司機(jī)追尾全責(zé)死亡雇主怎么賠償
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時(shí)間： 2024-07-04 22:03:21
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一、司機(jī)追尾全責(zé)死亡雇主怎么賠償
在貨運(yùn)司機(jī)和車主之間建立的是典型的雇傭關(guān)系框架下，雇主必須擔(dān)負(fù)起相應(yīng)的賠償義務(wù)。
一旦發(fā)生與其他機(jī)動(dòng)車輛的碰撞事件，根據(jù)責(zé)任的劃分，雇主可依法將對(duì)方的機(jī)動(dòng)車輛及其所投保的保險(xiǎn)公司納入訴訟被告范圍之內(nèi)。
首先，經(jīng)過(guò)保險(xiǎn)公司的理賠程序后，若保險(xiǎn)金額不足以支付全部損失，則由車主進(jìn)行補(bǔ)充賠償。
對(duì)于駕駛員所應(yīng)承擔(dān)的賠償部分，雇主同樣需要承擔(dān)賠償責(zé)任。
鑒于雇員在此次事故中負(fù)有全部責(zé)任，因此，事故的另一方無(wú)需承擔(dān)任何責(zé)任。
至于對(duì)外賠償?shù)牟糠?，雇主（即車主）仍需承?dān)賠償責(zé)任；
若雇員（即駕駛員）由于故意或重大過(guò)失導(dǎo)致他人人身傷害，他／她應(yīng)當(dāng)與雇主共同承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
當(dāng)雇主承擔(dān)了連帶賠償責(zé)任之后，他／她有權(quán)向雇員追償。
《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》
第九條
雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。
第十一條
雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。
二、后車追尾全責(zé)我能要誤工費(fèi)嗎
在交通事故中，若車主全責(zé)，受損失方可索求維修費(fèi)用及相應(yīng)合理的交通費(fèi)和誤工費(fèi)。
索賠前提為需證明車輛實(shí)際損失。
追償程序包括起草并提交民事訴狀，附上醫(yī)療報(bào)告證明、因事故產(chǎn)生的誤工時(shí)間、收入證明，以及交通費(fèi)單據(jù)等支持性文件。
需補(bǔ)充的索賠資料還包括戶籍證明、喪失勞動(dòng)能力或傷殘證明、被撫養(yǎng)人與受害者關(guān)系證明，以及交通事故責(zé)任認(rèn)定書等。
交通事故賠償訴訟時(shí)效為三年，自受害者知曉權(quán)益受損及責(zé)任人之日起算。
雖逾越二十年不受法律保護(hù)，但特殊情況下可申請(qǐng)延期。
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機(jī)動(dòng)車駕駛員死亡，則由車主（有個(gè)人或單位兩種情況）負(fù)責(zé)解決賠償問(wèn)題（包括駕駛員應(yīng)承擔(dān)的賠償額度）。如該駕駛員同時(shí)也是車主（個(gè)人）死亡則由交警通知保險(xiǎn)公司理賠外，不足部分由車主家屬以車主名下的財(cái)產(chǎn)支付。一般在這部分賠償問(wèn)題上比較容易出現(xiàn)糾紛，則受害人可向法院申訴理賠事宜。給公司開車貨物破損司機(jī)有責(zé)任嗎給公司開車貨物破損司機(jī)有責(zé)任。雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。法人或者其他組織的法定代表人、負(fù)責(zé)人以及工作人員，在執(zhí)行職務(wù)中致人損害的，由該法人或者其他組織承擔(dān)民事責(zé)任?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一千二百零八條機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成損害的，依照道路交通安全法律和本法的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。2023-07-15475人看過(guò) -
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法律綜合知識(shí)在涉及追尾事故的具體案例之中，倘若后續(xù)行駛車輛中的駕駛?cè)藛T不幸離世，且經(jīng)過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼{(diào)查鑒定確認(rèn)此輛后車乃是誘發(fā)本次事故的唯一責(zé)任方，那么，身為受害無(wú)辜的前方車輛的駕駛員，是具備權(quán)利向其已投保的相關(guān)保險(xiǎn)公司遞交相應(yīng)的理賠申請(qǐng)的。依據(jù)我國(guó)現(xiàn)行的各項(xiàng)法律法規(guī)，當(dāng)機(jī)動(dòng)車輛在道路上發(fā)生交通意外并導(dǎo)致人身傷亡或者財(cái)物損毀之時(shí)，保險(xiǎn)公司須承擔(dān)起在機(jī)動(dòng)車第三者強(qiáng)制責(zé)任險(xiǎn)的責(zé)任限額范圍之內(nèi)，對(duì)受損害的一方進(jìn)行賠償或者依照雙方簽訂的合同條款進(jìn)行合理的賠付?！兜缆方煌ò踩ā返谄呤鶙l機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償；不足的部分，按照下列規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任：（一）機(jī)動(dòng)車之間發(fā)生交通事故的，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)賠償責(zé)任；雙方都有過(guò)錯(cuò)的，按照各自過(guò)錯(cuò)的比例分擔(dān)責(zé)任。（二）機(jī)動(dòng)車與非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)恕⑿腥酥g發(fā)生交通事故，非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)?、行人沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的，由機(jī)2024-05-0375人看過(guò) -
