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不服商事仲裁結(jié)果怎么辦
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-05-11 16:59:12 425 人看過

關(guān)于商事仲裁結(jié)果不服所涉及的法律補(bǔ)救措施具體如下:

首先,可向位于仲裁委員會所在地區(qū)的中級人民法院提交撤銷裁決的申請;

其次,也可以申請民事訴訟中通常被稱為“不予執(zhí)行裁決”的程序。

根據(jù)相關(guān)法律的明文規(guī)定,若當(dāng)事人對于仲裁委員會做出的仲裁裁決持有異議,自收到裁決書之日起有一定的期限去通過向人民法院提出撤銷裁決或者申請不執(zhí)行該裁決等形式來爭取法律保護(hù)自身權(quán)益。

《中華人民共和國仲裁法》第五十八條

當(dāng)事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的,可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決

(一)沒有仲裁協(xié)議的;

(二)裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會無權(quán)仲裁的;

(三)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的;

(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;

(五)對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;

(六)仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄,徇私舞弊,枉法裁決行為的。

人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的,應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。人民法院認(rèn)定該裁決違背社會公共利益的,應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。

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    • 勞動仲裁雙倍工資不服怎么辦勞動仲裁不服勞動仲裁結(jié)果該怎么辦
      廣東在線咨詢 2022-03-11
      不服仲裁裁決的,可以向人民法院提起民事訴訟。勞動者按《勞動合同法》第八十二條規(guī)定,申請勞動爭議仲裁,要求用人單位支付二倍工資。但仲裁庭經(jīng)過審理,不予支持。勞動者應(yīng)當(dāng)研判仲裁庭的裁決,是否符合法律規(guī)定。仲裁庭裁決合法的應(yīng)當(dāng)服從裁決,安心工作;仲裁庭裁決有違法之處的,可以在收到裁決書之日起15日內(nèi),向用人單位住所地人民法院提起民事訴訟救濟(jì)。《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第五十條當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的
    • 仲裁裁決不合理,我對仲裁結(jié)果不服,我可以怎么辦?
      遼寧在線咨詢 2022-07-24
      《中華人民共和國仲裁法》第五十八條規(guī)定,當(dāng)事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的,可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:(1)沒有仲裁協(xié)議的(2)裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會無權(quán)仲裁的(3)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的(4)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的(5)對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的(6)仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄,徇私舞弊,枉法裁決行為的。人民法
    • 當(dāng)事人的仲裁調(diào)解協(xié)議結(jié)果不服怎么辦
      黑龍江在線咨詢 2023-01-10
      當(dāng)事人對仲裁調(diào)解協(xié)議有異議的可以提出仲裁審查申請。 經(jīng)調(diào)解組織調(diào)解達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,雙方當(dāng)事人可以自調(diào)解協(xié)議生效之日起十五日內(nèi),共同向有管轄權(quán)的仲裁委員會提出仲裁審查申請。
    • 如果我們對經(jīng)濟(jì)仲裁結(jié)果不服怎么辦?
      香港在線咨詢 2023-09-21
      對經(jīng)濟(jì)仲裁裁決不服,認(rèn)為裁決錯(cuò)誤的,可以在收到裁決書之日起六個(gè)月內(nèi)向人民法院申請撤銷。超過六個(gè)月期限的,法院將不再受理審查。《仲裁法》第五十八條規(guī)定,當(dāng)事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的,可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:沒有仲裁協(xié)議的;裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的。
    • 咨詢當(dāng)事人對仲裁結(jié)果不滿意,不服勞動仲裁裁決怎樣辦?
      山東在線咨詢 2022-07-28
      想要知道不服勞動仲裁裁決怎么辦?這位朋友可以咨詢勞動爭議調(diào)解仲裁法第五十條,當(dāng)事人不服勞動仲裁裁決的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。 勞動仲裁相關(guān)知識: 如何申請勞動仲裁 1、用人單位和勞動者發(fā)生以下勞動爭議可以申請勞動仲裁: (一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