工傷職工舊病復(fù)發(fā)申請是怎么樣的程序
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-06-13 03:28:52
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一、工傷職工舊病復(fù)發(fā)申請是怎么樣的程序
工傷人員經(jīng)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定后，原傷殘部位傷情復(fù)發(fā)治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，由區(qū)縣工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定審核支付。傷情復(fù)雜無法核定的，由區(qū)縣工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具《工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)聯(lián)系單》交用人單位或者工傷人員。由用人單位或者工傷人員向鑒定機(jī)構(gòu)提出工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)申請，并提交以下材料：
1．《工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)申請表》；
2．《工傷認(rèn)定書》；
3．《鑒定結(jié)論書》；
4．《工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)聯(lián)系單》；
5．診療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和相關(guān)材料。
二、工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的待遇問題
1．一至四級(jí)的工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的待遇
被鑒定為一至四級(jí)的工傷職工，舊傷復(fù)發(fā)時(shí)，享受工傷醫(yī)療待遇。
2．五至十級(jí)的工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的待遇
被鑒定為五至十級(jí)的工傷職工，舊傷復(fù)發(fā)的，享受停工留薪期待遇和工傷醫(yī)療待遇。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金具體由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工傷是工作者在工作過程中受傷的情況，安全問題一直是任何單位企業(yè)關(guān)注的問題，也是個(gè)人時(shí)刻注意的問題，但是不能完全預(yù)防事故的發(fā)生，而工傷事故之后要及時(shí)的向有關(guān)部門進(jìn)行申請，就可以得到一定的經(jīng)濟(jì)賠償。
三、工傷職工舊病復(fù)發(fā)能享受工傷待遇嗎
工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受以下工傷待遇：治療工傷期間的工資福利；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用。
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勞動(dòng)者工傷，舊病復(fù)發(fā)之后可以向單位要工資，工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受工傷待遇，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷和停工留薪待遇。工傷職工退休后舊傷復(fù)發(fā)的待遇是需要在舊傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用，還有就是護(hù)理費(fèi)用等都需要照常的來進(jìn)行發(fā)放，當(dāng)然了，如果職工退休之后他沒有辦理相關(guān)的退休手續(xù)的話，對于用人單位來說，依然是需要承擔(dān)這種工傷保險(xiǎn)責(zé)任的。未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，繼續(xù)在原用人單位工作期間發(fā)生工傷的，由用人單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。若是用人單位招用退休人員的，如果已按項(xiàng)目參保方式繳納工傷保險(xiǎn)的，可以享受工傷待遇。一、工傷認(rèn)定期限是多久？工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定，超過30天不超過1年單位也可申請，但工傷認(rèn)定之前的費(fèi)用由單位承擔(dān)。單位不為職工申請認(rèn)定，職工或者近親屬可在1年內(nèi)到社會(huì)保險(xiǎn)2023-06-27199人看過 -
工傷保險(xiǎn)工傷職工舊傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受相應(yīng)的工傷待遇，具體的工傷待遇完全依照初次工傷的待遇處理：住院治療的享受工傷醫(yī)療待遇、停工留薪待遇等工傷待遇；在工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，按照具體傷殘等級(jí)依法享受相應(yīng)傷殘待遇。工傷復(fù)發(fā)還能享受工傷待遇嗎工傷復(fù)發(fā)時(shí)勞動(dòng)者仍在職的，經(jīng)鑒定確認(rèn)后，確認(rèn)需要治療的，經(jīng)過診斷治療的，可以享受工傷醫(yī)療待遇；需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，享受停工留薪期待遇；需要配置輔助器具的，可以按照規(guī)定配置，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十八條工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。2023-07-05265人看過 -
一、榆林工傷職工舊傷復(fù)發(fā)確認(rèn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的500元每次二、榆林工傷職工舊傷復(fù)發(fā)確認(rèn)受理?xiàng)l件(范圍)工傷人員在工傷醫(yī)療期終結(jié)之后，仍在原受傷單位工作，或在原工傷單位或移交社會(huì)化管理的工傷退休人員，因傷情發(fā)生變化，需要繼續(xù)進(jìn)行工傷治療的，可提出舊傷復(fù)發(fā)鑒定申請。三、榆林工傷職工舊傷復(fù)發(fā)確認(rèn)辦理時(shí)限符合條件、材料齊全的予于受理;不受理的說明理由并一次性告知所需補(bǔ)正的全部材料。自受理之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長30日。四、榆林工傷職工舊傷復(fù)發(fā)確認(rèn)需要什么資料申請工傷舊傷復(fù)發(fā)鑒定須填報(bào)《榆林市勞動(dòng)能力鑒定申請表》一式兩份，并同時(shí)報(bào)送以下材料：1、《榆林市職工申請表》、《榆林市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定決定書》、《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書》原件及復(fù)印件;2、申請舊傷復(fù)發(fā)的報(bào)告和相關(guān)病歷等證明材料;3、發(fā)生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關(guān)的住院資料及其后所有門診病歷;4、首次及其后復(fù)查的各項(xiàng)影2023-05-25334人看過
