一、最新溫州五險一金繳納比例
養(yǎng)老保險：單位14%，個人8%
醫(yī)療保險：單位9.5%，個人2%
失業(yè)保險：單位2%，個人1%
工傷保險：單位0.4%，個人不繳費
生育保險：單位0.6%，個人不繳費
住房公積金：2015年度(2015年7月至2014年6月，下同)我市市區(qū)范圍內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體(以下簡稱單位)及其在職職工(以下簡稱職工)的住房公積金繳存比例仍按各12%執(zhí)行。
二、最新溫州五險一金繳費基數(shù)
(1)市區(qū)職工社保繳費基數(shù)調(diào)整
企業(yè)基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險職工個人月繳費基數(shù)，按職工本人上年度月平均工資申報，高于上年度全省在崗職工月平均工資300%的，按300%確定，低于上年度全省在崗職工月平均工資60%的，按60%確定。因此，2015年度我市職工四險月繳費基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)為10023元，下限標(biāo)準(zhǔn)為2004元。
基本醫(yī)療保險職工個人月繳費基數(shù)按上年度全省全社會單位在崗職工月平均工資3341元確定，企業(yè)基本養(yǎng)老保險單位繳費比例為14%，個人繳費比例為8%。
靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)按上年度全市職工月平均工資3983元的80%確定為3186.4元，繳費比例為18%。靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險月繳費基數(shù)按上年度全省全社會單位在崗職工月平均工資3341元確定，法定勞動年齡段的靈活就業(yè)人員繳費比例為11.5%，
事業(yè)單位養(yǎng)老保險月繳費比例從去年的26%調(diào)整為25%，其中單位繳費比例20%，個人繳費比例5%?；鶖?shù)按在職人員的職級(崗位)從5220元至11830元分別確定。
機(jī)關(guān)單位工傷保險、公務(wù)員醫(yī)療補助、農(nóng)民工醫(yī)療保險的月繳費基數(shù)均按上年度全省全社會單位在崗職工月平均工資3341元確定，繳費比例分別為0.2%、8%、2%。同時，大病醫(yī)療救助、離休干部，以及市區(qū)二乙革命傷殘軍人、離休人員配偶的醫(yī)療費繳納標(biāo)準(zhǔn)均有不同幅度調(diào)整。
(2)2015年度住房公積金月繳存額調(diào)整
2015年度職工和單位為職工繳存的住房公積金月繳存額按職工本人的2012年月平均工資分別乘以單位和職工的住房公積金繳存比例計算(計算所得的住房公積金月繳存額，元以下的進(jìn)元計算)。職工住房公積金月繳存額加上單位為職工繳存的住房公積金月繳存額為職工住房公積金月繳存總額。
職工本人的2012年月平均工資以職工本人2012年1-12月份工資總額相加除以12計算。計算后，職工本人的2012年月平均工資如低于2411元(2012年全市在崗職工月平均工資4017.67元的60%的進(jìn)元計算值)的，按2411元計算;如高于12054元(2012年全市在崗職工月平均工資4017.67元的3倍的進(jìn)元計算值)的，按12054元計算;如單位有條件并申請的，經(jīng)市住房公積金管理中心有關(guān)管理部核準(zhǔn)，該單位職工最高可按20089元(2012年全市在崗職工月平均工資4017.67元的5倍的進(jìn)元計算值)計算。
根據(jù)市住房公積金管委會第二屆第六次會議上通過的在溫中央和省屬單位住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整的意見，在溫中央和省屬單位繳存住房公積金工資基數(shù)參照省平均工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，調(diào)整可從2015年1月份開始執(zhí)行。2011年省在崗職工月平均工資3888.33元，2012年省在崗職工月平均工資4234.42元。
職工工資總額的計算口徑按國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》執(zhí)行。
養(yǎng)老保險的享受待遇
累計繳納養(yǎng)老保險15年以上，并達(dá)到法定退休年齡，可以享受養(yǎng)老保險待遇：
1、按月領(lǐng)取按規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。
基本養(yǎng)老金的計算公式如下：
基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
2、死亡待遇。(1)喪葬費(2)一次性撫恤費(3)符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補助費，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。
