新入學(xué)小學(xué)生勞動(dòng)合同模板
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-07-15 14:41:16
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勞動(dòng)者的子女上學(xué)需要?jiǎng)趧?dòng)合同，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源中心或者中介結(jié)構(gòu)掛靠一份勞動(dòng)合同即可，通常要求勞動(dòng)合同期限大于一年，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)氐膶W(xué)校招生辦或當(dāng)?shù)氐慕逃块T進(jìn)行詳細(xì)了解，便于針對(duì)性地準(zhǔn)備資料。
試用期的勞動(dòng)合同怎么寫
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：
（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；
（二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；
（三）勞動(dòng)合同期限；
（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；
（五）工作時(shí)間和休息休假；
（六）勞動(dòng)報(bào)酬；
（七）社會(huì)保險(xiǎn)；
（八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；
（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
《勞動(dòng)合同法》第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
《勞動(dòng)合同法》第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：
（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；
（二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；
（三）勞動(dòng)合同期限；
（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；
（五）工作時(shí)間和休息休假；
（六）勞動(dòng)報(bào)酬；
（七）社會(huì)保險(xiǎn)；
（八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；
（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
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法律綜合知識(shí)補(bǔ)助，指補(bǔ)貼及幫助;政府或集體專向的，使得某方獲益的某種行為。下面是整理的小學(xué)生貧困補(bǔ)助申請(qǐng)模板，僅供參考。篇一:小學(xué)生貧困補(bǔ)助申請(qǐng)模板敬愛的教師:我叫王xxx，系南和縣史召鄉(xiāng)胡佃村人，現(xiàn)住胡佃村，為五年級(jí)六班學(xué)生，家中有奶奶、爸爸、媽媽、弟弟、妹妹及我六人。爸爸身體瘦弱，腰肩盤突出，不能做重體力活;媽媽風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎，腿上關(guān)節(jié)處，沒有離開過膏藥，行動(dòng)明顯看出與別人不同;奶奶年紀(jì)大了，一年四季吃藥，每年還得住院2次;前幾年我爺爺又因?yàn)橐馔猓撕枚噱X，病沒治好，又去世了，使我的家里背上了沉重的債務(wù)。家里六個(gè)人，僅有2。5畝地，僅能顧住一家人吃喝，不能帶來額外的收入。。爸爸、媽媽只能從事一些簡(jiǎn)單的田間勞作和低薪的打工活，這點(diǎn)微薄的收入，不但要供我和弟弟、妹妹上學(xué)，還要照看年邁體弱多病的奶奶，使得家庭狀況每況愈下。基于我的家庭這種特殊情況，我申請(qǐng)家庭經(jīng)濟(jì)困難資助金，以緩解我的家庭的沉重負(fù)擔(dān)。此致2023-05-08228人看過 -
法律綜合知識(shí)尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：您們好！我是XXX，是XXX專業(yè)XX級(jí)學(xué)生。（身份證號(hào)：XXXXXXXXXXXXXXX，學(xué)號(hào)：XXXXXXX）我現(xiàn)在鄭重提出外宿申請(qǐng)，希望學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)。我申請(qǐng)外宿理由如下：1．我為土生土長(zhǎng)的本城區(qū)人，家庭住址離學(xué)校很近；（注：本條適合學(xué)校當(dāng)?shù)厝藛T）2．我有交通工具（摩托車、電動(dòng)車、自行車……），不懼風(fēng)吹雨打，不懼嚴(yán)寒酷暑；（注：本條適合學(xué)校當(dāng)?shù)厝藛T）3．我可以保證每一天按時(shí)到校，以飽滿的精力投入學(xué)習(xí)，讀書寫字，不遲到，不早退，不曠課；4．宿舍供水設(shè)施不全，又因?yàn)槲易〉臉菍虞^高，供水嚴(yán)重不足，曾出現(xiàn)洗頭洗一半沒水的現(xiàn)象；5．宿舍衛(wèi)生差，每一次檢查宿舍衛(wèi)生都得差評(píng)，被通報(bào)批評(píng)；6．寢室內(nèi)部生活習(xí)性不合，尤其以夜生活較為嚴(yán)重，有人竊竊私語，有人半夜磨牙，有人鼾聲如雷，有人腳臭熏天，因而造成宿舍內(nèi)部矛盾激烈，擦槍走火事件時(shí)有發(fā)生；7．寢室外部盜竊較為嚴(yán)重，有小偷屢屢作案，屢屢得手2023-12-16252人看過