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違章停車追尾致司機(jī)死亡應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。處理：先由交警部門出具責(zé)任認(rèn)定書分清責(zé)任；進(jìn)行損失判斷，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍12萬(wàn)內(nèi)予以賠償;不足的部分，按照各自的責(zé)任大小來(lái)承擔(dān)賠償責(zé)任。一、酒駕必須要買交強(qiáng)險(xiǎn)嗎酒駕交強(qiáng)險(xiǎn)需要進(jìn)行賠付，機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償，不足的部分則按照由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)賠償責(zé)任；雙方都有過(guò)錯(cuò)的，按照各自過(guò)錯(cuò)的比例分擔(dān)責(zé)任等規(guī)定賠償。二、汽車與電動(dòng)車相撞保險(xiǎn)公司怎么賠償汽車與電動(dòng)車相撞保險(xiǎn)公司的賠償：機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償；不足的部分，按照下列規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任：雙方都有過(guò)錯(cuò)的，按照各自過(guò)錯(cuò)比例分擔(dān)責(zé)任：負(fù)主要責(zé)任的，承擔(dān)70%，負(fù)同等責(zé)任的，承擔(dān)50%。三、被車撞住院誤工費(fèi)怎么交并不是被車撞2023-06-26118人看過(guò) -
機(jī)動(dòng)車雇主有權(quán)向存在故意或者重大過(guò)失的雇員進(jìn)行追償。比如，雇員疲勞駕駛致使發(fā)生車禍造成他人損失，雇主賠償受害人后，雇主就有權(quán)向疲勞駕駛的雇員行使追償權(quán)。但是即使符合有權(quán)追償?shù)臈l件，但雇主追償?shù)姆秶灰欢ㄊ侨?，這取決于雇主是否對(duì)雇員盡到了必要合理的監(jiān)督管理教育義務(wù)，換言之，雇主向雇員行使追償權(quán)能夠?qū)崿F(xiàn)的范圍還要看雇主與雇員內(nèi)部之間責(zé)任劃分情況。交通事故司機(jī)全責(zé)怎么處理一、交通事故司機(jī)全責(zé)怎么處理1、交通事故司機(jī)全責(zé)的處理方法如下：（1）向保險(xiǎn)公司進(jìn)行報(bào)案；（2）保險(xiǎn)公司的工作人員及時(shí)對(duì)其進(jìn)行查勘和檢驗(yàn)工作；（3）全責(zé)方填寫理賠單，保險(xiǎn)公司對(duì)理賠單進(jìn)行審核，審核通過(guò)后會(huì)進(jìn)行理賠結(jié)案；（4）對(duì)屬于保險(xiǎn)責(zé)任的，在與被保險(xiǎn)人達(dá)成賠償保險(xiǎn)金的協(xié)議后10日內(nèi)，賠償保險(xiǎn)金。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為2023-07-07143人看過(guò) -
扶養(yǎng)司機(jī)在履職活動(dòng)中致人損害的，雇主需要承擔(dān)責(zé)任；如果司機(jī)故意或者存在重大過(guò)失之人損害的，雇主與司機(jī)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，但是雇主可以事后向司機(jī)追償。一、雇工受傷雇主賠償責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)是什么雇工受傷雇主賠償責(zé)任劃分標(biāo)準(zhǔn)如下：1、雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，雇員因故意或重大過(guò)失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任；2、雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；3、雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償；4、雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。二、交通肇事是老板賠還是司機(jī)賠償交通肇事老板賠還是司機(jī)賠需要分情況判斷：1、發(fā)生交通事故，老板應(yīng)2023-04-12443人看過(guò) -
撫養(yǎng)費(fèi)1．交強(qiáng)險(xiǎn)，2．商業(yè)險(xiǎn)（第三者責(zé)任險(xiǎn)）；1．交強(qiáng)險(xiǎn)賠償范圍：死亡傷殘賠償限額：110000元人民幣。醫(yī)療費(fèi)用賠償限額：10000元人民幣。財(cái)產(chǎn)損失賠償限額：2000元人民幣。2．商業(yè)險(xiǎn)（第三者責(zé)任險(xiǎn)）則根據(jù)投保人購(gòu)買的保險(xiǎn)金額確定，一般有30萬(wàn)、50萬(wàn)、100萬(wàn)。發(fā)生交通事故死亡保險(xiǎn)能賠多少錢發(fā)生交通事故死亡保險(xiǎn)賠償需要根據(jù)具體賠償費(fèi)用來(lái)計(jì)算。在七十歲老人發(fā)生交通事故死亡以后，保險(xiǎn)公司需要根據(jù)情況支付老人的喪葬費(fèi)、死亡賠償金、精神損害賠償金，以及相關(guān)的撫養(yǎng)費(fèi)和誤工費(fèi)。車禍死亡之后想要獲得賠償，要按照以下幾個(gè)方面進(jìn)行賠償標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算：第一，喪葬費(fèi)。這個(gè)費(fèi)用一般情況之下都是比較固定的，但是不排除會(huì)遇到一些特殊的情況；第二，死亡賠償金。這個(gè)要看車禍?zhǔn)芎θ水?dāng)時(shí)的年齡有多大，然后才能夠具體算出一個(gè)賠償?shù)臄?shù)目出來(lái)；第三，精神損害賠償金（根據(jù)事故責(zé)任）；第四，扶養(yǎng)費(fèi)（生前實(shí)際扶養(yǎng)的情況決定）；第五，事故處2023-07-07421人看過(guò)