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法律綜合知識(shí)1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。3、勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及2024-01-18439人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)工傷舊傷復(fù)發(fā)住院治療期間沒有績效工資，因?yàn)槁毠]有給公司創(chuàng)造績效。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，2023-03-1677人看過 -
鑒定結(jié)論對于工傷職工舊傷復(fù)發(fā)有爭議的，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。工傷職工因舊傷復(fù)發(fā)需要治療的，由就診的協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出診斷意見，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)后到協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。一、工傷認(rèn)定需要多長時(shí)間一般來說都是15天到60天左右，當(dāng)然，不排除有時(shí)候工傷案情比較復(fù)雜，需要調(diào)查取證致使時(shí)間延長的可能。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》2023-06-26422人看過 -
法律綜合知識(shí)一、工傷舊傷復(fù)發(fā)申請是否有時(shí)間限制工傷舊傷復(fù)發(fā)申請是沒有時(shí)間限制。工傷復(fù)發(fā)職工協(xié)商以下工傷保險(xiǎn)待遇：在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；其他?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。二、申請工傷認(rèn)定要哪些材料1．工傷認(rèn)定申請表；2．受傷害職工的身份證復(fù)印件；3．勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；4．醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）及初次治療病歷復(fù)印件。2023-12-03357人看過
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一、工傷舊傷復(fù)發(fā)請病假可以請多長時(shí)間?一般停工留薪期12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。因工作原因舊傷復(fù)發(fā)，是突發(fā)事故造成的舊傷復(fù)發(fā)是可以認(rèn)定為工傷的。原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的視為工傷。不是在本單位的工作場所工傷復(fù)發(fā)不能認(rèn)定為工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。二、工傷舊傷復(fù)發(fā)怎么辦工傷職工工傷復(fù)發(fā)，是指職工因工傷事故或患職業(yè)病，經(jīng)過醫(yī)療機(jī)構(gòu)采取必要的診斷治療，包括病情檢查、確診、藥物治療、手術(shù)治療等醫(yī)療措施，確定工傷職工病2023-06-16281人看過 -
法律綜合知識(shí)一、工傷職工舊傷復(fù)發(fā)有誰確認(rèn)？對于工傷職工舊傷復(fù)發(fā)有爭議的，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。工傷職工因舊傷復(fù)發(fā)需要治療的，由就診的協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出診斷意見，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)后到協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。二、市工傷人員舊傷復(fù)發(fā)鑒定指南（一）受理?xiàng)l件（范圍）工傷人員在工傷醫(yī)療期終結(jié)之后，仍在原受傷單位工作，或在原工傷單位或移交社會(huì)化管理的工傷退休人員，因傷情發(fā)生變化，需要繼續(xù)進(jìn)行工傷治療的，可提出舊傷復(fù)發(fā)鑒定申請。（二）需要提供的資料申請工傷舊傷復(fù)發(fā)鑒定須填報(bào)《廣州市勞動(dòng)能力鑒定申請表》一式兩份，并同時(shí)報(bào)送以下材料：1、《廣州市職工申請表》、《廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定決定書》、《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書》原件及復(fù)印件；2、申請舊傷復(fù)發(fā)的報(bào)告和相關(guān)病歷等證明材料；3、發(fā)生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關(guān)的住院資料及其后所有門診病歷；4、首次及其后復(fù)查的各項(xiàng)影像學(xué)檢查（如X光、CT、MRI等）報(bào)告單；52024-04-17164人看過 -
工傷復(fù)發(fā)享受工傷醫(yī)療待遇，如果不解除勞動(dòng)合同的就適當(dāng)安排工作，不能勝任工作的發(fā)放傷殘津貼，看病可以由工傷保險(xiǎn)基金報(bào)銷;解除勞動(dòng)合同根據(jù)傷殘等級(jí)支付賠償金;企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)的時(shí)候清算應(yīng)支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用，具體如下：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十八條工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)2023-04-26163人看過 -