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仲裁委員會(huì)勞務(wù)合同模板以及勞動(dòng)合同模板的區(qū)別有：勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同是極易混淆的兩種合同，兩者都是以人的勞動(dòng)為給付標(biāo)的的合同。勞動(dòng)合同依勞動(dòng)法第16條規(guī)定“勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議”。而勞務(wù)合同通常意義上是指雇傭合同。兩者有一定的區(qū)別：(1)主體資格不同。勞動(dòng)合同的主體只能一方是法人或組織，即用人單位，另一方則必須是勞動(dòng)者個(gè)人，勞動(dòng)合同的主體不能同時(shí)都是自然人;勞務(wù)合同的主體雙方當(dāng)事人可以同時(shí)都是法人、組織、公民，也可以是公民與法人、組織。(2)主體性質(zhì)及其關(guān)系不同。勞動(dòng)合同的雙方主體間不僅存在財(cái)產(chǎn)關(guān)系即經(jīng)濟(jì)關(guān)系，還存在著人身關(guān)系，即行政隸屬關(guān)系。勞動(dòng)者除提供勞動(dòng)之外，還要接受用人單位的管理，服從其安排，遵守其規(guī)章制度等，成為用人單位的內(nèi)部職工。但勞務(wù)合同的雙方主體之間只存在財(cái)產(chǎn)關(guān)系，即經(jīng)濟(jì)關(guān)系，彼此之間無從屬性，不存在行政隸屬關(guān)系，勞動(dòng)者提供勞務(wù)服務(wù)，用人單位支付勞務(wù)報(bào)酬2023-04-13201人看過 -
乙方：第三方：系接受甲方規(guī)定學(xué)時(shí)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格取得相關(guān)證書的xxx學(xué)員一、鑒于1、甲方系XX市勞動(dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的正規(guī)學(xué)校，其教學(xué)方法、教材配備、課程設(shè)置、教師資源、管理模式均按企業(yè)需求量身定做培訓(xùn)方式，既“學(xué)校=公司，畢業(yè)=就業(yè)”培訓(xùn)方式;2、乙方有意吸納優(yōu)秀的新*方學(xué)員，并鼓勵(lì)在職人員參加后續(xù)教育;3、新*方學(xué)員具有實(shí)踐性強(qiáng)，知識(shí)面廣的特征，雙方在培養(yǎng)人才方面有溝通需求信息的意愿;4、雙方平等協(xié)商，在互惠基礎(chǔ)上達(dá)成本意向書。二、本意向書性質(zhì)本意向書就優(yōu)秀xxx學(xué)員的實(shí)習(xí)及就業(yè)在甲乙雙方設(shè)定優(yōu)先權(quán)，該優(yōu)先權(quán)在公平競(jìng)爭(zhēng)條件下優(yōu)先給予xxx學(xué)員?；セ莼ダ?，資源共享為雙方長(zhǎng)期合作的基礎(chǔ)。三、第三方權(quán)利本意向書為第三方設(shè)定權(quán)利，但不設(shè)定義務(wù)，第三方有權(quán)放棄權(quán)利。但第三方一旦行使權(quán)利既被看作是一種承諾，第三方自己作出的承諾應(yīng)當(dāng)遵守。四、優(yōu)先權(quán)甲方培訓(xùn)的“xxx學(xué)員”，通過認(rèn)證考試合格后，可優(yōu)先2023-05-09258人看過 -
法律綜合知識(shí)一、學(xué)校食堂承包合同（通用）模板甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿學(xué)校乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿甲、乙方經(jīng)充分協(xié)商后簽訂本合同，雙方應(yīng)共同遵守，嚴(yán)格執(zhí)行，以保證辦好食堂，服務(wù)廣大師生。具體合同條款如下：一、甲方的權(quán)力與義務(wù)1、甲方于＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿日將第＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿食堂內(nèi)場(chǎng)地即＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿食堂及學(xué)校固定資產(chǎn)（注：固定資產(chǎn)清單另付）提供給乙方使用。2、甲方允許乙方在＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿食堂內(nèi)經(jīng)營(yíng)飲食、開水供應(yīng)。不得經(jīng)營(yíng)煙、酒、生活用品、食雜（面包、蛋糕除外）、文具、水果、冷飲。乙方不得在食堂內(nèi)開設(shè)小賣部，否則視為違約。3、甲方向食堂供水、供電（注：若停電，甲方應(yīng)及時(shí)發(fā)電；若自來水廠停水，甲方應(yīng)及時(shí)供井水，以確保乙方能正常營(yíng)業(yè)。）4、食堂的開業(yè)停業(yè)時(shí)間由甲方根據(jù)校歷安排統(tǒng)一規(guī)定；5、甲方對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)的食堂存在衛(wèi)生、質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)態(tài)2021-10-09427人看過
