社保要的繳納時間如下:
1、社??圪M是每個月19號。社保分為單位社保和個人社保。對于單位社保來說,采用網(wǎng)上申報及自助繳費,正常情況下,社保局會在每個月的19號鎖定對應(yīng)公司社保臺賬。也就是以19號為分界點。19號前交納當月的社保費,19號之后只能辦理下個月的社保;
2、一般社保局在鎖定公司臺賬之后就會在20號統(tǒng)一從各個公司社保專戶里扣去各個員工的社保費用,23號之后每個員工都能相應(yīng)的查到自己的社保帳戶繳費明細,20到23號是社??圪M后的一個刷新時間段。且當月交的社??圪M成功后,下個月1號起就能使用自己的社???。
社??圪M標準如下:
1、養(yǎng)老保險,單位每月按繳費工資基數(shù)的20%,職工每月按本人繳費工資的8%繳納;
2、醫(yī)療保險,單位8%,個人2%;失業(yè)保險,單位2%,個人1%;
3、工傷保險和生育保險完全由企業(yè)承擔,各在1%左右,個人不需繳納;社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金,對參加勞動關(guān)系的勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。社會保險主要是通過籌集社會保險基金,并在一定范圍內(nèi)對社會保險基金實行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助,社會保險對勞動者提供的是基本生活保障;只要勞動者符合享受社會保險的條件,即或者與用人單位建立了勞動關(guān)系,或者已按規(guī)定繳納各項社會保險費,即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內(nèi)容。
法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第四條
中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄,要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。
個人依法享受社會保險待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。
第五條
縣級以上人民政府將社會保險事業(yè)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃。
國家多渠道籌集社會保險資金??h級以上人民政府對社會保險事業(yè)給予必要的經(jīng)費支持。
國家通過稅收優(yōu)惠政策支持社會保險事業(yè)。
重慶社保一般幾號交
重慶社保繳費時間規(guī)定。入職的員工,勞動法規(guī)定,必須幫其買社保。至于何時生效,除了工傷參保的即日生效,其它四險是下個月生效(有些是本月20號后生效下個月,有些是月底25號后生效,具體看當?shù)囟ǎ?。如果當月有員工辭職的話,當月幫其停保,停的是下個月的。且要在規(guī)定時間內(nèi)停(即是當月20號或25號之前停下個月的社保)。如果超過了20或25號才幫其停,就要多交多下一個月的費用。
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停社保在每個月多少號之前
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能否在15號之后提交社保?
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社保在幾號交是繳納當月社保的
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社保在當月多少號前可交
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幾號前入職可以交當月社保
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如何在16號之前順利完成社保續(xù)約?
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社保是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社保的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。... 更多>
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停社保在每個月多少號之前天津在線咨詢 2024-03-21停社保在每個月20號之前,具體如下:1、如果是在原單位離職,停繳社保是單位給辦理,單位出據(jù)離職手續(xù)(解除勞動關(guān)系協(xié)議)即可;2、如果是個人辦理停保,帶上自己的身份證在社保局填一張表即可;3、如果是公司員工辭職,員工辭職后,先到勞動局辦理失業(yè)證,注冊失業(yè)。然后才能到社保局辦理個人轉(zhuǎn)移手續(xù),自己繳納社保。
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企業(yè)每月幾號之前要繳納社保金額,超過幾號需要支付滯納金?山東在線咨詢 2022-10-20根據(jù)上海市社會保險征繳條例,參保單位應(yīng)當月15日前繳納上月社保費。在日常社保費征收時,社保經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)參保單位參保登記時的約定扣款日扣繳參保單位應(yīng)繳社保費。參保單位逾期未繳,社保經(jīng)辦機構(gòu)將寄發(fā)應(yīng)繳未繳逾期的催告書,在催告書限定期限內(nèi)參保單位未繳清應(yīng)繳社保費的,經(jīng)行政程序后將從當月16日起征收滯納金。
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社保應(yīng)該在下個月幾號交?吉林省在線咨詢 2022-09-12如果用人單位無正當理由辭退勞動者,被認定該用人單位行為屬于《》八十七條規(guī)定違法解除情形的,應(yīng)該支付,即每工作一年支付2個月的本人工資。如果工作是在一年內(nèi)未與你簽勞動合同,還可以要求啊?!秳趧雍贤ā返谒氖邨l經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