營業(yè)執(zhí)照可以要求相應(yīng)的賠償?shù)摹９r償是職工因遭遇工傷事故或者患上職業(yè)病而獲得的賠償，包括治療工傷的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)等費(fèi)用。工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提，一般由法律直接規(guī)定。各國及地區(qū)的工傷保險(xiǎn)法律以及國際勞工公約對工傷范圍的規(guī)定主要采取以下幾種立法模式：概括式立法模式、列舉式立法模式、混合式立法模式。一、工傷賠償?shù)淖⒁馐马?xiàng)有哪些？1、所稱非法用工單位傷亡人員，是指無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工，或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工。所列單位必須按照本辦法的規(guī)定向傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬給予一次性賠償。2、一次性賠償包括受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費(fèi)用和一次性賠償金。一次性賠償金數(shù)額應(yīng)當(dāng)在受到事故傷害或者患職業(yè)病的2023-04-10123人看過
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)第三十六條工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到2023-04-28349人看過 -
工傷復(fù)發(fā)一、工傷職工工傷復(fù)發(fā)處理流程有怎樣的職工工傷復(fù)發(fā)可以先到就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。舊傷復(fù)發(fā)治療所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。舊傷復(fù)發(fā)住院治療的，由所在用人單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)，所需交通、食宿費(fèi)用由所在用人單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。職工舊傷復(fù)發(fā)治療期間非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療辦法處理。職工舊傷復(fù)發(fā)治療到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。舊傷復(fù)發(fā)職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付2023-06-1654人看過
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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工傷職工如何申請舊病復(fù)發(fā)山西在線咨詢 2025-02-08一、工傷職工舊病復(fù)發(fā)申請程序是什么？ 工傷職工舊病復(fù)發(fā)需要向用人單位報(bào)告，然后由用人單位向人力資源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定。 1. 向人力資源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定，公司需在事故發(fā)生一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，若逾期未申請，您方可在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。 2. 如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后仍存在殘疾、影響勞動(dòng)能力，您可以申請勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請。 3. 根據(jù)傷殘等級(jí)的不同， -
舊病復(fù)發(fā)需要怎么申請工傷認(rèn)定遼寧在線咨詢 2023-09-01工傷職工舊病復(fù)發(fā)申請是需要向用人單位告知，然后由用人單位申請工傷復(fù)發(fā)的認(rèn)定。通常情況之下，有人單位是需要向人力資源和社會(huì)保障局提出工傷復(fù)發(fā)的認(rèn)定的，而且也是需要盡快的提交相關(guān)的申報(bào)材料。 -
工傷職工舊傷復(fù)發(fā)，應(yīng)否申請治療山西在線咨詢 2022-03-20工傷人員在工傷醫(yī)療期終結(jié)之后，仍在原受傷單位工作，因傷情發(fā)生變化，需要繼續(xù)進(jìn)行工傷治療的，可提出舊傷復(fù)發(fā)鑒定申請，工傷職工舊傷復(fù)發(fā)，是否需要治療應(yīng)由治療工傷職工的協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見，有爭議的由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。確認(rèn)需要治療的，享受工傷醫(yī)療待遇。具體包括：治療待遇、傷殘輔助工具、停工留薪和生活護(hù)理等待遇。
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工傷離職后病情復(fù)發(fā)了，工傷離職又舊傷復(fù)發(fā)怎么辦？云南在線咨詢 2022-07-26《江蘇省實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法》第二十四條規(guī)定，工傷職工與用人單位解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，用人單位支付的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是按統(tǒng)計(jì)部門最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)年齡之差計(jì)算的，故從其立法目的看，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是對工傷職工解除、終止勞動(dòng)關(guān)系后至預(yù)期壽命期間可能發(fā)生舊傷復(fù)發(fā)需要治療的一種補(bǔ)助補(bǔ)償，且工傷職工享受一次性工傷待遇后，其與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系和工傷保險(xiǎn)關(guān)系即已終止，故 -
舊病復(fù)發(fā)的職工工資怎么開支新疆在線咨詢 2022-10-07根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受工傷待遇，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