注意：養(yǎng)老保險應(yīng)盡量連續(xù)繳納，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，凡企業(yè)或被保險人間斷繳納基本養(yǎng)老保險費的(失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間或按有關(guān)規(guī)定不繳費的人員除外)，被保險人符合國家規(guī)定的養(yǎng)老條件，計算基本養(yǎng)老金時，其基礎(chǔ)性養(yǎng)老金的計算基數(shù)，按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應(yīng)年度上一年的本市職工平均工資計算(累計間斷的繳費時間，按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算，不滿12個月不計算)。
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按最高比例交五險一金
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五險一金一、五險一金的繳納比例是怎么規(guī)定的呢?五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地繳納比例不一樣。目前國家對此的規(guī)定：1、基本養(yǎng)老保險繳費比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類：各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數(shù)的7%繳費(2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費基數(shù)的18%繳費，全部由自己負(fù)擔(dān)。2、個人繳納的醫(yī)療保險費(2%)，全部記入個人賬戶。單位繳納的醫(yī)療保險費(6%)，拿出其中的一部分按職工不同年齡段分2023-04-15439人看過 -
五險一金各地的社保繳費基數(shù)一般都是以平均工資為標(biāo)準(zhǔn)的，這樣做的依據(jù)是《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法》（勞辦發(fā)［1997］116號）。該辦法規(guī)定，本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60％的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60％繳費；超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300％的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300％繳費，超過部分不記入繳費工資基數(shù)，也不記入計發(fā)的基數(shù)。以平均工資為參考的基數(shù)對于單位繳費同樣意義重大。盡管根據(jù)有關(guān)文件，企業(yè)要繳納的社保費用是以企業(yè)工資總額的20％來做計算的。然而很多地方在實際操作中，還是以個人賬戶的辦法來約束企業(yè)，要求企業(yè)繳納的時候，同樣參考最高和最低基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。五險一金員工和公司的比例是多少五險一金個人繳納比例一般為：工傷保險、生育保險由用人單位繳納，勞動者不繳納；失業(yè)保險單位繳0．6％個人繳0．4％；醫(yī)療保險單位繳6％個人繳2％；養(yǎng)老保險單位繳19％個人繳8％；公積金繳費比例職工本人和單位2023-07-07355人看過 -
項目名稱單位繳納比例個人繳納比例基本養(yǎng)老保險20％8％基本醫(yī)療保險6％2％失業(yè)保險2％1％生育保險1％0工傷保險0．5％－－2％0公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，可自主選擇住房公積金繳費比例。1、積金住房公積金怎么繳：目前九江市住房公積金通常由單位繳納12％左右，個人繳納10％左右，繳費基數(shù)為職工上一年度平均月工資。怎么用：①公積金攢著不用不劃算想攢著公積金留著買房？那可不劃算！因為當(dāng)年繳納的公積金只能獲得活期存款的利率，而往年繳納的公積金也不過是三個月定期存款的利率。如果發(fā)生了通貨膨脹，賬戶上的公積金立馬會縮水。所以，公積金還是盡早提取比較好。②不買房的話，公積金還能干啥？根據(jù)現(xiàn)行的《住房公積金管理條例》規(guī)定，目前，住房公積金的主要用途有三種。一是用于發(fā)放個人住房貸款，二是購買國債，三是銀行存款。2、養(yǎng)老保險金怎么繳：養(yǎng)老保險通常由單位繳納20％左右，個人繳納8％左右，繳費基數(shù)為職工2024-04-0896人看過 -
五險一金“五險”就是社保，因此，五險一個月要交多少錢其實就是社保月繳費標(biāo)準(zhǔn)，下面是社保月繳費標(biāo)準(zhǔn)計算公式：單位社保月繳費金額＋職工社保月繳費金額單位社保月繳費金額＝單位社保繳費基數(shù)社保比例職工社保月繳費金額＝職工社保繳費基數(shù)社保比例現(xiàn)如今在杭州社保補繳多少錢根據(jù)2017年浙江省在崗職工年平均工資計算：月平均工資（保留小數(shù)點后兩位）為61099元12月＝5091．58元／月保底工資基數(shù)（保留小數(shù)點后兩位）為5091．5860％＝3054．95封頂工資基數(shù)（保留小數(shù)點后兩位）為5091．58300％＝15274．74杭州社保基數(shù)上下限明確為：上限：15274．74元；下限：3054．95元。社保繳費比例、費額每月需繳納的社保費＝繳費基數(shù)繳費費率。新的上下限將在7月結(jié)算月正式啟用，同時對上半年已按預(yù)繳基數(shù)征收的社會保險費個人部分差額多退少補?！吨腥A人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)2023-07-18344人看過