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雇傭關(guān)系是指受雇人向雇用人提供勞務(wù)，雇用人支付相應(yīng)報(bào)酬形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系。雇傭關(guān)系是雇主和受雇人達(dá)成契約的基礎(chǔ)上成立的，雇傭合同可以是口頭也可以是書面的。雖然是臨時(shí)雇傭，但也符合雇傭關(guān)系，可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理。一、工傷認(rèn)定后能否按雇傭關(guān)系賠償工傷認(rèn)定后不能按雇傭關(guān)系賠償，勞動(dòng)關(guān)系適用《工傷保險(xiǎn)條例》。勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。雇傭關(guān)系是指受雇人向雇傭人提供勞務(wù)，雇傭人支付相應(yīng)報(bào)酬形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系。二、未簽勞動(dòng)合同工傷如何賠償雖然沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同，但是只要證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償，事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明：事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是指無(wú)書面合同或無(wú)有效書面合同形成的勞動(dòng)雇傭關(guān)系以及口頭協(xié)議達(dá)成的勞動(dòng)雇傭關(guān)系。事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)需存在雇傭勞動(dòng)的事實(shí)存在?！笆聦?shí)勞動(dòng)關(guān)系”合法地位，確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系不依賴書面合同的存在而存在，擴(kuò)大了2023-06-20113人看過(guò) -
我丈夫在城市打零工，一個(gè)月前，一家公司因臨時(shí)需要搬運(yùn)工，打電話讓我丈夫前往，工資為200元/天，干一天算一天，無(wú)其它任何福利待遇。在卸貨時(shí)，由于車上貨物突然倒下，我丈夫未能注意，被當(dāng)場(chǎng)壓傷致死。事后，我曾要求公司賠償損失，但公司以其與我丈夫之間只是臨時(shí)雇傭關(guān)系，我丈夫不構(gòu)成工傷為由拒絕。請(qǐng)問(wèn)公司究竟應(yīng)否承擔(dān)賠償責(zé)任？王讀者：你丈夫確實(shí)不構(gòu)成工傷，但公司并不能因此成為甩手掌柜?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條規(guī)定：雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。即你可以要求公司賠償你丈夫的喪葬費(fèi)、死亡賠償金、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)等，這些費(fèi)用以你所在地去年公布的相關(guān)數(shù)據(jù)為標(biāo)準(zhǔn)。2023-06-0858人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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雇主全責(zé)致一名司機(jī)死亡怎么賠償四川在線咨詢 2022-10-31這個(gè)還需要看是否是在履行職務(wù)還是與職務(wù)無(wú)關(guān)的過(guò)程中發(fā)生的事故，如果是在職務(wù)過(guò)程中因?yàn)樗緳C(jī)自身的原因，雇主承擔(dān)不真正連帶責(zé)任，雇主可以先進(jìn)行賠償，然后向司機(jī)家屬追償。 -
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貨車追尾全責(zé)且死亡是雇主責(zé)任嗎？廣東在線咨詢 2022-10-10上下班途中發(fā)生道路交通事故，自己承擔(dān)全責(zé)的話，那就不屬于工傷的范疇了。單位是不用履行賠償責(zé)任的。
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追尾全責(zé)司機(jī)死亡需要前車賠錢嗎廣西在線咨詢 2024-03-24追尾全責(zé)司機(jī)死亡需要前車賠錢。車主需要賠償死亡司機(jī)的。在追尾的交通事故中，一般都是追尾車輛的全責(zé)。賠償?shù)捻樞蚴潜ｋU(xiǎn)公司給車主賠，具體的賠償數(shù)額要根據(jù)當(dāng)?shù)鼗蛘呤鹿拾l(fā)生地的標(biāo)準(zhǔn)。受害人死亡的，除了賠償人身?yè)p害造成的各類費(fèi)用之外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、等其余合理費(fèi)用。造成人身傷亡的先由強(qiáng)制險(xiǎn)范圍內(nèi)予以賠償；不足的部分，按照法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
