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職工遭受何種情況算工傷?
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-05 11:12:25 375 人看過

職工有下列情形之一視為工傷:

1、因工作原因在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所受到事故傷害的;

2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的預(yù)備或收尾工作,受到事故傷害的;

3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所,因履行職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

4、職業(yè)??;

5、因工作原因受傷或者事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

7、法律、行政法規(guī)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

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    在工作過程中遭受工傷事故時(shí),可以找老板協(xié)商解決手術(shù)費(fèi)用問題。如果協(xié)商不成,可以到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)中心申請(qǐng)工傷醫(yī)療費(fèi)和生活費(fèi)。在申請(qǐng)前,需要保留受工傷時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)證據(jù),包括佐證、證明設(shè)備存在安全隱患、操作規(guī)程、考勤等。如果單位不申請(qǐng)報(bào)工傷,當(dāng)事人可以在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果在工作過程中遭受了工傷事故,您可以找老板協(xié)商解決關(guān)于手術(shù)費(fèi)用的問題。如果跟老板協(xié)商不成,可以到當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)中心,敦促企業(yè)支付員工的工傷醫(yī)療費(fèi)和生活費(fèi)。在找相關(guān)部門前,需要保留受工傷時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)證據(jù),包括工人的佐證、證明設(shè)備存在安全隱患、操作規(guī)程、考勤等來辦理手續(xù)。如果單位不申請(qǐng)報(bào)工傷的,當(dāng)事人可以在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 工 傷 醫(yī) 療 費(fèi) 和 生 活 費(fèi) 如 何 辦 理 ?根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條和第三十一條的規(guī)定,工傷職工或者其近親屬、該用人單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷情嚴(yán)重或者情況緊急的,可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政
    2023-09-11
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  • 職工在工作中遭受尾骨骨折,如何認(rèn)定工傷?
    確定尾骨骨折工傷的過程如下:1、勞動(dòng)者或者單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定;2、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,可以根據(jù)審計(jì)需要對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí),用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)及相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助;3、做決定。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和職工所在單位;4、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi),將《工傷認(rèn)定決定書》或者《工傷不認(rèn)定決定書》送達(dá)受傷職工和用人單位,并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。尾骨骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)一般在治療終結(jié)后進(jìn)行傷殘鑒定后,根據(jù)傷殘等級(jí)和收入等因素進(jìn)行賠償。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。受害人因
    2023-07-07
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#合同履行
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    提前履行合同如果符合當(dāng)事人約定的不需承擔(dān)違約責(zé)任。合同成立后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行,當(dāng)事人提前履行損害對(duì)方當(dāng)事人利益的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。對(duì)不履行合同的可以在合理情況下讓其進(jìn)行賠付、承擔(dān)違約責(zé)任。合同履行不符合約定的違約責(zé)任如下: 1、要... 更多>

    #履行職責(zé)
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      安徽在線咨詢 2022-01-26
      因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚χ侣毠に劳鏊愎B毠ひ驗(yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚?,符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條規(guī)定情形之一,且無第十六條規(guī)定情形的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或者視同工傷。反之,不能認(rèn)定為工傷或視同工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事
    • 職工遭遇下列哪種情況下,可以認(rèn)定為工傷,哪些情形下
      安徽在線咨詢 2022-01-26
      職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)
    • 職工上下班途中遭受工傷認(rèn)定工傷,什么情況下可認(rèn)定工傷
      江蘇在線咨詢 2022-04-12
      職工上下班途中遭受傷害,可認(rèn)定為工傷或者視同工傷的,只有兩種情形:1、上下班途中,在合理的時(shí)間與路線,遭受非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條(六)項(xiàng)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷;2、參加搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的,符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條(二)項(xiàng)規(guī)定,視同工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工
    • 我國(guó)職工工傷是哪幾種情況
      陜西在線咨詢 2022-07-20
      職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交
    • 哪些情況下,企業(yè)職工遭受傷病,可視同處理?
      新疆在線咨詢 2022-11-01
      職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。