單位購買的商業(yè)保險能否為員工工傷提供賠償
來源：法律編輯整理
時間： 2023-10-07 19:52:38
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一、單位購買的商業(yè)保險能否為員工工傷提供賠償
不可以。職工在獲得人身意外傷害險賠償后，仍可以主張工傷保險賠償。但是雙重賠償不包括醫(yī)療費，若商業(yè)保險賠付了醫(yī)療費用，則工傷保險可以不用再次支付醫(yī)療費。
在用人單位和勞動者存在有效勞動關系的前提下，用人單位給勞動者購買商業(yè)性質的意外保險只能作為一種單位福利待遇，不能因此免除給勞動者繳納工傷保險的法定義務。勞動者既可以獲得商業(yè)保險的賠償金，也可以在被工傷認定機構認定為工傷后，主張工傷保險待遇，獲得雙重賠償。
根據(jù)《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。
二、商業(yè)保險退保需要提交材料
商業(yè)保險退保需要提交材料如下：
1．退保申請書，寫明退保原因和時間，車主是單位的需蓋章，是個人則需簽字；
2．保險單，需要原件。若保險單丟失，則需事先補辦；
3．保險費發(fā)票，一般需要原件，有時復印件也可以；
4．被保險人的身份證明，車主是單位的需營業(yè)執(zhí)照，是個人則需身份證；
5．證明退保原因的文件。
三、商業(yè)保險與社會保險的區(qū)別是什么
1．兩者保障的對象有所區(qū)別：社會保險的保障對象是勞動者，不過靈活就業(yè)人員可以參保靈活就業(yè)社保，只是靈活就業(yè)社保只包括了醫(yī)保和養(yǎng)老保險；而商業(yè)保險則是只要滿足保險產(chǎn)品的投保要求，那么任何人都可以參加；
2．兩者的基本屬性有所區(qū)別，社會保險具有社會保障的性質，為非營利性、公益性的；商業(yè)保險則以盈利為目的，具有商業(yè)性和經(jīng)營性等；
3．兩者的保費負擔者有所區(qū)別，社會保險的保費是由用人單位和勞動者共同承擔，但如果是靈活就業(yè)社保或城鄉(xiāng)居民社保，則由個人承擔保費；商業(yè)保險則為個人負擔，負責支付保費的人被稱為投保人；
4．兩者強制性方面有所區(qū)別，社會保險通常是強制要求用人單位為員工購買的，不過也可以自行購買靈活就業(yè)社保、城鄉(xiāng)居民社保；商業(yè)保險則是個人自愿投保的；
5．其它。
《工傷保險條例》（2010修訂）：第七章 法律責任 第六十二條 用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。\n依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。\n用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。
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