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該段內(nèi)容講述了在沒有簽訂勞動合同的情況下申請工傷認定所需的步驟和所需提交的材料。只需提供證明與用人單位存在勞動關(guān)系的證據(jù)，然后先申請勞動仲裁確認勞動關(guān)系，最后再申請工傷認定。所需提交的材料包括工傷認定申請表、與用人單位有勞動關(guān)系的事實勞動關(guān)系的證明材料以及醫(yī)學(xué)診斷證明或職業(yè)病診斷證明或職業(yè)病診斷鑒定。工傷認定申請表應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因和工傷程度。

若沒有簽訂勞動合同，申請工傷認定時只需提供證明與用人單位存在勞動關(guān)系的證據(jù)。先申請勞動仲裁，確認與用人單位有勞動關(guān)系。勞動仲裁確認存在勞動關(guān)系后，申請工傷認定。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，申請工傷認定應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

1、工傷認定申請表；

2、與用人單位有勞動關(guān)系包括事實勞動關(guān)系的證明材料；

3、醫(yī)學(xué)診斷證明或職業(yè)病診斷證明或職業(yè)病診斷鑒定。

工傷認定申請表應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因和工傷程度。

工傷認定申請表怎么寫？

工傷認定申請表是工傷認定申請的重要文件，必須準(zhǔn)確填寫相關(guān)內(nèi)容，否則將影響工傷認定的結(jié)果。根據(jù)我國《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括申請人基本信息、受傷時間、受傷部位或者導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因、醫(yī)療救治機構(gòu)或者醫(yī)療機構(gòu)、診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論、勞動能力鑒定意見、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、法律、法規(guī)規(guī)定的其他證明材料等。

工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。申請人或者其近親屬、工會組織在申請工傷認定時，應(yīng)當(dāng)提供與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料。用人單位在申請工傷認定時，應(yīng)當(dāng)提供醫(yī)療救治機構(gòu)或者醫(yī)療機構(gòu)、診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論、勞動能力鑒定意見、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料。

如果工傷認定申請表填寫不規(guī)范或者提供的證明材料不齊全，勞動行政部門或者社會保險行政部門將不予認定工傷或者視同工傷。因此，工傷認定申請表的填寫是工傷認定申請的重要環(huán)節(jié)，關(guān)系到申請人的合法權(quán)益。

工傷認定申請表對于工傷認定申請至關(guān)重要，必須準(zhǔn)確填寫相關(guān)內(nèi)容。否則，工傷認定結(jié)果將受到影響。工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。申請人或其近親屬、工會組織在申請工傷認定時，需提供與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料。用人單位在申請工傷認定時，需提供醫(yī)療救治機構(gòu)或醫(yī)療機構(gòu)、診斷證明或職業(yè)病診斷證明書或職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論、勞動能力鑒定意見、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料。若工傷認定申請表填寫不規(guī)范或提供的證明材料不齊全，勞動行政部門或社會保險行政部門將不予認定工傷或視同工傷。因此，工傷認定申請表填寫規(guī)范且提供的證明材料齊全是工傷認定申請的重要環(huán)節(jié)，關(guān)系到申請人的合法權(quán)益。

《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）工傷認定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。