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工傷九級可以賠償嗎

來源：法律編輯整理時間： 2024-07-29 02:24:41 406 人看過

一、工傷九級可以賠償嗎

1、如職工在履行職責(zé)過程中由于受到工傷導(dǎo)致身體殘疾并被評定為九級傷殘，則應(yīng)享有以下相關(guān)權(quán)益與福利待遇：其首先將收到由工傷保險基金按照傷殘等級所給予的一次性傷殘補(bǔ)助金。

該金額計算標(biāo)準(zhǔn)為：九級傷殘對應(yīng)的補(bǔ)助金額為九個月的個人月平均工資額，舉例如若職工每月的工資收入為三千元人民幣，那么他將獲得共計兩萬七千元人民幣的補(bǔ)償款。

2、當(dāng)勞動或聘用合同到期終止時，或者是職工本人主動提出解除勞動或聘用合同時，他們有權(quán)向工傷保險基金申請一次性的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，同時也有權(quán)利要求用人單位支付一次性的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

關(guān)于這兩項補(bǔ)助金的具體數(shù)額及計算方式，均需根據(jù)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府所制定的相關(guān)法規(guī)政策來執(zhí)行。

3、最后，職工在工作期間因為意外事故受傷或者患上職業(yè)病接受治療時，都應(yīng)該享受到相應(yīng)的工傷醫(yī)療待遇。

只要職工治療工傷所需的費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，就可以從工傷保險基金中得到相應(yīng)的報銷。

如果職工需要住院治療工傷，那么他們還會享受到工傷住院伙食補(bǔ)助費；而對于那些需要離開所在城市前往其他地方就醫(yī)的工傷職工來說，他們的交通、食宿費用也將由工傷保險基金承擔(dān)，具體的報銷標(biāo)準(zhǔn)則由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府來確定。

《中華人民共和國工傷保險條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

二、工傷九級能賠償嗎

法律上，九級工傷賠償這塊兒是這么算的：首先，你的醫(yī)藥費老板得全掏了；然后在你養(yǎng)病這段時間里，工資還是照發(fā)；不過如果這時候需要人照顧，那也是公司的事；當(dāng)然，你在醫(yī)院期間的伙食補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)就按照咱們這兒的規(guī)矩來；再說到賠償這塊，

（1）如果你還想留在公司干活，那就按照《工傷保險條例》，能拿到一筆一次性的傷殘補(bǔ)助金，九級工傷就是9個月的自己的工資哦；

（2）要是你決定辭職不干了，除了能拿一次性的傷殘補(bǔ)助金外，還能再拿到一次性的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，這個錢數(shù)各地都不一樣，要看你在哪兒。

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法律綜合知識
九級傷殘賠三萬多可以嗎

一、九級傷殘賠三萬多可以嗎關(guān)于九級工傷事故的一次性傷殘補(bǔ)助費的現(xiàn)行最高標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)最新法律規(guī)定，九級案件中的一次性傷殘補(bǔ)助金最起碼在4萬1千元人民幣左右。如果受害者58歲時選擇辭去現(xiàn)有工作，還可以額外申請一次性賠償款1．5萬元人民幣。在此基礎(chǔ)上，醫(yī)院所開具的病假證明也意味著您有權(quán)享受停職留薪期間的工資待遇。對于九級傷害程度的賠償項目主要包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等三項。其中，一次性傷殘補(bǔ)助金的金額為九個月乘以受害者正常收入水平；至于一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金與一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體額度，則需參照各省市自治區(qū)地方人民政府的相關(guān)規(guī)定來進(jìn)行確定?！吨腥A人民共和國工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷

2024-04-20

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工傷保險
工傷鑒定九級能賠多少錢？可以賠償幾萬？

因工傷導(dǎo)致殘疾的，經(jīng)鑒定達(dá)到九級傷殘的，可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金9個月本人工資，具體的賠償金額可以根據(jù)個人收入狀況進(jìn)行計算。一、九級傷殘軍人的待遇是怎么樣1.醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。2.一次性傷殘補(bǔ)助金九級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月本人工資。3.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金九級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。二、9 10級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。三、9級傷殘傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)需要具體情況具體分析。工傷九級，賠償

2023-03-19

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