合同終止,是指因發(fā)生法律規(guī)定或當(dāng)事人約定的情況,使合同當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅,使合同的法律效力終止。合同當(dāng)事人雙方在合同關(guān)系建立以后,因一定的法律事實(shí)的出現(xiàn),使合同確立的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅的法律名詞。
導(dǎo)致合同終止的情形有:
1.債務(wù)已經(jīng)履行;
2.債務(wù)已經(jīng)抵消;
3.債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存;
4.債權(quán)人免除債務(wù);
5.債權(quán)債務(wù)同歸于一人等。
《民法典》規(guī)定簽訂合同不履行終止的情形有:合同債務(wù)相互抵銷;合同債務(wù)已經(jīng)履行;債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存;債權(quán)人免除債務(wù);債權(quán)債務(wù)同歸于一人;法律規(guī)定或當(dāng)事人約定終止的其他情形。合同解除的,該合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。
二、民法典物資采購合同期滿解除情形有哪些
物資采購合同終止的條件有以下這些:根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,有下列情形之一的,債權(quán)債務(wù)終止:(一)債務(wù)已經(jīng)履行;(二)債務(wù)相互抵銷;(三)債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存;(四)債權(quán)人免除債務(wù);(五)債權(quán)債務(wù)同歸于一人;(六)法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。合同解除的,該合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。
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勞動(dòng)合同期滿,是否意味著勞動(dòng)合同已經(jīng)終止?
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注冊證發(fā)放終止,意味著什么?
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合同終止是指合同當(dāng)事人消除繼續(xù)合同的未來效力。合同終止有以下幾點(diǎn): 1、債務(wù)已按約定履行; 2、解除合同; 3、債務(wù)相互抵銷; 4、債務(wù)人依法提取標(biāo)的物; 5、債權(quán)人免除債務(wù); 6、債權(quán)債務(wù)屬于一人; 7、法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情... 更多>
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終止合同是否就意味著辭職四川在線咨詢 2021-11-07辭職不是終止合同,而是勞動(dòng)者向用人單位解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。勞動(dòng)者可以提前30天書面通知用人單位解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者可以在試用期內(nèi)提前三天通知用人單位解除勞動(dòng)合同?!颈僦{】辭職必須結(jié)清工資?真相:是的分析:根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條:勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)一次性支付勞動(dòng)者工資。因此,辭職必須結(jié)清工資?!咎嵝选哭o職不批怎么辦?1、只要
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合同的當(dāng)事人死亡意味著合同終止嗎?山東在線咨詢 2023-07-17合同當(dāng)事人一方死亡,合同是否終止要看合同的性質(zhì)。 對(duì)于純屬財(cái)產(chǎn)性質(zhì)的合同,比如買賣和租賃合同,一方當(dāng)事人死亡的,不應(yīng)影響合同的效力。但具有人身依附性的合同,如服務(wù)合同,一方當(dāng)事人死亡的,合同效力自然終止。
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辭職后是不是意味著合同就終止了廣西在線咨詢 2023-01-03屬于。辭職后即表明用人單位已經(jīng)與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。 根據(jù)我國《民法典》第五百五十七條規(guī)定,有下列情形之一的,合同的權(quán)利義務(wù)終止: (一)債務(wù)已經(jīng)按照約定履行; (二)合同解除; (三)債務(wù)相互抵銷; (四)債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存; (五)債權(quán)人免除債務(wù); (六)債權(quán)債務(wù)同歸于一人; (七)法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。
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斷絕聯(lián)系是否意味著合同自動(dòng)終止?江西在線咨詢 2024-11-24當(dāng)員工長期缺勤導(dǎo)致離職時(shí),他們與雇主所簽署的勞動(dòng)合同并不會(huì)因此自動(dòng)終止。實(shí)際上,如果員工的行為被視為嚴(yán)重違反了公司內(nèi)部規(guī)定制度條例,雇主有權(quán)單方面終止雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系,且無需向該員工支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金額。不過需要指出的是,如果員工擅自解除了勞動(dòng)合同,導(dǎo)致公司遭受了財(cái)產(chǎn)損害和經(jīng)濟(jì)損失,那么員工應(yīng)對(duì)此承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條的規(guī)定,雇主可以解除勞動(dòng)合同的情形包括:
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保險(xiǎn)合同終止是否意味著就不用經(jīng)濟(jì)賠償香港在線咨詢 2023-01-27如果是一次性賠付的保險(xiǎn)合同,則賠付之后合同就終止了;如果是多長賠付的,則一次賠付后合同不會(huì)終止,還需要繼續(xù)履行,待多長賠付全部履行完畢后合同才會(huì)終止。