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五險一金一、五險一金五險包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。一金包括：公積金對于職工而言，每月繳納的五險一金費由用人單位代扣代繳的，比較省心！我們主要需要搞清楚職工五險一金的繳費標(biāo)準(zhǔn)，各地五險一金多少錢是不一樣的，下面五險一金標(biāo)準(zhǔn)，僅供參考！一般來說，五險一金繳費分為兩部分：單位繳納部分和個人繳納部分。單位月五險一金繳費金額=單位五險一金繳費比例*單位五險一金繳費基數(shù)個人月五險一金繳費金額=個人五險一金繳費比例*個人五險一金繳費基數(shù)由上可知，2015年五險一金繳費多少與兩個因素有關(guān)，一個是繳費基數(shù)，一是繳費比例，其中，繳費基數(shù)與繳費比例又可分為社保繳費基數(shù)、社保繳費比例、公積金繳費基數(shù)和公積金繳費比例。二、泰州五險一金比例從泰州市人力資源和社會保障局獲悉，2015年7月1日起至2016年6月30日，泰州市將調(diào)整社保繳費基數(shù)，其中用人單位和企業(yè)職工月個人繳費工資基數(shù)下限調(diào)整為252023-04-04114人看過 -
五險一金“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險和住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納。下面帶大家詳細(xì)了解五險一金比例。1.養(yǎng)老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。2.醫(yī)療保險繳費比例:單位8%，個人2%；失業(yè)保險繳費比例:單位2%，個人1%；3.工傷保險繳費比例:單位1%，個人無須繳費；4.生育保險繳費比例:單位1%，個人無須繳費；5.住房公積金:首先住房公積金的繳費基數(shù)與五險不一樣，嚴(yán)格說來應(yīng)該按照勞動者上一年度的總收入計算繳費基數(shù)，不低于上一年度當(dāng)?shù)厣缙焦べY的60%，不超過上一年度社平公司的3倍。但現(xiàn)實中多數(shù)單位都只按照勞動者月基本工資為基數(shù)繳費。比例:5%-12%，用人單位可在這一范圍內(nèi)自行選擇2023-02-27152人看過 -
五險一金三險一金和五險一金的比例是一樣的，只是種類不同。但根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度不同，每個地方的比例是不一樣的，主要是：養(yǎng)老保險:單位繳納21%,自己繳納8%；醫(yī)療保險:單位繳納12%,自己繳納2%；失業(yè)保險:單位繳納2%,自己繳納1%；工傷保險:單位繳納0.5%,個人不要繳；生育保險:單位繳納0.5%,個人不要繳；公積金：單位繳納7%，自己繳納7%。《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。2023-04-14230人看過 -
在介紹五險一金的扣除比例這個問題之前，我們首先要清楚什么是五險一金繳納比例，所謂五險一金繳納比例，其實是個人與單位分別承擔(dān)多少繳納費用的計算指標(biāo)之一，通常以百分比形式出現(xiàn)，例如：養(yǎng)老保險個人繳納比例8%，單位繳納比例20%，那么，我們每個月繳納的養(yǎng)老保險金額就可以計算出來了!(注：養(yǎng)老保險繳費金額=繳費基數(shù)×繳納比例)需要注意的是，五險一金扣除比例各個地區(qū)存在差異，總的來說，五險一金繳費基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%，個人8%醫(yī)療保險繳費比例：單位8%，個人2%+大病保險費用失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%;工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳;生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳;公積金繳費比例：單位及個人的住房公積金繳存比例可在5%~20%自行選擇，每個單位只能選定一個繳存比例，個人繳存比例應(yīng)等于或高于單位繳2023-05-08195人看過
