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退休工齡算錯(cuò)了應(yīng)該找哪個(gè)部門
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-10 17:02:09 205 人看過

國家法律規(guī)定工齡糾紛應(yīng)當(dāng)屬于行政部門管轄,就是勞動(dòng)行政部門。你可以向勞動(dòng)局申請工齡計(jì)算錯(cuò)誤問題因?yàn)槟愕墓g在勞動(dòng)局是有記錄的包括你的勞動(dòng)合同也是有備案的如果工齡計(jì)算錯(cuò)誤那么勞動(dòng)局會(huì)和用人單位協(xié)調(diào)勞動(dòng)局認(rèn)為是對的沒有計(jì)算錯(cuò)誤你可以申請復(fù)議一次復(fù)議結(jié)果在不對你才可以向人民法院起訴不要去仲裁那個(gè)他們不會(huì)管的你直接起訴也是不可以的應(yīng)當(dāng)用盡當(dāng)?shù)鼐葷?jì)后才可以起訴涉及行政單位類型的案件往往都這樣不到最后,不能起訴。

一、視同工齡能補(bǔ)工資嗎

退休時(shí)未補(bǔ)現(xiàn)是不能補(bǔ)的,要補(bǔ)是只能補(bǔ)96年以后的,養(yǎng)老金中是按你的繳費(fèi)年限和指數(shù)算的,沒有什么工齡工資,只有96年前參加工作的工齡是視同繳費(fèi)年限,這部份叫過渡養(yǎng)老金96年后參加工作的無該項(xiàng),也可說是工齡工資,是憑檔案中的招工表和分配表或所簽合同的日期來確定工齡的。你以前在這個(gè)單位工作但臨時(shí)工是不建檔,就是單位給你出證明都是無效的。你500多養(yǎng)老金可能是當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低養(yǎng)老金,比按你的繳費(fèi)年限及指數(shù)算出的養(yǎng)老金高多了你可詳見你的裝飾計(jì)算表,96年到今有17年能補(bǔ)1年也是拿來這個(gè)養(yǎng)老金補(bǔ)是無意議的

二、工作十年以上辭退怎么賠償

工齡超過十年的員工,如果你是在一家企業(yè)連續(xù)做滿了十年,那么無論是新勞動(dòng)合同法還是舊勞動(dòng)法,你都應(yīng)該已經(jīng)是無固定期限勞動(dòng)合同了。但如果你不是在一家企業(yè)工作了十年,因?yàn)槟愕暮贤敲磕暌缓?,按照新勞?dòng)合同法,連續(xù)2次固定期限合同,你就應(yīng)該簽署無固定期限勞動(dòng)合同了。如果你還是一年一簽合同,你可以要求老板簽訂無固定期的合同。

雙方協(xié)商辭職的,就要根據(jù)合同的約定和實(shí)際情況賠償。通常來說,是以勞動(dòng)者在公司的工齡來賠償。每滿一年賠償一個(gè)月的工資,六個(gè)月以上不足一年的按照一年計(jì)算。沒有滿六個(gè)月的,按照半個(gè)月計(jì)算。如果是10年的工齡,可以有10個(gè)月工資的賠償。要是公司單方面辭退員工,是要支付雙倍的賠償金。10年的工齡,也就是20個(gè)月的工資。

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    一、醫(yī)生錯(cuò)誤診斷找哪個(gè)部門1.面對醫(yī)生錯(cuò)誤診斷的情況,患者及家屬首先應(yīng)直接向醫(yī)院內(nèi)部的相關(guān)部門反映,如醫(yī)務(wù)科或醫(yī)療糾紛處理辦公室,提出對診斷結(jié)果的質(zhì)疑并要求調(diào)查。2.如果醫(yī)院內(nèi)部處理未能滿足患者的合理訴求,可以進(jìn)一步向當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生行政部門或衛(wèi)生健康委員會(huì)投訴,請求其介入調(diào)查并給出處理意見。這些部門作為醫(yī)療行業(yè)的監(jiān)管者,有責(zé)任確保醫(yī)療質(zhì)量和患者安全,對醫(yī)療糾紛進(jìn)行公正處理。二、錯(cuò)誤診斷后如何保留證據(jù)在發(fā)現(xiàn)醫(yī)生錯(cuò)誤診斷后,及時(shí)保留證據(jù)是維護(hù)自身權(quán)益的關(guān)鍵。1.患者及家屬應(yīng)盡快要求醫(yī)療單位封存與診療過程相關(guān)的所有原始資料,包括病歷、檢查報(bào)告、影像資料等,并妥善保管好這些證據(jù)。2.如果條件允許,可以拍攝或錄制診療過程的視頻或音頻資料作為輔助證據(jù)。3.對于使用過的醫(yī)療器械,也應(yīng)及時(shí)要求醫(yī)院封存,以便后續(xù)鑒定或訴訟時(shí)使用。4.在保留證據(jù)的過程中,務(wù)必確保證據(jù)的完整性和真實(shí)性,避免被篡改或銷毀。三、對錯(cuò)誤
    2024-08-17
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  • 病歷寫錯(cuò)找哪個(gè)部門投訴
    1、病歷和事實(shí)不符的,當(dāng)事人及家屬可以與醫(yī)院協(xié)商,要求醫(yī)院進(jìn)行修改;如果是醫(yī)院故意篡改病歷,情節(jié)嚴(yán)重的,當(dāng)事人及家屬可以向衛(wèi)生行政部門舉報(bào),由衛(wèi)生行政部門責(zé)令其改正并給與一定的處罰。2、法律依據(jù):《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第二十三條醫(yī)師實(shí)施醫(yī)療、預(yù)防、保健措施,簽署有關(guān)醫(yī)學(xué)證明文件,必須親自診查、調(diào)查,并按照規(guī)定及時(shí)填寫醫(yī)學(xué)文書,不得隱匿、偽造或者銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料。醫(yī)師不得出具與自己執(zhí)業(yè)范圍無關(guān)或者與執(zhí)業(yè)類別不相符的醫(yī)學(xué)證明文件。第二十六條醫(yī)師應(yīng)當(dāng)如實(shí)向患者或者其家屬介紹病情,但應(yīng)注意避免對患者產(chǎn)生不利后果。醫(yī)師進(jìn)行實(shí)驗(yàn)性臨床醫(yī)療,應(yīng)當(dāng)經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)并征得患者本人或者其家屬同意。
    2023-03-24
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    #退休
    詞條

    退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工,所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案,退休審批表,及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫2块T進(jìn)行審批。... 更多>

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