，不重復(fù)計(jì)算。）：（1）烈士子女（2）因公犧牲軍人子女、一級至四級殘疾軍人子女、現(xiàn)役軍人子女（3）因公犧牲人民警察子女、人民警察一級至二級英模子女、一級

特殊病種并不是只能享受一個(gè)，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼相結(jié)合。享受最低生活保障的人、喪失勞動(dòng)能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個(gè)人繳費(fèi)部分，由政府給予補(bǔ)貼。特殊病種通常包括：惡性腫瘤放、化療、重癥尿毒癥透析治療、組織或器官移植后抗排異治療、再生障礙性貧血、失代償期肝硬化、系統(tǒng)性紅斑狼瘡、精神病、血友病，具體病種范圍由各地醫(yī)保部門制定。特殊病種一年最高限額能報(bào)銷多少特殊病種一年最高限額能報(bào)銷花費(fèi)的90％?；颊叩木唧w情況不同，報(bào)銷比例存在差異每個(gè)城市及地區(qū)呈現(xiàn)出來的實(shí)際情況具有一定差別，像來自農(nóng)村地區(qū)的貧困患者，其報(bào)銷補(bǔ)償比例可達(dá)90％，但前提是必須建檔立卡，能證明自己的貧困身份，達(dá)到條件之后才能享受此類報(bào)銷。醫(yī)療機(jī)構(gòu)的級別不同，報(bào)銷比例也存在差別。《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十五條國家建立和完善城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行個(gè)

產(chǎn)假結(jié)束后上班是需要補(bǔ)繳社保的。一、產(chǎn)假期間的保險(xiǎn)繳納方式是單位繳納部分按照上月社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)繼續(xù)繳納單位部分，個(gè)人部分由休產(chǎn)假女職工交給單位，由單位統(tǒng)一繳納。休產(chǎn)假的女職工月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)，而這個(gè)基數(shù)本身就是按照職工當(dāng)月的收入計(jì)算的二、產(chǎn)假期間的公積金按照用人單位和勞動(dòng)者各自繳納的比例進(jìn)行繳納即可。產(chǎn)假結(jié)束后辭職能享受生育津貼嗎職員休完產(chǎn)假就辭職能拿到生育津貼，只要職員在入職之后，單位已經(jīng)連續(xù)一年以上給自己繳納了生育津貼，此時(shí)生育孩子之后不管其是否離職，都可以拿到生育津貼。但是職員若想獲得該津貼，必須要自己提出申領(lǐng)請求，否則相關(guān)單位是不會(huì)主動(dòng)發(fā)放該津貼的。申領(lǐng)生育生活津貼、生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼的婦女必須同時(shí)具備下列條件：1、具有本市城鎮(zhèn)戶籍；2、參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)；3、屬于計(jì)劃內(nèi)生育；（注意此條）4、在按規(guī)定設(shè)置產(chǎn)科、婦科的醫(yī)療機(jī)構(gòu)生產(chǎn)或者流產(chǎn)