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合同內(nèi)容勞動(dòng)合同書電子版一、本勞動(dòng)合同是依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及勞動(dòng)部,xx省的有關(guān)規(guī)定擬定。二、簽訂勞動(dòng)合同必須堅(jiān)持平等自愿,協(xié)商一致,依法訂立,手續(xù)齊全的原則。三、本合同必須用鋼筆或毛筆認(rèn)真填寫,有約定事項(xiàng)的,另加活頁(yè)插入,插入的活頁(yè)既可以書寫;也可以由單位統(tǒng)一打印.但要經(jīng)雙方簽字蓋章.字跡要工整清晰,填寫的合同內(nèi)容不得涂改.涂改,未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。四、勞動(dòng)合同依法訂立后即具有法律約束力,當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。五、本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。六、合同期限內(nèi)若合同條款發(fā)生變更或需續(xù)訂勞動(dòng)合同的,可將簽訂的#34;協(xié)議#34;經(jīng)鑒證后附后。七、本勞動(dòng)合同未經(jīng)省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)擅自翻印者,要追查責(zé)任,并作為侵權(quán)處理。八、本勞動(dòng)合同必備條款中的專用名詞由省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。第一條勞動(dòng)合同期限有固定期限:本合同期限自________年___2023-05-0563人看過 -
法律綜合知識(shí)小學(xué)校長(zhǎng)四述報(bào)告一20XX年度，在教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，本人以深入貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞教育局20XX年工作要點(diǎn)，以創(chuàng)建青浦區(qū)素質(zhì)教育示范校為契機(jī)，創(chuàng)新學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展機(jī)制，關(guān)注教師發(fā)展需求，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，落實(shí)“勤于教書，樸以育人；勤于學(xué)習(xí)，樸以做事”的辦學(xué)理念，推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展做了一定的工作。一、強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)學(xué)校教育發(fā)展1、建設(shè)一支充滿工作熱情，富有創(chuàng)新精神和任勞任怨品質(zhì)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。首先要求全體干部要在思想上深入反省自己，迅速提高自己的進(jìn)取意識(shí)，積極參加群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，樹立“一名黨員就是一面旗幟，一個(gè)干部就是一根標(biāo)桿”的觀念，帶領(lǐng)全校老師一心一意謀發(fā)展，竭盡全力干事業(yè)。力爭(zhēng)做一個(gè)求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、狠抓落實(shí)、廉潔奉公、嚴(yán)于律己的帶頭人。2、組織教師進(jìn)一步學(xué)習(xí)和貫徹《中小學(xué)教師道德規(guī)范》，加強(qiáng)教師職業(yè)道德的教育，教師要做到志存高遠(yuǎn)，愛國(guó)敬業(yè)，為人師表，教書育2023-11-15439人看過 -