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五險一金最低繳費基數(shù)養(yǎng)老保險由用人單位和勞動者共同繳費，單位按照本單位職工工資總額的比例繳費，個人按照本人工資的比例繳費，最低繳費基數(shù)不得低于當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);醫(yī)療保險由用人單位和職工共同繳費，單位繳費率應(yīng)控制在職工工資總額的6%左右，個人繳費率一般為本人工資收入的2%，最低繳費基數(shù)不得低于當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%;失業(yè)保險由用人單位和職工共同繳費，單位按照本單位工資總額的2%繳納，個人按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費，具體各地可能不同，最低繳費基數(shù)不得低于當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%;工傷保險由用人單位繳費，用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額，為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積，不同行業(yè)和不同單位費率可能不同，最低繳費基數(shù)不得低于當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%;生育保險由用人單位繳費，具體由企業(yè)按照其工資總額的一定比例繳費，具體比例各地不同，最低繳費基數(shù)不得低于當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)2023-05-10466人看過 -
承諾一、廣州五險扣除比例1、養(yǎng)老保險目前養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。2、醫(yī)療保險醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元。3、失業(yè)保險失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%。4、工傷保險單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不用繳，工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。5、生育保險單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳。6、住房公積金公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。二、2022年廣州五險一金繳納辦理流程（一）、首先要進(jìn)行社保登記，攜帶營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證(辦理營業(yè)執(zhí)照時已在質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦好)、法人身份證號碼、稅務(wù)登記證單位開戶處拿一式三份的表格填寫2023-03-04333人看過 -
五險一金五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。五險一金每月繳納金額=繳納基數(shù)×繳納比例五險一金比例通常以百分比出現(xiàn)，例如，養(yǎng)老保險：單位繳納比例22%，個人繳納比例8%;醫(yī)療保險：單位繳納比例7%，個人繳納比例2%。一般而言，五險一金繳費基數(shù)就是當(dāng)月的工資，不過如果工資很高(比如超過了上年你所在城市社會月平均工資的三倍)，那基數(shù)就到頂了，而如果工資特別低的話(比如低于上年你所在城市月社會平均工資的百分之六十)，那基數(shù)也有封底。五險一金繳納比例和五險一金繳費基數(shù)不是全國統(tǒng)一的，每個地方都有不同的標(biāo)準(zhǔn)，每年也會有相應(yīng)的變化，具體以當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局與住房公積金管理中心公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)一、18000五險一金稅后五險一金分別為以下繳費比例1.養(yǎng)老保險：單位繳費20%，個人繳費8%。2、醫(yī)療保險：單位繳費8%，個人繳2023-03-29322人看過 -
法律綜合知識一、社保繳費比例各地單位社保繳費比例存在差異，每年的繳費比例也可能會調(diào)整，所以具體以當(dāng)?shù)禺?dāng)年政策為準(zhǔn)。以下標(biāo)準(zhǔn)僅供參考：養(yǎng)老保險：單位繳納比例16％，個人繳納比例8％醫(yī)療保險：單位繳納比例10％，個人繳納比例2％失業(yè)保險：單位繳納比例1％，個人繳納比例0．5％工傷保險：單位繳納比例0．5％，個人不繳費生育保險：單位繳納比例1％，個人不繳費二、公積金繳存比例各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體等繳存比例為單位和職工各8％～12％。2024-01-20393人看過
