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強(qiáng)化員工的反洗錢(qián)培訓(xùn)對(duì)銀行的反洗錢(qián)王作至關(guān)重要，比如客戶身份識(shí)別制度只有在銀行內(nèi)部各部門(mén)及其員工的落實(shí)行動(dòng)中才能實(shí)現(xiàn)其價(jià)值，特別是在一些由銀行員工根據(jù)授權(quán)完成的客戶身份識(shí)別工作的情形下，員工在KYC制度中格外重要。通過(guò)培訓(xùn)和管理，使金融機(jī)構(gòu)的員工對(duì)洗錢(qián)行為有足夠的警惕，并通過(guò)適當(dāng)?shù)膱?bào)告制度加強(qiáng)KYC制度與反洗錢(qián)的其他環(huán)節(jié)的聯(lián)系，如建立對(duì)客戶信息變動(dòng)的及時(shí)監(jiān)控的程序以及銀行員工對(duì)上級(jí)的報(bào)告程序、銀行與金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)間的報(bào)告程序間的連貫性和諧調(diào)性等。

對(duì)于反洗錢(qián)培訓(xùn)，應(yīng)注意以下兩個(gè)方面：

第一，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)全面并具可操作性。

鑒于我行反洗錢(qián)工作的實(shí)際情況，應(yīng)當(dāng)加快建立反洗錢(qián)的程序手冊(cè)，使員工更易于進(jìn)行反洗錢(qián)操作，并使反洗錢(qián)操作規(guī)范化、高效化。而對(duì)于程序的設(shè)定，一是應(yīng)當(dāng)由各業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)自身的業(yè)務(wù)程序有準(zhǔn)確清楚的描述，并明確本業(yè)務(wù)程序中可能包含的洗錢(qián)隱患環(huán)節(jié)；二是由業(yè)務(wù)部門(mén)分別和反洗錢(qián)機(jī)構(gòu)對(duì)本部門(mén)的程序內(nèi)容進(jìn)行研究分析，確定本部門(mén)的程序手冊(cè)；三是由反洗錢(qián)機(jī)構(gòu)匯總各部門(mén)的程序，再與所有的業(yè)務(wù)部門(mén)商討，確定統(tǒng)一的反洗錢(qián)程序手冊(cè)。在制定程序手冊(cè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)盡可能的與反洗錢(qián)水平較高的金融機(jī)構(gòu)交流。

第二，培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)全面。

我行的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)針對(duì)不同員工的要求，制定層次不同的反洗錢(qián)培訓(xùn)計(jì)劃，如對(duì)一線員工側(cè)重于識(shí)別客戶及交易、可疑交易的報(bào)告的培訓(xùn)；對(duì)所有員工進(jìn)行的反洗錢(qián)基本內(nèi)容、規(guī)章制度的定期或不定期培訓(xùn)；對(duì)反洗錢(qián)關(guān)鍵崗位員工進(jìn)行的更加深入、全面的反洗錢(qián)培訓(xùn)等。同時(shí)，設(shè)置不同層次的反洗錢(qián)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和人員。不同層次的反洗錢(qián)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是與各行級(jí)別相適應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，培訓(xùn)人員應(yīng)當(dāng)包括主要進(jìn)行內(nèi)部組織聯(lián)絡(luò)的人員、主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)內(nèi)容的人員和其他人員等。