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如果是因?yàn)槭掷m(xù)不全不給立案，建議補(bǔ)充完善相應(yīng)的手續(xù)。如果符合立案條件而不給立案，可以投訴相應(yīng)的勞動仲裁委員會工作人員。

根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條之規(guī)定，勞動爭議自受理申請之日起，最長60日內(nèi)結(jié)案，如果60日內(nèi)未結(jié)案的，申請人可以向人民法院提起訴訟。具體條款如下：

第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

仲裁庭裁決勞動爭議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

什么是勞動仲裁

發(fā)生爭議之后，建議先協(xié)商，協(xié)商不成，可以搜集證據(jù)，去勞動監(jiān)察部門投訴，或者申請勞動仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。

在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時(shí)效的，仲裁委員會不予受理。

勞動仲裁立案通知書模板

受理案件通知書

勞仲字()第XX號：

XX年XX月XX日你(單位)送來的申訴書已收悉。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》的規(guī)定，經(jīng)本委審查，申訴書中所提及的勞動爭議符合受理?xiàng)l件，本委決定受理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、請你(單位)在送達(dá)回執(zhí)上簽收本通知。

二、請?zhí)顚?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/14274996515488270500.html">法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)身份證明書，如委托代理人的請?zhí)顚懯跈?quán)委托書，于XXXX年XX月XX日前提交本委。

三、按照規(guī)定，請?jiān)诮拥奖就ㄖ獣鳻日內(nèi)向本委繳納預(yù)交受理費(fèi)XX元。

四、請向本委補(bǔ)充提供下列證明材料。

×××勞動爭議仲裁委員會

XXXX年XX月XX日

說明：

1、本通知書是勞動爭議仲裁委員會對決定受理的案件，通知申訴人時(shí)填用的格式文書。

2、勞動爭議仲裁委員會如有要求申訴人補(bǔ)充其他材料等事項(xiàng)，可在通知書第四項(xiàng)下行增條續(xù)寫。

3、本通知書應(yīng)在決定受理案件7日內(nèi)送達(dá)申訴人。

4、送達(dá)本通知書，應(yīng)隨同送達(dá)授權(quán)委托書兩份，如果申訴人是單位的，應(yīng)隨同送達(dá)法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)身份證明書一份。

5、本通知書應(yīng)一式二份，一份發(fā)送，一份留存。送達(dá)時(shí)，應(yīng)使用送達(dá)回執(zhí)。