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五險一金一、勞動合同法對五險一金如何規(guī)定【法律意見】不是的勞動法規(guī)定的。國家有專門的法律。根據(jù)我國《社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。五險是基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，一金是住房公積金。二、五險一金如何繳納職工的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納，繳費的比例和標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)由工作單位所在地地區(qū)的社保局規(guī)定。而自由職業(yè)人員如果想只可以個人身份參加基本的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險或者是住房公積金，但并不是每個城市的自由職業(yè)者都可以繳納公積金的，而自由職業(yè)人員則無法參加生育保險、工傷保險和失業(yè)保險，因為這三種保險項目需要用人單位參與繳費，而自由職業(yè)人員沒有在用人2023-03-13243人看過 -
五險一金五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。繳費工資基數(shù)低于本市上一年度職工月平均工資60%的，以本市上一年度職工月平均工資的60%作為繳費工資基數(shù)；超過本市上一年度職工月平均工資300%的部分，不計入繳費工資基數(shù)，不作為計發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。一、五險一金怎么扣費五險一金由參保單位確定繳費基數(shù)。養(yǎng)老繳費基數(shù)：1.單位繳費：自2019年5月1日起，降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險（包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險）單位繳費比例。各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)養(yǎng)老保險單位繳費比例高于16%的，可降至16%；目前低于16%的，要研究提出過渡辦法。2.個人繳費：職工個人按照本人繳費工資的8%繳費，記入個人賬戶。（1）繳費工資基數(shù)：一般為職工本人上一年度（有條件的地區(qū)也可以本人上月）月平均工資計算。新職工第一年以起薪當(dāng)月工資作為繳費基數(shù)。（2）本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄?/div>2023-03-03318人看過
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。 企業(yè)不按時足額為員工繳納社保的，將被加收萬分之五的滯納金，甚至是處以欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款；逾期不繳... 更多>
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五險一金比例最低標(biāo)準(zhǔn)湖北在線咨詢 2024-03-14五險一金的繳費標(biāo)準(zhǔn)：1、養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%，個人8%；2、醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%；3、失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%；4、工傷保險：單位每個月繳納0.5%，個人不用繳，工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%至2%之間；5、生育保險：單位每個月繳納1%，個人不用繳；6、公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。 -
五險一金費率，五險一金什么比例交比例寧夏在線咨詢 2022-05-08養(yǎng)老保險：單位繳納比例19%，個人繳納比例8%；醫(yī)療保險：單位繳納比例10%，個人繳納比例2%+3元大病統(tǒng)籌；失業(yè)保險：單位繳納比例0.8%，個人繳納比例0.2%；工傷保險：單位繳納比例X%，個人不繳費；生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費；住房公積金：單位繳納比例不超過12%，個人繳納比例不超過12%你可以按你的工資做為基數(shù)計算。 -
五險一金養(yǎng)老保險比例北京在線咨詢 2021-12-14所謂五險一金繳納比例，其實是個人與單位分別承擔(dān)多少繳納費用的計算指標(biāo)之一，通常以百分比形式出現(xiàn)，例如：養(yǎng)老保險個人繳納比例8%，單位繳納比例20%。 -
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五險一金一般有什么比例啊河北在線咨詢 2023-11-241、養(yǎng)老保險是“五險”中占比最大的部分，單位和個人都需要繳納，單位繳納比例為20%，個人繳納比例為8%。 2、醫(yī)療保險單位和個人都需要繳納，其中單位繳納8%，個人繳納2%。 3、失業(yè)保險單位和個人都需要繳納，其中單位繳納2%，個人繳納1%。 4、工傷保險直接是單位繳納，個人不繳納。單位繳納比例一般為0.5%-2%，每個地區(qū)社保局、甚至每個單位繳納比例都不同，一般以上一年度單位工傷申報情況來定。 5
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