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簽訂勞動(dòng)合同簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)合法依法簽訂勞動(dòng)合同是其產(chǎn)生法律約束力的前提，如果簽訂的勞動(dòng)合同不合法，那么求職者的權(quán)益保護(hù)就會(huì)遇到困難。因此，求職者一定要先確認(rèn)自己簽訂的勞動(dòng)合同是否具備產(chǎn)生法律約束力的條件，包括：用人單位這一勞動(dòng)合同主體須符合法定條件，用人單位應(yīng)當(dāng)依法成立，能夠依法支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、提供勞動(dòng)保護(hù)條件，并能夠承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。雙方簽訂的勞動(dòng)合同內(nèi)容(權(quán)利與義務(wù))必須符合法律、法規(guī)和勞動(dòng)政策，不得從事非法工作。此外，簽訂勞動(dòng)合同的程序、形式必須合法。用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，必須依法以書面形式訂立勞動(dòng)合同。兩年以下合同試用期不能超60天大學(xué)畢業(yè)生剛進(jìn)單位，一般都會(huì)有一定的試用期。根據(jù)現(xiàn)行的法律和政策規(guī)定，勞動(dòng)合同可以約定試用期，試用期最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。勞動(dòng)合同在兩年以下的，應(yīng)按合同期限的長(zhǎng)短來確定試用期，即勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月(半年)以下的，試用期不得超過15天;勞動(dòng)合同期2023-05-04318人看過
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履行勞動(dòng)合同本文介紹了在校學(xué)生從事兼職活動(dòng)的情況。雖然這些活動(dòng)并非就業(yè),但他們并未與雇主建立勞動(dòng)關(guān)系,因此不需要簽訂勞動(dòng)合同。而學(xué)生不視為就業(yè)的情形僅限于利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)。對(duì)于即將畢業(yè)的大學(xué)生,如果他們并非利用業(yè)余時(shí)間也不以勤工助學(xué)為目的,用人單位應(yīng)當(dāng)與其建立勞動(dòng)關(guān)系并依法簽訂勞動(dòng)合同。在校生在工作之余從事兼職活動(dòng)，這并不等同于就業(yè)，而且他們并未與雇主建立勞動(dòng)關(guān)系，因此不需要簽訂勞動(dòng)合同。在校生不視為就業(yè)的情形僅限于在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)。對(duì)于即將畢業(yè)的大學(xué)生，如果其并非利用業(yè)余時(shí)間也不以勤工助學(xué)為目的，用人單位應(yīng)當(dāng)與其建立勞動(dòng)關(guān)系并依法簽訂勞動(dòng)合同。 兼 職 活 動(dòng) 與 就 業(yè) 的 區(qū) 別 ： 哪 個(gè) 需 要 簽 訂 勞 動(dòng) 合 同 ？兼職活動(dòng)與就業(yè)的區(qū)別主要體現(xiàn)在職業(yè)關(guān)系、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)以及合同簽訂等方面。兼職活動(dòng)通常以非全日制、臨時(shí)性為主，而就業(yè)則具有較為穩(wěn)定和長(zhǎng)期性的特點(diǎn)。在職業(yè)關(guān)系上，兼2023-09-06193人看過 -
營(yíng)業(yè)執(zhí)照沒有勞動(dòng)合同，可以去單位要求簽訂，簽訂勞動(dòng)合同是雙方權(quán)利和義務(wù)。勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。如果公司有小孩入學(xué)名額要怎么申請(qǐng)孩子上學(xué)的勞動(dòng)合同證明一般不需要父母雙方都辦理，有一方就可以。各地實(shí)行外來務(wù)工人員子女義務(wù)教育段積分入學(xué)辦法，因此申請(qǐng)義務(wù)教育段學(xué)校就讀的外來務(wù)工人員子女，其父母或其他法定監(jiān)護(hù)人一般必須參加積分制管理，如果沒有勞動(dòng)合同沒辦法申請(qǐng)小孩入學(xué)。據(jù)各地教育部門的規(guī)定，申請(qǐng)小孩入學(xué)，都有相應(yīng)的資格條件，其中勞動(dòng)合同是主要條件之一。在本地合法穩(wěn)定就業(yè)（與本地用人單位簽訂了一年期以上勞動(dòng)合同，或取得本區(qū)域工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照一年及以上）在本地依法繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或外來工社會(huì)保險(xiǎn)（已連續(xù)按月繳納一2023-07-06205人看過
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如果未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)不影響合同生效的，合同自依法成立的時(shí)候具有法律效力；如果未辦理上述手續(xù)會(huì)影響合同生效的，則手續(xù)辦理完成后合同具有法律效力。合同的終止期限由合同雙方當(dāng)事人確定，并且在合同中做出明確的規(guī)定。有生效期限的合同，自期限屆開始時(shí)生... 更多>
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